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クラウドエンジニア*24/365案件なし*充実の福利厚生

日創工業株式会社

女の転職type - 掲載期限:2022年04月21日

仕事内容

設立44年、安定企業で腰を据えてキャリアを築く。

“堅実経営”を軸に、創業から40年以上の歴史を築いてきた当社。現在は第2創業期を迎え、躍進を目指してあらゆる企業の注目を集める“クラウド”技術に着目し、AWS認定パートナー資格を取得。
2019年4月にはクラウドソリューションのコンサルティングチームを立ち上げ、クラウド導入提案を強化しています。

そんな当社では、「一度ご縁を持っていただいた社員には、末永く腰を据えて働いてもらいたい」という代表の思いに即して、社員が働きやすい環境づくりにも注力。残業手当や交通費の100%全額支給はもちろんのこと、住宅手当や家族手当、技術研鑽のフォローアップなど、福利厚生も充実させています。

【仕事内容】
《モノ創りで日本の産業界を支える安定企業》
◇社員一人ひとりのキャリアアップを後押しする体制
◇有給消化しやすい環境
◇産休・育休取得実績あり

PM/PL候補または技術スペシャリストとして、AWSをはじめとしたクラウド環境を利用したITインフラ基盤の設計・構築業務に従事していただきます。
エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定していることから、保有している9割以上が上流工程に属する案件です。

現在お受けしている案件比率は、クラウド関連が全体の60%ですが、今後3年かけて全体の80%~90%にしていく事業計画となります。
専門技術部隊(クラウド推進、ネットワーク推進、セキュリティ推進)がそれぞれの強みを使って連動し、受託請負業務を含め、様々なビジネスにチャレンジしております。
また、大手SIer、大手キャリア、大手メーカー含め、様々な案件のご用意もあります。
ご自身の強みとご希望に応じて様々な活躍場所・ポジションをご提供可能です。

【エンジニアの市場価値向上を最重要視】
設立以降、「ものづくり」の設計・開発に特化し、ITインフラ、組み込みソフトウェア開発事業などの上流工程技術に特化したサービスを提供してきました。一日の中で多くの時間を占める“仕事”をする場に、当社を選んでいただいた社員には、今後の人生においてきちんと生計を立てるためのスキルを付けていただけるようにします。そのため、下流工程のみを担当するような仕事の依頼はお断りしており、24時間365日稼働で恒常的に夜勤が発生するようなプロジェクトはお請けしていません。

【エンジニアのスキルアップに最大限協力】
エンジニア未経験者向けの2ヶ月間のマンツーマンの集中研修や、エンジニアのご経験があっても構築フェーズの業務に不安がある若手の方向けのマンツーマン社内研修の実施など、会社を上げてスキルのボトムアップに力を入れています。また、書籍購入費やセミナー費用、資格受験費用の全額会社負担、上位資格取得時の月額手当、キャリアプラン相談役の社内カウンセラーの配置等、精力的に支援しています。

求めるスキル

【応募資格】
◆上流工程(要件定義/設計/構築のいずれか)でのご経験を2年以上お持ちの方

★こんな方を求めています★
・若いうちにマネジメントの経験も積みたいが、なかなかチャンスが巡って来ない…
・これまでオンプレで経験を積んできたがそろそろクラウドにもチャレンジしていきたい!
・残業代が出ない、待機中の給与が出ない…

【あると望ましい経験・能力】
下記の経験を1つ以上お持ちの方
【仮想化基盤】VMware/Hyper-V
【OS】Windows/Linux/AIX/Solaris
【DB】Oracle/MicrosoftSQLServer/MySQL/DB2 
【NW・Security】L2SW全般、L3SW全般、UTM、ロードバランサー、エンドポイントセキュリティ 等 
【その他】ActiveDirectory/Office365/Exchange/HULFT/IIS/Tomcat/JP1/ZABBIX/Systemwalker 等

募集要項

勤務地

渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5F

【交通・詳細】
渋谷駅西口より徒歩5分

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > ITコンサルタント > ITコンサルタント(アプリ)

給与

【給与】
月給26万~43万円
※年収はご経験に合わせて決定します
※勤務時間超過分は残業代を全額支給します
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

《想定年収》
年収450万円~750万円

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 転勤なし 完全週休2日制 交通費別途支給 社会保険完備 土日休み 賞与あり

福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆残業手当全額支給
◆通勤手当全額支給
◆家族手当(配偶者2万円・子供1人1万円・2人目以降5000円/月)
◆住宅手当(2万5000円/月 or 3万5000円/月)
◆役職手当(1万~7万円/月)
◆転居手当(20万円/引越時)
◆退職金
◆定期健康診断
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆特別手当=知人・友人紹介手当(5000円or2万円/月)
◆外部研修
◆書籍購入費用全額負担
◆健康保険
◆eラーニング受講費用全額支給

【休日休暇】
《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(10日~20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

選考フロー

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『日創工業株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

掲載企業名:日創工業株式会社

会社概要

◆各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
◆輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
◆各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
◆マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
◆ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用

【※】


【女の転職!取材レポート】

設立

1976年7月2日

代表者

代表取締役社長 稲田 浩三

資本金

5,000万円

【売上高】
15億9,400万円(2020年3月)

従業員数

227名(2021年4月1日現在) ※役員・協力会社を除く

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