ジョブクルサーチ

Javaエンジニア/経験1年程度のSE・PG経験者も歓迎/リモートあり/残業少/前職より年収UP/直請案件7割

新着 株式会社アローインフォメーション

type - 掲載期限:2021年05月13日

仕事内容

【入社時、前職より年収50万円以上UPした先輩多数】今の収入や待遇、本当に実力に合っていますか?

★中途入社の先輩の年収UP例をご紹介★
■前職年収400万円→年収450万円へUP
■前職年収500万円→年収560万円へUP
■前職年収560万円→年収600万円へUP

……実はこれ、ほんの一部の人の例ではなく、
アローインフォメーションに入社すれば
「当たり前」に実現できるんです。

当然のことですが、エンジニアの実力や実績を
正当に評価して待遇に反映するのがアローのモットー。
「入社時、前職より年収が50万円上がった!」
なんて声も珍しくはありません。

もちろん、残業代は1分単位で全額支給。
賞与も年2回しっかり支給します。
このご時世でも多くのお客様にお引き合いをいただき、
一人ひとりのボーナス額は昨年度よりUPしています。

評価制度もしっかり整備されているから、
「名ばかりの役職についてしまい、待遇や評価は上がらない」
「正社員なのに待遇が低すぎて、将来が不安」なんて心配はナシ。
キャリアパスも一緒に考えていきますので、ご安心ください。

エンジニアの実力が、きちんと評価され待遇につながる。
そんな環境を整えてお待ちしています。

【仕事内容】
要件定義~設計~製造まで、
幅広いフェーズの仕事をお任せしたいと考えています。
多彩なプロジェクトがあるので、
あなたのスキルや希望に沿った案件でご活躍いただけます。

《直接取引している企業例》
  楽天/スクウェア・エニックス/インターネットイニシアティブ
  日鉄日立システムエンジニアリング/慶應義塾大学 等

《上流から入れる案件が98%》
 上流から下流まで通しで取り組む案件が多くなっているため、
 上流案件の割合が非常に高くなっています。
 ※未経験で入社して研修が終わった人も、
  PGではなくSEのポジションでプロジェクトに入っています!

★経験がない業界、技術分野へチャレンジしたい方も歓迎。
今のスキルを考慮したうえでステップアップできる案件、
フェーズへのアサインを行っていきますのでご相談ください。

【開発環境・業務範囲】
◆大手ネットスーパー事業におけるECショッピングサイト構築
生鮮食品や日用品など膨大なデータを扱うため、
パフォーマンスチューニングの技術も磨けます。
言語:Java、JavaScript
OS:Linux
フレームワーク:Spring、Vue.js、AngularJS、Jersey
DB:Oracle、MongoDB、MySQL
ライブラリ:jQuery、React.js

◆ゲーム決済認証システム構築
SNSゲームなどにおいて、課金が発生した際に決済認証を行うシステムの開発。
今後は北米、欧米向けの開発対応やサービスサポートも視野に入れています。
手法:アジャイル
言語:Java、C、Perl
OS:Linux
フレームワーク:Strutsベース独自FW
DB:Oracle

【≪先輩の入社理由で、最も多い2つは…≫】
【その1】給与をもっと上げたい!
----------------
■転職者のほとんどが前職よりも給与UP
■残業代は100%全額支給
■賞与年2回支給/住宅・家族手当など充実

【その2】もっと働きやすい環境がいい!
----------------
■有給取得率84.5%
■月平均残業時間17時間
■完全週休2日&リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり

…など、定着率90%という高い数字を誇る当社では
その待遇面や労務環境面に惹かれて転職してきた経験者も多数。
「働きやすさ、給与、やりがい、すべてUPさせたい!」
という方も、大歓迎です。

【≪サポート役は元エンジニアです!≫】
当社の人事や営業スタッフはエンジニア出身。
だからこそ、キャリア面、案件面、働き方などの悩みや希望を、
気軽に相談できる環境があります。

「エンジニアの気持ちがよく分かるスタッフが身近にいる」
これこそがアローインフォメーションの強み。

“こんな技術に関わりたい” “こんなキャリアを歩みたい”
“こんな働き方を実現したい”…何でも相談してください。

《最近のこぼれ話》
コロナ禍でリモート勤務となるケースが増える中、「社員の交流や意見は以前と同じように活発にしたい」という想いから社内アンケートやフォロー面談を新たに導入。エンジニアの声を積極的にキャッチアップしています!

求めるスキル

【応募資格】
◆学歴不問
◆Javaでの開発経験をお持ちの方
※経験が浅くても大丈夫!ぜひご応募ください!

〓《先輩の応募理由はコチラ》〓
・もっと給与や評価を上げたい
・労務環境が整っている会社で、残業を減らしたい
・着実にステップアップできる案件に出会いたい etc…

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、以下のスキルをお持ちの方は歓迎です!
◇システム開発・運用・保守の実務経験
◇Webアプリケーションの開発経験
◇オープン系言語のスキル(Java、PHP、ASP.NET、Python、JavaScriptなど)
◇BIツールまたはSQLによるデータ処理の経験
◇Salesforceを用いた開発経験

※面接の際はこれまでの経験をお聞かせください!
あなたの経験を活かせるプロジェクトを取り揃えております。

募集要項

勤務地

【本社】
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階
【その他】
首都圏近郊(東京23区内を中心とした都内全域、神奈川、埼玉、千葉、東京都外など)のプロジェクト先

【交通・詳細】
【本社】
・つくばエクスプレス「秋葉原」駅 A3出口 徒歩1分
・JR線「秋葉原」駅 中央改札口 徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 出入口2 徒歩2分
・都営新宿線「岩本町」駅 A3出口 徒歩6分
・東京メトロ銀座線「末広町」駅 出入口1 徒歩6分

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ > システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

給与

【想定給与】
【前職給与保証】月給25~50万円+賞与年2回+住宅・家族手当等
◆残業代全額支給
◆2017年~2020年入社者のほとんどが前職よりも給与UP!

※給与は経験・スキルを考慮のうえで決定します。
※6ヶ月の試用期間あり/労働条件に差異はありません。

【実際の給与例】
520万円/30歳/経験5年(月給35万円+諸手当1万円+賞与年2回)
660万円/35歳/経験10年(月給45万円+諸手当3万円+賞与年2回)
800万円/40歳/経験16年(月給51万円+諸手当6万円+賞与年2回)

【賞与について】
年2回支給あり

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 中途入社50%以上 転勤なし 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 育児支援制度あり 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 土日休み

福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆在宅手当 ※リモートワーク対象者のみとなります
◆家族手当
◆屋内全面禁煙 ※クライアント先により異なります
◆資格取得支援制度
◆資格取得祝い金(システムアーキテクトやデータベーススペシャリストなら15万円支給)
◆キャリアパス支援制度
◆社員旅行、忘年会あり
◆社内イベント(BBQ、お花見)
◆クラブ活動(フットサル、テニスほか)
◆タレントマネジメントシステム
◆退職金制度
◆団体生命保険
◆団体医療保険(入院給付金、手術一時金)
◆積立貯蓄型生命保険(管理職向け)
◆確定拠出年金(401k)制度
◆ベネフィットワン/福利厚生施設・e-ラーニング

【休日休暇】
《年間休日124日以上・有給取得率84.5%》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆アニバーサリー休暇(結婚記念日や誕生日など自由に取得可能)
 ※本人の他、家族や恋人・ペットの記念日でもOK

【産休・育休取得状況】
女性エンジニアが全体の3割以上を占める当社。
産休取得実績も多数で、当社で複数回取得してる社員もいます。

選考フロー

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております。
◆オンライン面接も可能です。
◆面接日などについても、ぜひお気軽にお問い合わせください。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アローインフォメーション type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

掲載企業名:株式会社アローインフォメーション

会社概要

・大手企業との直接取引案件は7割以上
・BtoB~BtoCまで豊富な案件獲得あり
・上流から入れる案件が98%
・上流SEが100名以上活躍中
・人事も営業もエンジニア出身
・転職者のほとんどが前職よりも給与UP
・定着率は驚異の90%
・残業代100%全額支給
・女性エンジニア3割
・賞与年2回、住宅・家族手当など充実

【事業内容】
■コンピュータ・ソフトウエアの技術提供
■コンピュータ・ソフトウエアの受託開発
■コンピュータに関する教育及び情報販売
■前各号に付帯する一切の事業
■一般労働者派遣事業

【会社資格】
■HP認定販売パートナー
■HPE認定販売パートナー
■Dell認定販売パートナー
■ISO27001 認定
※認定範囲はコンピュータ・ソフトウェアの技術提供と受託開発、及び一般労働者派遣となります
■一般労働者派遣事業 派13-306689

設立

1996年9月1日

代表者

代表取締役 佐藤 大央

資本金

3,000万円

従業員数

176名

会社住所

【採用連絡先】
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階

掲載元で見る・求人に応募する