ジョブクルサーチ

ソリューション営業◆大手企業の案件を獲得◆土日祝休み◆くるみん取得

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

女の転職type - 掲載期限:2020年06月11日

仕事内容

スキルアップを目指せるIT総合企業女性が働きやすい職場環境もしっかり完備しています!

特定のベンダーにとらわれることなく、豊富な顧客基盤を持っており、
お客様の様々なニーズに対して最適なITソリューションを提供する当社。

アプリケーション開発だけでなく、様々な業界のインフラ基盤の
インテグレーションをメインに取り組んでいるため、最新技術を
取り入れたサービスの提供で市場からも注目を浴びています。

さらに社員一人ひとりが長く活躍できるように、「働き方変革」を推進中!
「朝型勤務」や1時間単位で有休を取得できる「時間単位有休」、
さらに「育休復帰後のフォロー研修」など、結婚や出産といった
ライフイベント後もソリューション営業として働けるように
充実した職場環境も整っています!

【仕事内容】
==◇大規模案件を獲得するソリューション営業をお任せ◇==
★大手企業との取引実績多数!安定の顧客基盤を持つ
★フレックスホリデーなど充実した休日休暇制度
★産育休復帰後も安心して働ける職場環境

金融やサービス、官公庁など幅広い業種のお客様に対して
ソリューション営業として様々な大規模プロジェクトの獲得を担っていただきます。
当社の持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適な提案を行い、
特定業界に精通し、強みを持った営業社員としてご活躍ください。

【先を見据えた研修制度で理想の営業社員を目指す】
「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」をモットーに、
各階層や職種に合わせた研修で
社員一人ひとりのスキルを活かせるようにサポートします。
また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発。
社員によって作成・実施されたeラーニング(インターネットを利用した教育サービス)は、
約180種類で、あなたのキャリアプランに合わせてスキルアップを目指せます!

【女性が活躍できる職場環境】
少しでも女性一人ひとりが安心して働けるように、充実した社内制度や環境を用意!
「メンター制度」によるキャリアアップ支援や「時間単位有給」の導入、
さらに育休研修後の「フォロー研修」や「子育て社員ランチ会」など結婚や出産といった
ライフイベントを経験した後も、活躍できるようにサポートしています。
これらの取り組みが評価され、厚生労働省から子育て支援企業として「くるみんマーク」を
取得しています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
経験者はもちろん経験の浅い方も、幅広い業種の案件で多彩な
キャリアを積める環境が整っています。営業スキルが磨けるのと
同時に、担当のクライアントに関わる知識が身につき、特定の業界に
精通した営業社員としてステップアップを目指せます。

求めるスキル

【応募資格】
◆学歴不問
◆以下のいずれかの経験をお持ちの方
・IT業界での営業経験のある方(SI営業経験があれば尚可)
※SEでも、営業スキルに自信のある方のチャレンジも可能
・特定業界の業務知識に精通された方
・提案・プレゼンテーションに自信のある方

★担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、
最適な部署に配属します。

【あると望ましい経験・能力】
◎英語スキルをお持ちの方

募集要項

勤務地

◆東京本社
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル

※総合職採用のため、転勤の可能性があります。

【交通・詳細】
◆東京本社
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅11番出口より徒歩2分

職種

営業職 > IT営業 > IT法人営業(直販)

給与

【給与】
30歳 年収:550万円~650万円 程度
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※別途「残業手当」を支給
(全額支払いもしくは裁量労働制、ランクによって変わります)
※試用期間3ヶ月。

雇用形態

正社員

この求人の特徴

株式公開 第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 育児支援制度あり 女性管理職登用実績あり 駅から徒歩10分以内 社会保険完備 短時間勤務 土日休み 賞与あり

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金
■定期健康診断
■住宅取得利息補助制度
■持株会制度
■契約保養施設(国内多数)
■相互会(クラブ活動)
■伊藤忠グループ優待即売会
■朝型勤務
■スライドワーク
■モバイルワーク
■Good Job 表彰制度(健康で効率的な働き方を率先しつつ
会社に多大な貢献をした社員及び組織に対して、10万円
相当の副賞を授与)

【休日休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■フレックスホリデー(土日含め連続9日間)
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■慶弔休暇 他

【産休・育休活用例】
~★次世代認定マーク(くるみんマーク)取得!★~
出産育児などのライフイベントにあわせてサポート体制も充実!
お子様の通院などで休みを取れる「時間単位有休」や
育休復帰後のフォロー研修、上司向け研修、女性の管理職候補を
育成するための研修、子育て社員ランチ会なども行っています。

選考フロー

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

掲載企業名:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

会社概要

コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート。

【最先端のテクノロジーに触れるチャンス多数。次のステップを目指すならぜひ当社へ!】
ユニークなビジネスモデルと総合力を兼ね備えた、"テクノロジー・リーディング・カンパニー"として、24時間対応の全国約100カ所のサポート拠点とデータセンター事業を中心とした運用サービス事業を展開しています。

【女の転職!取材レポート】

2006年伊藤忠テクノサイエンスとCRCソリューションズの2社が統合。2社の強みを活かし顧客のあらゆるニーズに、最適なソリューションで対応できるのが同社の強みです。それが実現できる背景には“社員一人ひとりに合った研修制度”があります。社員による独自のeラーニングも作成されるなど、教育に注力することで企業力を高めています。次のステップを目指す方におススメの環境です。

設立

1972年4月1日

代表者

代表取締役社長 菊地 哲

資本金

217億6300万円

【売上高】
4078億4900万円(2016年度実績・CTCグループ連結)

従業員数

単体 4253名、CTCグループ 8385名(2017年4月1日現在)

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