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PM・PL候補/40~50代活躍中/2017年度入社者50名が40歳以上/想定年収650万~/Web面接可/カジュアル面接OK

株式会社日進サイエンティア

type - 掲載期限:2020年06月01日

仕事内容

今までの経験を活かすことも、新しいキャリアを歩むことも。40~50代から新しい道を進みませんか?

アクセンチュアやCTC、NEC、富士通系列など
多くの大手企業にご信頼を頂く日進サイエンティア。
幅広い分野での開発実績を持ち、
IoTや機械学習、エンタープライズ開発、自社パッケージ…など、
様々なプロジェクトが寄せられています。

また、顧客との強いグリップと信頼関係の構築を徹底する営業も魅力の1つ。
「次にどんなプロジェクトがスタートするか」
「最新技術に関われる案件はあるか」
を常に把握しており、
エンジニアの希望に応えるアサイン調整はもちろん、
新しい案件への挑戦を営業から打診することも珍しくありません。

だからこそ、年齢に関係なくキャリアを歩むことが可能!
今までの経験を活かして活躍することはもちろん、
PLやPM、プレイングマネージャー、
そしてその先のコンサルタントなど、
40~50代でも最適なキャリアに進めます。

あなたが培ってきた経験と技術を活かせるフィールドだけではなく、
【イチから新たなキャリアを創っていく】こともできる環境で、
あなたのキャリアをもっと広げていきませんか。

【仕事内容】
希望や経験に応じて、下記の2事業のプロジェクトのいずれかをお任せします。

●ICT事業(社外業務)●
金融/ERP/エネルギー/自治体/IoTソリューションのプロジェクトをお任せします。
※これまでのスキル・経験・志向に合ったプロジェクトをお任せします。
※多くの案件は2~6名のチーム体制でアサインとなります。
※営業担当が希望を聞き、互いに納得した上でプロジェクトのアサインをしています。
※希望に応じて、組込系の案件を行うことも可能です。

●ソリューション事業(社内業務)●
【SmartCompany】という人事評価システム(タレントマネジメントシステム)、【U-PDS】という人事給与システムの
2つの自社パッケージの開発・導入プロジェクトをお任せします。

<ソリューション事業の配属後は・・・>
・システム改修などを手掛ける「開発部隊」
・お客様先へ営業と共に行き、システム企画等の折衝から手掛ける「導入部隊」
・お客様の声を聞く「サポート部隊」
の3チームのいずれかに配属となり、プロジェクトを進めます。
当社の導入SEは、直接人事担当者とやり取りすることが多いため、深い業務知識なども得られます。

【手がける商品・サービス】

企業の人材情報から目標管理までトータルでコントロールする「タレントマネジメント」にフォーカスした高機能人事システム。ブラザー工業、東急建設、日立金属などを主要取引先とし高い評価を頂いています。


65%の国立大学、100%の国立系病院に導入される人事給与システム。度重なる法改正や特殊な給与システムなど、公的機関特有の処理をカバーしつつ人事関連の対応を可能とし、高シェアを実現。

【案件例】
=== どのような開発が多いか ===
ICT事業(社外業務)では
◆Java、.Net、PHP、C#、Cを使ったWeb開発
◆Windows、Linux、Unixサーバーの設計・構築
◆ERP(SAP、Dynamics)の導入支援・コンサルティング
◆Oracle/EBS導入支援
◆intra-mart開発支援
★近年ではビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAなどの最先端プロジェクトもあります

【開発環境・業務範囲】
<人材派遣業の基幹業務システム刷新プロジェクトのPM業務>
◆概要
・情報システム部の一員として、管理本部・業務部・製造事業部のプロジェクトを推進
・トライアル事業所(地方)、本社に常駐し新業務フローの作成
・分科会を主導し、チームWBSの作成と推進
(各種推進ドキュメントの作成やベンダーコントロール、その他プロジェクト推進に必要な業務)

◆活かせるスキル
・顧客側の立場でのプロジェクト推進経験
・業務の分析(As-is/To-be)経験
・自発的に行動できる方
・コミュニケーション力
※尚可、勤怠・給与のコンサル、システム導入経験

===

<B2CサイトにおけるPM/PL業務>
◆概要
・小売店のWEBサイトにおけるPM/PL業務
・要望のヒアリングや仕様調整などの顧客折衝から、打ち合わせ、ソースコードレビュー等を実施

◆活かせるスキル
・PMもしくはPLのご経験
・顧客折衝のご経験

===

<小売業向けCRMシステム開発のPM/PL業務>
◆概要
・見積り業務、プロジェクトの立ち上げ、進行時のプロジェクト管理全般
・受託開発管理、開発ベンダーコントロール、既存保守/改修案件の管理
・LAMP(Linux、Apache、MySQL、PHP)、Objective-C(swift)/Android Javaなど

◆活かせるスキル
・Webまたはネイティブアプリの開発プロジェクト管理
・要件定義/プロジェクト開発原価の見積り経験
・顧客や営業との要件/仕様調整

【■エンジニアが無理しない環境づくりを実施■】
定期的に帰社会やイベントを開催!
◆副社長が会社の現状を共有
◆現場の状況や悩み事の相談
◆異動の打診
◆社内イベントの開催 
など積極的に交流が図れます。

また営業社員が現場に向かい、
◆業務過多がないか
◆希望している仕事がないか
◆家庭事情などのプライベートな内容の相談
など、定期的に相談しています。(ICT事業)

【評価に対しての不満はありません】
エンジニアの実績とお客様の声を踏まえて、
副社長もしくは部長と面談を実施して、評価を決定。
評価をもとに、給料を決めますが、交渉も大歓迎!
実際に、交渉で収入アップした例もあり、
納得感をもって仕事に取り組むことができます。

【■自分の希望がきちんと叶えられる環境です■】
「自社パッケージに携わりたい」
「大手クライアントと直接顧客折衝できるPL/PMになりたい」など
営業担当と密に相談を行って、希望のプロジェクトに携わることが可能となっています。

実際に入社時はお客様先でプロジェクトに携わっていた社員が、
自社パッケージに携わった実績もあります。
また、自社で勤務していた社員が新しいスキルを身につけたいと
社外に出るなどの実績もあります。

◆会社とエンジニアの関係性が非常にオープン!
ご希望の場合、案件単価も隠さずお伝えするなど
オープンな関係性を保っています。
気になる点があれば何でもご相談ください。

求めるスキル

【応募資格】
◆学歴不問
◆何らかのシステム開発または設計等の経験をお持ちの方

≪こんな方は大歓迎≫
・10人規模のマネジメント経験をお持ちの方
・業務パッケージの開発経験のある方
・インフラ領域でPMとして活躍していた方

=== PMを目指しているという方も歓迎 ===
案件・ポスト共に豊富です。これからマネジメント層を目指したいという方にとってもチャンスに溢れた環境があります。PM未経験の方でも、将来への希望や意欲を重視して、お話をさせていただきたいと考えています。

=== 年齢不問:60代でも現役を続けられる会社 ===
エンジニアあるいはビジネスパーソンとしてずっと成長を続けていたいという方にピッタリな環境です。

募集要項

勤務地

本社別館もしくは、一都三県・札幌・仙台・京都・大阪近辺のプロジェクト先
★U・Iターン歓迎
※基本的に転居を伴う転勤はございません
※勤務地は最大限あなたの希望を考慮しますので、ぜひご相談ください
※自社パッケージ以外は原則クライアント先企業での常駐勤務となります



【交通・詳細】
【東京本社】
東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩4分
・京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分

【本社別館】
東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2階

【西日本支社(新大阪)】
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 11F

【京都支社】
京都府京都市中京区御池通間之町東入高宮町206番地 御池ビル 6F

【仙台支社】
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル6F

【札幌支社】
北海道札幌市中央区南2条西6丁目14番地5 大友ビル6F

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ > システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

給与

【想定給与】
<年収イメージ> ※東京の場合
650万円~1000万円(PL・PM経験者の場合)
550万円~900万円(PL・PM以外で何らかの開発をお持ちの方)

■月給35.8万円~71.5万円(賞与別途支給)
※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

<年収例>
年収660万円/38歳/PL
年収730万円/47歳/PM
年収1000万円/51歳/コンサルタント

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 転勤なし 2年連続成長 U・Iターン歓迎 完全週休2日制 育児支援制度あり 自社サービス製品あり 月収30万円以上 交通費別途支給 土日休み

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(夏、冬)※個人業績により支給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■社内イベントなど社友会あり
(お花見やBBQ、納会などのイベントも盛りだくさんです!!)
■Thanks Card制度
半期に一回の表彰式で贈呈。10枚で1万円の金券と交換可能
■企画提案報奨金制度(10万円~50万円)
■資格取得奨励制度(5千円~5万円)
諸経費は全て会社が負担(規定あり)
■アソシエ倶楽部およびベネフィットステーションの福利厚生サービス利用可能
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

【休日休暇】
=== 年間休日120日以上 ===
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率80%以上)

選考フロー

◆(遠方でなくても)電話・Skype面接も可能
◆今後のキャリアや仕事内容を相談できるカジュアル面接も実施中!
※本選考前に実施可能。履歴書等も不要です。
◆面接時は私服OK
面接ではあなたの人柄を知りたいと思っております。
ざっくばらんにお話ししましょう!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
 なお、応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社日進サイエンティア type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

掲載企業名:株式会社日進サイエンティア

会社概要

■人事・人材に関するパッケージ製品および
 サービスの企画・開発・販売・導入および提供
・高機能人事システム「Smart Company」
・自治体・独立行政法人人事給与統合システム「U-PDS」
■金融ソリューション
・証券・金融関係システム開発
■ERPソリューション
・SAP R/3のアドオン開発(ABAP)、コンサルティング
・Oracle EBSの開発、コンサルティング
■OSSソリューション
・OSSベースのシステム基盤構築
・対応するソフトウェアの保守サービス他
■その他サービス事業
・プロダクト導入支援サービス

※労働者派遣事業(派 13-306677)

設立

発足日2017年7月1日(日進:設立 2008年、サイエンティア:設立 1981年)

代表者

代表取締役社長  唐沢 雄三郎

資本金

5,000万

従業員数

505名(2019年1月現在)

会社住所

【採用連絡先】
東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F

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