ジョブクルサーチ

【わくわくボディクリニック 二俣川店 】【採用=結婚】が方針!求む!チームで成長&達成したい!笑顔で接客が大好きな方☆

株式会社わくわくホールディングス

リジョブ

仕事内容

《募集職種》整体師

《仕事内容》
◇ミスジャパングランプリ賞品にもなった小顔&小尻&美脚メイク♪多くの雑誌掲載の骨格専門店◇
全身整体、小顔矯正、骨盤矯正の施術、カウンセリングを中心としたサロン内業務全般

求めるスキル

未経験歓迎、経験者歓迎

募集要項

勤務地

●わくわくボディクリニック 二俣川店 神奈川県横浜市旭区二俣川1-68-3二俣川ハイツ101 (相鉄本線 二俣川駅)

職種

販売・サービス職 > 美容関連(理美容・エステ・マッサージ・美容部員) > 美容部員・エステティシャン・マッサージ

給与

【正社員】 月給 260,000円〜600,000円
月6休 260,000円~ 月7休 250,000円~ 月8休 240,000円~
◎キャリアパスプランによる昇格制度(半年ごとに昇格)
◎1年ごとに、3,000円の月給アップ(年功給)
試用期間は能力、成果に応じて期間短縮あり

※採用=結婚と長期に考え、多くの仲間と成長&達成が方針です。
※店舗拡大のため未来プロジェクトの院長候補、マネージャー候補を求めています。

・昇給シミュレーション
入社1年後:上級主任セラピスト 月給29万円
入社2年後:院長 月給33万円~43万円
マネージャー:月給44万~54万円
SV:月給 54万円~60万円

上記給与の他に、賞与・社内表彰による報酬

社会保険・厚生年金・労災保険・雇用保険完備 役職手当、交通費全額支給

◇受付(月8休)
月給200,000~220,000円+各種業務手当+高インセンティブ+資格手当
◎1年ごとに、3,000円の月給アップ(年功給)
社会保険・厚生年金・労災保険・雇用保険完備 役職手当、交通費全額支給

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Q. お給料はどのように上がりますか?

A. キャリアパス制度により、半年に一度、昇給チャンスがあります。
キャリアパスというものは、これができたら昇給できるという昇給項目です。
単に数値がどうこうだけでなく、笑顔で挨拶できる、時間を守れる、など複数の項目があります。
このキャリアパスの内容は、私ではなく、社員全員で決めたものです。
業績に応じた賞与もあり、スキルもお給料も着実にステップアップします!

「なぜ、わくわくさんはそんなに社員さんのお給料が高いのですか?」
という質問もよく頂きます。

その理由は簡単です。
私たちは採用=結婚と考えています。
結婚相手の頑張ってくれている社員さんに、他の整体、整骨院、リラクゼーションサロンより、高い給料を出してあげたいと思うからです。

雇用形態

正社員

この求人の特徴

研修制度充実 未経験歓迎 経験者優遇 交通費別途支給 社会保険完備 週5日勤務 賞与あり

福利厚生

《福利厚生》
○役職手当
○有給休暇
○昇給年2回(当社規定による)
○年功給保証(毎年、月給3,000円アップ=10年で月給3万円アップ)
○賞与あり(年に1回)
○社内表彰制度で報酬金
〇各種社割
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり

《PR》
わくわくボディクリニック、男性代表の山下です。

当院は創業10年を迎えました。
結果を求める『技術』が多くの女性から支持され、圧倒的人気の地域密着サロンとなり、ミスジャパンの公式サロンにも選ばれました。

なぜ、このようなサロンを創ることができたのか。
それは、

自分自身の苦い経験を、スタッフには味わってほしくない

という想いからスタートします。

私はこの業界に入り、もうすぐ20年になります。

最初に入社したサロンは、施術は強く押せば良いという、品質レベルの低さで、
歩合制、指名制、業務委託で、同僚は敵という感じて、指名争いが絶えない職場でした。

7年半勤務しましたが、私自身、多くの苦しみを味わいました。
その間、50人以上のスタッフが、この仕事が大好きなのに、人間関係や指名争いについていけず、お給料も稼げず、離職していきました。

仲間と信頼関係を築けず、質の低い施術でお客様にも貢献できず、
レベルアップできる教育も、納得できるキャリアプランもなく、実力も報酬も上げられず、
未来と可能性がない職場でした。。。

これが、この業界の現状です。

この経験から、業界で働く人たちのために、

〇人として一番大切な「信頼」を軸にした、安心できる人間関係を作りたい
〇品質を大切にし、お客様が望む「結果」について、誠意をもって向き合っていきたい
〇採用=結婚と考えて、短期ではなく長期的に、社員の幸せを叶える組織を作りたい
〇社員が納得する給与制度で、自分のペースで実力を上げて、報酬を稼げる組織を作りたい
〇社員の可能性を大切にして、未来の店舗展開プロジェクトや、大きなステージで働ける環境を提供したい
〇店舗展開を通じ、会社のブランディングを進め、周りから凄いといわれるような組織を作りたい
〇個性に合わせた様々な働き方を用意したい
⇒短時間正社員、店舗責任者、マネージャー、役員など

この想いを基盤にした上で、

『輝く人を育成する日本一の美容整体サロンを創る』
『社員の経済的な豊かさ、精神的な豊かさを追求する』

この2つが、わくわくボディクリニックの目指すゴールです。

私たちの想いに共感していただける方、ともに成長できる仲間となっていただけることを、楽しみにしています♪

【休日休暇】
○週休は本人の希望選択制(月に8日休、7日休、6日休)
○年末年始はお店を閉店してお休み
○もちろん有休OK.台風で電車が止まったら有休
○その他不定休(スタッフお楽しみイベントでお休みもあり)

掲載企業名:株式会社わくわくホールディングス

掲載元で見る・求人に応募する