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プロダクトマネージャー/平均賞与年6.23ヵ月/平均残業月20h未満/社員定着率96.2%/リモート可/自社内開発

株式会社NSD【東証一部上場】

type - 掲載期限:2021年12月20日

仕事内容

「企業のビジネスの在り方を最先端の技術力で変える」そんな面白さを実感しませんか。

1969年の創業から半世紀にわたり
国内有数の独立系SIerとして
さまざまな業種・業態のお客様に
ソフトウェア開発やITインフラの構築、ソフトウェアプロダクトなど
ITソリューションを提供してきた当社。

特定のハードウェアやソフトウェアに制約されることなく
50年で10,000以上のシステム開発という実績を積み重ねてきました。

これまで培った技術と最先端技術を掛け合わせて
激しいビジネス環境の変化に立ち向かう企業を支えたい。
そんな想いから2019年に立ち上げたのが「先端技術開発部」です。

あなたにお任せしたいのは、そのプロダクトマネージャー。

精鋭集団を統括しながらAIなどの先端技術を駆使した
プロダクトの企画提案から開発、運用までに関わりながら
企業のDX推進を支えるのがあなたの役割です。

最上流から様々な業界・分野のソリューションを生み出せる
刺激的なポジションです。

当社の「安定した経営基盤」と「チームの技術力」、
そしてあなたの手腕で、
各業界の在り方すら大きく変えるような
新しいソリューションを生み出せる可能性もあります。

【仕事内容】
お客様のニーズに合わせたプロダクトの企画提案~開発、導入、運用まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
◎お客様が触れるすべてのタッチポイントでのCX設計\t\t\t\t\t\t\t\t\t
◎ユーザーインタビューおよびサービスのビジネスメトリクス分析によるユーザーインサイトや課題発見、グロースハック
◎マーケット状況やビジネス要件を考慮した製品仕様の策定
◎ビジネスとテクノロジーの調整
◎製品における機能実装のスケジューリング
◎バグ修正の優先順位の決定
◎ゼネラライズ、セキュリティなどビジネスサイドの要件から漏れる可能性のある機能のキャッチアップ
◎営業同行によるプリセールス
◎マーケティングプランの策定と実施
◎メンバーの育成
など。

【開発環境・業務範囲】
【チーム構成】
4~5名で、AI・ディープラーニングといった先端技術に関する豊富な知識・スキルを持ったメンバーが在籍しています。
クライアントからの要望にもよりますが、要件定義から開発・運用・保守まで幅広く担当することも多く、一貫してシステムに携わることができます。

【開発環境】
・OS:MacOS
・言語:Python、Node.js
・インフラ:AWS、Azure、GCP

【主な開発事例(自社サービス)】
『手指消毒ナビ』https://www.products.nsd.co.jp/service/shushinavi/
AIで手指消毒時の所作を得点として可視化するサービス
『Aikotoba』https://www.products.nsd.co.jp/service/aikotoba/
クラウドAPIと自社先端技術を組み合わせた無人受付サービス
『Tracking Navi』https://www.products.nsd.co.jp/service/trackingnavi/
従業員の位置情報をリアルタイムに可視化するクラウドサービス\t\t\t\t\t\t

【入社後の成長サポート】
現場のメンバーが自ら講師を務める勉強会を実施。外部の講師を呼ぶこともあります。また、エンジニアの希望により、最適な外部研修をリサーチするなど成長意欲を後押しする体制を整えています。

【「よりよい開発」のため、自由度高く、裁量大きく働ける】
エンジニアが業務に専念できるよう、組織としての縛りをなくし、自由度高く働ける環境を大切にしている当社。Slackなどでメンバー間の連携スピードを上げたり、無駄なミーティングを省き効率化を図ったり、チームごとに工夫しています。

【『健康経営優良法人2021』認定企業で安心して働ける】
経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定された当社。社員が最大の財産であることを経営の基本方針としており、人事担当役員を施策の企画・実行のトップとして健康経営を推進しています。自社開発アプリを活用し、ウォーキングイベントの実施や自宅でできる運動動画・心身の健康に関する情報を配信し、社員の意識向上を図っています。

求めるスキル

【応募資格】
■システム開発経験をお持ちの方
■ユーザーインタビューや顧客折衝の経験をお持ちの方
■学歴不問

≪こんな方はぜひご応募ください≫
・メンバーやお客様と真摯に向き合い、察知能力の高い方
・新しい創造に挑戦する意欲の強い方
・組織の体制づくりに興味のある方

【歓迎する経験・スキル】
◎Webマーケティング、セールスに関する一般的知識
◎プロダクトマネージャーの経験
◎法人営業の経験
◎ITシステム開発のプロジェクトマネージメントの経験
◎Scrumでの開発経験

募集要項

勤務地

≪リモートワーク可≫
■本社/東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー
※出張が発生する場合もあります

【交通・詳細】
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分
JR中央線・総武線、東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩2分
都営新宿線「小川町駅」徒歩2分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩6分

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > Webサービス系エンジニア・プログラマ > Webサービス・プロジェクトマネジャー

給与

【想定給与】
≪平均賞与年6.23ヵ月分(2020年3月期実績)、想定年収650万円以上≫

月給40万円~+賞与年3回+各種手当(時間外手当、役職・専門職手当、子供手当等)
※スキル、経験等を考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(給与や福利厚生等は変わりません)
※みなし残業代を含んで支給致しますが、詳細は別途面接時にお伝えいたします

【実際の給与例】
■年収750万円/プロダクトマネージャー(入社2年目)
■年収850万円/プロダクトマネージャー(入社4年目)

雇用形態

正社員

この求人の特徴

株式公開 年間休日120日以上 学歴不問 従業員数1000名以上 U・Iターン歓迎 持ち株会制度 完全週休2日制 資格取得支援制度 育児支援制度あり 自社サービス製品あり 未経験歓迎 月収30万円以上 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 土日休み

福利厚生

≪健康経営優良法人2021に認定されました!≫

■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(6月、12月、3月)※平均賞与年6.23ヵ月分(2020年3月期実績)
■社会保険完備
■企業年金基金
■役職・専門職位手当
■時間外手当
■子供手当
■通勤手当(全額支給)
■財形貯蓄(奨励金:積立額の2.5%)
■技術研修
■e-ラーニング
■情報処理褒賞金
■従業員持株会(奨励金:拠出金の20%)
■慶弔金
■退職金
■保養所(熱海)、その他契約保養所
■スポーツクラブ法人会員
■会員制リゾートクラブ
■屋内全面禁煙

【休日休暇】
≪年間休日126日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(初年度10日~最高20日)★全社平均13.9日
■育児・介護休業

選考フロー

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

掲載企業名:株式会社NSD【東証一部上場】

会社概要

◆賞与年6.23ヵ月(2019年実績)◆年間休日126日◆残業月20時間未満◆リモート勤務あり

■システム分析・設計の受託
■プログラム開発及び受託
■コンピュータ室運営管理
■ソフトウエアプロダクト

設立

1969年(昭和44年)4月8日

代表者

代表取締役 今城義和

資本金

7,205百万円

【売上高】
66,184百万円(連結)[2021年3月期]

従業員数

3,522名(連結)[2021年3月31日現在]

会社住所

【採用連絡先】
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー

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