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インフラエンジニア/副業・フレックスOK/Web面接可・面接1回/20~50代活躍/1日200~300件の新規案件あり

インフォシー株式会社

type - 掲載期限:2021年09月23日

仕事内容

社員定着率90%以上!柔軟な働き方と、納得のできる給与体系がそろっています◎

2003年、元エンジニアの代表により設立された当社。

大手上場企業とメインに取引しており、
その強固なネットワークから1日200~300件のご依頼があります。
プライム案件は7割程度です。

質の高い案件が豊富にあるため、
中国や台湾、オーストラリア、チュニジアなど、
世界各国のエンジニアも活躍中!

日本企業でありながらも
外資系のように柔軟な環境と、
納得のできる給与制度が整っています。

【テレワークOKの案件が豊富】
現在、社員の90%は在宅勤務中。
また現場の仕事に支障がないのであれば
有給の取得は自由で、
会社からいちいち許可をもらう必要はありません!
ほとんどの社員が月1~2日有給を取得しており、
中には毎年1週間程の連休をとって旅行へ行く社員も。
さらに残業は月10h以下と少なめ!
やる時はやる、休む時は休む、メリハリのついた環境です。

【1回の昇給で月給が10万円以上UPした社員多数】
当社では社員の実力を360度で正当に評価し、
スキル・経験によって給与を決定。
中には入社2年目で月給が10万円UPした人や、
25歳で契約社員として入社し、
契約更新時に月給が25万円UPした人もいるんです!

【仕事内容】
あなたの希望や目指すキャリア、適性に合わせ、最適なプロジェクトをアサインします。

★取引先は上場企業が多く、代表が現場で活躍していた時からお付き合いのある企業も。プライム案件は7割程度です。長年実績と信頼を積み重ねており、強固な関係性を築いています。

★アサイン後のフォローもバッチリ!高稼働が続く場合は営業がお客さまに交渉しますし、不安なことはすぐにLINEで相談できます。もちろん、アサイン後の案件変更も可能です◎

★経験が浅めの方や1人での配属が不安な方は、先輩とのチーム配属となりますので、ご安心ください!


【案件例】
下記案件例・環境例は一例です。入社後の面談を通じて、あなたにピッタリな案件をアサインします。

【案件例】
■仮想デスクトップ基盤環境構築
■AWS設計・構築
■IT企業向け運用保守サービス支援
■ネットバンキングアプリのインフラ・Dev/Ops環境構築

【開発環境・業務範囲】
【仮想デスクトップ基盤環境構築】
使用技術:VMware(vCenter Server Appliance、ESXi 6.5、VMWare Horizon Administrator)PowerShell
担当フェーズ:詳細設計、構築、保守
期間:長期

【AWS設計・構築】
使用技術:AWS CloudFormation、AWS ECS
担当フェーズ:詳細設計、構築、保守
勤務地:渋谷(テレワーク可)
期間:半年

【IT企業向け運用保守サービス支援】
使用技術:linuxコマンド、NW、サーバの基礎知識
担当フェーズ:運用保守
勤務地:豊洲(リモート併用可能)
期間:長期

【ネットバンキングアプリのインフラ・Dev/Ops環境構築】
使用技術:Azure、AWSの構築、Node.js、DR(ディザスタリカバリ)構成の構築、Terraform
担当フェーズ:構築
勤務地:東京駅(現在は週1出社でリモート業務メイン)
期間:長期

【当社に舞い込む案件は1日200~300!理想の案件をアサインします】
中国と日本の大手SIerで長年エンジニアとして活躍した当社代表。そのネットワークから1日200~300件のご依頼があり、エンジニアの希望にピッタリな案件をアサインできるんです。また「やりたい案件がない」といった場合も大丈夫!営業があなたの希望に合わせた案件を探しますので、ご安心を。
「運用の経験しかないが、ゆくゆくは設計がしたい」
「子育て中なので時短勤務がしたい」
「ブランクがあるのでまずは運用・保守から始めたい」
そんなあなたの希望を、ぜひ面接で聞かせてください!

【社員の成長を後押しする勉強会も、定期的に開催しています!】
1年に2回ほど、外部講師による勉強会・講習を実施!参加は自由なので、興味のあるメンバーが集まって楽しく学んでいます。前回はディープラーニング専門の先生を呼び、最先端の知識をレクチャーしていただきました。「この技術について学びたい」といったご意見も歓迎しますので、プロジェクトの中で疑問・興味がわいた時にはぜひご提案ください!

求めるスキル

【応募資格】
【経験フェーズ・年齢・国籍不問!運用保守のみの経験も歓迎】
■学歴不問
■ITインフラ(ネットワーク、サーバ、データベースのいずれか)における設計・構築・運用・保守・監視いずれかに携わった経験を2年以上お持ちの方

※外国籍の場合は、日本語能力試験2級以上の方

募集要項

勤務地

【社員の90%が在宅・リモートワークにて勤務しています】
一都三県の各プロジェクト先勤務での勤務となります。

※勤務地の希望は必ずお伺いし、相談の上で決定します
※転居を伴う転勤はありません

本社:東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田3階

【交通・詳細】
駅徒歩10分以内のプロジェクトがほとんどです。

《本社》
■地下鉄「三田駅」から徒歩3分
■JR「田町駅」から徒歩5分

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > インフラエンジニア > ネットワークエンジニア(設計構築)

給与

【想定給与】
月給:33万円~83万円+各種手当
年収:400万円~1,000万円

※ご希望の月給・年収は最大限考慮します。前職での給与を考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。
※みなし残業代月20時間分(36,600円~92,200円)含む。超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月含む。その間待遇に差異なし
※雇用形態による月給の差異はございません

【実際の給与例】
◆実務2年目:月収33~35万円
◆実務4・5年目:月収45~55万円
◆実務10年目:月収50~80万円

雇用形態

正社員,契約社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 中途入社50%以上 転勤なし 服装自由 U・Iターン歓迎 完全週休2日制 資格取得支援制度 育児支援制度あり 交通費別途支給 土日休み

福利厚生

■昇給年1回(1回の昇給で10~25万円上がった社員も!年功序列ではなく、社員の実力を正当に評価します)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■リーダー手当(チームリーダーやPL・PMが対象。メンバー1人につき1万円を支給しています)
■光熱費手当(在宅勤務の場合、月5,000円を通信費として支給)
■年末奨励金
■出張手当
■結婚お祝金
■出産お祝金
■PC貸与(在宅ワーク時に使用できるPCをお持ちでない場合、会社からPCを貸与)
■時短勤務(契約社員の場合、週3~4日のみの勤務も可能)
■資格取得奨励金(資格により、月1,000円~5万円ほど支給)
■年末奨励金
■副業OK
■社内イベント(社員旅行、納涼会、BBQ等)
■ビジネスカジュアルOK(勤務先によってはスーツの場合もあり)
■本社は屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

※雇用形態による差異はございません

【休日休暇】
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏期休暇
■冬期休暇
■有給休暇(多くの社員が月1~2日取得!中には1週間の長期休みを取得して、旅行へ行くメンバーもいます◎)
■産前・産後休暇
■育児休暇(産育休の取得実績多数!時短勤務もOKです)
■介護休暇(ご両親の介護のため、中国に帰国しているメンバーも。10月から復職予定です!)
■慶弔休暇

※雇用形態による差異はございません

【産休・育休取得状況】
社員の3分の1が女性の当社。現在2名が産育休を取得しており、来年にはさらに2名が取得予定です。「子どものお迎えがあるので時短勤務」「在宅ワークがしたい」といった希望も叶えられるので、復職後も安心です◎

選考フロー

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最大3日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆平日夜間の面接・Web面接も可能です。お気軽にご相談ください
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

掲載企業名:インフォシー株式会社

会社概要

インフォシーは2003年の設立以来、国境を越えたプロフェッショナル集団として、 お客さまに最適なソリューションを提供。 オンサイト開発・オフショア開発・ システム開発の中でブリッジの役割を果たしながら、右肩上がりに成長を続けてきました。今後もエンジニア一人ひとりの技術力、生産性、品質を極め、より一層質の高いソリューションをご提供していきます。

【事業内容】
■情報システムの開発
■情報システムのオフショア開発
■品質管理のコンサルティング
■前述に係わる一切の事業

設立

2003年2月

代表者

代表取締役社長  蘭 弘

資本金

3,000万円

従業員数

60名

会社住所

【採用連絡先】
東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田3階

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