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中・小規模保育園の保育士【実務未経験OK】平均年収340万円~/残業月8h以内

新着 ミアヘルサ株式会社 保育事業本部

女の転職type - 掲載期限:2021年06月24日

仕事内容

★4月オープンの新園あり★「この子にはこんな教え方をしよう」子どもの成長に合わせて、考える保育。

---いきなりですが問題です---

以下の保育方法、どれが正しい?

A.心を育てるために音楽を聴かせる
B.食べ物を良く知るためにキノコに触れさせる
C.普段「破く」という行為ができないので新聞紙を破らせる

正解は、、、\「全部正しい」です/

これらは実際にミアヘルサ保育園で
保育士がアイデアを出し、実施した保育法!

心の発達に音楽は必要ですし、
実際に食材に触れてみたり、
普段はしないことをやってみたりするのも大事なことです。

ぜひ、「より考える保育がしたい」
あなたをお待ちしております♪

【仕事内容】
◆実務未経験歓迎!3ヶ月の研修期間あり
◆月収28万円~!(※手当を最大で反映した場合)
◆賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
◆家賃補助最大8.2万円分
◆年間休日120日以上+長期休暇取得可能

都や県の認可保育園である
「日生保育園ひびき」
「ミアヘルサ保育園ひびき」
で保育士のお仕事をお任せします!
担任するクラスは、0歳児~5歳児クラスのいずれかとなります。

中・小規模保育園なので、少人数の子ども達に対して
十分な数の保育士が在籍しています♪

家庭的な雰囲気を大切にして、保育を行なっています。
そのため、一人ひとりの園児に丁寧に向き合うことができます!

。・*☆新しいアイデアを出し合ってください☆*・。
子ども主体の保育を掲げ、職員同士で様々なアイデアを出し合っている当社。
最近では、「音育」といった音楽で育てる教育法を実践しました!
音大のOBを講師として呼び、演奏が終わった後は子ども達に実際に楽器に触れさせる取り組みです。
このように、新しいアイデアを出して実践できるのが当社の大きな魅力となっています♪

★比較的新しい園が多いため、セキュリティや設備は充実。
園の雰囲気はこちらのブログからもご覧いただけます!
    ↓            ↓
  https://www.merhalsa.jp/hoikuen/blogs/

★各園には、職員以外に、全クラスを柔軟にサポートする
フリーの保育士と常駐看護師が所属。
急なトラブルにも協力し合って対応しています。

★子ども、保育士が座る間隔を広げたり、
おもちゃの消毒などを行ったりなどコロナ対策も万全。
園内や廊下の消毒は、常駐の看護師がやってくれるので
保育士の負担軽減にもなっています!

【。・*☆ 中・少人数保育だからこその魅力☆*・。】
認可保育園として、中・少人数保育を行っている当社。
定められた保育士数より多く配置しているので、
業務分担や休憩時間の確保などが可能になっています!
◆人数に余裕があるから業務分担がしやすい
◆分担ができるのでもちろん持ち帰り仕事なし
◆定時上がりができるスケジュールを調整できるので残業ほとんどなし
◆お昼休憩の際は外でランチをすることも可能
など、仕事とプライベートの時間のメリハリをつけることができます♪

【。・*☆ 実務未経験でも安心してスタートできます☆*・。】
未経験者向けの研修制度として、保育士としての考え方や当園の理念、
先輩と一緒に二人三脚で覚えていくところまで、幅広く学ぶことが可能。
研修期間の目安は3ヶ月ですが、わからないことがある場合は
その後もずっと、どんな時でも先輩がサポートします!
「資格だけは持っているけどその一歩が踏み出せない」
そんな方も安心してチャレンジしてください♪

【一日の仕事の流れ】
☆ある1日のスケジュール例☆

▼AM8:00《登園》
登園した子どもたちの体調面を確認します。

▼AM10:00《活動》
お天気が良い日は、お散歩にでかけます!

▼AM11:30《給食》
パクパクと食べてくれる子どものそばでお手伝い♪

▼AM12:00《休憩》
時間は前後しますが、1人1時間の休憩。
同じタイミングで休憩になった同僚と外にランチに行くことも!

▼PM13:00《お昼寝》
安心して眠れるように傍に寄り添います。

▼PM17:00《降園》
園での様子を保護者の方に伝えます。

【教育制度について】
★年6~7回、保育専門の大学教授による定期研修を実施。(自由参加)
テーマは
◎保護者対応
→毎日のお迎えの際の報告や日誌の書き方などを学びます
◎手遊び
→あやとりなど、幼児の成長につながる手遊びを学びます
◎乳児の発達と遊び
→乳児が発達するための遊びを学びます
この他にも多数の研修があり、現場の声をもとに決定!
実務未経験でも保育士としての感覚を徐々に掴んでいけます♪

【女性管理職について】
希望やご経験に応じて、保育士→クラスリーダー・主任→園長→統括園長と、
キャリアアップしていくことが可能です。
入社後1年半で園長になった社員もいるので、
経験を積んでステップアップしていきたい方にもピッタリの職場です!

【トピックス】

【プライベートの時間も多く取ることができます♪】
年間休日120日以上に加え、長期休暇や有給休暇の取得を推進。先輩から後輩に対して、「有給取らなくていいの?」と声を掛けるような環境なので、年次関係なくフルに有給を取得できます♪ 実際に連休を取得して旅行に行っている社員も多数!行事やイベントなどで土日出勤になってしまった場合は、平日に振替休日の取得を徹底。上手く仕事とプライベートにメリハリをつけながら働けます!

【大きなやりがいを感じています。】
以前は幼稚園で働いていました。成長速度の早い0~3歳児に関わりたいと思い、ミアヘルサ保育園に転職。一人ひとりに合った保育や、その日の子ども達の発言で活動を変える部分に魅力を感じています。今は、障がい児の子どもを預かっているのですが、ハイハイしかできない中でも、急に言葉が話せるようになった瞬間に立ち会えた際には、大きなやりがいを感じます。(20代/中途入社/女性)

求めるスキル

【応募資格】
◆実務未経験・第二新卒歓迎/学歴不問
◆保育士の資格をお持ちの方

≪こんな方にピッタリ≫
◆子どもが好き
◆福利厚生が充実している職場で働きたい
◆資格を活かしたい
◆仕事とプライベートを両立させたい
☆一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

【過去に採用した転職者例】
保育士はもちろんのこと、ブランクがある方や実務未経験の方まで幅広い方が当社で活躍中です!

募集要項

勤務地

◎東京(池袋/板橋他),神奈川(川崎/横浜),千葉(柏/船橋)の各園での勤務となります!

☆続々と新園が開園しています☆
★2021年4月開園★ミアヘルサ保育園ひびきすみだ
★2021年4月開園★ミアヘルサ保育園ひびき武蔵野西久保
★2021年4月開園★ミアヘルサ保育園ひびき奥戸
★2021年4月開園★ミアヘルサ保育園ひびき水元

---既存園---

《東 京》
池袋、板橋区小豆沢、板橋区役所前、御徒町
金町、亀有、駒込、八丁堀、中板橋
東日本橋、足立区梅島、永福町駅前、上馬
豊洲駅前、曳舟、湯島


《神奈川》
川崎市、横浜市


《千 葉》
柏市、船橋市

【交通・詳細】
・ミアヘルサ保育園ひびき池袋
豊島区南池袋3-10-6
「池袋駅」徒歩6分

・ミアヘルサ保育園ひびき あずさわ
板橋区小豆沢2-19-8
「志村坂上駅」徒歩2分

・ミアヘルサ保育園ひびき板橋区役所前
板橋区板橋2-65-8
「板橋区役所前駅」徒歩2分

・ミアヘルサ保育園ひびき中板橋
板橋区弥生町21-8
「中板橋駅」徒歩5分

・ミアヘルサ保育園ひびき御徒町
台東区東上野1-11-11
「御徒町駅」徒歩5分

・ミアヘルサ保育園ひびき金町
葛飾区東金町1-16-4
「金町駅」徒歩5分

・ミアヘルサ保育園ひびき亀有
葛飾区亀有4-28-10
「亀有駅」徒歩5分

・ミアヘルサ保育園ひびき八丁堀
中央区新川2-30-3
「八丁堀駅」徒歩7分

・日生梅島保育園ひびき
足立区梅田5-25-33 ロイヤルパークス梅島1F
「梅島駅」 徒歩5分

・日生梅島第二保育園ひびき
足立区梅島3-17-20
「梅島駅」徒歩5分

・日生永福町駅前保育園ひびき
杉並区永福2-54-8 プレミール永福1階2階
「永福町駅」徒歩1分

・日生上馬保育園ひびき
世田谷区上馬4-31-9 サニーサイド上馬1階
「駒沢大学駅」徒歩8分

・日生曳舟駅前保育園ひびき
東京都墨田区東向島2-42-5
「曳舟駅」徒歩5分

・日生駒込駅前保育園ひびき
豊島区駒込1-28-16 本澤ビル2F
「駒込駅」徒歩2分

・日生豊洲駅前保育園ひびき
江東区豊洲4-1-24
「豊洲駅」徒歩3分

・ミアヘルサ保育園ひびき東日本橋
中央区東日本橋1-5-13 セイワ東日本橋ビル
「東日本橋駅」徒歩2分

・日生湯島保育園ひびき
文京区湯島4-1-12
「本郷三丁目駅」徒歩4分

・日生鹿島田保育園ひびき
川崎市幸区下平間143-16
「鹿島田駅」徒歩3分

・日生矢向保育園ひびき
横浜市鶴見区矢向1-10-31
「尻手駅」徒歩10分

・日生夢見ヶ崎保育園ひびき
川崎市幸区南加瀬1-13-5
「新川崎駅」徒歩15分

・日生かしわ保育園ひびき
柏市柏6-8-37 K2ビル2階
「柏駅」徒歩9分

・ミアヘルサ保育園ひびき新船橋
船橋市海神3-26-30
「新船橋駅」徒歩3分

・ミアヘルサ保育園ひびき新船橋第二
千葉県船橋市山手1-3-17
「新船橋駅」徒歩1分

・ミアヘルサ保育園ひびき新船橋北
千葉県船橋市山手1-1-11
「新船橋駅」徒歩4分

職種

公務員・教員・農林水産関連職 > 教員 > 保育士・幼稚園教諭

給与

【給与】
★平均年収340万円以上★

◆東京・神奈川
月給20万8030円~30万8030円+賞与年2回(年2ヶ月分)+住宅補助最大8.2万円・家族手当など

◆千葉
月給18万7900円~27万9900円+賞与年2回(年2ヶ月分)+住宅補助最大8.2万円・家族手当など
※上記に加え、(柏:43000円/船橋42330円)の地域手当を支給

※経験、能力に応じて決定します
※固定残業代(10時間分、14,000円~20,000円)を含む。超過分は別途支給
※宿舎借り上げ制度利用で8.2万円まで家賃補助(規定有)

【月収例】
月収33.2万円:月給25万円+住宅補助(8.2万円)※会社規定あり

【給与例】
★年収446万円/28歳/入社3年目/入社前経験5年(住宅補助、賞与年2回含む)

雇用形態

正社員

この求人の特徴

株式公開 第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 転勤なし U・Iターン歓迎 資格取得支援制度 女性管理職登用実績あり 残業少なめ 未経験歓迎 月収20万円以上 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 社会保険完備 賞与あり

福利厚生

◆賞与年2回(7,12月)※年間約2ヶ月分支給
◆昇給年1回(4月)
◆社会保険完備
◆交通費支給(月5万円迄)
◆時間外手当
◆宿舎借り上げ制度利用で8.2万円まで家賃補助(規定有)
◆引っ越し代最大5万円迄補助(規定有)
◆家族手当(家族1人目/月1万5000円,家族2人目以降/月5000円)
◆お祝い金制度(結婚・出産)
◆役職手当
◆お家探しサポート
◆福利厚生倶楽部(国内宿泊施設、映画館などの割引)
◆永年勤続表彰制度(勤続10年目などの節目に表彰と旅行券などの記念品を授与)
◆お誕生日カード&プレゼント
◆敷地内全面禁煙

【休日休暇】
◎年間休日120日以上!◎
◆週休2日制(シフト制/日曜・祝日定休)
※土曜出社は月1日程度。月3回以上は土曜日もお休み♪
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(3日)
◆GW
◆有給休暇(取得実績64.18%)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

【産休・育休活用例】
産休・育休制度の活用実績は100%!
保育士の人数が多いのもありますが、周りの理解があるので
心置きなく産休・育休に臨むことができます。
その後は、以前働いていた園や、近隣の園で復帰が可能です!

選考フロー

面接ではたくさんの人にお会いしたいと考えています。
少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください!

◆園見学はWEBでも可能です

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接1回(希望の方はWEB面接が可能です)
▼ 内定

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◆ご応募から内定までは10日程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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<面接にはリラックスしてお越し下さい>
面接はお互いのことを良く知るための場だと思っています。
そのため、最初に当社の説明や待遇・職場環境に関してのお話をします。
その後、あなたについてのお話をお聞きしますので、リラックスして来て下さいね。

掲載企業名:ミアヘルサ株式会社 保育事業本部

会社概要

★子育てサポート企業として「くるみんマーク」認定
★日生東日本橋保育園ひびき が「厚生労働大臣賞」受賞,「交通功労者等表彰式」感謝状授与

■多角的事業を展開し、安定した基盤あり!
医薬
介護
保育
食品

【首都圏を中心に保育園を展開しており、少子高齢化社会の解決をサポートしています。】
当社は、「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする」をミッションとして掲げ、成長を重ねてきました。昨年に社名を「ミアヘルサ株式会社」へ変更。今年の4月にはJASDAQに上場を果たしました。今後も、さらなるニーズに応え、事業拡大を目指し新園を続々とオープンしていく予定です。家庭的な雰囲気の中、人生の基盤となる安心感・信頼感を育てていくために子ども一人ひとりとしっかりと向き合っています。

【女の転職!取材レポート】

今年4月にJASDAQに上場した同社は、医薬、介護、食品など、様々な事業を展開しています!医薬事業部があるので、マスクやアルコール消毒液が不足した際にも困ることはありませんでした。安定した基盤のもと、安心できる企業です!取材で実際に訪れた際、3階建ての建物で各部屋が綺麗だったのが印象的でした。さらに、保育士の比率が高く、目が行き届くってこういうことなんだなと感じました♪

設立

1984年9月12日

代表者

代表取締役  青木 勇

資本金

452,618,050円(2020年6月30日現在)

【売上高】
166億円(2020年3月期)

従業員数

1,629名(2020年6月現在)※パート社員を含む

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