ジョブクルサーチ

戦略・業務コンサルタント◆国内の業界へ世界と競争できるサービスを提供

PwCコンサルティング合同会社

女の転職type - 掲載期限:2020年09月21日

仕事内容

「プロフェッショナルが集まるグローバルファーム」として、 顧客企業と共に課題解決に取り組みます。

私たちは「製造」「金融」「官公庁」など様々な企業・団体に対して、企業経営や人材育成などのコンサルティングサービスを提供する「プロフェッショナルが集まるグローバルファーム」。

世界157カ国に展開する「PwC」の一員として、総勢1800名のコンサルタントと、5000人以上の専門スタッフのもと、グローバルな環境で競争できるように、顧客企業に寄り添ったコンサルティングサービスを通して課題解決に取り組んでいます。

また“クライアントファースト”の視点を持ちながら、「従業員の成長や幸せ」を重視し、人材育成を目的にしたキャリアパスや子育てのしやすい職場環境も整えています。

【仕事内容】
企業経営の課題解決に取り組むコンサルティングサービスを提供
◆国内外問わず、様々なリソースを使って課題解決に取り組める!
◆社員自らが選択できるキャリアパス
◆産育休復帰後も安心して働ける制度

PwC(プライスウォーターハウスクーパース)のメンバーフォームとして戦略の
策定から実行まで一貫したコンサルティングを行う同社。
あなたには、製造やエネルギーなど特定の分野における専門コンサルタントとして
業務プロセスの改善や新しいテクノロジーの導入など、ビジネスの成長を引き起こす
コンサルティング業務を担っていただきます。

【主に手掛ける産業分野】
◆製造(鉄鋼・産業機械・自動車・化学)
◆ハイテク、情報通信、メディア、エンターテイメント
◆ヘルスケア・医薬
◆金融
◆エネルギー(電力・ガス)
◆運輸、物流
◆流通、小売、消費財、サービス
◆商社
◆官公庁

【PwCネットワークを駆使した連携で課題解決に取り組みます。】
世界最大級のプロフェッショナルサービスファームの強みを活かして、あなたの知識やスキルに合ったロールアウト・ロールイン案件を多数用意しています。プロジェクトによっては、世界157カ国・223,000人以上のスタッフを有するグローバルネットワークと連携してM&Aやチェンジマネジメント、さらにタレントマネジメントなど、様々な企業や団体に対して、組織・人材に関わるコンサルティングを提案することができます。

【個人の能力を高めるキャリアパスを用意しています。】
一人ひとりの社員を正当に評価できるように、当社では社員自らがキャリアパスを選択できる仕組みが確立されています。

「アソシエイト」や「シニアアソシエイト」でコンサルタントに必要な専門スキルを身に付けた後、「マネージャー」や「パートナー」、「ディレクター」などのマネジメント職についてプロジェクト全体の管理やクライアントとの関係構築など、高いマネジメントスキルが身につけられるポジションへキャリアアップできます。

マネジメント領域だけでなく、業務(戦略)のスペシャリストやテクノロジーのスペシャリストなどの様々なキャリアパスがある他に、自らの意思で海外拠点の出向や監査法人・税理士法人の異動なども用意されており、社員自らが選択できます。

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆戦略立案やM&A、業務プロセスの改善など様々な企業・団体に関わる
コンサルティングの知識やノウハウが身につきます。
◆顧客企業やPwCグループ内の監査法人・税理士法人などの担当者との
コミュニケーションスキルが磨けます。

【トピックス】

【国連ウィメン提唱の「HeForShe」を推進】
HeForSheは国連ウィメンにより提唱された、女性のエンパワーメントに向けた活動です。女性や少女に対する暴力や差別をなくし、男女平等を実現するために、世界で10億人の男性の署名を集めることを目標としています。PwCは、国連ウィメンによりHeForSheを推進する政府、教育機関、企業30団体(10x10x10:テンバイテンバイテン)の一社として、公式に選出されました。

求めるスキル

【応募資格】
◆2年半以上の社会人経験
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の企画部門(経営企画、営業企画、事業企画など)での経験
・製造業にて企画・開発・品質管理・コスト管理における生産管理・調達、購買などの経験
・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダーなどの経験

【あると望ましい経験・能力】
~以下のようなスキル、経験、志向性のある方も歓迎します~
◎ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
◎特殊業種や業界に関する専門知識をお持ちの方
◎様々な人と積極的に意思疎通を図りながら、チームワークを発揮したい方
◎自由度の高い会社・組織・環境の元で、自分らしく働くことにこだわりたい方

募集要項

勤務地

《本社》
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階

※案件によっては、顧客先での勤務の場合があります。

【交通・詳細】
《本社》
JR東京駅より徒歩約5分
東京メトロ丸ノ内線東京駅地下道より直結
東京メトロ千代田線二重橋前駅より徒歩約3分
東京メトロ有楽町線有楽町駅より徒歩約5分

【転勤の可能性】
当面なし

職種

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) > ビジネスコンサルタント > 戦略・経営コンサルタント

給与

【給与】
月給35万100円+賞与年1回+各種手当
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間4ヶ月(期間中、給与・待遇に差異はありません。)
※上記には月50時間分の固定残業代(10万8100円)を含みます。
超過分は別途支給します。

雇用形態

正社員

この求人の特徴

フレックス勤務 第2新卒可 外資系企業 年間休日120日以上 転勤なし 完全週休2日制 資格取得支援制度 女性管理職登用実績あり 未経験歓迎 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 社会保険完備 短時間勤務 土日休み 賞与あり

福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年1回(7月)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆通勤手当
◆出張手当
◆退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)
◆慶弔見舞金
◆団体生命保険
◆研修制度(コアスキル、海外、英語プログラムなど)
◆資格取得支援制度
◆契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用
◆各種クラブ活動(PwC Funs)
◆カウンセリング制度 など

【休日休暇】
~年間休日120日以上~
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始(12月29日~1月3日)
◆統合記念日
◆年次有給休暇
◆傷病休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆試験休暇
◆公傷休暇
◆出産・育児・介護・看護休暇 など

【産休・育休活用例】
産育休復帰後も柔軟に働けるように月額上限5万円の
ベビーシッター利用補助や、時短勤務や勤務日数の短縮、
在宅勤務などを可能にしています。

選考フロー

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『PwCコンサルティング合同会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

掲載企業名:PwCコンサルティング合同会社

会社概要

経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な
経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

■ストラテジーコンサルティング
■マネジメントコンサルティング
■テクノロジーコンサルティング
■リスクコンサルティング

【世界157カ国756都市に223,000人以上のメンバーが集まるグローバルコンサルティング会社】
日本国内における経営戦略に関わるコンサルティングサービスを提供する当社。ロンドンに本拠地を構えています。世界4大会計事務所(Big4)のひとつであり、2009年にはUniversum社が発表した「最も魅力的な企業トップ50」において、世界第2位を獲得しました。今後もグローバルネットワークを活用し、コンサルティングからテクノロジーまで幅広いサービスを提供し、グローバル市場で競争力が高められるように取り組んでいます。

【女の転職!取材レポート】

世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム「PwC」で日本国内の企業にコンサルティングサービスを提供する同社。グローバルに展開しているので、意欲やスキル次第で海外拠点へ異動できるほか、マネジメント職へキャリアアップできるチャンスがあります。またベビーシッターの利用補助や産育休制度など、子育てをしながら働ける環境も整っているので、腰を据えて働きたい方にはピッタリな会社だと感じました。

設立

2016年3月1日

代表者

代表執行役会長 鹿島 章

資本金

1億円

従業員数

1800名

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