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【運用エンジニア】富士通グループ中核企業■年間研修20日(推奨)

株式会社富士通エフサス

type - 掲載期限:2022年05月19日

仕事内容

富士通グループの中で最もお客様の現場に近い企業として、社会システムの安心・安全を支えています。

お客様を「支え」「変え」、そして「共に創る」をキーワードに、お客様に新たな価値を提供すべく当社自身が常に進化し続けることでお客様のデジタル革新を牽引し、共に成長しています。デジタル革命の時代に対応し、豊かで夢のある未来の創造に向け、快適で安心して活用できるICTインフラの構築・運用サービスを提供中。また、ICTを活用した「働き方改革」や「健康経営」を自ら実践し、様々なサービスを提供しています。

ICTシステムの最適化に向けては、上流の企画・コンサルティング、設計・構築、プロダクト販売、導入~運用、保守までをトータルカバーしたサービスを展開。富士通をはじめとする様々なメーカーの製品を組み合わせて最適なソリューションを提案するため、メーカーの認定資格取得、アライアンスの強化、技術者の育成を推進しています。

ぜひ富士通エフサスをあなたの活躍フィールドとして下さい。

「人」こそが最も重要な財産。変化への対応力、行動力、対話力、観察力、高度な技術力を兼ね備えた「変革にチャレンジする人材」の育成、常にお客様起点でより高いサービス品質を追求する姿勢=「未来に伝えるべき富士通DNA」の伝承に努めています。

【仕事内容】
お客様の利用しているICTシステムの、運用および運用設計の実施をお任せします。

効率的な運用を実施するために必要な自動化等の最新技術を取り入れ、
高品質な運用サービスの提供を目指すことがミッション。

お客様の業務やシステムの要件をそれぞれ分析し、最適な運用サービスを提供するために、
オペレーションや新技術導入のマネジメントを担っていただきます。
また、これまでに現場で培ったノウハウを全国のSEに発信することで、
全社的な技術向上の牽引役となっていただくことを期待しています。

【最新技術を身につけながら業務に取り組む!】
最新の技術(クラウド、AI、Robotics等)を取り入れながら、
高品質な次世代運用サービスの提供を目指しています。
各種技術を習得するための環境も整っており、積極的に業務に取り組んでいただけます。

【多彩な研修を通し希望のキャリアパスを実現する!】
「人間成長の経営」という理念のもと、人財育成に最大限の力を注ぐ当社。
当社研修施設(横浜みなとみらい)での年20日間(推奨)の研修を通し、スキルアップを図ります。
希望のキャリアパスを実現できる、多彩な教育制度が整っています。

■高度なICTスキルに加え、ヒューマンスキルの習得も可能
■メーカーの認定資格の取得を推進。階層別プログラムを実施
■社内ではOJTや集合研修を通し、スキルアップが可能

求めるスキル

【応募資格】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・10名以上のプロジェクトリーダーとして、システム運用またはシステム構築に携わった経験(5年程度)
※学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◆ICTコミュニケーションスキル
◆ITILスキル
◆PMP取得者または同等スキル保有者

募集要項

勤務地

■野村不動産武蔵小杉ビル
神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 野村不動産武蔵小杉ビルN棟
┗JR線・東急線「武蔵小杉駅」徒歩2分

※将来的に全国転勤の可能性があります

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > Webサービス系エンジニア・プログラマ > Webサービス・プロジェクトマネジャー

給与

【想定給与】
月給25万円~37万円(別途残業代、手当等あり)

【年収例】
年収500万円程度/20代後半
年収600万円程度/リーダークラス

※経験・スキルに応じて決定します
※試用期間(3ヵ月)あり。期間中の待遇に差はありません

雇用形態

正社員

この求人の特徴

フレックス勤務 年間休日120日以上 学歴不問 持ち株会制度 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育児支援制度あり 駅から徒歩10分以内 土日休み

福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■通勤手当(一定額まで支給)
■社会保険完備
■残業手当全額支給
■住宅手当
■家族手当
■地域手当
■財形貯蓄制度
■住宅補助
■ファミリーアシスト給付
■家賃補助
■従業員持株会制度
■独身寮(規定あり)
■各種保養施設
■階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援など

【休日休暇】
~年間休日124日~
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(20日支給)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■積立休暇
■産前産後・育児休暇

選考フロー

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社富士通エフサス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載企業名:株式会社富士通エフサス

会社概要

■ICTインフラの企画・コンサルティング、設計・構築、設置・工事、導入・展開
■ICTインフラの運用・保守サービス、ならびにその他業務などトータルサービス
■ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売
■トータルサービスに付随する各種サービス

【連結子会社】
◆富士通エフサス・クリエ
◆富士通エフサスシステムズ
◆富士通エフサス太陽
◆富士通エフサス・カスタマサービス
(東日本、東海、北陸、関西、四国)

【事業所】
◆東京、神奈川、大阪ほか全国各拠点(約150ヵ所)
◆みなとみらいInnovation & Future Center

設立

1989 年3 月1日

代表者

代表取締役社長 小林俊範

資本金

94億175万円

【売上高】
2,927億円(2020年3月期、連結ベース)

従業員数

6,584名(2020年6月20日現在、連結ベース)

会社住所

【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社富士通エフサスへの質問」 と記載しお送りください。

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