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検査スタッフ(マンションや道路・橋梁の安全を守ります)◆住宅手当最大5万円◆大手ゼネコンと直接取引

株式会社サンテクノス

エン転職 - 掲載期限:2021年12月08日

仕事内容

”技術者学校”といっても過言ではありません。

まず、あなたにお伝えしたいのは、未経験から始めた社員が9割以上だということ。そして、全員が1年以内に資格をもち、手に職をつけて働いているということ。もちろん「非破壊検査」という言葉すら知らなかった人ばかりです。

入社当時、一切建築に関する知識がなかった先輩たちが、一人前の技術者に成長できた背景にあるのは、当社独自の教育体制にあります。先輩と現場でマンツーマンで仕事を覚えるのは当たり前。業務に必要な資格の試験が近づいてくると、先輩自ら講師となって対策講座を開いたり、模擬試験を実施したり。

外部が開催する技術講習会も、100%会社負担で参加可能。結果的に6割以上の社員が一次試験を合格しています。資格手当も加算されるので、頑張りは給与で反映される仕組みです。

橋や道路などの社会インフラの維持・管理に欠かせないビジネスのため、この先の需要も見込まれる環境。「未経験から手に職をつけたい」そんな方を応援する風土がある当社で、技術者としての第一歩を踏み出しませんか。

【仕事内容】
マンション・道路・橋・工業プラントなどの構造物を破壊することなく、内部の状態や耐久性を目視や検査機器で調査・検査する仕事です。

■チェック方法
超音波や浸透、磁気などの特殊技術で、壁や支柱に空洞やひび割れなどの異常がないかをチェックし、耐久性に問題がないか確認します。1チーム2名体制で、計2~3チームで行動。現場によっては他拠点の人と一緒になることもあります。

■現場は…
東京を中心に神奈川・千葉、出張では大阪まで行くことも。タワーマンションや建設途中の建物、原子力発電所や工場などの工業プラントなど普段入れないような場所の調査に携われるほか、道路・橋梁などの公共インフラなどの維持にも貢献できる仕事です。

■現場発信で業務を効率化!
2ヶ月に1回ある部門会議で、現場発信で業務効率化を図っています。社長自ら、現場の声に耳を傾け、変えていく文化が当社にはあります。「こうしたらもっとみんなラクになると思います!」「ここ変更すると業務に集中できますね!」そんな意見は大歓迎です。

<関東事業所から発信し、各拠点が採用した事例>
1.報告書のフォーマットを作ることで、誰もがかんたんに完成できるように!
2.現場から移動前に報告用の写真を事務スタッフにLINEで送付。帰社後の報告書作成の時間を削減!
3.会社支給の作業着について。生地が従来より薄い作業着を導入。翌日にしっかり乾きストレスフリー!
現在は、ヘルメットの溝に溜まった水が垂れて手元の紙などを濡らさないよう、形状を変える提案をしています。

【募集背景】
非破壊検査という技術を用いて、構造物を壊すことなく、耐久性などの検査・調査を行う当社。1980年に設立し、本社を置く島根をはじめ、全国5拠点に営業所を展開。現在では大手ゼネコンと直接取引をするなど、安定した経営基盤を築いています。現在もたくさんの案件依頼をいただいている状況で、より多くのお客様からの需要により応えていくためにも、技術スタッフの増員が不可欠です。

【充実の教育体制!未経験から活躍可能◎】
「非破壊検査」と一口に言っても様々。実際にデモを交えながら説明します。現場に出てからは一連の流れを覚えることに注力。機器や道具の使い方や、簡単な作業を教えてもらうところからスタートしましょう。あなたの習熟度を先輩間で共有するので、バディを組む先輩が変わっても大丈夫。みんなで育成していく文化が根付いているのでご安心ください。

また、業務に必要な資格に関しても先輩社員が先生となって試験2か月前から講義や模擬試験を実施。結果的に1次試験の合格率は6割以上あり、半年から1年で有資格者になっています。実技試験対策の外部講座は全額会社負担で受講可能。教育体制が整っているので、未経験から活躍できますよ!

【前職様々!未経験者9割以上◎】
配属先となる部署には男性が14名在籍。「不動産営業」「印刷業」「自衛隊」「フィットネス」「ガソリンスタンド」「パン工場」などと前職は様々です。20歳~43歳と比較的若い人が中心で、みんなあだ名で呼びあうくらいカタい雰囲気とは無縁の職場です。

<先輩インタビュー>
◎31歳・4年目/前職:不動産営業
土日休みで手に職をつけられる仕事がしたいと思い転職。非破壊検査は大学などで学べないため、全員同じ境遇から始めて成長を実感できるこの仕事を選びました。

◎28歳・2年目/前職:印刷業
もともと24時間の交替勤務。日中の決まった時間で働きたいと思い転職しました。全国の出張先で、ご当地グルメを食べるのも楽しみです。

求めるスキル

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>■高卒以上■要普免(AT限定可)

募集要項

勤務地

神奈川県横浜市都筑区中川3丁目38番1号 浜田ビル3階
◎転勤なし

職種

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) > 技術開発・部材開発・解析・調査 > 構造解析・耐震診断(建築・土木)

給与

月給20万5000円~24万3000円+賞与年2回
※他にも住宅手当(2万5000円~5万円/月)や資格手当(1科目当たり1000円~8000円/月)を支給いたします。
※時間外手当は、別途全額支給します。
※経験や能力に応じて加給・優遇します。

【月収例】
月収35万円(残業代+出張15日分+住宅手当+資格手当など/31歳)
月収41万円(残業代+出張31日分+住宅手当+資格手当+家族手当など/30歳)

雇用形態

正社員,契約社員

この求人の特徴

年間休日120日以上 学歴不問 中途入社50%以上 転勤なし 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 未経験歓迎

福利厚生

■昇給年1回/7月(勤続1年ごとに基本給1500円昇給+職能給※人事考課結果による)
■賞与年2回/7・12月
■社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金
■社宅あり
■時間外手当/全額支給
■役職手当
■職能手当
■住宅手当/半額 かつ 月最大5万円まで
■資格手当/1科目当たり月1000円~8000円
■家族手当/扶養あり:月5000円
■出張手当/1日2200円~3500円(朝夕食事代含む)
■通勤交通費/月上限2万円
■報奨金
■退職金
■制服貸与
■資格取得支援制度あり/社内教育・社外教育あり。外部講習会受講料は全額会社負担。

【休日休暇】
<年間休日126日>
■完全週休2日制/土日
■祝日
■年末年始休暇/8日
■GW休暇/3日
■夏季休暇/3日
■産前産後休暇/取得実績あり
■育児休暇/取得実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得可能

選考フロー

WEB履歴書による書類選考

面接/1回のみ(対面)

内定
【応募から1ヶ月で入社可能!】
応募から内定まで2週間以内を予定しております。
平日夕方や土日の面接もご相談ください。

<新型コロナウイルスの感染症対策あり>
面接時にはマスクの着用および受付にてアルコール消毒をお願いしております。もちろん面接官もマスク着用で対応いたします。安心して足をお運びいただければと思います。

掲載企業名:株式会社サンテクノス

設立

1980年

従業員数

81名

会社住所

■関東事業所・横浜営業所
〒224-0001
神奈川県横浜市都筑区中川3丁目38番1号 浜田ビル3階

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