ジョブクルサーチ

スクールマネージャー★オープニング★人の成長を支えるおシゴト。

新着 株式会社やる気スイッチグループ

女の転職type - 掲載期限:2021年04月22日

仕事内容

「スクールIE」やCMでお馴染みの当社。インターナショナルな子ども達を輩出する教室の秘訣とは…!?

「やる気スイッチグループ」の一員である
英語学童保育「Kids Duo(キッズデュオ)」。

私たちは、
【やる気スイッチという一生の財産を、すべての子どもたちへ】
というビジョンのもと、子どもたち一人ひとりに合わせた
指導で、学力向上という枠に当てはまることなく
子どもたちの夢や人生を支えております。

――才能を見つけて伸ばす
――成功体験を積ませる
――自分力を育む

という30年以上にわたり磨いてきた独自の教育メソッドが
多くの生徒の支持を受け、18年連続増収を継続中!

教育ビジネスに携わる面白さ、ぜひ体感してみませんか?

【仕事内容】
巷で噂の、急成長中の英語学童保育「Kids Duo」の教室運営
◆ライフスタイルに捉われずに教室長やSV等、希望のキャリア形成
◆異業種出身8割で未経験スタートも安心!
◆12時出社でゆとりのある生活を

「Kids Duo」はネイティブスピーカーが英語で行う学童保育。
メディアにも取り上げられる等、注目を集めています。

あなたには、適性や希望を考慮し
『Kids Duo』の教室運営である、
下記のいずれかの仕事をおまかせします。

≪スクールマネ-ジャー業務≫
◆問い合わせ対応、入会者面談・手続き
◆生徒管理、スケジュール管理、レッスン内容の確認
◆スタッフの採用、教育
◆保護者との面談
◆収支管理、新規生徒獲得、各種企画の立案・実施等
◆送迎バス関連(ドライバー、添乗員さんマネジメント)

※バイリンガルスタッフ(契約社員)も同時募集中です。
 ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください♪

【未経験からでも安心!手厚い研修・フォロー体制】
STEP1★導入研修(約1ヶ月間)
理念やサービスについての座学、ロープレ

STEP2★先輩とのOJT研修(2週間以上)
教室運営や管理実務等をレクチャー

STEP3★教室長デビュー!
早い方は入社後4ヶ月でステップアップを実現しています。

☆その後も数ヶ月に1回、フォローアップ研修を実施!
継続的にスキルを磨けるほか、保護者対応についても
マニュアルを用意しているので、ご安心ください。

【さまざまなキャリアパスをご用意】
『Kids Duo』は全国1000教室を目指し、年々新規教室を開校。
新しい事業やポジションが増えているので、手を挙げれば
色んなことにチャレンジできます。

【先輩の声】
最初は1つの教室を担当しますが、徐々にエリア・ブロックと
複数の教室をマネジメントするポジションへキャリアアップ
できます。社員一人ひとりのスキルに応じて、キャリアが
選択できるようになっているので、私は今は2つの教室を
受け持っていますが、今後はカリキュラム作りにも
携わりたいと思っています。

★成長中のビジネスだからこそチャンスあり!
事業が成長することにより、責任あるポストも増えています。
そのため、まずは1教室の運営責任者としてスタートし
ゆくゆくは、さまざまなキャリアを実現できます!
例えば、教室長を経験後にSVや新店開発、本部スタッフのほか
採用研修部でバイリンガルの採用・研修も行っているので
あなたが希望する道を選べます!

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆マネジメント力
◆経営力
◆英語力
◆教育に関する知識等

子ども、保護者、講師とどのようにコミュニケーションを
とるのかを考え、実行していく中で教育者や経営者
としての知識を身に付けることが可能。自分の可能性を
広げたい、子どもと一緒に夢や目標達成に向けて
頑張っていきたいという方を歓迎します。

【語学を活かせる】
入社時での英語力は不問!
教室は基本的に、外国人1~2名、日本人2~3名体制で
協力しながら運営していきますので、
日々の業務ややり取りを通して自然と英語力が身に付きます。

「英語が話せるようになりたい」
「英語力をより身に付けていきたい」
という気持ちがあれば大丈夫♪
入社後にご活躍していただくことが可能です!

【教育制度について】
【初期研修】
約1ヶ月、理念やサービスについて座学で学びます。
教室見学や、現場感覚を磨くためのロールプレイングも実施。

【各教室でのOJT研修】
現場の先輩の指導を受け、徐々に仕事になれていただきます。
☆その後も数ヶ月に1回、定期的にフォローアップ研修を
行いますので、しっかりと知識やスキルを身に付けて
いくことが可能です!

【女性管理職について】
当社では産休・育休を利用しながら長く働くことが
普通であり、管理職になる女性も多いのが特徴。
あなたのやる気次第で「複数教室を担当するエリア
マネージャー」や「本社での企画、運営、採用」等にも
携われます。新規開校も続々と行っているので
1から教室作りに携わりたい人、自分のアイデアを
活かしたい人は大いに活躍できます。

★2021年3月時点★
女性社員382名の内25名(6.5%)

【トピックス】

【業界を牽引する成長企業で理想のキャリアを築けます。】
少子化が進む中、当社は子どもたちが持つ才能を輝かせ、
「自分力」を磨ける教育サービスを提供する点で
お客様から支持を獲得しています。その中で教室全体の
マネジメントを通して子どもたちの夢や目標を
叶えられるように支えるのが、あなたの役割。
業務を通じて子どもたちの成長や努力の過程を
見守れるほか、ご自身の成長にも繋がります。
培ってきたスキルを活かして、業界をリードする
一員としてご活躍ください。

【特別なスキルは不要★培った経験を活かせます。】
例えば、サービス業の経験がある方は、コミュニケーションスキルを保護者や生徒との関係づくりに活かせます。
また、店舗運営の経験があれば、教室運営の経営管理に、
営業経験がある方は新規入塾生の獲得にも役立ちます。
もちろんすべての経験は必須ではありません。
自分の得意分野でスキルを活かしてください!
運営に必要な知識やスキル、方法は研修でしっかりお教えします。

求めるスキル

【応募資格】
◆サービスマインドにあふれている方歓迎
◆英語力不問
◆大卒以上

≪一つでも当てはまる方大歓迎≫
◇社会に貢献できるサービスを作っていくことに興味がある
◇新しいことにチャレンジするのが好き
◇店長やリーダー等「マネジメント業務」の経験
◇営業やサービス業等、人と接する経験
◇教室長等、教育事業の経験

【あると望ましい経験・能力】
今までの経験が活かせます◎

店舗の運営管理
→教室の売上・経費・利益など教室運営の経営管理

社員の採用、育成、シフト管理
→講師、STAFFの採用、育成、シフト管理

顧客対応
→保護者、生徒との関係づくり、フォロー、新規入塾生獲得

販促企画・運営、チラシ作成
→新規入塾生獲得のための広報出稿、教室見学会企画

【過去に採用した転職者例】
★弊社で活躍している人材の8割は異業種出身です★
・ジュエリーや化粧品コスメの販売スタッフ
・飲食店、雑貨、アパレル、インテリアの店長
・不動産、旅行代理店、生命保険、ブライダルの営業
・マーケティングや経営企画、PR担当
・IT業界でのアカウントプランナー
等、多岐にわたります◎

募集要項

勤務地

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各教室・豊田駅(愛知)

◎今後も関東圏で続々と新規開校予定!
それに伴いポジションも増えるので、キャリアを積む中で
生まれる、様々な希望に沿うことができます。
希望する方は新規開校サポートとしてのご勤務も可能です。

◎勤務地のご希望は最大限考慮いたします。

【交通・詳細】
◆千葉県

・君津校(君津駅徒歩7分)

◆東京都、神奈川県

・芝浦校(田町駅徒歩10分)


・三鷹校(三鷹駅徒歩7分)

<都営三田線>
・駒込校(千石駅徒歩8分)
・白山校(白山駅徒歩3分)

<地下鉄千代田線>
・根津校(根津駅徒歩すぐ)

<地下鉄丸ノ内線>
・東高円寺校(東高円寺駅徒歩3分)

<小田急線>
・経堂校(経堂駅徒歩15分)
・向ヶ丘遊園校(向ヶ丘遊園駅徒歩7分)
・湘南T-SITE校(藤沢駅バス10分、藤沢SST前バス停下車すぐ)

<東急田園都市線>
・◎新規開校 溝の口校
・駒沢大学校(駒沢大学駅徒歩3分)
・瀬田校(用賀駅徒歩10分)
・宮崎台校(宮崎台駅徒歩10分)
・たまプラーザ校(たまプラーザ駅徒歩4分)
・青葉台校(青葉台駅徒歩15分)
・青葉台駅前校(青葉台駅徒歩5分)
・長津田校(長津田駅徒歩10分)

<東急世田谷線>
・世田谷校(世田谷駅徒歩3分)

<東急東横線>
・祐天寺校(祐天寺駅徒歩5分)
・新丸子校(新丸子駅徒歩8分)
・元住吉校(元住吉駅徒歩8分)
・都立大学校(都立大学駅徒歩5分)

<東急目黒線>
・武蔵小山校(武蔵小山駅徒歩10分)

<東急大井町線>
・玉川校(上野毛駅徒歩2分)

<京王線>
・千歳烏山校(芦花公園駅徒歩5分)
・国領校(国領駅徒歩7分)
・聖蹟桜ヶ丘校(聖蹟桜ヶ丘駅徒歩2分)

<京王井の頭線>
・荻窪南校(富士見ヶ丘駅徒歩12分)

<東武東上線>
・ときわ台校(ときわ台駅徒歩5分)

<西武池袋線>
・大泉学園校(大泉学園駅徒歩3分)
・ひばりが丘校(ひばりが丘駅バス4分、ひばりが丘団地バス停下車、徒歩3分)

<西武新宿線>
・石神井校(武蔵関駅徒歩10分)


・武蔵中原校(武蔵中原駅徒歩10分)


・本牧山手校(JR石川町駅から徒歩2分、元町バス停からバス約10分、本牧2丁目バス停下車、徒歩1分)

<京急線>
・◎新規開校 金沢八景
・能見台校(能見台駅徒歩10分)
・逗子校(新逗子駅徒歩2分)

<横浜市営地下鉄グリーンライン>
・港北ニュータウン校(北山田駅徒歩2分)
・センター南校(センター南駅徒歩2分)

<みなとみらい線>
・みなとみらい校(新高島駅徒歩5分)

◆愛知県
<名鉄三河線>
・豊田校(豊田市駅徒歩7分)

※ご希望に添えないケースもございますが、自宅通勤圏内や転居を伴う勤務等、状況に応じてできる限り考慮致します。

職種

販売・サービス職 > 教育・スクール > スクール長・マネジャー

給与

【給与】
■月給26~40万円以上+賞与年2回
※固定残業代(24時間分4万5000円~6万5000円)を含む
※年収例:360~600万円

■教室長としての採用基準に満ちていない場合でも副教室長として採用枠をご用意。
※月給25万円+賞与年2回
※固定残業代(24時間分4万5000円)を含む

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※3~6ヵ月の試用期間中も待遇は同条件
※経験・能力等に応じて決定

■エリアマネージャー昇格後
月給35万円~45万円+時間外手当+賞与年2回

★昇給・賞与年2回
「売上・利益・業務」などの項目に対して業績とプロセスの両面から正当に判断し昇給や賞与の査定をしています。

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 中途入社50%以上 転勤なし U・Iターン歓迎 育児支援制度あり 女性管理職登用実績あり 残業少なめ 未経験歓迎 月収20万円以上 月収25万円以上 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 社会保険完備 賞与あり

福利厚生

◆昇給年2回(4月・10月)
☆半年に1回の査定がありますので、
スピーディーなキャリアアップが可能です!
◆賞与年2回 (7月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆福利厚生制度あり(ベネフィットステーション加入)
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆永年勤続表彰

【休日休暇】
≪年間休日120日≫

≪週休二日制≫
◆月8~10日休(日曜祝日+その他交代制)
基本的に土日休み
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

【産休・育休活用例】
★自分の経験・アイデアを活かした教室運営が可能★

当社では産育休実績も多数あり、同職種で復帰する方も多いです。ライフステージの変化により、保護者や子どもとの接し方も向上。親御さんの視点も取り入れて、信頼度の高い教室運営を行うことが可能となります。

子どもの成長や保護者の満足につながる、よりよい教室運営を行うことでマネジメントのスキルアップ、利用者からの評価の向上に繋がります。

選考フロー

当社では「生徒・保護者への想い」「満足度をあげること」
にこだわりを持っていますが、仕事や残業、休日等、
疑問や不安は沢山あると思います。
皆さんには、後悔がない転職をして欲しいと考えておりますので、
気になる点は遠慮なくご質問ください。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守
※個人アドレスに合否や面接の連絡を直接致しますので
 必ずご登録下さい。また、迷惑メールと間違えぬよう
 ご注意ください。

▼【STEP1】web応募書類による書類選考
※応募動機やこれまでの経験を重視。
 これまでのあなたのご経験が伝わるように
 具体的にご記載をお願い致します。
 
▼【STEP2】一次面接+適性検査 ※Webで実施
※これまでの経験やコミュニケーション等に関する
 エピソード等をお聞かせいただけたらと考えております。
 緊張せずありのままのあなたをお見せください。

▼【STEP3】二次面接 ※Webで実施
 
▼【STEP4】内定 

※面接日・入社日についてはご相談した上で決定
※面接回数は2回(役員面接を行う場合は3回)
※ご応募から内定迄は2~3週間を予定

掲載企業名:株式会社やる気スイッチグループ

会社概要

<国内外で7事業1,800教室を運営>
■個別指導塾『スクールIE』
■幼児教育『チャイルド・アイズ』
■英会話スクール『WinBe』
■バイリンガル学童保育『Kids Duo』
■バイリンガル幼児園『Kids Duo International』
■キッズスポーツ教室『忍者ナイン』

◆教育理念「個を持って個に対して教育する」を掲げ
社員の自主性も重んじています。さらに、
中国、台湾、韓国など、海外進出も果たしています。

【自分らしく輝き、幸せな人生を歩んでいくための力を 全ての子どもたちへ】
やる気スイッチグループは小・中・高、幼児・大人まで一貫して学べる教育施設を提供。勉強も、勉強以外も、子どもたち1人ひとりが持つ「宝石」を見つけ出し、磨き、伸ばしていく。その心で、子どもたちの無限の可能性へとアプローチしています。近年ではIPOに向けてあらゆる体制を変革しており、特に働き方改革を積極的に推進中。社員の意見をもとに制度や仕組みを改革し、柔軟に働くことができる環境の整備を進めています。

【女の転職!取材レポート】

総合教育グループとして、
国内外で合計1,800の教室を展開し、
8.5万人以上の子どもたちの学びをサポートする
やる気スイッチグループ。
教育業界No.1を目指すとともに、
IPOを目指して現在社内体制を見直し、
人材採用・育成を抜本的に行っています。
自分自身のキャリアを長期的に見据え、
安定と成長を誇る企業とともに
成長していきたい方には最適な環境です。

設立

1989年11月(創業1973年3月)

代表者

代表取締役社長 高橋 直司

資本金

1,000万円

【売上高】
177億円(2019年2月末時点)

従業員数

5,815名(正社員802名/その他5,013名)

【中途入社者の割合】
社員の93%が転職者です!

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