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CADオペレーター*実務未経験/ブランク有の方も歓迎*全国募集*選べる勤務地

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

女の転職type - 掲載期限:2020年06月01日

仕事内容

スキルアップと働きやすさ。どちらも両立したいあなたにぴったり★
その理由は…?

【理由1】学べる機会やフォロー
650種類以上の講座あり!
基礎的な図面の読み方やAutoCADの操作など
スキルアップのための勉強が可能です。
先輩やカウンセラーのフォローもあるので
スキルが浅い方、ブランクをお持ちの方も
安心してスタートいただけます!

【理由2】働きやすい環境
★地域/住宅・通勤・単身赴任など手当充実
★残業月平均12hと少なめ
★土日祝休含む年休125日
★有給休暇の平均取得日数11日/年
★産育休取得率100%など…

「学校でCADを習ったことがある」
「育児が落ち着きまた働きたい」
といった実務未経験の方やブランクありの方も歓迎!

働きやすさもスキルUPも
両方欲しいあなたにオススメです♪

【仕事内容】
★実務経験不問!経験が浅い方でも着実にスキルアップできる環境
★丁寧なOJT研修や300種以上の通信教育講座など育成制度が充実
★残業月平均12h&年休125日などワークライフバランス重視の働きやすさ

自動車・家電メーカー、航空関連など幅広い大手企業で、
CADを使った製図業務をお任せします。

【入社後の具体的な流れ】
まずは、対象製品の仕組みや
図面の特徴などをしっかり学んでいきます。

実際のプロジェクトに携わりながら、
先輩が丁寧に指導・サポートしていきます。
CADの基礎知識さえあれば実務経験がない方や
経験が浅い方でもスムーズに業務に慣れていけるはず!

着実にスキルを磨いていけば、
『CAD利用技術者試験2級』に
合格するレベルにまで成長可能◎

【プロジェクト例】
*自動車*
◆自動車外装部品のCADオペレーター
◆ワイヤーハーネスのレイアウト図面作成

*家電・AV機器*
◆プリンターの設計に伴うCADデータ作成
◆カーナビ/オーディオ機器の製図アシスタント

*航空関連*
◆航空機部品の3DCADモデリング
◆人工衛星搭載のパネルなど部品設計

ほか多数

【実務経験不問◎各種講座&キャリア支援など充実のサポートあり!】
e-learning講座や通信教育講座が充実!
合計650講座あるので学びたいことを学べます。
キャリアカウンセラーに相談しながら、
あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪

【CADオペレーターの先輩達に人気の講座をご紹介】
★とことんやさしい「図面の読み方」
★JISにもとづく製図法
★材料力学
★誰でもわかるAutoCAD 基本操作編
★実践!Inventor 初級 など

希望の業種・職種、勤務地など
一人ひとりが描きたいキャリアの実現を支援する
『キャリア自己申告制度』もスタートしています。
キャリアカウンセラーのサポートもあるので安心です。

※派遣先への転職まで視野に入れて支援します。
 過去に累計1,200名以上がメーカーへの転籍を実現!

【残業少なめ&お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力!】
★残業月平均12時間
★有給休暇の平均取得日数11日/年
※ともに2019年度実績
★土日祝休を含む年間休日125日
リクルートグループの安定基盤を持ち、
ワークライフバラスを重視できる様々な制度が整う当社。
そのほか、産育休の取得率100%、各種手当が充実など
働きやすい環境をご用意しています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
多彩な業界のプロジェクトに携わることで製図スキルが磨かれ、
『CAD利用技術者試験2級』の資格を取得するほど
市場価値の高いエンジニアへと成長することが可能です!

【教育制度について】
入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、
エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。

■e-learning講座
(ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約350種)
■300種以上の通信教育講座
■チーム別ミーティング活動
■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会
■書籍購入補助
■資格取得奨励金(最大30万円)

【トピックス】

【産育休を2回取得。時短勤務も調整いただいています】
前職は残業や早出などで自分の時間がとれない環境でした。CADの経験が活かせて、無理なく働ける環境を探していたときに出会ったのが当社です。入社8年後に産休に入り、第一子の育休中に第二子の妊娠が発覚し、育児休暇を延長してもらえることに。更に復帰の際は営業さんが時短勤務を調整してくださり、とてもありがたかったです。育児と両立しながら、好きな仕事も続けられて、入社時から12年間助けられてばかりですね。

【双子を出産後に入社。ママとキャリアを両立できてます】
前の職場で双子を妊娠していることがわかり、育児に専念するために退職しました。保育園が決まり就職先を探す際に「育児と両立しながら経験を活かして働きたい」と思っていましたが、正社員は難しく登録型派遣で就業。しかし時給制や雇用形態に不安があり、再度就職活動をしていた時に当社に出会いました。「家の近くの残業がない職場がいい」というワガママに応えていただき、今は大手メーカーでスキルを磨きながら働けています!

求めるスキル

【応募資格】
実務未経験の方やブランクをお持ちの方も歓迎♪
■高卒以上
■CADの基本操作ができる方

学校などでCADを学んだという方も歓迎します。
育児でブランクをお持ちのワーキングママも活躍中!
あなたにあった働き方を一緒に探すので、ぜひご応募ください!

【あると望ましい経験・能力】
◆CADを用いた実務経験

【過去に採用した転職者例】
「大手企業に転職したい」「新しい分野にチャレンジしたい」
「キャリア支援会社という企業コンセプトに惹かれた」
といった様々な志望動機から入社を決めた方が活躍中!
経験が浅い方でもイチからエンジニアへと
ステップアップした実績が豊富にあります。

募集要項

勤務地

≪全国募集&選べる勤務地!≫
「地元で働きたい」という希望が叶います♪

勤務地は業界トップクラスの取引社数7,500社、
プロジェクト数4万8000件以上から検討し、決定します。
※全国のメーカー各社への配属となります(沖縄を除く)

◎地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全!
◎勤務地・面接地については希望を考慮の上、決定します
◎転勤はありません(面接地エリアの就業率92%以上)
◎転任費用や寮・社宅制度も完備しています

【面接は下記地域のテクニカルセンターにて実施】
札幌、仙台、山形、新宿、秋葉原、立川、横浜、厚木、さいたま、平塚、千葉、
つくば、水戸、高崎、宇都宮、金沢、富山、松本、沼津、静岡、浜松、名古屋、
豊田、四日市、滋賀、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、福岡、長崎、熊本

※勤務地の詳細・アクセスなどは、就業先によります。

職種

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) > 建築設計・積算 > 製図・CADオペレーター(建設)

給与

【給与】
■首都圏勤務:月給23万5000円以上+各種手当

■その他地域勤務:月給21万5000円以上+各種手当
◎転任費用は会社が負担/寮・社宅制度あり

★各種手当:通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任
★昇給年1回あり

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※みなし残業はありません。
 残業手当は別途全額支給します。

【給与例】
<年収例※平均残業時間分の残業代含む>
◆年収360万円(月収30万円)/25歳
◆年収430万円(月収35万8300円)/29歳
◆年収560万円(月収46万6600円)/38歳
◆年収650万円(月収54万1600円)/42歳
◆年収740万円(月収61万6600円)/50歳
※上記はあくまでも過去の実績です。
入社後に当社の給与体系に基づき、
判定した上で給与を決定します。

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 中途入社50%以上 転勤なし U・Iターン歓迎 完全週休2日制 資格取得支援制度 残業少なめ 未経験歓迎 月収20万円以上 交通費別途支給 社会保険完備 短時間勤務 土日休み

福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆各種手当(通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任)
◆定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
◆転任旅費
◆引越補助
◆寮・社宅制度
◆育児休業・介護休業
◆各種提携施設
◆資格取得奨励金制度
◆各種教育制度

【休日休暇】
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

※休日は就業先により異なる
※有給休暇の平均取得日数は11日/年(2019年度実績)

【産休・育休活用例】
産育休取得率100%!79名が利用しています(2020年1月末時点)。
復帰後も時短勤務を活用しながら活躍している方がたくさんいます!

選考フロー

☆WEB面接での対応も可能です
☆スマホからの応募歓迎&最短1週間程での内定も可能!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考
通過された方には、面接の日程と会場を確認させていただきます。

▼【STEP2】1次面接(採用担当者による人事面談)
当社について気になること、聞きたいこと、希望などもご相談ください。

▼【STEP3】2次面接
あなたの目指すキャリアや配属先の方向性など、 納得いくまで話し合いましょう。

▼【STEP4】内定
迅速に決定し、お知らせします。希望により職場見学も可能です。

★面接は下記地域のテクニカルセンターにて実施します。
【面接地】
札幌/仙台/山形/新宿/秋葉原/立川/横浜/厚木/さいたま/平塚/千葉/
つくば/水戶/高崎/宇都宮/金沢/富山/松本/沼津/静岡/浜松/名古屋/
豊田/四日市/滋賀/京都/大阪/神戶/姫路/岡山/広島/福岡/⻑崎/熊本
※希望を考慮

◆説明会を希望される方はご応募後
 説明会への参加希望の旨を採用担当宛にご連絡ください
◆応募の秘密厳守します
※個人情報は選考以外に利用致しません
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

掲載企業名:株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

会社概要

★年間休日125日(土日祝休み)
★残業月平均12時間(2019年度実績)
★平均有給休暇取得日数11日/年(2019年度実績)
★面接地全国/引っ越し補助&寮・社宅あり

【事業内容】
機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、
研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業

◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724]

【大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。】
大手リクルートグループの一員であるスタッフサービス・ホールディングスの一員である当社。全国に38の拠点を持ち、取引先社数7500社と、大手企業をはじめ多くの企業と対等に取引を行っています。そんな当社では、腰を据えて長く働くという道以外にも「大手企業・メーカーの社員になる」キャリアを選択することも可能。派遣会社の社会的意義を考え「本当にやりたいこと」の実現を積極的に応援しています。

【女の転職!取材レポート】

売上高3,049億円、エンジニア数1万2,000名、プロジェクト数48,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました!その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み&残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100%などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪

設立

2001年12月、創業:1981年11月

代表者

代表取締役社⻑ 阪本 耕治

資本金

3億円

【売上高】
3049億円(2019年3月期/スタッフサービスグループ実績)

従業員数

1万2,000名(2020年3月現在/エンジニア数)

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