ジョブクルサーチ

アプリケーション開発エンジニア(クラウドソリューション事業部)

株式会社アグレックス

女の転職type - 掲載期限:2021年01月04日

仕事内容

「営業支援」「販売管理」「会計」などWebを中心としたシステム開発!

アグレックスは1965年の創業以来半世紀近くにわたり、大量のデータを抱える企業の業務処理を一手に引き受ける
独自のアウトソーシングビジネスを中心に事業を展開し、
その後システム開発・運用へとその領域を拡大。

また、自社開発のソフトウェア
(データ集約等で使われるパッケージソフト)と併せ、
お客様に最適なソリューションを提供し続けています。

今回募集する【アプリケーション開発エンジニア】で
ベンダーフリーな当社ならではの、シェアの高い
様々な種類のシステム環境開発を経験しながら、
20代でリーダーを任される人も多い環境の下、
若手の段階から様々なことにチャレンジしてみませんか?

【仕事内容】
<独立系SIer 国内最大級グループ>
◎お客様の5割以上が金融系企業という強固な顧客基盤
◎BPO、SS、SIと幅広いソリューションを提供
◎安定基盤を持ちながら、拡大期の真っ只中

顧客企業の事業所内にて、
「営業支援」、「販売管理」、「会計」など
Webを中心としたシステム開発をご担当頂きます。

【業務内容】
融資系管理システム開発、保険業務システム開発、
顧客管理システム開発などの業務系システムを中心に
企画、設計、開発、保守等をお任せします。

スキルにあわせたところから、
上流工程やリーダー等を目指せるポジションです。

【クライアント】
主要顧客は大手外資系IT企業、
大手外資系SIer、大手化学メーカー、
大手電機メーカー系企業、外資ブランド企業、監査法人、
会計コンサル企業等 業界は様々ですが、
大手企業が多いことが特徴です。
※1次請けの案件は8割程度。上流工程へのスキルアップや、
 顧客折衝も可能な立ち位置です。

【開発環境】
Windows,Linux, Unix/Java,JSP, Net, ASP*Web系ではJava案件が増加中です。

【魅力】
直近ではSalesforceの案件が伸びています。
ベンダーフリーな当社では、
シェアの高い様々な種類のシステム環境開発を経験することも可能です。

また20代でリーダーを任される人も多く、
若いうちから様々なことにチャレンジできる環境です。

【様々なスキルアップ制度が充実】
【技術力育成奨励金制度】
情報処理資格取得者や
ベンダー資格取得者に対する奨励金支給制度

【自己啓発支援制度】
通信教育やe-Learningなど、半期で30講座以上を開催

【階層別教育】
職能資格に応じて、
ビジネススキル向上をテーマにした様々な研修を用意

【目標管理制度】
半期ごとに目標を定め、振り返りを行います。
行動、成果を正当に評価していくことを目的とした制度

【社内人材公募制度】
社員が自分のキャリアプランからして挑戦したい
仕事・部署への異動を自由に希望できる制度

【「えるぼし」「トモニン」取得企業!】
■1.女性活躍推進
約40%が女性の当社では
男女雇用機会均等法が施行される20年も前から
女性を管理職に登用するなど女性活躍の
パイオニア的企業です。

■2.育児支援
ワーキングママも多く、産育休、育児短時間勤務制度の取得は勿論のこと、
社員全体に育児に対する理解があり、仕事と家庭の両立が可能な環境です。

■3.介護支援
介護も柔軟に対応すべく、厚生労働省指定の
「仕事と介護を両立できる職場環境を整備する企業」として
「トモニン」マークを取得しました。

【教育制度について】
■階層別教育
例)ロジカルコミュニケーション研修、新任マネジャー研修
  プロジェクトマネジメント研修、コーチング研修他

■自己啓発支援制度
例)IT基礎知識・情報処理試験対策講座・プログラミング言語講座

■技術力育成奨励金制度
取得した資格の難易度に応じて、奨励金を支給
例)基本情報技術者3万円、システム監査技術者30万円

【女性管理職について】
現在、女性管理職比率が17%と業界平均(5.4%)を大きく上回ります。
今後も20%を目指し取り組んでまいります。

また、女性活躍推進法に基づく
認定の最高位「えるぼし」を獲得。
その他女性活躍推進セミナーなども行っています。

求めるスキル

【応募資格】
◆専門専修学校卒業以上
◆オープン系の開発言語を使用したシステム開発、
 プログラミングをご経験の方
 (Java/.NET/C#/C++歓迎)

【あると望ましい経験・能力】
・Java/.NET/C#/C++などでの開発経験
・何らかの業務知識や業務アプリ開発経験
・プロジェクト管理
 (アプリケーション開発プロジェクトなど)の経験
・オープン系の開発経験に加え、
 簿記に関する基礎的な知識や、
 インフラ構築・システム運用経験などもある方

募集要項

勤務地

【本社】
東京都新宿区西新宿3丁目20−2 オペラシティ38F

<アクセス>
京王新線初台駅直結

【顧客】
東京都内を中心に十数カ所

【転勤の可能性】
※転勤は当面なし

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > Webサービス系エンジニア・プログラマ > Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

給与

【給与】
月給21万円~46万円/年収400万円~650万円
※試用期間3ヶ月有。給与・待遇の差異なし
※時間外手当全額支給

雇用形態

正社員

この求人の特徴

年間休日120日以上 完全週休2日制 資格取得支援制度 女性管理職登用実績あり 残業少なめ 月収25万円以上 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 社会保険完備 短時間勤務 土日休み 賞与あり

福利厚生

■昇給年1回(4月)※途中見直しあり
■賞与年2回(6月/12月)※17年度実績5.02ヶ月
■通勤交通費(全額支給)
■各種社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災)
■時間外手当全額支給
■住宅手当(15,000円/月)
■家族手当(18歳未満の子6,000円/月)
■地域手当
■財形貯蓄制度
■退職金
■定期健康診断
■財形貯蓄
■貸付金制度
■再雇用制度
■契約保養所
■社員持ち株会

【休日休暇】
<年間休日120日>
■完全週休二日制(原則土日休み)
■祝日
■年次有給休暇(10日~)
※入社時より付与
※初年度の付与日数は入社月によって異なります
■慶弔休暇
■功労休暇
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休業制度

選考フロー

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター
type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社アグレックス type採用事務局』
を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービス
ご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』を
ご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際に
 ご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先に
  ご連絡させて頂く可能性がございます。
  応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に
  書類選考をさせて頂く可能性がございます。

掲載企業名:株式会社アグレックス

会社概要

◆ビジネスプロセスアウトソーシング  
◆システムインテグレーション
◆ソフトウェアソリューション

【主要取引先】
損害・生命保険、クレジットカード、信販、銀行、
製薬、製造、通信、情報、サービス、商業 他
※上記業界の企業約1300社との取引があります

【当社独自の新しいカタチのビジネス展開】
バリュープロセスプロバイダー(VPP)を目指す当社は、お客様の業務プロセスを一括受託するビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)、 パッケージソフトを活用して課題解決を支援するソフトウェアソリューション(SS)、オーダーメイドのシステム構築を行うシステムインテグレーション(SI)、この3つを主力として総合的なソリューションを提供しています。15期連続増収という実績を持ち、安定的な経営と成長を実現しています。

【女の転職!取材レポート】

設立50周年を迎えたアグレックスは、IT業界においては老舗的な企業。リーマンショックや東日本大震災にあっても安定的な成長を続け、15期連続増収の達成実績を持っている。最近では海外展開を積極的に推進するなど、安定に留まることなく、常にアグレッシブなスタンスを持っている点も大きな魅力だ。企業の安定感とやりがい、働きやすさなど、多くの魅力を有する老舗企業のメンバーに加われる、このチャンスを見逃す手はない。

設立

1965年9月

代表者

代表取締役社長 八尾 政範

資本金

12億9219万円

【売上高】
31,610百万円(2019年3月期)

従業員数

2,082名(2019年3月)

【男女比】
男女比/ 男6:女4

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