ジョブクルサーチ

ITアーキテクター/AIやAWSなどの最新技術案件/自社内勤務/フレックス制度

株式会社NTTデータビジネスシステムズ

女の転職type - 掲載期限:2021年10月07日

仕事内容

新しいビジネスを創出する“プライムパートナー”として、お客様の新しい未来のかたちを変えていきます。

NTTデータのグループ企業として、法人向けサービスを提供する外販ビジネスとNTTデータの大規模案件への参画する内販ビジネスを担っている当社。

社会インフラや大規模ビジネスモデル案件の開発に携わっているほか、ITを活用した「働き方改革」をはじめとしたコンサルティングの注力で課題解決に取り組んでいます。

今までない製品やサービスの創出、業務効率と生産性の向上といった、お客様のビジネスモデルの変革に貢献するため、上流からクライアントに一貫したソリューションを提供する優秀な人材を求めています。

幅広いビジネスを通して、知識や経験を身につけ、プロフェッショナルとして、新たなキャリアを築いてください。

【仕事内容】
≪AIやAWSなど、最新技術を活用したITアーキテクター≫
◆NTTデータグループの一員としての安定基盤
◆女性の育児休暇の取得率100%
◆「えるぼし」「ホワイト500」に認定されるほどの働きやすい環境

大手通信業者向けAIシステムを中心に、最適なアーキテクトの設計、検証を実施。
また、各種開発における自動化や理想的なCI/CDを検討、検証し業務要件に左右されず、プロジェクトを技術的にリードできます。要件を元に、AWSを中心としたプラットフォーム上に最適なアーキテクトとなるよう検討および、検証を実施します。
また、各業務における開発プロセスの改良点を模索し、スピーディーかつ高品質なプロセスになるような施策を提案、実現します。

≪現場担当者からのメッセージ≫
AI/対話を活用したシステム構築において、技術的にリードする存在として期待しています。
大規模なシステム構築等もありますが、しがらみなく技術に特化した業務を実施することができます。
最新トレンド技術を活用したシステム構築を行い、社会に貢献したいという意欲の高い方をお待ちしています!

【レベルアップを後押しする資格取得支援制度】
・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル):171名
・情報処理技術者試験:1217名
・オラクルマスター:132名
・SAP認定コンサルタント:15名 etc・・・
上記のような有資格者が当社には多数在籍しており、資格取得を後押しする環境が整っています。たとえ不合格になっても、1人につき年間2回まで受験料を会社で負担する170種類もの「チャレンジ資格」があり、資格取得にチャレンジできます。また、四半期ごとに上長と面談して業務の目標や振り返りを行うことで、計画的に能力開発を行っており、社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。

【ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟に働ける環境】
◎実働7.5時間&フレックス制度の導入でメリハリをつけて働ける
◎残業は月平均25時間程度と少なめ
◎有給取得率88.2%!1日単位だけでなく、半日や時間単位でも取得可能
◎毎年3日間を限度に休暇を積み立てられる「ライフプラン休暇」
◎「通勤緩和制度」で出退社時間の短縮可能
◎月2万5000円~の住宅補助あり
・・・など、充実した待遇や福利厚生をご用意。また離職率も3.2%で、女性をはじめとした様々な社員がいきいきと働ける環境も整っており、2018年には「女性が活躍しやすい環境づくりに積極的な企業」として「えるぼし」企業に認定されているほか、2020年には、「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」の認定を受けました。

求めるスキル

【応募資格】
◆高専卒以上の方
◆AWSを中心としたプラットフォームで一定の開発経験をお持ちの方
※AWSの資格をお持ちの方でオープン系の開発経験がある方も対象となります。

【あると望ましい経験・能力】
◆インフラ的知見がある方

<求める人物像>
◎技術トレンドに敏感な方
◎コミュニケーションが十分取れる方

募集要項

勤務地

<本社>
東京都品川区西五反田三丁目7番10号 アーバンネット五反田NNビル
※転勤はありません。

【交通・詳細】
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分
東急目黒線「不動前駅」より徒歩8分
各線「五反田駅」より徒歩10分

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > インフラエンジニア > ネットワークエンジニア(設計構築)

給与

【給与】
◆月給240,000円~400,000円+賞与年2回+通勤手当全額支給 (想定年収:550万円~650万円程度)

※前職を考慮します ※スキルやご経験に応じて、決定いたします
※試用期間4ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

雇用形態

正社員

この求人の特徴

フレックス勤務 年間休日120日以上 転勤なし U・Iターン歓迎 完全週休2日制 資格取得支援制度 育児支援制度あり 女性管理職登用実績あり 残業少なめ 交通費別途支給 社会保険完備 短時間勤務 土日休み 賞与あり

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■時間外手当
■財形貯蓄制度
■住宅補助(25000円/月(扶養家族無) 50000円/月(扶養家族有))
※住宅を購入した場合の制度も用意しています。
■NTT企業年金基金
■持ち株会
■通勤緩和制度(交通機関の混雑度合いで、1日60分を限度に出社・退社の時間を短縮可能)

【休日休暇】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■年次有給休暇(入社半年経過後13日~最高20日)
※半日や1時間単位でも取得可能
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■ライフプラン休暇(2年間の有給が消化されない場合、毎年3日を限度に積み立てることが可能。上限40日)

【産休・育休活用例】
産前産後休暇や育児休暇はもちろん、復帰後の時短勤務や育児時間休暇など、
子育てとの両立を後押しする制度を完備。実際に女性社員の育児休暇の取得率は100%を達成しています。

選考フロー

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『株式会社NTTデータビジネスシステムズ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載企業名:株式会社NTTデータビジネスシステムズ

会社概要

◆情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸および保守の受託
◆情報処理システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、賃貸ならびに開発および保守の受託
◆電気通信役務の提供
◆情報処理システムに係わる電気通信工事およびその他の設備工事の請負
◆前各号に関する調査、研究および研修の受託
◆情報処理システムに係わる研究会、講習会の開催および運営 等

【※】


【女の転職!取材レポート】

設立

2011年4月1日

代表者

代表取締役社長 竹内 俊一

資本金

1億円(NTTデータ100%)

従業員数

1191名(2020年4月1日現在)

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