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IT入門職/未経験歓迎/研修2カ月/健康経営優良企業法人

株式会社ウィルオブ・ワーク

doda - 掲載期限:2020年06月10日

仕事内容

【研修2カ月】システムの運用・保守からスタート!構築・設計を経験して、PL・PM/スペシャリストへ
具体的な仕事内容
大手企業を中心とするメーカーや通信会社、金融会社、官公庁などの案件をお任せ。

<< 2カ月の研修で未経験からIT技術の基礎が身につく! >>

▼入社1カ月目
未経験・経験の浅い方は「初心者向け」の研修からスタート。ITスクールのプロ講師から、マンツーマン形式でITの基礎知識を習得していただきます(資格取得にも挑戦 ※費用は会社負担)。

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たとえば…
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・ビジネススキル(名刺交換、メールの書き方、電話の取り方など)
・ITリテラシー
・コミュニケーションスキル
など

▼入社2カ月目
社内ラボで実機を用いた実践的な研修がスタート。サーバー構築などに挑戦してもらいます。ベテランエンジニアが直接指導し、現場で通用する技術を伝授します。

▼研修修了
いよいよ現場に配属です!必ず先輩や同僚と同じチームに配属となるためご安心を。配属先は、スキルや希望・キャリアプランを考慮のうえ決定します。

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プロジェクト事例 ※ほんの一部
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■大規模ゲームシステムの構築・運用・保守
■通信会社のシステム設計・構築補助
■サーバの設計・構築・運用(UNIX、Linux、Windows)・監視サポート
■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
■CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート
など

多種多様なプロジェクトがあるので、スキルや志向性に合わせて幅広い経験が積めます。AI、RPA、IoT、クラウド、ビッグデータなど先端領域に携わることも可能です。

<< 個人に合わせたキャリアプランを用意! >>

◎マネジメント型
5~10名程のグループを管理するプロジェクトリーダーや、20~30名程のプロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーへ!

◎スペシャリスト型
特定の技術・領域を極め専門性の高いエンジニアへ!

◎社内SE
グループ34社を統括するIT戦略部でシステム全体を管理。
※勤務地は「株式会社ウィルグループ(持ち株会社)」となります

チーム/組織構成
【平均年齢33歳/同世代の仲間が活躍中】
20代:4割、30代:5割、40代:1割

求めるスキル

【未経験者歓迎】「販売サービス」や「営業」の経験者が活躍しています!●第二新卒歓迎
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特別なスキルは必要ありません
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採用にあたり、前職経験・スキルは問いません!
実際に当社ではITの知識もスキルもゼロからスタートしたメンバーが多数在籍しています。
人柄・意欲重視のポテンシャル採用ですので、興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。
※10名以上採用予定(できるだけ多くの方とお会いします)

●27歳以下の方
 ※実務経験のある方は年齢不問

【こんな思いで入社した方が活躍しています】
◎手に職をつけたい
◎ITスキルを身につけたい
◎仲間と一緒に頑張りたい
◎先端技術を学びたい
◎チームワークを大切にしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

募集要項

勤務地

【転勤なし/本社勤務】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F

<アクセス>
地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩30秒/各線「新宿駅」より徒歩7分

【株式会社ウィルグループ(社内SE)】
東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27階
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」地下通路直結

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > インフラエンジニア > 運用・監視・保守

給与

◎給与(経験をお持ちの方) 
月給25万円以上
※上記金額には固定残業代(20時間分/4万1000円以上)を含みます
※超過分は別途支給します

◎給与(未経験の方)
月給22万2500円~23万円
※上記金額には固定残業代(20時間分/3万7000円~3万8000円)を含みます
※超過分は別途支給します

※どちらも経験・スキルを考慮のうえ決定します

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★昇給・賞与は年2回!
 実績を適正に評価します!
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仕事の成果と技術を評価するため、頑張り次第でどんどん昇給可能。
直近3年間で月給が10万円アップした社員も複数名います。
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 転勤なし 女性が活躍 長期休暇制度 完全週休2日制 資格取得支援制度 研修制度充実 土日休み 賞与あり

福利厚生

【休日・休暇】
■年間休日125日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年1回、10日間程度)
■誕生日休暇
■家族誕生日休暇
■出産立会休暇
■ピットイン休暇(年数回3、4日程度)
■結婚特別休暇
■行事参加休暇

※5日以上の連休取得も可能です


【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅ローン金利優遇
■健康診断
■クラブオフ
■持ち株会
■確定拠出年金
など

【教育制度】
■研修制度(2カ月間/ビジネススキル・ITリテラシーなど)
■各種スクール割引
■図書購入補助
■資格取得支援制度(費用は会社負担)
■カフェテリア型研修
など

【表彰・キャリア支援】
■各種表彰
■長期勤続表彰
など

選考フロー


【選考ステップ】
1. エントリーによる書類選考

2. 一次面接

3. 最終面接

4. 内定

【選考に関する補足】
書類通過者には面接日程の詳細をご連絡いたします
面接日時・入社日はご相談に応じます
面接時はカジュアルな服装で構いません
ご質問等あれば面接時にお気軽にお話しください
オンライン面接実施中

★面接時マスク着用OK ※面接担当者もマスクを着用させていただく場合がございます
★面接方法を電話面接等に切り替えることも可能です
★体調が優れない場合は日程の再調整も可能です

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

掲載企業名:株式会社ウィルオブ・ワーク

会社概要

東証一部上場企業グループとしての安定した基盤を活かし、2014年4月にネットワーク・サーバに特化したネットワークエンジン事業部を創設。
通信、金融、流通、メーカー、官公庁などの、インフラ設計・構築・運用・保守、各種コンサルティングを手掛けています。

設立

1月

代表者

告野 崇

資本金

9900万円

従業員数

1,823名(2019年3月31日現在)

会社住所

東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F

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