ジョブクルサーチ

介護スタッフ◎賞与年3回/残業ほぼナシ/月9日休み/介護福祉士手当3万円/人間ドッグ無料/研修充実!

株式会社介護事業研究会

エン転職 - 掲載期限:2021年04月18日

仕事内容

ずっと活躍できる「場所」と「スキル」を。

『住宅型有料老人ホーム』『サービス付き高齢者向け住宅』などコンサル案件を含め200件以上を手掛け、介護に関わる多角的な事業を展開する当社。確かな基盤が整う当社で、スキルと知識を身につけませんか?

学びの機会が多い当社では、「資格はあるけど、イチから学び直したい…」なんて方も大歓迎。入社後は研修を通して、知識やスキルを身につけましょう。eラーニングや動画学習はもちろん、現場でのOJTも充実。

また、介護に集中できるよう、採用や広報・会計・労務などは本部がサポート。リフト型のシャワーキャリーやクラウド型の介護記録も導入済み。事務作業も少なく、残業は原則なし。職員の負担をなるべく減らす働き方が整っています。

更に、新施設の開設も多数控えているため、社歴に関係なくチャンスは豊富。リーダーや施設長・サービス提供責任者へのキャリアアップはもちろん、本部職へのキャリアチェンジも可能。実際に、関連会社の現場から本社の人事や企画部(コンサルティング)へ異動した社員も!

スキルを身につけながら末永く活躍しませんか?

【仕事内容】
当社が経営する「住宅型有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」にて、入居者さまの介護業務などをお任せ。スタッフ全員で入居者さまをサポートしています。

<施設について>
各施設の部屋数は、約30室ほど。要介護1~5までの入居者さまが、30名程度ご利用されています。施設につき、社員・パートを合わせて約20名で業務を行なっています。

<具体的な仕事内容>
■生活介助
入浴・食事・排泄・清掃など、入居者さまが気持ちよく生活できるよう、コツコツ丁寧に身の回りの介護を行ないます。

■イベント・レクリエーション
季節のイベントでは、施設内を飾り付けて四季を楽しんでいます。また、レクリエーションは1日2回。お茶を飲みながらゲームを楽しむなど、入居者さまが楽しめるアイデアを、みんなで出し合っています。

《こんなイベント・レクリエーションを行ないました!》
◇お刺身と天ぷらの食べ放題
◇バスを借りて植物園訪問
◇施設内でカラオケ(※入居者さまの希望で実現!)

<仕事のポイント>
◎本部のサポートを受けられるため、介護に集中できる環境です!
採用や広報・会計・労務管理などは、本部でサポートしています。そのため、現場では入居者さまとじっくり向き合うことが可能です。

◎幅広いキャリアのチャンスがあります!
ゆくゆくは介護のプロフェッショナルとして、レクリエーションの発案やご家族とのコミュニケーションもお任せ。将来的には、経験を活かして教育を行なったり、販促に携わったりすることもできます。

◎情報はデータ化し、負担を減らしています!
入居者さまの状況や介護記録は、全てデータで管理。入力はPCかスマートフォンで行ないます。社内で簡単に共有ができるため、事務作業の負担が少ないのも特徴です。

【募集背景】
◎2021年度は新設施設を含め100名以上の積極採用を行います。
1999年に創業し、大阪を中心に「住宅型有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「訪問介護」などを手掛けている当社。さらに、「介護事業のコンサルティング」や「外国人技能実習生(介護職)の教育事業」など、介護に関わる事業を多角的に展開しています。今後も複数の施設を開設することが決まっているため、組織強化のために介護スタッフを募集することになりました。丁寧に対応することが得意な方や、向上心を持って取り組んでいただける方は歓迎します。

【入社後の流れ】
▼研修
特定事業所加算Iをとっており、入社以降毎月研修を実施。月1回(リーダークラスは2回)の研修で知識や技術を身につけられます。eラーニングや動画を活用し、介護技術はもちろん、体の負担を減らす技術も学べます。

▼OJT
研修と並行し、各施設の教育担当者からOJTを受けます。独り立ち後も、リーダー候補向け研修など階層に合わせ研修を実施。訪問介護の「管理者」「サービス提供責任者」を目指す人には、自己啓発のための確認テストも実施。

<キャリアステップ>
介護スタッフとして経験を積んだ後は、リーダー・施設長・本社スタッフ等へキャリアチェンジが可能。病院と共に高齢者住宅を建築し、運営に携わっている社員もいます。

【配属部署】
各施設には、社員・パートを合わせて20名ほどのスタッフが所属しています。女性の比率が多く、正社員の平均年齢は35歳。7割が中途入社です。設立当初から働き続けている人もいるほど、長く活躍しているスタッフが多いのも特徴の一つです。

そんな当社には、新しいことにもどんどん挑戦していく社風があります。eラーニングや動画学習もそうですが、施設内にはウォーキングマシンやミスト浴槽など導入しています。利用者の生活様式の充実や介護職員の負担軽減などの為には投資を惜みません。現状に満足せず、今後も新しいアイデアを取り入れていく予定です。

求めるスキル

■介護職員初任者研修資格(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎「介護福祉士」の有資格者は優遇

募集要項

勤務地

大阪・奈良にあるいずれかの施設にて、勤務していただきます。
◎原則として転居を伴う転勤はありません。(転勤の場合も必ず本人との合意のもとの異動です)
◎勤務地は希望を考慮して決定します。

■住宅型有料老人ホーム『ケア・ブリッジ永和』
大阪府東大阪市永和2-13-11

■住宅型有料老人ホーム『ケア・ブリッジ河内花園』
大阪府東大阪市菱屋東1-1-33

■サービス付き高齢者向け住宅『ケア・ブリッジ下松』
大阪府岸和田市上松町2-1-11

■住宅型有料老人ホーム『カレッタハウス豊中・浜』
大阪府豊中市浜3-1-1

■住宅型有料老人ホーム『カレッタハウス高石』
大阪府高石市千代田2-11

■住宅型有料老人ホーム『スマイル真菅』
奈良県橿原市曽我町788-1

■ケアブリッジ法隆寺(2021年11月開業)
奈良県生駒郡斑鳩町

■スマイル香久山(2022年3月開業)
奈良県橿原市膳夫町

※開業までは近隣施設でご勤務いただきます。

職種

医療系専門職 > 福祉 > 介護福祉士・ケアマネジャー

給与

月給20万6000円~31万円+賞与年3回

※介護福祉士の方は月給+手当3万円を支給します。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給いたします。
※試用期間中の給与は、月給から1万円を差し引いた金額となります。

◎2021年4月給料大幅UPを予定しています。

雇用形態

正社員

この求人の特徴

中途入社50%以上 転勤なし U・Iターン歓迎 社宅・家賃補助制度 女性管理職登用実績あり 残業少なめ

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年3回(6月・12月・3月/昨年度実績3回)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度(条件あり)
■マイカー通勤可(勤務地による)
■制服貸与
■副業可
■施設内禁煙(施設の外は喫煙可)
■人間ドッグ無料受診(1回/3年)
■家賃補助(条件あり)
■引越し支度金(条件あり)

<感染対策>
・顔認証付き自動検温器
・オゾン発生器(食堂・事務所・応接)
・次亜塩素酸水生成器(手洗い・うがい・清掃)
・アルコール・マスク・ガウン・ビニール手袋・フェイスカバー支給

【休日休暇】
■シフト制(月9日休み)
└毎月2日は、希望休を出していただけます。
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

選考フロー

Web履歴書による書類選考

面接(1~2回)

内定
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時や入社時期については、お気軽にご相談ください。
※Web面接も可能です。
※感染拡大防止のため、面接時はマスク着用で構いません。
 消毒液も完備していますので、安心してお越しください。

掲載企業名:株式会社介護事業研究会

設立

1999年

従業員数

150名

会社住所

<本社>
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2-2-22 NSビル4階

掲載元で見る・求人に応募する