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インフラエンジニア*残業30時間以内*充実の福利厚生

日創工業株式会社

type - 掲載期限:2021年05月20日

仕事内容

設立44年、安定企業で腰を据えてキャリアを築く。

“堅実経営”を軸に、創業から40年以上の歴史を築いてきた当社。これまでアウトソーシング形態でIT業界のお客様に技術協力することで安定して利益を創出してきましたが、現在は第二創業期を迎え、躍進を目指してあらゆる企業の注目を集める“クラウド”技術に着目し、AWS認定パートナー資格を取得。2019年4月にはクラウドソリューションのコンサルティングチームを立ち上げ、クラウド導入提案を強化しています。

そんな当社では、「一度ご縁を持っていただいた社員には、末永く腰を据えて働いてもらいたい」という代表の思いに即して、社員が働きやすい環境づくりにも注力。残業手当や交通費の100%全額支給はもちろんのこと、住宅手当や家族手当、技術研鑽のフォローアップなど、福利厚生も充実させています。

また、「改善提案制度」を用いて社員からの提案などにも真摯に耳を傾け、より良い会社にしていくべく試行錯誤も行っています。

ぜひ当社へ入社後は、あなたのご意見も聞かせてください。
どんな意見でも大歓迎です!

【仕事内容】
顧客先にてインフラ関連の設計・構築・運用をお任せします。

当社が保有する案件は、9割程度が設計構築の案件です。
35歳までに設計構築が出来るエンジニアを育てることに会社として取り組んでいるため、積極的に設計構築案件に参画していただいています。 
現在運用メインの業務内容の方であっても、設計・構築へのスキルアップを目指されている方を歓迎します。

クライアント:大手SIerと長年の実績を残すことにより、安定的に案件を頂いています。
案件規模:案件にもよりますが、3ヶ月~1年間の期間になります。
勤務形態:基本的にはお客様先でチーム常駐となります。勤務地は本人の希望を最大限考慮します。
キャリアパス:スキルや思考に合わせてその時々で最適なプロジェクトを経験し、ゆくゆくはリーダー、マネジメントに関わることも可能です。
その他:当社ではインフラ分野における要件定義・設計・構築~導入までの上流フェーズに絞って案件を受注しております。社員のスキルアップを第一に考えており、金額や会社間のしがらみで無作為に案件を取りに行くことはありません。

【エンジニアの市場価値向上を最重要視】
設立以降、「ものづくり」の設計・開発に特化し、ITインフラ、組み込みソフトウェア開発事業などの上流工程技術に特化したサービスを提供してきました。一日の中で多くの時間を占める“仕事”をする場に、当社を選んでいただいた社員には、今後の人生においてきちんと生計を立てるためのスキルを付けていただけるようにします。そのため、下流工程のみを担当するような仕事の依頼はお断りしており、24時間365日稼働で恒常的に夜勤が発生するようなプロジェクトはお請けしていません。

【エンジニアのスキルアップに最大限協力】
エンジニア未経験者向けの2ヶ月間のマンツーマンの集中研修や、エンジニアのご経験があっても構築フェーズの業務に不安がある若手の方向けのマンツーマン社内研修の実施など、会社を上げてスキルのボトムアップに力を入れています。また、書籍購入費やセミナー費用、資格受験費用の全額会社負担、上位資格取得時の月額手当、キャリアプラン相談役の社内カウンセラーの配置等、精力的に支援しています。そのおかげもあってか、昨年度は10名以上の未経験者が入社し、離職者はゼロとなっています。

求めるスキル

【応募資格】
◆インフラ基盤に関わる設計・構築実務のご経験2年以上

【最近入社した方の例】
・28歳/エンジニア歴5年/サーバ運用SE/チームリーダー経験有
・29歳/エンジニア歴2年/ネットワーク運用SE
・31歳/エンジニア歴6年/サーバ運用SE
※パートナー契約を結んでいることもあり、会社としてVMwareを用いた仮想化技術を得意としています。また、近年AWS社ともパートナー契約を結び、今後事業部として、クラウド分野に注力していく方針です。設計・構築フェーズにステップアップしたい方、仮想化・クラウド分野にご興味のある方歓迎します。

【歓迎する経験・スキル】
★こんな方を求めています★
・マネジメント経験を積みたいが、チャンスが巡って来ない方
→後輩の面倒を見ることや、マネジメントの機会が多々あります。
・オンプレで経験を積んできたがクラウドにもチャレンジしていきたい方
→クラウド推進事業部を立ち上げ、これまでクラウドのご経験がない方でもタイミングによりチャンスがあります!

募集要項

勤務地

渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5F

【交通・詳細】
渋谷駅西口より徒歩5分

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > インフラエンジニア > ネットワークエンジニア(設計構築)

給与

【想定給与】
月給24万円以上
※勤務時間超過分は残業代を全額支給します
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

《想定年収》
年収360万~600万円

【実際の給与例】
年収540万円(29歳・在籍5年/未経験で入社)
年収830万円(37歳・在籍6年)

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 転勤なし 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育児支援制度あり 未経験歓迎 交通費別途支給 土日休み

福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆残業手当全額支給
◆通勤手当全額支給
◆家族手当(配偶者2万円・子供1人1万円・2人目以降5000円/月)
◆住宅手当(2万5000円/月 or 3万5000円/月)
◆役職手当(1万~7万円/月)
◆転居手当(20万円/引越時)
◆退職金
◆定期健康診断
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆特別手当=知人・友人紹介手当(5000円or2万円/月)
◆外部研修
◆書籍購入費用全額負担
◆健康保険
◆eラーニング受講費用全額支給

【休日休暇】
《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(10日~20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

選考フロー

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『日創工業株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

掲載企業名:日創工業株式会社

会社概要

◆各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
◆輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
◆各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
◆マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
◆ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用

設立

1976年7月2日

代表者

代表取締役社長 稲田 浩三

資本金

5000万円

【売上高】
14億5000万円(2019年3月)

従業員数

221名(2020年4月1日現在) ※役員・協力会社を除く

会社住所

【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「日創工業株式会社への質問」 と記載しお送りください。

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