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【WEBデザイナー(WEBコーダー/マークアップエンジニア)】大手ゲーム系など多数の案件■残業月平均13時間

株式会社エクストリーム

type - 掲載期限:2021年08月16日

仕事内容

ゲームから業務系まで幅広い領域をカバーするデジタルクリエイタープロダクション

日本の未来は誰がつくるのか?

いま世界では技術トレンドの波が急速に変化しています。
どうキャッチアップしていくか?またはどうリードするか?
未来はそこから生まれます。

クリエイター&エンジニアのタレント集団を社員として抱えるエクストリームは、
企業の求めに応じて最適なタレントを人選し、ユニットとして送り込みます。

社内ではトレンド情報や新しい技術、ノウハウを共有。
社員たちは、研修や研究を積み重ね、どんどんスキルを向上させていきます。

エクストリームは才能を育む「デジタルクリエイタープロダクション」として常に進化。
未来をつくるクリエイティブ・ユニットを次々と生み出します。

【仕事内容】
WEBデザイナーとして大手ゲーム会社やWEB制作会社に常駐し、
経験やスキルに応じた企画、制作に従事していただきます。

■主要取引先
ガンホー・オンライン・エンターテインメント、DeNA、バンダイナムコゲームス、ドリコム、Cygames、LINEなど
※スマートフォンアプリ、オンラインゲーム、SNSサイトを中心に、多数のお客様企業(月次90社以上/200PJT)があります

■担当フェーズ
経験や志向に合わせ、企画~制作まで幅広くお任せいたします。

■アサイン方法
希望に合わせたアサインを行います(営業担当がその都度希望や適性を鑑みたアサインをしています)。

■勤務形態
客先常駐(基本的には1人ですが、同じ企業への複数名アサインなども多くあります)。

■キャリアパス
制作のみの経験者の方も、WEBディレクターをめざせます。

【目標や志向に合わせて案件の希望を出せる環境です】
ソリューション事業部では、本人の思考に合わせて案件をご用意します。過去には、携帯ゲームを開発していた社員が「技術力向上のために家庭用ゲームに携わりたい」と希望したところ、「会社の売り上げは下がってしまうが、本人のために」という理由で家庭用ゲームへのアサインが叶ったという実績もあります。
ソリューション事業部は客先常駐が主ですが、1人の技術者に対し1人の営業がキャリアアドバイザーとして付き、定期的な振り返りやアサインの見直しなどを行います。

【クリエイティビティを高める数々の制度・仕組みがあります】
「社員同士がコミュニケーションをとれる場所を作りたい」という社員の声から、1000万円の予算を投入し、社内人材インキュベーション施設『Co-CORE(ここあ)』が生まれました。コミュニケーションスペースやゲームスペースを設置し、アイディアをプロジェクト化していける空間となっています。
また、クリエイターやエンジニアの継続的なスキルアップをめざし、独自の研修制度『Project NSCA(ナスカ)』を整備。Java、C言語、Unity、Mayaなどの言語を学ぶコースのほか、最新技術の知見をもつ外部講師による講演が聞ける機会もあります。

求めるスキル

【応募資格】
~正社員・契約社員の募集ですが、7割が正社員登用スタートです~
■学歴不問
■実務としての制作経験をお持ちの方(デザイン、コーディングの両方)



【歓迎する経験・スキル】
■HTML、HTML5、CSS、CSS3、Javascript、PHPでの開発経験をお持ちの方
■Photoshopなどのデザインツールに精通した方
■ITトレンドなどに精通している方

募集要項

勤務地

■下記またはお客様企業での常駐となります

≪本社≫
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
┗各線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩1分

≪名古屋≫
愛知県名古屋市中区錦3-5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル9階
┗名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」徒歩1分

職種

クリエイター・クリエイティブ職 > Web・モバイル > Webデザイナー

給与

【想定給与】
■月給22万~45万円
※給与改定:年1回(5月)
※試用期間(6ヶ月)あり
※契約社員の昇給は、契約更新のタイミングで行います。評価を基に決定します
※15時間分(22,000円)~45時間分(92,000円)の残業代含む。超過分は別途支給します

☆雇用形態について☆
基本的には正社員入社となりますが、
正社員の採用基準に満たない方や、
契約社員での雇用を希望される方もいらっしゃるため、
正社員での入社率は約7割です。
また、契約社員スタートでも、勤務態度に問題なければ
1年後には正社員となるケースが多いです。
会社都合による契約満了となったケースはほとんどございません。

【実際の給与例】
■年収420万円/26歳/経験4年

雇用形態

正社員,契約社員

この求人の特徴

株式公開 第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休2日制 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 土日休み

福利厚生

■給与改定年1回(5月)
■賞与年2回
■各種社会保険
■定期健康診断
■UCカードクラブオフ
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■ライフプラン支援制度
■社外カウセリングサービス 
■エクストリームクラブ活動制度
■Co-COREイベント
■エクストリーム出社
■社内ポータル
■図書購入制度
■eラーニングシステム
■財形貯蓄制度 
■社内ホットライン制度
■社員超会
※同社採用サイトに詳しい情報を掲載していますのでご確認ください

【休日休暇】
~年間休日127日~
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇

選考フロー

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社エクストリーム type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております)

掲載企業名:株式会社エクストリーム

会社概要

【エンターメント系や業務系、自社コンテンツなど幅広いIT人材をアサイン!】
◆IT人材事業/受託開発事業
ソフトウェアや業務系システム等、開発を行う取引先のプロジェクトに常駐、または受託しての開発業務。DeNA社やガンホー社、LINE社など、月90社以上の企業と取引。
◆コンテンツプロパティ事業
~個人向けにPCオンライン、スマートフォンなどのゲームサービスを提供~
自社にてPC、スマホ向けのオンラインゲーム・ソーシャルアプリ・携帯電話向けコンテンツなどを企画・開発しています。
直近では、モブキャストプラットフォームでのスマートフォンアプリを配信。将来日本を代表するゲームを生み出すべく日々活動しています。
またゲームのライセンス事業をはじめ、家庭用ゲーム等の営業権・許諾管理業務を行っています。

設立

2005年5月6日

代表者

代表取締役社長CEO 佐藤 昌平

資本金

4億1603万1524円

【売上高】
71億6100万円(2020年3月期)

従業員数

392名(契約社員・アルバイト含む)

会社住所

【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社エクストリームへの質問」 と記載しお送りください

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