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看護助手/未経験・無資格OK!/残業なし/賞与実績4か月/年収500万円目指せる

医療法人社団髙愛会 大鳥居医院 産婦人科

女の転職type - 掲載期限:2020年06月18日

仕事内容

これからもずっと必要とされる業界で、安定した働き方・収入を得ませんか?*。

医療を通じて女性の幸福に貢献してきた当クリニックは今回、サポート業務をお任せする【看護助手】を増員募集することとなりました!
*◆充実の教育体制◆*
入社後に、仕事の流れや医療業界について、先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方も不安なく仕事をスタートしていただけます!

*◆腰を据えて働ける◆*
スタッフ同士協力しながら働いているため、残業はほぼなし。長期休暇の取得もOK。自分の時間も大切にできます。

*◆安定した収入も得られる◆*
スタッフの頑張りを正当に評価し、給与に反映しています。そのため将来的に年収500万円以上を叶えることも可能です!

安定した基盤を誇る環境で腰を据えて働きませんか?

【仕事内容】
~*未経験歓迎!手厚い教育サポートあり*~
●医療系の資格や経験は必要ありません。
●一人前の看護助手になれるよう医院全体で支えていきます。

『大鳥居医院』は、京浜急行「大鳥居駅」西口より徒歩5分のところにございます産婦人科クリニックです。現在、来院患者増により業務量が増加し、体制強化を目的とした採用を行っています。

【*具体的な仕事内容*】
◆外来補助
◆カルテ入力の補助
◆産婦人科クリニックでのサービススタッフ
◆病室のアメニティーの管理・清掃
◆入院患者様のお部屋へ案内
◆院内見学のご案内 等

【【*いのちの誕生の瞬間に出会える喜び*】】
妊娠・出産を支える診療科である産婦人科。訪れる患者様はみんな、それぞれ様々な不安を抱えいらっしゃいます。「ご気分はいかがですか?」「何かお手伝いできることはございますか?」など、あなたならではのホスピタリティを活かしながら、患者さんの不安を聞き出し、身体面・心理面共にサポートしていきましょう。そうして、いのちの誕生の瞬間に立ち会え、無事に出産を終えた患者様の幸せな笑顔、生まれてきたお子さんの姿を間近で見られるのが、何よりものやりがいです!

【【*スタッフ同士の距離が近く、居心地のいい環境です*】】
日ごろからコミュニケーションをとる機会が多く、年齢や役職に関係なく、先生やスタッフ間の距離が近い当クリニック。そうした雰囲気が良い事が決め手となり、転職してきた方が多く在籍しています。「どう対応していいかわからない業務がある…」「体調を崩してしまった…」そんな時も周りのスタッフが快くサポートしてくれる環境ですので、相談事があればお気軽にお話下さい。これからも、より一層居心地のいい環境をつくりあげていきます!

求めるスキル

【応募資格】
【簡単なPC操作ができればOK!20代活躍中】
◆経験不問
◆資格不問
◆4年制大学卒業

≪こんな方は歓迎≫
☆安定した環境で成長したい方
☆未経験から手に職をつけたい方

【あると望ましい経験・能力】
◆スタッフにも患者様にも配慮・気配りができる方
◆円滑なコミュニケーションが可能な方

募集要項

勤務地

◆東京都大田区西糀谷3-8-16

【交通・詳細】
◆京浜急行空港線「大鳥居駅」より徒歩5分
◆京浜急行バス「南糀谷バス停」より徒歩3分
◆JR「蒲田駅」より京急バス「羽田空港第1ターミナル方面」行「大鳥居駅」徒歩5分

職種

医療系専門職 > 医療・看護 > その他医療・看護

給与

【給与】
月給20万円以上+賞与年2回(昨年度実績4か月分)

★一人ひとりの実力や努力をきちんと給与に反映致します。将来的に年収500万円以上を叶えることも可能です!

◆経験・スキルを考慮して決定します。
◆固定残業代2万円分を含む。
 2万円分を越えた場合は追加支給。

【月収例】
経験年数:5年目 
役職:主任
月収:約26万円
年収:約394万円

経験年数:10年目
役職:課長
月収:約31万円
年収:約465万円

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 中途入社50%以上 転勤なし U・Iターン歓迎 女性管理職登用実績あり 残業少なめ 未経験歓迎 月収20万円以上 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 社会保険完備 賞与あり

福利厚生

◆社会保険完備
└『東京都医業健康保険組合』に加入。以下の優待を受けられます。
 ・インフルエンザワクチン接種(無料)
 ・子宮がん(助成金支給)
 ・テーマパーク割引など
◆昇給(4月)
◆交通費支給(上限15,000円/月)
◆役職手当
◆時間外手当
◆退職金制度(規定あり)
◆マイカー・バイク通勤可(駐車場代500円/日)
◆食事補助(規定あり)
└専任のシェフがつくる入院患者様向けのメニューを楽しめます。
◆書籍購入補助制度…など。

【休日休暇】
◆4週8休のシフト制
└長期休暇の取得も可能です!
◆有給休暇
◆産休・育休
◆介護・看護休暇
◆特別休暇

【産休・育休活用例】
◆産休育休の取得100%
└スタッフのほとんどが女性ということもあり、女性の働き方にも理解がある当クリニック。時短勤務やライフイベントにも対応して柔軟にシフトをつくるので、家庭の時間もきちんと確保できます。

選考フロー

ここまでお読みいただき有難うございます!
下記の「応募する」ボタンより、応募フォームにご記入の上送信してください。

【STEP1】Web履歴書による書類選考
  ▼
【STEP2】面接(1~2回)
  ▼
【STEP3】内定

※人柄重視の採用です
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください

掲載企業名:医療法人社団髙愛会 大鳥居医院 産婦人科

会社概要

産婦人科業務

当院の歴史が始まったのは、約70年前。
大田区西糀谷の地域で「妊娠・出産・子育て」という分野で、
たくさんの患者様のサポートをし、安心を届けて参りました。

・長年、産婦人科の第一線で活躍する経験豊富な院長
・3代目としてこれからの期待が厚い副院長
・自身も出産を経験し、3児の母でもあるママさんドクター
医師全員が日本産婦人科学会認定専門医で、経験豊富な敏腕医師です。

【「楽しく働ける職場」を目指しております。】
お互いを認め合う様な良好な人間関係を重視し、ストレスの少ない職場づくりを目指している当クリニック。様々なストレス環境が多い現代社会ですが、一緒に働くスタッフの皆様とは、長い視点で私共と歩んでいっていただけるよう全人的にサポートいたします。

【女の転職!取材レポート】

20代を中心に、明るく前向きに仕事に取り組んでいる環境が築かれていた大鳥居医院。現在働くスタッフの多くも、そうした居心地の良さが決め手となり、転職してきたそうです!新しい福利厚生の導入など、スタッフの立場にたって近代経営を目指しており、患者様はもちろん、スタッフにも親身に寄り添ってくれる先生達の元で、あなたも新しい働き方を始めてみてはいかがでしょうか!

設立

1946年(前身の大鳥居産婦人科医院)

代表者

院長 高野 利興

従業員数

常勤医師4名(産婦人科専門医)

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