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採用コンサルティング営業■月給28万円~+インセンティブ充実■業界未経験OK■20代活躍中■中途入社率4割

新着 株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部【東証一部上場企業】

type - 掲載期限:2021年07月08日

仕事内容

憧れのキャリアも、納得いく収入も、充実したオフも…全部手に入れる道は、20代の今を全力で生きること。

「20代をどう過ごしたかで、30代になったときに、
ビジネスマンとしての価値に大きな差がつく。」
そんな記事も読んだことがある。

いま、自分は全力で頑張っているのだろうか…?

捨てきれない向上心と向き合い、
新たなチャレンジに踏み切った“負けず嫌い”たちが集まる会社が
ここ、キャリアデザインセンターです。

業界トップクラスの規模を誇る転職サイト『type』をはじめ、
様々なサービスを通じて、企業と人とをつなぐ事業を行う当社。

そんな当社を支えている3割の社員が、中途入社。
業界未経験スタートも多く、経験を積んで成長した末、
20代でマネージャーへと昇進する例も多数あります!

また、月間・四半期・通期(年間)ごとに頑張りを
インセンティブとして支給する制度をご用意。

さらに、土日祝休みで年間休日は120日以上。
残業時間も削減しており、
オンオフをしっかり切り替えられる環境です!

20代。どこか物足りなさを感じているのであれば、
当社で、全部を全力で打ち込める毎日を過ごしてみませんか?

【仕事内容】
当社が運営する転職サイト「type」「女の転職type」を使って、
企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業の仕事です。

広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、
企業の採用を成功させるためのプランニングを提案していきます。

≪過去お取引実績企業例≫
グーグル株式会社
グリー株式会社
株式会社ぐるなび
楽天株式会社
ヤフー株式会社
サントリー食品インターナショナル株式会社
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
ユニ・チャーム株式会社
パナソニック株式会社
株式会社ベネッセコーポレーション
エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社

【営業スタイル】
【営業業務へのバックアップ体制も充実!】
企業の採用課題に20年以上も携わってきた弊社ならではの
採用成功リソースや役立つデータは豊富にありますので、
それらを有効活用し、営業活動に励んでいただけます。

【扱う商材】
≪当社が運営する転職サイト≫
■「type」http://type.jp/
  エンジニアにおける掲載職種数*業界トップクラス*
■女性特化型の転職サイト「女の転職type」http://woman.type.jp/
 女性向け転職サイト掲載職種数*業界トップクラス*

【身に付くスキル・キャリアパス】
【あらゆるビジネスシーンに通用する「企画力」「課題解決力」を磨けます】
クライアントごとに異なる採用課題の発見から携わり、
課題に沿った採用プランの企画立案・提案をしていきます。

将来的には希望や志向に応じて、マネジメントを中心に行うゼネラリストか、
現場に特化した営業のスペシャリストかを選ぶことも可能です。

【入社後の成長サポート】
入社後は、業界や商品の知識を一から学べる座学での研修や、
実際の営業場面を想定したロールプレイング形式の研修などを通じて、
実践的なスキルを養っていくことができます。

また、はじめは経験豊富な先輩が同行しますので、商談で提案方法を学んだり、
過去の提案成功事例をみんなで勉強したりと、スキルアップの機会も豊富にあります。

【この仕事の魅力は?】
【お客様は企業の経営層!】
アプローチを行うのは、社長や取締役、経営企画部などの経営層が中心。
「採用」という企業経営にとって重要な課題に向き合い、
自身のプランニングでその解決にコミットしていく、やりがいある仕事です。
さまざまな業界の経営者とやり取りできるので、営業力だけでなく、経営力も磨けます。

【有名企業や注目ベンチャーとのお仕事のチャンスも!】
誰もが知っているあの有名企業や、急成長している注目のベンチャー企業まで
自分のお客様として一緒にお仕事ができるチャンスがあり、
社員のモチベーションの一つになっています。

求めるスキル

【応募資格】
■大卒以上
■業界未経験OK

<下記いずれかが当てはまる方、大歓迎です!>
□なんらかの営業経験をお持ちの方
□目標を追いかけ、やりきった経験をお持ちの方
□何か1つのことを最後まで諦めずにやりきった経験をお持ちの方

*是非、上記エピソードを面接時にお聞かせ下さい*

◎活かせる経験・スキル◎
何らかの営業経験をお持ちの方は、それを活かして働けます。

◎こんな方大歓迎です!◎
・お客様とすぐに仲良くなれる
・コツコツと努力ができる

★入社後は・・・
中途入社者を対象とした研修プログラムと、教育担当の課長があなたの成長をサポート。
実践形式のロールプレイングなど、約1年間にわたって支援します。
また、定期的な勉強会など、成功事例や新しい事例を吸収できる場が
たくさんあるので、どんどんスキルアップしていける環境です!

【歓迎する経験・スキル】
*市場価値の高いビジネスパーソンとして成長したい
*将来的にはマネジメントにも携わりたい
*目標や前向きな成長意欲がある
*企業の課題解決に挑戦してみたい
どれか一つでも当てはまる方、歓迎します!

【過去の採用例】
様々な業界で営業経験を持つ方を積極的に採用してきた当社。以下のような前職を持つ中途入社者が活躍しています。

人材系、インターネット広告、旅行会社、自動車メーカー、システム開発会社、英会話学校、広告代理店、不動産、リフォーム、通信系 他
※現営業マネージャーの約5割が中途入社者

募集要項

勤務地

【赤坂山王オフィス】
東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5F


【アクセス】
■東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分

職種

営業職 > NULL > NULL

給与

【想定給与】
■月給28.6万円~36万円+賞与(年2回)+インセンティブ
※上記はご経験・スキルにより変動します

事業場外みなし/1日あたりみなし労働時間9時間15分

※月給には時間外勤務手当:30時間分を含みます。
(深夜勤務を行った場合の深夜割増手当は別途20時間分を給与に含みます)
※月61,590円(月給28.6万円の場合)~月77,490円(月給36万円の場合)を月給に含んで支給します
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途手当を支給

【実際の給与例】
■年収485万円/月給33万円+インセンティブ(27歳入社2年目チーフ)
■年収916万円/月給40万円+インセンティブ(28歳入社4年目主任)

【インセンティブについて】
月間・3ヶ月・年間毎の目標達成者に対し、インセンティブを支給。
営業のキャンペーンイベントも定期的に開催され、達成者には豪華賞品や現金の支給のチャンスも。
頑張りが評価される機会が多く、年収を10%以上アップさせることも可能です!

また年間売上が一億円達成すると、100万円のインセンティブを支給しています。

雇用形態

正社員

この求人の特徴

株式公開 第2新卒可 年間休日120日以上 中途入社50%以上 平均年齢20代 転勤なし ストック・オプション 女性が活躍 U・Iターン歓迎 持ち株会制度 完全週休2日制 資格取得支援制度 育児支援制度あり 女性管理職登用実績あり 自社サービス製品あり 未経験歓迎 駅から徒歩10分以内 土日休み

福利厚生

■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度
■定期健康診断(会社負担)
■社員持株会制度あり
■退職金制度
※昇進・昇給の機会は年に4回あります。
■ストックオプション制度
■HR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
■CR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
■CCR(career counseling room)制度
■GO制度(時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■インフルエンザ予防接種あり(会社負担)

【休日休暇】
≪年間休日120日以上!≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(4日付与/合わせて有給を活用することで、約9日ほどの休暇を取得しています)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

選考フロー

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

まずはtypeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。
※一次面接時に、Webテストのご受験を打診させて頂くことがございます。
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください

選考途中に現場社員との面談の機会があり(選考とは関係ありません)、
実際の仕事のことや人間関係についてなど、リアルな話を聞くことができます。
この社員面談が決め手となって入社を希望される方も多数おりますので、
どうぞお気軽にご応募ください。

皆様のご応募を心よりお待ちしております!

掲載企業名:株式会社キャリアデザインセンター メディア営業本部【東証一部上場企業】

会社概要

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

設立

平成5年7月8日

代表者

代表取締役社長兼会長  多田 弘實

【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、
86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

資本金

5億5,866万円

【売上高】
110億2,116万円(2020年9月期 連結実績)

従業員数

660名(2020年9月30日現在)

【男女比】
概ね5:5

【中途入社者の割合】
約50%

会社住所

【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

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