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ITエンジニア(開発・インフラ)★未経験OK★女性エンジニア4割★/EO6_8

アクサス株式会社

女の転職type - 掲載期限:2021年10月11日

仕事内容

安心のフォローと明確な評価制度で多くのエンジニアが入社後成長を実感!

当社で活躍する女性エンジニアは200名以上
多くの女性エンジニアからも選ばれている理由は…

【専属サポーターの手厚いフォロー】
技術サポーターが毎月面談を実施。
スキルアップに向けて目標と課題を明確にします。
中には入社後1年で運用から
設計業務に挑戦している先輩も!
着実なステップアップを実現できます!

【ワッペン制度で収入UP!】
スキルレベルに応じてブロンズ~プラチナの
ワッペンが付与され、
その分給与がUPするわかりやすい仕組みを導入!
最大支給額は最大70万円/月の
明確な評価制度を導入しています。

納得感のある評価とサポート体制のもと
成長を実感してください!

【仕事内容】
★多種多様なWEB・業務系アプリ開発/インフラ設計・構築・運用の業務をお任せ
★志向に合わせたキャリア形成が可能
★月給60万円以上を実現する先輩も!
★定時での退社や時短勤務もOK
★リモートワーク6~7割

◆経験・スキルに合ったプロジェクトからスタート
◆当社メンバーとチームでプロジェクトに参画
◆未経験・ヘルプデスク・テクニカルサポートからのキャリアアップもOK!

面接時から入社後ギャップが生じないよう
しっかり話し合うのがアクサスのスタイルです!

★1000件以上の案件実績
エンドユーザー、SIerとの直取引案件が豊富!
1000件以上の案件実績から、あなたのキャリアプランに合う案件を調整できます。
業種・業界や上流工程、実装など経験できるフェーズも多彩。
あなたのやりたいことを叶えられる環境です!

【プロジェクト例をご紹介】
【開発】
■IoTとデジタルマーケティングデータを利用したアプリケーションを開発するためのプラットフォーム開発
■広告配信レポート基盤の開発
■Azureを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発
■製造業向けERPパッケージ導入開発
■BtoC、toC向けWebアプリ/サイト開発
■新規開発ロボットの設計補助

開発環境
■言語:Java、Ruby、JavaScript、Python、C#.NET
■OS:Windows、iOS、Android、Linux等

【インフラ】
■クラウド環境(AWS、Azure、GCP、IBM Cloudなど)のネットワーク設計・構築・運用
環境:ハイブリッドクラウド(オンプレミス⇔プライベートクラウド)、パブリッククラウド/プライベートクラウドでの設計・構築・運用
■仮想デスクトップ基盤用のネットワーク構築・運用
環境:Windows Server、Active Directory/VMware(vSphere、Horizon View)/Citrix(XenApp、XenDesktop)

【例えばアクサスでは、こんな女性が活躍中!】
◆スキルを磨き続けたい
⇒入社時は運用・保守の経験のみでしたが
 入社2年で要件定義から任されることに!
 今はAWSのプロジェクトで新技術を駆使して活躍中!

◆マネジメントに挑戦したい
⇒プロジェクト管理と後輩の育成に携わるチームリーダーに。

◆マネージャーとしてキャリアを積みたい
⇒組織の制度や仕組みづくりなどに奮闘中。

◆家庭の都合で在宅勤務に切り替えて働き続けたい
⇒現在、6~7割のエンジニアがテレワーク中。

◆引越しで職場が遠くなったが仕事を続けたい
⇒短い通勤時間で通えるプロジェクト先に異動!

この他に30代でリーダーとして活躍する女性や
産育休から復帰して活躍する女性事業部長も!

今後は女性も自分の理想を叶え、長く働く時代。
一人ひとりに合った環境づくりに注力するアクサスで
あなたのこれからを創っていきましょう!

【教育制度について】
【エンジニア1人につき3名のサポート担当がつく!】
どんな角度からでも成長をフォローします!

★女性の専任サポート担当
⇒プライベートの話から仕事の話まで困ったことがあれば何でも話してください♪

★技術部門のサポーター
キャリア・スキル面のサポート担当。将来の目標設定を考えます!

★営業部門のサポーター
あなたにぴったりのお仕事を調整します!

【資格取得支援について】
IIBC、IPA、MCPC、Oracle、Microsoft、LPI、CISCO、Amazonの
各団体が展開している技術系資格費用を会社が負担しています。
資格取得後は、インセンティブも支給!
1年半で3つの資格を取得したエンジニアもいます!

≪インセンティブ例≫
・CCNA:3万円
・CCNP:5万円
・AWS認定DevOpsエンジニア-プロフェッショナル:10万円
・LinuCレベル2:3万円
・ネットワークスペシャリスト試験:10万円 など

【女性管理職について】
女性管理職も活躍中!最近技術部門が独立し役職が細分化されました。テクニカル/マネジメントなど志向に合わせてキャリアアップがしやすい環境です!

◆スペシャリスト
規模の大きなプロジェクトや最新の技術の追求など

◆プロジェクトマネージャー
メンバーの人選やマネジメント、進捗管理やクライアントの打合せなど

◆組織マネージャー
エンジニア組織の統括を行い、制度の策定やエンジニア教育・育成など

【トピックス】

【納得して成長できる!経験者に選ばれる環境】
◎組織への影響力が評価される、5段階の基本給与制度
周囲から「すごい!」と言われる行動が評価され給与につながる制度。結果だけでなく、これまで努力してきたことなど自己アピールでさらなる加点も!

◎スキルが評価される、12段階のスキル認定制度
資格取得、一人で担当できる作業工程など、スキルを12段階で区分。段階によって色が変わる「ワッペン制度」でスキルに応じた給与が明確です。

【仕事以外でも相談してください/サポート専任スタッフ】
私たちはエンジニアのサポートに特化した専任担当。エンジニア一人ひとりが仕事・会社・自身の今後に抱く”思い”を実現するために、営業でも技術でも評価者でもない中間のポジションとして、みなさんの活躍を全力でサポートしています。「今後の目標を相談したい」「趣味の話を聞いてほしい」「働き方についてアドバイスがほしい」など仕事の話もそれ以外も大歓迎です!入社後はぜひ私たちを頼ってくださいね。

求めるスキル

【応募資格】
■学歴不問
■IT業界未経験の方も歓迎

ITエンジニアとして活躍したい方であれば未経験の方も歓迎♪
研修やサポート体制をきちんと整えた
採用もスタートしました!

<こんな方をお待ちしています>
□スキルアップに意欲的な方
□成長をきちんと評価してほしい方
□ライフイベントを迎えてもキャリアに妥協したくない方

【あると望ましい経験・能力】
☆下記いずれかに当てはまる⽅は優遇します!(年数不問)
■PM・PLの経験がある方
■サーバーに実務として携わったことがある⽅
■Cisco製品を⽤いてネットワークに実務として携わったことがある⽅
■Java、JavaScript、PHP、VB.net、C#.net、PL/SQLでの開発経験
■クラウド、ネットワーク、サーバ(Windows、UNIX、Linux)の設計構築経験

【過去に採用した転職者例】
キャリアに妥協したくないという方が当社に入社しています。

明確な評価制度はもちろん
■定時退社OK
■産休・育休制度取得率100%。
■復職後も安心の時短勤務や育児サポート手当
■お子様の学校行事でも休暇を取得できる【成長見逃さないDAY】など
女性が長くキャリアを築ける仕組みも充実しています!

募集要項

勤務地

★東京・静岡・名古屋・大阪・広島・札幌・高松・福岡での
 エリア別採用となります。
★リモートワーク6~7割
★希望エリアでの勤務が可能。U・Iターン歓迎!
★転居を伴う転勤はありません
★屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
 主要事業所は屋内喫煙可能場所がございますが、客先により異なります

【エンジニアが働きやすい環境整備に向け、案件獲得にも工夫しています!】
◎YOKOGUSHIプロジェクト:
どこにいても働ける体制づくりのため、全国拠点のネットワークを駆使。
「東京の案件を広島で手掛ける」「名古屋の案件を東京で請け負う」など、
柔軟に働ける環境の実現を目指します。

【交通・詳細】
≪配属先の詳細≫
【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
勤務地:東京都内、横浜・川崎などの神奈川及び千葉、埼玉県内のクライアント先

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階
勤務地:名古屋、岐阜、静岡県内をはじめとする東海地区のクライアント先

【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
勤務地:大阪、京都、神戸をはじめとする関西地区のクライアント先

【広島支店】
広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階
勤務地:広島県内のクライアント先

【札幌支店】
北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番地4 札幌北三条ビル6F
勤務地:札幌地区のクライアント先

【四国支店】
香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階
勤務地:高松地区のクライアント先

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > Webサービス系エンジニア・プログラマ > Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

給与

【給与】
【経験者】月給30万円~+諸手当
【未経験者】月給25万円~+諸手当

◆支給額は最高月60万円!
◆9段階のリーダー給も支給
後輩の育成や管理などを行うリーダーやマネージャーに昇格すると役職給の付与もあり。20代からリーダーとして活躍している方も多数在籍しています!プロジェクトによって給与が変動することはありません。

※固定残業代(20時間分、経験者の場合3万7900円~)含む。超過分は別途支給いたします
※上記は目安です。経験・能力によってこれ以上の額を提示することも可能です
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
※未経験者は契約社員スタートです。待遇に差異はありません

【給与例】
≪月収例≫
◆月収50万円(41歳/入社1年)
◆月収42万円(32歳/入社4年)
◆月収37万円(27歳/入社3年)

≪昇給例≫
1年目:月給32万円(PG、詳細設計経験あり)
  ↓
2年目:月給35万円(基本設計に携わり、サブリーダーに昇格)
  ↓
3年目:月給40万円(要件定義に携わり、リーダーに昇格)

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 中途入社50%以上 転勤なし 服装自由 U・Iターン歓迎 完全週休2日制 資格取得支援制度 育児支援制度あり 女性管理職登用実績あり 残業少なめ 未経験歓迎 月収25万円以上 交通費別途支給 社会保険完備 短時間勤務 土日休み 正社員採登用有

福利厚生

■昇給・給与査定年1回
■昇格年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当(月2万円~20万円)
■特別作業手当(深夜作業・休日出勤・出張など)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■持株会制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■表彰インセンティブ
■私服勤務OK※プロジェクトによる
■オンライン研修

【休日休暇】
≪年間休日125日以上≫※プロジェクトにより多少異なります
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日※昨年度実績)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
■看護・介護休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日間の休暇を付与)
■特別休暇
■通院休暇

【産休・育休活用例】
<子育てを応援する制度も多数>
■産休・育休制度
└取得・復帰率100%!
■時短勤務可
■成長見逃さないDAY
└お子様が高校入学時まで、入学式、卒業式、運動会など
 イベントに気兼ねなく参加するための特別休暇制度!
■育児サポート手当
└無認可保育所などにお子様を
 預けなければならない場合、月5万円まで支給!

選考フロー

≪★コロナウイルス対策として★≫
原則、WEB上で面接を行ないます。
応募後に詳細をご説明いたします。
9時~20時開始の面接も対応OK!
お気軽にご相談ください。
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております
※結果は合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回
※将来や働き方について
 相談からのスタートでもOKです♪

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定まで早くて1週間を予定しています
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください

掲載企業名:アクサス株式会社

会社概要

■エンジニアリングサービス事業
 ・ITエンジニアリング領域
 ・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業

【許可番号】
有料職業紹介許可番号  13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号 派13-303127

本社:東京都新宿区
<その他の拠点>
札幌、池袋、横浜、名古屋、大阪、広島 、福岡、四国

<関連会社>
株式会社ネオキャリア

【目標は1000名規模への拡大!「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し続けます。】
「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指すアクサス。現在社員数は700名を超え、3年後までには1000名規模を目指し成長を続けています。ゆくゆくのビジョンは、“グローバルIT企業から技術で選ばれる”会社になること。そのためにも社員の「チャレンジしたい」という声を全力で応援します!IT業界は初めてという方も含めて、みんながわくわくできる。そんな場所を目指し続けるアクサスで、一緒にわくわくしませんか?

【女の転職!取材レポート】

IT事務を各拠点10名以上の採用を行うなど好調なアクサス。同社の特徴は3方向からのサポート体制と働きやすい環境。技術、営業、女性の専任スタッフがしっかりとサポートしてくれ、社員の満足度は非常に高いそうです。中には未経験で上京して入社する方、将来は時短勤務や在宅勤務をしながらオンとオフを両立したい、という前向きな方もいるのだとか。「未経験からエンジニアになり長く働きたい」という方にお勧めの企業です。

設立

2007年6月1日

代表者

駒木 俊祥

資本金

8000万円

【売上高】
54.9億円(2020年9月期)

従業員数

社員数:744名(2021年6月1日時点)

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