ジョブクルサーチ

ライフデザイナー*未経験歓迎*研修充実*賞与年2回

住友生命保険相互会社 町田支社

女の転職type - 掲載期限:2021年06月24日

仕事内容

未経験スタートがほとんど!保険の知識を身に付け、将来の安心を手に入れる♪

当社で活躍する「ライフデザイナー」は
異業種から転職してきた
未経験スタートがほとんどです!

転職者の方から
「未経験でも本当に大丈夫ですか」といった
質問を受けるのですが安心してください。

入社後に「保険とは?」などの
基礎から学べる充実した3ヵ月の研修があるため、
全くもって問題ありません!

研修では保険の知識だけでなく、
名刺の渡し方や話を聞いてもらうトーク術など
ビジネスマナー講座も実施します。

これまでの経験・スキルは一切問いません。
人柄を重視した採用を実施します!

ぜひ、お気軽にご応募ください♪

【仕事内容】
<お客さまの人生設計をサポートするライフデザイナー(営業)>
☆充実の研修制度で未経験からでもスキルアップ
☆育児休業(3歳まで)や短時間勤務制度あり
☆完全週休2日制、有給休暇あり

個人・法人のお客さまに、
各種生命保険・損害保険のご提案・販売を行ないます!
ご契約後はアフターサービスも担当するため、
お客さまと長いお付き合いを続けられるお仕事です。

…*具体的な仕事の流れ*…
▽お客さまへのヒアリング
▽ライフプランの作成・保険商品のご紹介
▽契約
▽アフターフォロー

【提案の際に便利な「SumiseiLief(スミセイリーフ)」】
当社携帯端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」は備えるべき保障額など言葉だけでは説明しづらい細かな情報もシミュレーションしてくれるので、シミュレーションの結果を見ながら、保険商品をご案内することができます。だからこそ「営業や接客の経験がなく、少し口下手なのが心配」という方でも安心。お客さまのお話にしっかりと耳を傾けることができればOKです!

【…*長く働く社員が多いのには理由があります!*…】
「働きたくても家庭の事情で仕事を続けるのが難しい」そんな社員が安心して働くことができる職場環境づくりとして、当社では出産・子育て、介護や看護をサポートする様々な福利厚生・制度を整えています!そうした取り組みが認められ、子育て支援企業として厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けるなど高い評価をいただいています!

** 家庭との両立をサポートする制度の一部をご紹介 **
□育児休業:子どもが3歳になるまで取得できます!(2,391名利用)
□看護休暇:小学校就学前の子どもの看護のために、年間10日のお休みが取得可能。半日の取得もOKです!
□就学前手当:該当する子の人数に応じて、1名につき半年ごとに1万円の手当を支給します。(5,917名利用)

【一日の仕事の流れ】
…*社員のスケジュール例*…
【10:00】自宅からそのままお客さま先へ訪問!
【12:00】担当の企業様へ訪問
【13:00】ランチタイム
【15:00】ミーティング
【16:00】明日の訪問準備/資料整理
【17:00】今日の業務はここまで♪お疲れ様でした!

直行・直帰ももちろん可能!
縛られない働き方ができるため、
のびのび働きたい方にはぴったりな環境です。

【教育制度について】
■□入社して3ヵ月間は同期のメンバーと供に集合研修□■
未経験スタートがほとんどの当社では、
「保険って何?」といった基本的なことからしっかりと研修を行います!
お客さま先でのトーク術など実践的な研修もあるので、
営業や金融業界での経験がなくても安心してご入社できます。
また、その後の研修にてFP資格の取得に向けた勉強もあり、
これまでにたくさんのメンバーがFP資格を取得しています。

【トピックス】

【未経験から着実に成長できる!】
未経験スタートがほとんどの当社では、入社後に3ヵ月間の充実した研修をご用意しています。仕事を進める上で必要な保険の知識はしっかりと研修で身に付けられるので、安心して仕事をスタート可能。研修では、商品の説明の仕方はもちろんのこと、名刺の渡し方や話を聞いてもらうトーク術、キレイな座り方なども学ぶことも!研修後も仕事に慣れるまでは先輩が同行します。先輩を真似ることが成長の近道になるはずです。

求めるスキル

【応募資格】
≪未経験者歓迎*転職回数・ブランク一切不問≫
◆高卒以上
◆性別不問

【あると望ましい経験・能力】
▼下記いずれかに当てはまる方は大歓迎です!
*家庭と両立を図りやすい仕事がしたい方
*安定した企業で長く働いていきたい方
*「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方
*人生に役立つ知識をつけながら働きたい方
*がんばった分、しっかり収入アップを目指したい方

募集要項

勤務地

勤務地は町田市、相模原市、川崎市、大和市、厚木市、海老名市、秦野市、足柄上郡の営業所で住所や希望を考慮した配属となります。

【交通・詳細】
【1】町田市:
(1)中町 1-25-14 JR横浜線「町田駅」徒歩8分 小田急小田原線「町田駅」徒歩10分
(2)原町田 4-1-11 JR横浜線「町田駅」徒歩1分
【2】相模原市:
(1)緑区橋本 6-4-15 京王相模原線/JR横浜線/相模線「橋本駅」徒歩3分
(2)中央区相模原5丁目1-7 グラスワン芝田ビル 3F JR横浜線「相模原駅」徒歩5分
(3)南区古淵 3-6-8 JR横浜線「古淵駅」徒歩4分 
【3】川崎市:麻生区万福寺 1-1-1 小田急線「新百合ヶ丘駅」徒歩3分
【4】大和市:中央 1-6-17 小田急江ノ島線/相鉄本線「大和駅」徒歩7分
【5】厚木市:中町 3-17-25 小田急小田原線「本厚木駅」徒歩8分
【6】海老名市:中央 3-2-20 相鉄線/小田急小田原線「海老名駅」徒歩5分 相模線「海老名駅」徒歩約8分
【7】秦野市:今川町 1-3 小田急小田原線「秦野駅」徒歩4分
【8】足柄上郡:松田町松田惣領字観音前 1163-1 小田急小田原線「新松田駅」徒歩2分 JR御殿場線「松田駅」徒歩7分

職種

営業職 > 金融営業 > 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

給与

【給与】
月給22万円~35万円
※現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は、前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。
※固定残業代(月15時間分/2.6万円~4.2万円)が含まれます。
※15時間を超えた分は別途支給。

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 転勤なし U・Iターン歓迎 完全週休2日制 資格取得支援制度 育児支援制度あり 女性管理職登用実績あり 未経験歓迎 月収20万円以上 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 社会保険完備 短時間勤務 土日休み 賞与あり

福利厚生

■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(4月)
■通勤交通費補給
■入社日より健康保険・厚生年金・労災付保、入社翌月より雇用保険付保
■傷病保障制度あり
■出産祝金
■退職金制度あり
■育児関連制度(短時間勤務制度など)
■介護休業制度
■住友連携の厚生施設利用可
※上記の制度適用には当社規程による条件がございます

【休日休暇】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■健康増進休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇/満3歳まで※当社規程による
■介護・看護休暇※当社規程による

【産休・育休活用例】
当社では、法定の1歳6ヶ月までよりも長い
【最長3年の育児休暇】が取得OKです!
また、休暇取得前と同じポジションでの復帰が原則可能。
ライフステージの変化を経ても活躍できる環境です。

選考フロー

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明会・適性検査

▼【STEP3】面接(2~3回)

▼【STEP4】内定

◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

登録番号:2102123022

掲載企業名:住友生命保険相互会社 町田支社

会社概要

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく生命保険の引受け
・資産の運用

■付随業務・その他の業務
・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
・投資信託の販売
・確定拠出年金制度における運営管理業務

【住友生命の始まりは「理想の会社を創ろう」という想いから】
「理想の会社を創ろう」この創業の決意から住友生命の歴史はスタートしました。創業100年以上の歴史を持つ企業となった今でも新しい挑戦を続け、常に業界の最先端を走っています。100年で社会は大きく変化を遂げましたが、私達が胸に掲げる「理想の会社を創ろう」という想いは変わりません。今後もお客さまの強い未来につながる「本物の価値」、そして社会にとって真に価値ある「新しいスタンダード」を提供していきます。

【女の転職!取材レポート】

《完全週休2日制&土日祝休み》《3ヶ月の充実した研修》《賞与年2回》など、充実した環境が特徴の住友生命。今回募集するライフデザイナーの仕事は、人生に寄り添う姿勢こそが大切で“口下手だから活躍できない”ということはないそうです!また、お客さまに寄り添うことで、深い関係性を築けるのもこの仕事の特徴。誰かの特別な人になれる「ライフデザイナー」として新しい一歩を踏み出しませんか?

設立

1907年(明治40年)5月

代表者

取締役 代表執行役社長 橋本 雅博

従業員数

42,954名(職員10,973名/営業職員31,981名)

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