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図面制作スタッフ★無料研修制度充実★入社祝い金最大16万円/ブランクOK/1分単位で残業代支給/残業少なめ

株式会社テクノプロ・コンストラクション

type - 掲載期限:2020年06月08日

仕事内容

女性にも嬉しい体制・環境をご用意◎安心して長く働き続けたい方にぴったりです!

『結婚したら今と同じ働き方ができるのか・・』
『子供ができても長く働くことができるか・・』
そう感じ始めている方にオススメするのが、
当社の【図面制作スタッフ】。

整ったワークライフバランスの中で
活躍し長く続けられる環境をご用意しています

このポジションを務める社員の約半数が
残業月平均3時間程度とほとんどなし!
家庭を持つ社員には、残業が少ない案件をアサインするなど、
一人ひとりの事情に合った働き方を考慮しています。

週2日のお休みはもちろん、
夏季休暇や年末年始休暇などの5~8日程度の連続休暇もご用意。
家族で旅行に出掛けるなど、
プライベートを充実させるための時間も
しっかり確保できますのでご安心ください♪

また、産育休の取得実績も、復帰実績も多数◎
家庭の事情に応じて有給を取得したり、
授業参観などの子どもの学校行事に行ったり。
会社が用意する制度を存分に活用して
柔軟に家庭との両立を実現することが可能です♪

結婚しても長く働きたい、
ママになっても働き続けたい、
家庭づくりにもしっかり力を注ぎたい、という方は
ぜひ、当社でキャリアを積みませんか?


【仕事内容】
日本各地で行われている、さまざまな建設プロジェクトに参加。図面制作スタッフとして、建築・設備・電気・土木・プラント分野における施工図の作成などをお任せします。

【お任せする案件について】
*対象案件
⇒オフィスビルや、商業施設、工場、学校、病院、共同住宅、戸建住宅などの建設・建築。または、道路、橋梁などの土木構造物も選べます。

*案件内容
⇒新築工事・改修工事・耐震補強工事・リニューアル工事など、工事内容もさまざまです。あなたの希望や経験に合わせてアテンドします!

◎上記以外にも、さまざまな経験が活かせるプロジェクト・ポジションをご用意!
◎「残業が少ない案件」などのご希望にも柔軟に対応します!
◎未経験の方やご経験が浅い方でも、当社社員がしっかりとサポートするので、
安心してご応募ください!

【手がける商品・サービス】
◎新丸の内ビルディング
◎みなとみらい地区再開発工事
◎渋谷駅再開発
◎東京ミッドタウン
◎渋谷ヒカリエ
◎リニアモーターカー線路建設
◎あべのハルカス
◎天神ビッグバン
◎金沢21世紀美術館

このようなランドマークとなる建物だけでなく、オフィスビルなどの内装工事や設備工事など、さまざまな案件をご用意しています。
また、夢洲(大阪万博)や北海道新ボールパークも建設予定です。

【身に付くスキル・キャリアパス】
ワークライフバランスを実現するために、社員一人ひとりが働きやすさとやりがいを感じられるサポート体制を整備。キャリアパスにおいても、あなた自身の意欲を最優先したプロジェクトをご用意することで、実務を通じた幅広い経験を積むことが可能です。また、資格取得においても会社が全面的にバックアップします。資格手当も最大で月3万5000円支給!

【入社後の成長サポート】
グループ会社が主催する「Win スクール」で、CAD研修を行う事ができるため、さらなる成長を実現することができます!Revit、CADWe'll Tfasなど複数の講座から選択することが可能です。(各研修の総時間は15時間~50時間ほど。複数回に分けて学べます。)
また、eラーニングでは、PCがある環境であれば家でも受講することができ、場所を選ばずに学習することができます。

【■家庭や自分の時間も大切にできます!】
無理をしすぎては、前向きにスキルアップも目指せないもの。当社では子育てと仕事を両立しながら活躍しているスタッフもおり、無理のない働き方を推進しています。週休2日なのはもちろん、8日間の特別休暇も取得を推奨していますので、旅行などでしっかりリフレッシュすることができます。
また、夏季休暇(5日間※2018年度実績)や年末年始休暇(8日間※2018年度実績)も充実しているので、無理なく仕事にも集中できますよ!

【■安定基盤&充実の待遇が魅力のひとつです!】
私たちテクノプロ・コンストラクションは、大手企業との取引を持続しながら安定的に発展し続けてきました。現在では、全国47都道府県にプロジェクト先があるほどの安定基盤があります。
そんな当社では、社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、充実の待遇をご用意。時間外手当は全額支給をはじめ、資格手当、赴任手当、通勤手当、配属手当、家賃補助制度、引っ越し費用補助…など多数の手当をご用意し、社員に還元しています!

求めるスキル

【応募資格】
《ワーキングママやブランクある方も歓迎!》
●学歴・資格不問
●CAD操作の経験がある方(作図経験がある方は歓迎!)
★幅広い年齢層が活躍しています!

◎20代~30代の経験が浅い社員も活躍中!
◎50代で転職してきた実績もあります
◎ブランクがあった方も活躍しています!

<こんな方は特に歓迎します!>
★資格を取得し、仕事も知識も幅を広げたい。
★将来に不安なく、長く働きたい。
★特定のエリアで腰を据えて実力を身につけたい。
★信頼できる先輩や担当者と一緒に頑張りたい。
★実力に応じた収入を手に入れたい。
★仕事と子育てを両立しながら無理なく働きたい。

※諸条件により契約社員として採用する場合あり

【歓迎する経験・スキル】
【以下のような方は歓迎(無くてもOK)】
◆CADオペレーターからキャリアアップして
 より高度な図面を作れるようになりたい
◆建築設計の勉強を実務で活かしたい
◆3Dのデザイン、3DCAD操作経験者(ソフトの種類は不問)
◆1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士など建築関連有資格者
◆ArchiCAD/Rebro/Tfas/Autodesk Revit使用経験者

当社には様々な経験の方が入社してきています。
「経験が少ない」「知識が足りないかも…」
という方でも、ぜひご応募ください。

※資格をお持ちでなくても、入社後に取得可能です(支援制度あり)

募集要項

勤務地

全国(北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州・沖縄)の各プロジェクトにて勤務いただきます。
※Uターン・Iターン支援あり(引越し費用会社負担)。
※希望勤務地を考慮します。
※各プロジェクト近くに社員寮あり!

◆北海道
◆東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
◆甲信越・北陸/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
◆東海/愛知、静岡、三重、岐阜
◆関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
◆中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
◆九州・沖縄/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。
URL:http://www.technopro-construction.com/company/office

【交通・詳細】
各プロジェクト先により異なります。
※基本的に現場へは直行直帰です。現場により車通勤あり。
※通勤圏内の希望を最大限考慮します。

※本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分(コンコースにて直結)
・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分

職種

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) > 建築設計・積算 > 製図・CADオペレーター(建設)

給与

【想定給与】
★CAD or 技能工経験者
月給22万円以上(一律手当含)

★設計 or 施工管理 or 施工図作成経験者
月給28万円~50万円(一律手当含)

※経験・能力を考慮の上決定いたします。
※試用期間・2ヶ月(条件変動なし)
※雇用形態による給与・待遇の差異はございません

◆残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!
◆対象者には、入社祝い金最大16万円を支給します。※規定あり

【実際の給与例】
552万円/36歳/月給45万円(一律手当・資格手当含+残業代)+期末賞与あり ☆設計経験、施工図作成スキルあり、経験8年
420万円/41歳/月給33万円(同上)+期末賞与あり ☆CAD経験あり、入社5年
350万円/31歳/月給28万円(同上)+期末賞与あり ☆CAD経験あり、入社2年

【賞与について】
期末賞与あり

雇用形態

正社員,契約社員

この求人の特徴

株式公開 第2新卒可 管理職 学歴不問 従業員数1000名以上 2年連続成長 U・Iターン歓迎 持ち株会制度 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育児支援制度あり 上場を目指す 未経験歓迎 月収30万円以上 交通費別途支給 土日休み

福利厚生

◆期末賞与あり
◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)※上乗せ労災も加入
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(全額支給)
◆各種手当
├ 配属手当
├ 資格手当(最大3万5000円/月)
├ 通勤手当
└ 赴任手当(最大6万円/月)
※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担

◆社内研修
◆資格取得支援制度
◆CAD教育制度
◆社員寮完備(社内規定あり)、家賃補助制度
◆引越費用補助
◆安全大会・懇親会
◆労働組合
◆健康保険組合
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
◆定年再雇用
◆産休・育休制度 ※取得実績あり。その後復帰している社員もいます。
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◆EAP(カウンセリング)サービス
◆社内クラブサークル活動支援
◆総合福祉団体定期保険

【休日休暇】
◆週休2日制/土日/月8~9日※土曜出勤の場合あり
◆祝日
◆夏季休暇/5日間※2018年度
◆年末年始休暇/8日間※2018年度
◆有給休暇/入社6ヶ月以降
◆慶弔休暇
◆特別休暇/8日間※取得を奨励
◆育児休業
◆介護休業
◆入社時特別休暇/上限3日

【休暇の活用例】
入社時の特別休暇は実際に利用されており、子供の授業参観や通院付添いもできます!
ご家庭に事情がある場合でも有休で休めますし、イレギュラー時は連絡入れてくれればOKです。

ワーキングママ・ワーキングパパも、家庭とキャリアを大事にできる環境です。

選考フロー

③内定・入社 面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。

掲載企業名:株式会社テクノプロ・コンストラクション

会社概要

■建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
■有料職業紹介事業
※労働者派遣事業許可番号:派 13-304191/有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-303846 

【設立経緯】
1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。

設立

2008年11月

代表者

代表取締役社長 関和 達也

資本金

1億1000万円(テクノプロ・ホールディングス:67億8500万円)

【売上高】
170億7402万5千円 (2019年6月期実績)

従業員数

2720名(2019年6月末時点)※直近1年以内の定着率98.45%

会社住所

【採用連絡先】
【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

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