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システムエンジニア(FinTech新規開発)◆有給消化70%超◆リモート可◆男性の育休実績有◆9割が前職年収超

NAYUTA株式会社

type - 掲載期限:2021年12月09日

仕事内容

≪世の中に新しい価値を生み出す仕事に携わる≫「実力に見合う高収入」と「自由な働き方」を。

≪NAYUTAのポイント≫
★原則リモートワーク(状況により全国勤務可)
★フレックスタイム制
★男性の育休取得実績あり
★土日祝休みの年間休日120日以上
★残業月10~20時間程度(全社員)
★有給休暇消化率70%以上
★入社時の年俸500万円~900万円以上
★メーカー企業との直接取引で企画から参画OK
★代表・福永はFinTech分野の現役PM
★外部のハイスキルなエンジニアからのサポートもあり
★ウォーターフォール+アジャイルの柔軟な開発環境
★PCのスペックや周辺機器の希望考慮
★外部研修・講習代のサポートあり

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上記のような自由度の高い職場環境が当社にはあります!
その上で、あなたの希望と実力次第では、
『給与デジタル払い』=『FinTechの最先端』の案件にも参画可能です!

また、スキルレベルに応じたきめ細やかなフォロー体制も当社の魅力。
現役PMである社長と直で話せる環境ですので、
タスクに関することはもちろん、現場で困ったことなど気軽に相談でき、
安心してキャッチアップしていけます!

“新しい価値”を生みだす、悩ましくも面白い試行錯誤の中、
あなたも更なるステップアップを実現しませんか?

【仕事内容】
■入社後
次世代型金融プラットフォームを用いたFinTech案件に参画して欲しいと思っています。
≪現在は「ADVASA社」の「FUKUPE」関連の企画・開発に注力≫

■商流・立ち位置
代表の福永自身がPM兼プロダクトオーナーとして、企画や市場リサーチなどを実施。エンドユーザーと直接やりとりできるプロジェクトです。

■解禁が目の前に迫る「給与デジタル払い」
給料日以外でも自由に給与を受け取れるようになり、電子マネーサービスなどへの直接振り込みも可能になります。
※私たちが携わっているのはまさに、その「給与前払いサービス」のプラットフォーム開発です。

■今後の展開
・給与前払いサービスのシステム開発や他社との連携
・給与デジタル払いの法改正を見越したシステム作成
などを行っていく予定です。

■身につけたスキルの市場価値は高まる一方です
各金融機関では「給与デジタル払い」へ向けて、様々な仕組みを作っています。今後も継続して変革に対応していく必要があります。

【手がける商品・サービス】
■FinTech案件の受注経緯
代表の福永は以前から、給与前払いシステムの開発に関わっていました。当時はまだまだ、日本の「給与前払いサービス」の草創期。だから当社には、他社とは一線を画すノウハウやナレッジが、すでに豊富に蓄積されています。

こうした背景のもと、システムに関してはお客様からほとんど全て任されており、プロダクトオーナーも兼務している状況です。

【案件例】
■その他の実績
・ブロックチェーンを利用した次世代型金融プラットフォーム開発
・クラウド型マーケティングオートメーション開発
・大手通信会社の管理システム
 (テスト設計、Seleniumを用いたテスト自動化、バッチ不具合調査)
・顧客管理システム
 (Seleniumを利用したテスト自動化環境の設計、外注管理業務)
・Salesforceを利用したECサイト開発

※上記は一例です

【開発環境・業務範囲】
■開発環境(FinTech案件)■
【言語】PHP
【OS】Windows、Linux
【DB】MariaDB、MySQL
【FW】Phalcon
【クラウド】AWS(RDS、S3、EC2 など)
【ツール】MicrosoftTeams、Docker、Git
【スタイル】ウォーターフォール+アジャイル
※プロダクトのオーナー企業との協働となり、新規サービス・プロジェクトの企画、開発、改修、機能追加など全工程に活躍の場があります

■案件の特徴■
・開発規模は10~13名規模、数百万~数億円規模と様々
・希望する機材があれば、会社が費用を負担して提供
・PHP Unitを使用した単体テスト
・自社APIの作成
・他社APIを利用したシステム連携
など、金融系の案件ですが、新しい技術も積極的に取り入れています。

【身に付くスキル・キャリアパス】
■FinTechの最先端の最前線でスキルを磨く■
当社が現在注力している「給与デジタル払い」のサービス開発。代表・福永はこの黎明期の分野ですでに豊富な実績を持つスペシャリストです。そこでの協働には多くの教訓があるでしょうし、あなたが早期にキャッチアップするためのサポートも惜しみません。

★その上で、本人の希望第一が当社の大方針
ブロックチェーン技術を用いた新規サービス(NFT)など、企画段階から入り、じっくりと育てていくようなプロジェクトも当社にはあります。一緒に、やりたい仕事に携わっていくための環境を整えていきましょう!

【入社後の成長サポート】
■研修費用や勉強用の書籍費用は会社が補助■
入社後は本人と話し合った上で、お任せする案件を決めていきます。必要があれば社外研修を受講して、スキルアップを目指していただきます。

★チームでのプロジェクト参画が基本
仲間との協働を通して、各工程のノウハウを効率よく吸収していけます!

★外部のハイスキルエンジニアとのサポート契約も締結
開発体制の強化という面と、社内の「人材育成」という観点でジョインいただいています。自分では解決できないようなことが発生したら、遠慮なく相談してください!

【リモートワークOK、服装自由!柔軟な働き方!】
関わっているのは金融案件ですので、セキュリティや負荷分散など堅牢性重視の仕事は必須です。その上で、とても柔軟なスタイルで「働き方」を選べる点は、当社ならではの環境だと自負しています。

★原則リモートワークで自宅勤務OK(だから全国からのご応募大歓迎!)
★オフィスで仕事をする場合は私服OK(スマホを預けなくても問題無し)
★給与に見合う成果が出せれば「中抜けOK」「週3~4日勤務OK」
など、パフォーマンスを上げていける働き方について、何でも気軽にご相談ください!

【 ≪代表や社員をご紹介≫オンオフ充実が当社のスタイルです!】
■代表、福永(43歳)
IT業界歴20年以上で、様々なスタートアップ企業でプロジェクトを歴任。趣味はお酒や読書、麻雀、ゲーム、アニメ、映画鑑賞など。特に人と話すことが大好きで、今回の応募に際しても、「新しく入社してくる方とも楽しく語り合えたら嬉しい」と、言っていました!

■エンジニア、小野(36歳)
お客様からの信頼も厚い優秀なエンジニアであり、2歳の娘をもつ“イクメン”パパでもある彼。社長に相談して現在は9:00~17:00勤務と、パパとエンジニアの二足のわらじを実現中です! 娘にはぞっこんという噂があるとかないとか。

求めるスキル

【応募資格】
★言語・工程・年数不問!
◆オープン・Web系の開発経験がある方
◆学歴不問

★PL・PM・テックリード“候補”の募集です
新しいものへの好奇心やその取り組む姿勢、仕事の進め方を評価します。「実務経験が足りない」「経験がマッチしていない」「FinTech案件ははじめて」など気にせず、気軽にご応募ください。

【歓迎する経験・スキル】
◇PHPを用いた開発経験
◇PLやSEなどの上流工程の経験

募集要項

勤務地

★リモート導入★自宅作業用のディスプレイやキーボード貸与★

◆リモートワーク(在宅でのテレワーク)または、自社内勤務もしくは、プロジェクト先での勤務。

※自宅での作業用ディスプレイやキーボードは貸与します
※入社時に、要望に応じたパソコン、ディスプレイ、キーボード、マウスは購入します!

■本社
東京都中野区中野5-24-16-1113

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ > システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

給与

【想定給与】
★9割が前職よりも年収アップ
◆年俸700万円~900万円+その他手当【マネージャークラス】
◆年俸500万円~700万円+その他手当【リーダークラス】

転職者の9割が、前職よりも年収アップを実現
価値を出せる方は正当に評価し、+αの報酬を支給します!

※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中は給与額の95%を支給)
※試用期間終了後、月給は5%アップ(その他待遇に差異なし)
※入社半年後、入社ボーナスあり
※年俸の1/12を毎月支給
※固定残業代(月20時間分/55,730円~)を含みます
 (超過分は別途支給)

雇用形態

正社員

この求人の特徴

年間休日120日以上 管理職 設立5年以内 学歴不問 転勤なし 服装自由 年俸制 完全週休2日制 資格取得支援制度 交通費別途支給 土日休み

福利厚生

◆原則リモートワーク(在宅でのテレワーク)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業代:みなし残業20時間を超えた場合、全額支給
◆資格取得支援・手当
└ITSSのレベルに応じた資格取得による報奨金あり
└資格受験のための研修や参考書購入費全額補助
◆リモートワークが基本(クライアント様のご都合による)
◆副業:可能
◆服装自由(クライアント様による)
◆オフィス内の飲料飲み放題
◆自社飲食店(立ち飲みハイボールバー)での飲食費補助あり
◆受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

【エンジニア想いの福利厚生】
★オフィスの椅子は、長時間座ることに配慮したハーマンミラー社のセイルチェア
★ディスプレイはEIZO社の最高級デュアルディスプレイ

【休日休暇】
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(消化率約70%)
◆産前産後休暇
◆育児休暇(男性社員の取得実績あり)

【産休・育休取得状況】
★男性社員の育休取得実績あり

選考フロー

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※1次面接だけで終了の場合もあります

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

掲載企業名:NAYUTA株式会社

会社概要

【システム開発】企業向けシステム開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用保守、各種ユーザー支援
【飲食事業】バー、カフェにおける飲食事業(2019年立ち飲みハイボールバー「COPAIN」OPEN)


★「エンジニアtype」に対談を掲載中
「ADVASA社」の給与前払いサービス『FUKUPE』。
直接取引の中での“開発秘話”をお話しています!
https://type.jp/et/feature/17648/
※下の方にリンクもご用意しています

設立

2017年9月12日

代表者

代表取締役社長 福永 道彦

【代表者略歴】
1977年生まれ。石川県金沢市出身。国立石川工業高等専門学校卒業後、大手製造業のシステム子会社やスタートアップ企業を経て、2017年9月に当社を設立。2019年5月、代々木に立ち飲みハイボールバー「COPAIN」をOPEN。

資本金

100万円

【売上高】
1億5,000万円(2020年度)←5,600万円(2019年度)←3,400万円(2018年度)

会社住所

【採用連絡先】
東京都中野区中野 5-24-16-1113

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