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インフラエンジニア(PM/PL候補)◆40~50代活躍中◆退職金あり◆残業全社月平均9時間◆入社祝金10万円

株式会社ワイドテック

type - 掲載期限:2021年12月02日

仕事内容

【40代・50代】でクラウド初挑戦でも、問題なし!いくつになってもキャリアを描ける環境です。

「年齢に関係なく、新しい技術を取得したい」
「40代・50代からステップアップをしていきたい」
当社なら、あなたのその想いに応えることが可能!

NTTグループなど大手・有名企業案件の中でも長期案件をメインに獲得しており、
年齢に関わらず、新しいキャリアに挑戦できる環境を用意。

SEからPL、PLからPMのキャリアアップはもちろん
プレイングマネージャーとしてクラウド案件に関わることも可能です。

また、会社全体として40代・50代の社員が多数活躍しており、
年齢に関係なく、キャリアを築いていく風潮があります。
だからこそ、ロールモデルとなる同年代のエンジニアが多く、
あなたの理想のキャリアを築きやすい体制があります。

当社では年齢よりも経験やスキルを重視することを約束します。
あなたの理想のキャリアを是非、教えてください。

【仕事内容】
サーバやネットワーク・セキュリティのインフラ系のプロジェクトにおいてPM・PLとしてご活躍ください。

設立以来、「お客様のニーズや希望をくみ取る」スタンスで発展してきた当社。
「お客様のために」を自ら考えて行動できる方を歓迎します。
あなたの取り組みにより、
お客様に感動していただけるような付加価値を提供することも可能なポジションです。

☆大手企業や官公庁からの直請案件多数☆
常に複数の案件をご用意しています。
アサイン前には面談を行い、案件内容・勤務地などの希望をしっかり共有し、
お任せする案件を決定します。

「PMにステップアップしたい」「最上流工程にチャレンジしたい」
そんな希望もどんどんお伝えください!

【案件例】
◆ネットワーク・サーバ関連システムの立案・設計・構築・運用
◆ADサーバの設計/構築、移行計画、運用方式設計、導入手順書作成
◆ネットワーク機器/サーバ/バックアップシステム等の設計・構築・運用
◆国際の回線/ルーター保守のサービスマネージャー
◆ファイアウォール、セキュリティシステムの設計・構築・運用
◆大規模ネットワークの調査・分析・設計・運用
◆ネットワーク監視端末・サーバ類の統合化構築 など

【開発環境・業務範囲】
■チームリーダーとして案件に参画していただきます。
リーダー+メンバーのチームで構成された案件を手掛けます。
総勢10名前後のチームもあります。

【社内の雰囲気】
飲みに行ったり、ダーツをしたり、本社近くの秋葉原を散策したり……
自社内勤務・常駐勤務・部署を問わず、プライベートな付き合いをする社員も多数。
社内はフランクな雰囲気でコミュニケーションが活発であり、
「今後は社内サークルを作りたい」という声も聞かれます。

【プロジェクト例(あくまで一例です)】
◆案件内容:AWS開発プロジェクト支援及びAWS開発効率化
・AWSに構築するシステムのインフラ及び非機能面の設計、構築及び検証
・AWSマネージドサービス等の技術調査、評価
・その他AWS開発プロジェクトに関連する作業
・その他AWS標準化・効率化に関連する作業
技術キーワード:AWS全般、コンテナ、オンプレ、ミドルウェア、Zabbix、JAZ、Jmeter

◆某大手コンピューターベンダー製サーバの出荷管理統括
・サーバキッティングのスケジュールや人員、作業日程の妥当性判断
・作業スケジュールの計画性チェックと改善(指摘、指導)
・エンドユーザーへの報告資料作成と実施
※サーバーやネットワーク機器のキッティング経験、リーダー・サブリーダー経験などを活かすことができます。

★今後、クラウド案件を会社として増やしていく方針です!

【身に付くスキル・キャリアパス】
◆自社プロダクトに関わることも!

事業拡大が進む当社では、培ってきた技術力を活かした自社プロダクトの開発・販売にも注力。
展示会やWebマーケティング手法を強化し、多くのクライアントへアプローチを行っています。
当社のプロダクトに対する関心は高まり続けており、現在は次のフェーズへステップアップするタイミングに。
将来的に、自社プロダクトの開発やシステム運用、企画などに関われることもあります。

◆管理職はもちろん、プレイングマネージャーなどの道を歩むことも可能です。

【入社後の成長サポート】
スキルを磨くための社外トレーニングの受講が可能なほか、
受験料・書籍購入費が補助される資格取得支援制度もあり。
取得時には、報奨金の支給もあります。
常に上を目指す向上心溢れるあなたには絶好のチャンスです。

【安定基盤を活かし、社内研究開発型グローバルIT商社を目指します】
NTTグループ各社で10年間勤務してきた代表が独立し、2000年に設立した当社。
NTTグループをはじめとする大手・有名企業や官公庁からの
長期にわたる直請案件がメインであるほか、
自社プロダクト独自開発およびサービス提供も展開。
技術サービス提供と自社開発プロダクトの二本柱により、確かな経営基盤を築いています。

将来的には「社内研究開発型のグローバルIT商社」を目指す当社。
現在は、通信系やインフラ系など担当カテゴリーごとにチームを編成し、
多様な分野で技術力を高めていくための体制を整えています。

【様々なキャリアを歩める体制が整っています。】
多彩なプロジェクトとエンジニアの希望に添ったアサインにより、
理想のキャリアをつかめる環境が魅力。

PMやPL、プレイングマネージャー、後進の育成ポジションなど
描けるキャリアステップは多彩です。
もちろん、企画提案などの最上流工程へのチャレンジも可能です。

「経験を重ねてもさらに新しいことに取り組める」
そんな環境で、あなたの理想を実現してください。

求めるスキル

【応募資格】
30代から50代まで、幅広い世代のリーダーが活躍中です!
◆学歴不問
◆何らかの設計・構築・運用経験をお持ちの方

☆サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティなど、
インフラに関するあらゆる経験・知識が活かせる環境です。

☆ブランクのある方も歓迎!
「これまで培ってきた豊富な経験を新しい環境で活かしてみたい」という方もお待ちしています。

【歓迎する経験・スキル】
~こんな方を求めています!~
◆ユーザー折衝、メンバー管理、プロジェクト運営の経験
◆ネットワーク・サーバ関連の有資格者
◆サーバ構築・運用経験(特にAD、WSUS、Exchange)
◆バッチファイルやスクリプトの作成経験
◆電話系の知識があること(仕組みが分かる、運用経験があるなど)

募集要項

勤務地

【リモートワーク7割】
◆本社または首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先
※希望・スキル・適性などを総合的に判断したうえで、最適なプロジェクトにアサインします
※通いやすい現場を考慮します
※本社から150㎞以上にお住まいの方が入社に伴い転居した場合には、家賃補助・転居支援金があります

【相模原のプロジェクトに参画できる方を積極採用中!】
某大手コンピューターベンダー製サーバーの出荷管理統括責任者を募集しています。統括責任者として活躍するため、プロジェクトの核となる存在として活躍できる、またとないポジションです。(業界最大手の総合物流事業者での勤務となります)

・勤務場所
神奈川県相模原市田名
※相模原駅からバスで15分・下車徒歩10分

【交通・詳細】
【本社】
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4階
┗都営新宿線 岩本町駅より徒歩約3分
┗JR各線・東京メトロ銀座線 神田駅より徒歩8分
┗JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス 秋葉原駅より徒歩7分

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > インフラエンジニア > ネットワークエンジニア(設計構築)

給与

【想定給与】
◆月給50万円~65万円+決算賞与+交通費
※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記には30時間分の固定残業手当(94,000円~122,200円)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間あり(3ヶ月)。その間の給与に差異はありません
※有給休暇は試用期間終了後より取得可能です

【実際の給与例】
◆年収600万円(PL・入社7年目・36歳)
◆年収650万円(PM・入社5年目・42歳)
◆年収750万円(PM・入社12年目・50歳)

雇用形態

正社員

この求人の特徴

年間休日120日以上 学歴不問 転勤なし 2年連続成長 完全週休2日制 資格取得支援制度 育児支援制度あり 上場を目指す 月収30万円以上 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 土日休み

福利厚生

◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災)
◆企業型確定拠出年金
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得支援制度(受講料補助・報奨金支給)
◆技術書籍購入支援制度
◆服装自由
◆退職金制度
◆受動喫煙対策:本社屋内禁煙 ※配属先により異なります
◆昇給年1回(1月)
◆決算賞与(支給実績多数あり)
◆交通費支給(上限月15万円)
◆社員紹介制度(報奨金あり)
◆社員提案制度(報奨金あり)
◆案件紹介制度(報奨金あり)
◆各種イベントあり
◆全社会議及び懇親会 ※月1回本社内または飲食店にて実施(全額会社負担)
◆社員同士やお客様との懇親会 ※1名につき年4回、1回あたり4000円の補助あり

【休日休暇】
~年間休日122日以上~\t
◆完全週休2日制(土・日)\t
◆祝日\t
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(12/29~1/3)\t
◆有給休暇\t
◆慶弔休暇\t
◆産休・育休制度(取得率100%・復帰率100%)\t
◆介護休暇\t

◎残業少なめ! 基本的には18:00~18:30頃には退社しています!
◎有休が取得しやすい! 取得率は約70%台(2020年)! 時間単位での取得も可能!

選考フロー

◆入社お祝い金10万円支給!
◆平日夜20時までの面接も対応いたします。
◆Web面接に限り、土日も対応いたします。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面談日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ワイドテック type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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掲載企業名:株式会社ワイドテック

会社概要

<目指すは社内研究開発型のグローバルIT商社>
◆自社プロダクトと技術サービス提供の安定基盤あり

<当社で働く上での主なポイント>
◆資格取得支援制度あり
◆社員提案制度・案件紹介制度&社内表彰制度あり
◆勤務間インターバル制度&育児休業制度あり
◆残業全社月平均9時間
◆有休取得率70%
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情報処理サービス業
(1) 新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発
(2) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
(3) ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用

【加盟団体】
東京商工会議所
関東ITソフトウェア健康保険組合

【許可番号】
電気通信工事業 許可番号:東京都知事 許可(般-1)第142168
電気通信事業 届出番号:A-21-10605
一般労働者派遣事業 許可番号:派13-305668

設立

2000年(平成12年) 12月25日

代表者

代表取締役 李 光一郎

資本金

5,000万円

【売上高】
9億1700万円(2020年度)

従業員数

89名(2021年7月現在)

会社住所

【採用連絡先】
東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F

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