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【役員専属アシスタント】秘書・データ分析業務/東証一部上場/未経験歓迎!

株式会社プロレド・パートナーズ【東証一部上場】

女の転職type - 掲載期限:2021年06月24日

仕事内容

月給29万以上!上場企業の役員を支えるポジションで、Excelスキル・ホスピタリティが活かせます!

当社は“成果報酬”という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2020年4月には東証一部への市場変更を果たしました。

役員専属アシスタント職は、経営コンサルティングファームの部門長である役員を支える存在です。
データ整理・分析、資料作成、各種調査やスケジュール調整などを通じてマルチな能力が身につくとともに、経営に関わる考え方を学ぶことができます。
もちろん事業の中核を担う役員を補佐するため、社内外の様々な場面で臨機応変さやホスピタリティある対応を求められますが、それだけにやりがいの大きなポジションでもあります。

共に悩み、考えながら、会社の成長を目指していきましょう。

【仕事内容】
■風通しのよい、20~30代男女活躍中のフラットな組織
・成長企業でスキルを磨きたい方、人を支えるのが好きな方歓迎
・Excelスキルが活かせる
・経営に関わる考え方や知識を学べる

当社の経営コンサルティングファームの部門長である役員を支える、役員専属アシスタント職をお任せします。
本ポジションはOJTでスタートし、日頃の業務は周囲と相談しながら進められるので、未経験の方でも安心して御応募いただけます。
半年に1回あるアプレーザル(評価)では御自身の意見を伝え、更なる成長のために業務の幅を広げることも可能です。
成長企業で活躍する役員を支えるやりがいを感じながら、キャリアアップを目指してください。

【具体的な仕事内容】
■Excelファイルへデータ入力/整理/分析
■財務データを活用した経営企画資料の作成(サポート)
■人事系データの整理/分析
■社内外のアポイントのセッティング等のスケジュール調整/議事録作成
■社外の重要顧客へのプロジェクト進捗表の連携
■リサーチや社内外のプレゼン資料および原稿などの作成及び整理
■各施策・タスクのアイデアや会社運営に対する意見や調査
■その他庶務業務など

【スキルを伸ばすサポート制度あり◎】
■研修制度
■外部セミナー受講費用全額補助
さまざまな機会を御用意しているので、
今まで培ったスキルを、当社で伸ばしていってください。

【【結婚・出産を経ても長く働ける、風通しの良い環境】】
一部上場企業でありながら成長を続けており、20代・30代が7割弱を占める組織で、若手が成長・活躍している会社です。
女性の産休育休取得率は100%&復帰して働いている女性も多く在籍し、みんなで思いやりを持って助け合う風土も根付いています。

【【急成長中の企業で成長のできる環境】】
当社は、業界初の“完全成果報酬”による経営コンサルティングを確立したコンサルティングファームです。
2020年4月に東証一部への市場変更を果たし、8月にはPEファンドの投資運用会社を設立。より多くの企業や社会に貢献できる企業として、これまで以上に柔軟かつ着実に、事業に取り組んでまいります。

【この仕事で磨ける経験・能力】
■ビジネスマナーやコミュニケーション力が身につきます
■Word、Excel、PowerPointなどのOAスキルを磨くことが可能です
■データ分析力や経営視点での考え方を学ぶことができます

【教育制度について】
業務の手順に関する研修、業界知識・専門用語の研修、社内システムの操作方法の研修(各OJT含む)など、多岐にわたる研修をご用意しています。その他、情報セキュリティ研修やコンプライアンス研修もあり、社内でしっかりと勉強することができます。

【資格取得支援について】
簿記やMOSなど、社員の自己研鑽をサポートする目的で一定の資格・研修に係る費用を補助する制度があります。ご自身のキャリアを磨いていただきつつ、より一層会社をサポートしていただけたらと思います!

求めるスキル

【応募資格】
【業種・職種未経験、第二新卒歓迎、20~30代活躍中!】
■大卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■Excelピボットテーブル・VLOOKUP等の関数を使用できる方
■ホスピタリティマインドのある方
■守秘義務をしっかりと負える方

【あると望ましい経験・能力】
■秘書経験がある方、秘書検定の資格をお持ちの方(1~3級は不問)
■社内外で丁寧なコミュニケーションを取り、仕事を推進できる方
■細かい作業や地道な作業にも取り組める方
■人を支えることが好きで、明るく素直な応対が出来る方
■臨機応変な対応ができ、変化に強い方
■論理的に考えることができ、何事も主体的に対応できる方

募集要項

勤務地

■東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
 株式会社プロレド・パートナーズ東京本社

【交通・詳細】
《アクセス》
都営三田線「御成門駅」直通(徒歩1分)
都営大江戸線「大門駅」より徒歩6分

【転勤の可能性】
転勤はありません。

職種

事務・アシスタント > 営業事務・一般事務 > 営業事務・アシスタント

給与

【給与】
月額29万1667円以上(年俸制350万円以上)
■経験や能力を考慮の上、決定します
■月のみなし残業45時間(7万554円~)分を含みます
■超過分は、別途支給します
■試用期間3~6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【給与例】
年収378万円 / 28歳 /入社1年目
年収450万円 / 33歳 /入社3年目

雇用形態

正社員

この求人の特徴

株式公開 フレックス勤務 第2新卒可 年間休日120日以上 中途入社50%以上 転勤なし 服装自由 完全週休2日制 女性管理職登用実績あり 残業少なめ 未経験歓迎 月収25万円以上 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 社会保険完備 短時間勤務 土日休み 正社員採登用有 賞与あり

福利厚生

■給与改定(年2回)
■交通費支給(上限月3万円)
■住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には交通費支給なし
■役職手当
■出張手当
■M3PSP
■社内表彰制度
■定期勉強会
■外部セミナー受講費用全額補助
■福利厚生施設利用制度
■育児時短制度ほか

【休日休暇】
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■妊婦特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績があります)
■育児休暇
■有給休暇(初年度/入社6カ月経過後、6カ月間で10日)
■勤続3年連続休暇(7日間)
※9日以上の連続休暇が取得できます。

【産休・育休活用例】
現在、産休・育休を取っている社員は複数名いますが、会社の近くを通りがかった時には遊びに来てしまうほど。通りがかりの社員もお子様にでれでれでした。このように安心して取得していただける体制が整っています。

選考フロー

【女の転職type】の専用応募フォームから御応募ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※Webでのエントリー後、次のSTEPにお進みいただく方にはこちらから御連絡いたします。
  ▼
【STEP2】筆記試験・実技試験
  ▼
【STEP3】面接(複数回)

昨今の新型コロナウィルスの影響により、御自宅での受検およびWeb面接をお願いすることがございます。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類は御返却できませんので、予め御了承下さい

◆御応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日は御相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらず御連絡致します

掲載企業名:株式会社プロレド・パートナーズ【東証一部上場】

会社概要

<マネジメントコンサルティング>
■コストマネジメント
 ・間接材コストマネジメント
 ・直接材コストマネジメント
 ・BPR(業務改善)
■セールスマネジメント
 ・マーケティング戦略
 ・法人営業マネジメント
 ・プライシング戦略
■ターンアラウンド
 ・PMI/経営計画策定
 ・統廃合・出退店戦略
 ・経営者・役員派遣

【現在も急成長中。20~30代も多く活躍する、風通しの良い東証一部上場企業】
社会に大きな価値を提供しているにも関わらず、厳しい経営状況を強いられている企業は少なくありません。価値に見合った対価を得られるよう、私たちにできることはないか?という代表の想いから、当社は誕生しました。プロレド・パートナーズは、完全成果報酬でコンサルティングを手掛ける国内唯一の戦略コンサルティングファームとして、大手をはじめとする約800社の「困った」を解決しています。

【女の転職!取材レポート】

コンサルティングファームと聞くと、「ちょっと堅そう」というイメージがあるかもしれませんが、同社では20~30代の若手社員が和気あいあいと活躍中!質問したことに対して丁寧に教えてくれたり、誰が発信した意見にも真摯に向き合ってくれたりと、一人ひとりの頑張りにしっかりと応えてくれる社風だそうです。なじみやすく、全員が前向きに活躍できる風土なので、若いうちから成長していくにはピッタリの会社ですよ。

設立

2009年12月

代表者

代表取締役:佐谷 進

【代表者略歴】
ジェミニ・コンサルティング・ジャパン・インク
ブーズ・アンド・カンパニー(現ストラテジー&)
ジャパン・リート・アドバイザーズ株式会社

資本金

2,025百万円(2020年10月31日時点)

【売上高】
32億7000万円(2020年10月期実績)、26億4000万円(2019年10月期実績)

従業員数

163名(2021年1月時点、契約社員、アルバイト含む)

【中途入社者の割合】
7割

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