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開発エンジニア[アプリ・toC向けサイト]在宅勤務OK*自社サービス開発*全国350施設以上の導入実績あり

株式会社グッドフェローズ

type - 掲載期限:2021年04月26日

仕事内容

「AI×クラウド」を活用したサービスの提供でアフターコロナ後の“新しい観光”を生み出す。

新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受けている
テーマパークや美術館、スキー場などのレジャー施設。

その影響で人件費や光熱費など、コストカットが求められる中、
チケットの販売から入場、退場、売上の一元管理や
顧客管理を完結できるサービスが求められています。

当社はコロナウイルスが広まる前、チケット販売という視点から
システムベンダーとして効率的な施設運営ができるサービスを提供。

発券POSシステム「券作くん」を中心に、Webチケットストア
「Webket」やICTマーケティングツール「スマ券Navi」など、
チケットの事前販売からスムーズな入退場、売上の一元管理、
データ分析といった施設の運営管理をカバーできる点で
全国350の施設に導入しています。

今後は施設の運営やマーケティング支援も行う、
ICTマーケティングパートナーを目指すため、
2020年4月に国内大手の旅行代理店「JTB」様と協働で合弁会社を設立。

アフターコロナを見据え、レジャー施設のDX化を実現するためにも
BtoC向けのシステム・アプリ開発を担うエンジニアの力が必要です。

ぜひ一緒に業界に“光を照らす”サービスを作っていきましょう。

【仕事内容】
≪100%自社内開発!外部常駐は一切ありません≫
当社のシステム導入先の施設と連携し、
各施設のデータベースにあるリアルな情報を駆使した
Webシステム・アプリケーションの開発に取り組んでいただきます。

<担当システム・サービス>
○チケット販売管理&営業支援システム「券作くん」
遊園地や水族館など、全国350以上の施設に導入している発券システム。
オンラインチケットストア「Webket」やチケット流通のプラットフォーム「TicketHUB」など、
複数のシステムやアプリケーションと繋がっており、チケットの販売から事前購入、
ゲート改札、売上の一元管理、BIツールによる情報分析まで、販売や顧客管理を完結できます。

<担当業務内容>
上記担当システム開発にあたって、
○自社パッケージ製品としての新規機能、サービス開発
○導入先施設からの要求に対する新規開発や機能改善
○不具合、バグ修正 など

要件定義や基本設計、詳細設計以下の開発やテストまで、
あなたのスキルに応じて、業務をお任せいたします。

しかも、携わる可能性のあるフェーズは全工程。
コミュニケーションが取りやすく、シームレスな連携が可能です。

【開発環境・業務範囲】
■モバイルアプリ開発
○Webket:Webチケット販売サービス
○TicketHUB:チケット流通プラットフォーム(RESTAPI群)
○PaaSket:スマホ施設業務アプリ など

[開発言語]:Java
[データベース]:Postgres
[OS]:Linux, Android
[担当フェーズ]:要件定義~設計~開発~テスト~保守
[勤務地]自社内(三鷹駅徒歩1分)

【身に付くスキル・キャリアパス】
会社自体が、オンプレミスで開発をしてきた体制からクラウド化へ移行しようとしている現在。クラウド関連はもちろん、AIも絡めたサービスを展開しようとしているので、あなた自身も最新技術に触れながらエンジニアとして成長していくことができます。

また、特定の資格は受験費用を会社負担しています。エンジニア資格の種類は多岐にわたるため、稟議承認が下りれば資格の受検費用を会社が負担します。

【入社後の成長サポート】
<段階を踏んで、自社サービス開発業務になれていく>
はじめは、開発メンバーの一員としてサービスの機能追加やバグの修正等をお任せするので、そこでサービスの全容を把握して頂けます。その後、業務にも慣れつつある段階で、プロダクト開発の方針決定や顧客要望に応じた機能追加業務にもチャレンジして頂きます。
順を追ったステップアップだからこそ、自身の成長も実感できるはず。エンジニアとしてのやりがいも感じられるようサポートいたします。

【自分の手で有名なレジャー施設のシステムを手掛ける面白さ】
◆東京スカイツリー
◆横浜・八景島シーパラダイス
◆ガーラ湯沢
◆金沢21世紀美術館
◆ナガシマスパーランド
◆ハルカス300(展望台)
◆平等院
・・・など、アミューズメント施設から水族館、スキー場、美術館など、日本全国で350以上の施設に当社のシステムが導入されています。
今回募集するポジションなら、自分の手で数多くの施設から信頼を獲得しているシステム開発に携われるチャンスあり!少数精鋭で取り組んでいることもあり、個人個人の意見が尊重され、往々にしてシステムに反映することもあるので、やりがいを持ってチャレンジできます。

【AIやクラウドを駆使したシステム開発で施設の効率的な運営に貢献】
「省人化」や「自動化」といった施設のニーズに応えるべく、当社は「カスタマーのユーザビリティ」を視野に入れた“BtoBtoC”のシステム開発に注力しています。例えばスキー場の場合、Webでリフト券を発券して、窓口手続きなしでゲートを通過できるシステムを導入したほか、リアルタイムで入場者数を把握できるシステムや、情報分析ができるツールを導入するなど、営業プロモーションの立案や販売や顧客管理、マーケティングでサポートしたりして、最適なソリューションを提供しています。
コロナ禍を経た後もITで業界を支えるため、2020年4月に国内旅行代理店大手の「JTB」様と合弁会社を設立。さらなる高みを目指します。

求めるスキル

【応募資格】
≪自社サービス・エンド直・完全自社内での開発にチャレンジ!≫
●学歴不問
●Javaでの開発経験3年以上

<こんな方は大歓迎>
○エンドユーザーからの反応がエンジニアとしてのモチベーションになる方
○受け身ではなく、積極的に取り組める自主性をお持ちの方
○周りを頼って成長したいという成長意欲をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
○JavaScriptでの開発経験をお持ちの方

募集要項

勤務地

≪リモートワークOK!100%自社内開発・三鷹駅徒歩1分の好立地オフィス勤務!自社内開発◎≫
【本社】東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹高木ビル7階

【交通・詳細】
JR中央線・総武線「三鷹駅」北口より徒歩1分

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ > システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

給与

【想定給与】
≪想定年収320万円~720万円≫
月給22万円以上+賞与年2回(3か月分※昨年度実績)
※上記金額は最低保障金額です。経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします
※「残業代は全額支給いたします」
※試用期間6ヶ月間内の給与・待遇差異はございません

【賞与について】
年2回(6月、12月) 合計3か月分 ※昨年度実績

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 中途入社50%以上 転勤なし U・Iターン歓迎 持ち株会制度 完全週休2日制 資格取得支援制度 自社サービス製品あり 未経験歓迎 駅から徒歩10分以内 土日休み

福利厚生

◇賞与年2回(6月、12月)計3か月分※昨年度実績
◇各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合
◇退職金制度
◇従業員持株会制度
◇役職手当
◇家族手当
◇出張手当
◇集客施設利用補助金制度
※休日や勤務時間外にレジャー施設を利用する際に、チケット代を会社が補助いたします
◇資格取得補助金制度
◇東急ハーヴェストクラブ(https://www.harvestclub.com/Un/)
◇交通費支給(月5万円まで)

【休日休暇】
◆年間休日125日
◆完全週休2日制(土日)
※月1回程度、当番制での休日サポート対応有。その場合は平日に振替。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

選考フロー

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

掲載企業名:株式会社グッドフェローズ

会社概要

≪100%自社内開発!国内No.1のシェアを持つ自社サービスを手がける≫
◆JR三鷹駅徒歩1分のオフィス勤務◎
◆国内有名施設のシステム開発全工程に携わる
◆平均年齢35歳!30代の中途入社社員が多数活躍中!
◆大手旅行代理店【JTB】との合弁会社設立にともなう増員募集!

<事業内容>
◇コンピュータソフトウェアの開発、設計及び販売
◇コンピュータハードウェア並びに周辺機器の開発、設計及び販売
◇コンピュータシステム運営管理に関する技術指導及びシステムコンサルティング
◇スキー場、レジャーランド、プール、美術館、水族館等の施設への
◇コンピュータシステム(ハード&自社開発ソフト)納入
◇インターネットによる新規事業開発
◇インターネットによるチケット販売システムの開発、設計及び販売
◇顔認証システムの開発、設計及び販売
その他 、関連業務

設立

平成3年(1991)年3月

代表者

代表取締役社長  磯部 昌美

資本金

2,000万円

【売上高】
12億9505万円(2019年8月期)

従業員数

77名 (2020年5月1日現在)

【中途入社者の割合】
64% ※30代の中途入社社員多数活躍中!

会社住所

【採用連絡先】
東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹髙木ビル7F

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