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【冠婚葬祭PRスタッフ】未経験スタート歓迎/17時半退社/年間休日120日以上

株式会社セレモニー

女の転職type - 掲載期限:2021年12月13日

仕事内容

誰かの人生に寄り添う仕事で、自身の人生にも充実を。いつまでも“自分らしく”働ける喜びを実感しよう。

■誰かの人生をサポートするお仕事
今回募集する『冠婚葬祭PRスタッフ』には、
特別な経験やスキルは必要ありません。ご提案するのは、
人生の節目となる冠婚葬祭に関わる会員サービス。結婚や出産といったご自身の経験が活かせるお仕事なので、未経験の方でも安心してご活躍いただけます。

また、当社では【終活コーディネーター】の資格取得にも注力。資格を持つことでお客さまからの高い信頼を得られるだけでなく、自身も「プロ」として胸を張ってご提案ができるように、入社後の資格取得を会社としてバックアップいたします。

【仕事内容】
◆女性活躍中!「多様な働き方実践企業」に認定
◆95%の社員が未経験からのスタート!
◆【エリア限定営業】自社サービスのご案内

自社の冠婚葬祭サービス「互助会」のご案内をお任せします。
担当していただくエリアは自転車や徒歩でまわれる範囲です。

地域の担当として、1件1件のお客様との会話の中から、
私たちにお手伝いできることを提案していきます。

女性の成長が企業を支え、企業の成長が女性を輝かせている時代。
特に冠婚葬祭のサービスを扱う当社では
女性ならではの感性を活かした提案が求められます。
商品の良さだけを説明する提案ではなく、
七五三、成人式、結婚式などそれぞれの式典に対して
なぜそれが必要なのかを実体験を用いて伝えます。

◇◇たとえば…◇◇
お⼦さまのいらっしゃるご家庭に、 七五三や 成⼈式への事前の積立がある場合とない場合。ご葬儀の際に、事前に準備をしておくべきポイントなど。
知っていただくことで、 お客様に⼤きな安⼼を届けます。

【具体的には…】
■冠婚葬祭サービスのご案内
┗自宅訪問/イベントブースでの案内
■会員さまへのアフターフォロー
┗互助会に加入後も定期的にフォロー。
実際に儀礼が開かれる際の相談などにも対応します。


資格取得も全面サポート
……………………………
「終活」という言葉が広く普及しましたが、具体的に何をすれば良いのかわからないというお客さまも少なくありません。そのような方に寄り添い、アドバイスを行うのが【終活コーディネーター】です。当社ではスタッフが「プロ」として胸を張ってお客さまのお力になれるよう、入社後の資格取得に注力しています。

【POINT01 ぜひ当社ホームページもご覧ください!】
■当社のことをコチラでも紹介しています!
https://www.ceremony.jp/recruit/gojokai/prstaff

【【「互助会」会員サービスとは?】】
七五三・成人式・結婚式・お葬式といった人生の節目となる冠婚葬祭儀礼や通過儀礼。いざという時に備え、儀式
費用の一部を積み立てることで、費用の一部を軽減でき、一般市場価格より安価でご利用することができます。
※積立金は1500円×80回の12万円が満期額となります。

【教育制度について】
▼入社者研修(4日間の座学)
・基礎研修」・個人情報研修
・互助会商品知識研修
・コンプライアンス研修
・実務研修 他

▼現場でのOJT
営業所で所長や先輩から担当地域の特色を含めて仕事の進め方をレクチャー。同行研修もあるので、わからない事は聞ける環境です。

▼全体社員研修(年1回)
業務の基本を再確認するとともに、実務に役立つ知識・技能の向上を図るためグループ全体で取り組んでいます。

求めるスキル

【応募資格】
≪人柄重視の採用!ママ社員やブランクのある方も活躍中≫
◆学歴・経験・年齢不問
※日本語の日常会話が可能な方

≪こんな方にぴったり◎≫
◆仕事と家庭を両立しながら働きたい方
◆人と会話をすることや感謝されることが好きな方
◆地域密着の安定企業で長く働きたい方
◆お客様に親身に寄り添い長くお付き合いしたい方

【過去に採用した転職者例】
元工場スタッフやアパレルスタッフ、主婦など様々なバックボーンをお持ちの方が入社しています!活躍中の先輩社員のほとんどが未経験からのスタートなので、経験のない方も安心してください。

募集要項

勤務地

埼玉県内のご希望の営業所
(浦和/武蔵浦和/大宮/川口/蕨/春日部/越谷/狭山ヶ丘/所沢)

勤務地は希望を最大限考慮します。
詳細は以下をご確認ください。

【交通・詳細】
●浦和営業所
さいたま市浦和区常盤9-4-13
 JR京浜東北線「北浦和駅」西口より徒歩7分

●武蔵浦和営業所
さいたま市南区白幡1-17-12 3F A号室
 JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」東口より徒歩7分

●大宮営業所
さいたま市大宮区東町2-288ミツモトビル3F
 JR各線・東武アーバンパークライン
 「大宮駅」東口より徒歩10分

●川口営業所
川口市西青木3-2-21 ヘーベルハイム1F
 JR京浜東北線「西川口駅」東口より徒歩9分

●蕨営業所
蕨市中央4-22-4 平田マンション1F
 JR京浜東北線「蕨駅」西口より徒歩10分

●春日部営業所
春日部市中央6-8-24 第31アオイビル3F
 東武スカイツリーライン・東武アーバンパークライン
「春日部駅」西口より徒歩7分

●越谷営業所
越谷市南越谷1-1-52 グリーンポート南越谷3F
 JR武蔵野線「南越谷駅」南口より徒歩6分
 東武スカイツリーライン「新越谷駅」東口より徒歩6分

●狭山ヶ丘営業所
所沢市狭山ヶ丘1-2980-3 ミカシマビル2F
 西武池袋線「狭山ヶ丘駅」西口より徒歩5分

●所沢営業所
所沢市緑町2-14-1 YKS新所沢ビル2F
 西武新宿線「新所沢駅」西口より徒歩5分

職種

営業職 > その他営業職 > その他個人営業

給与

【給与】
月給20万円+インセンティブ+各種手当
===========
【インセンティブについて…】
活動エリア内での契約数に応じて、インセンティブがアップ。
その他、ご契約者様がサービスを利用していただくと別途手当を支給します。

※試用期間3ヶ月中の給与・待遇に差異はございません。

【給与例】
●入社時の想定年収
年収300万円~350万円(月給×12カ月+インセンティブ)

●30代・入社2年目
年収360万円(月給20万円+インセンティブ)

●30代・入社6年目(所長)
年収600万円(月給30万円+インセンティブ)

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 中途入社50%以上 転勤なし 服装自由 U・Iターン歓迎 完全週休2日制 育児支援制度あり 残業少なめ 未経験歓迎 月収20万円以上 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 社会保険完備 短時間勤務 土日休み

福利厚生

●交通費全額支給
●インセンティブ制度
●社会保険完備
●定年後の再雇用制度
●慶弔見舞金あり※社内規定あり
●保養所あり
●財形貯蓄制度
●資格取得支援制度
●各種表彰制度
●定期健康検診(年1回)
●資格取得支援制度
●定年後の再雇用制度
●各種社内研修制度(新人、OJTなど)
●施行手当
⇒会員の方がシステムを利用する際に、営業への報酬として還元される手当です。
●オフィス内禁煙

【休日休暇】
【年間休日120日以上】
●週休2日制(土・日)
※月に1~2回、休日出社あり/出勤した場合は、振替休日を取得します
●祝日
●GW休暇
●年末年始
●有給休暇
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前・産後休暇
※取得実績あり
●育児休暇
※取得実績あり
●介護休暇
●振替休日※休日出勤した場合に月内で取得可能

選考フロー

数ある求人の中から当社の求人をご覧いただき
誠にありがとうございます。

地域に根ざして
安定経営を続けてきました。
当社でのお仕事に少しでも興味を持っていただけましたら、
応募ボタンからエントリーお願いします。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇
内定まで最短1週間
◇◆◇◆◇◆◇◆◇

まずは女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】応募フォームよりエントリー

▼【STEP2】役職者面接(1回)
※本社にて行います。
※マスク着用で面接です。

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

掲載企業名:株式会社セレモニー

会社概要

■冠婚葬祭互助会(経済産業大臣許可(互)第3042号)
■冠婚葬祭役務提供
■互助会会員に対するレジャーサービス(あっぷるクラブ)
■福祉機器・介護用品レンタル販売(シルバーマーク認定)、介護タクシー

【地域に密着し、プロスポーツチームをサポート】
地元団体のスポンサーとして多彩な形で地域に貢献しています!
☆浦和レッズ/オフィシャルスポンサー
☆大宮アルディージャ/クラブパートナー 他

【地域の皆様に支えられたことに感謝しつつ、今後も事業を拡大していきます。】
「新たなる旅立ち」である冠婚葬祭事業を展開してきました。創業50年以上、会員様(約10万人)の人生のライフステージをサポートしています。人生で迎える、七五三・成人式・結婚式・ご葬儀など様々な節目に備えることでより有意義な人生を過ごしていただけると考えています。今後もより多くのお客様の人生に寄り添い、会社としても更なる発展を目指していきます。

【女の転職!取材レポート】

お任せするのはお客様の人生に寄り添い、様々な式典をサポートすること。そんな同社では社員の人生に寄り添うことも重要視されています。例えばライフイベントに合わせて正社員から時間や曜日を自由に選べるパートに変更し、子育てと両立している社員さんも多いのだとか。いくつになっても活躍でき、人生経験をご提案に活かしながら働くことができます!女性がイキイキ活躍できる環境が整っている環境であると感じました。

設立

1964年10月

代表者

代表取締役社長 志賀 司

資本金

5,000万円

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