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【反響営業】テレアポなし/ベストベンチャー選出/30代活躍中/買取『大吉』のFC店支援

株式会社エンパワー

type - 掲載期限:2021年12月23日

仕事内容

ほとんどの先輩が未経験から活躍中◎成長中企業で、あなたもキャリアアップと年収アップを叶えませんか?

「成長企業で仕事をしたい」
「キャリアアップできる環境で働きたい」
「今よりももっと年収をアップしたい」

そんなことを考えているあなたには、当社がぴったりです。


お任せするお仕事は、当社が運営する買取「大吉」のFC(フランチャイズ)店を出店・運営したいと考えているオーナーに対するご提案。月1000件ほどのお問合せがあり、アポインターが取得してくれたアポの商談を担当する『反響営業』です。


\当社の事業が成長している理由/

◆「店舗継続率93.2%」という業界トップクラスのサポート体制
◆直近5年で売上が50億円増!不況に強いリユース業界
◆営業の頑張りをインセンティブでしっかり還元◎
 ┗60~80万円の月収も当社ではフツウです


未経験の方でも、買取の知識やFC(フランチャイズ)の知識などもしっかり手に入りますし、オーナーが出店した後も一緒に店舗運営の成長を見守ることができる為、やりがいや達成感を感じることができます。


「一生懸命頑張っているのに、年収が上がらない…」
そんな悩みをお持ちの方や、
「成長企業で自分も成長したい!」
そんな意欲的な方にとって、理想的な環境が当社にはあります。

【仕事内容】
買取『大吉』の運営を手掛ける当社。ミッションは『大吉』のFC店の拡大です。個人事業主の方や法人様へ「フランチャイズ加盟」をご提案します。

【仕事の流れ】
▼日程確認
アポインターが獲得したアポイントに再度電話をかけ、詳しく提案日時の確認。

▼提案 ※1回目、2回目はオンライン(Zoom)が殆ど。
提案は2~3回ほど行ないます。
・1回目:FC店の出店について資料に沿ってご説明。
・2回目:「○○区なら毎月○名の集客が見込め、利益は○万円ほどになります」など、出店場所や予想利益のご説明。

利益のシミュレーションは上長と相談しながら進めるのでご安心下さい。
3回目の提案で契約に至ることが多いです。


□1日の商談件数は、4件程度。
20~25件のアポイントに対して2~3件の契約が成立しています。
しっかりとした研修があるからこそ、未経験の方でも高い成果を上げていくことができます。


【仕事のポイント】
★大切なのはヒアリング力
資料に沿って『大吉』の魅力や、他の買取専門店との違いをご説明し、お客様が抱える不安や相談にお答えするお仕事。お客様が安心して出店できるよう、寄り添う姿勢が大切です。


【営業スタイル】
アポインターが取得した商談を担当する「反響営業」です。

【入社後の成長サポート】
入社後は2週間ほどの座学研修を実施します。FC店に関する知識を覚えたり、先輩とロールプレイングを行なったりして、「どんな風に提案をするのか」「どんな質問にどのように答えるのか」などを覚えていきます。

3週間目からは自分が主体となって営業に挑戦していきましょう。もちろん最初は先輩が横についてフォロー。マニュアルやトークスクリプトがしっかり用意されているので、商談も難しくありません。入社2ヶ月目には独り立ちできるでしょう。

その後も毎週先輩と振り返りを行ない、営業活動についてアドバイスをもらうなど、サポート体制は万全です。未経験スタートからでも、研修明けの1ヶ月目には契約が獲得できることが多いです。

【完全分業制の組織体制で営業活動に専念できる!】
業務によって担当が分かれている為、効率よく仕事ができます。

<それぞれの役割>
・アポを取得する専任のアポインター
・商談を担当するFC開発コンサルタント
・店舗を展開する場所決めをする店舗開発
・契約後の店舗出店の手続きやアフターフォローするオーナーサポート

【部署について】
FC店出店をサポートする部署は30名体制でそのうちFC開発コンサルタントは6名です。20代~40代の男女が活躍しています。部署全員の仲が良く、切磋琢磨しながら営業活動を行っています。

求めるスキル

【応募資格】
◎学歴不問。職種経験・業界経験は問いません。第二新卒も歓迎します。
◎「買い取り」や「FC(フランチャイズ)店」の知識も不要です。意欲・やる気・ポテンシャルなどを重視した採用です。


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<こんな方にピッタリです!>
□今よりも収入を増やしたい!という方
□お客様に自信を持って提案できる商材がいい!という方
□早期キャリアアップできる環境で仕事がしたい!という方
□成長中の企業で働きたい!という方


【歓迎する経験・スキル】
◎人と接するのが好きな方
◎前向きで負けず嫌いな方
◎未経験のことでも勉強熱心に取り組める方
◎新しいことに挑戦したいという想いを持っている方


【過去の採用例】
◎元不動産営業職、元人材紹介営業職、ホームセンターのスタッフ、探偵など、未経験から活躍している方が多くいます。
また直近入社した中途メンバーが4名がおり、中途入社でも馴染みやすい環境です。

【この仕事の向き・不向き】
向いている人
オーナーのお困りごとや実現したいことを叶えるためのサポートをする為、自分よがりの提案をするよりも相手目線に立った「ヒアリング力」が何より求められます。また、FC(フランチャイズ)店を出店いただいた後もオーナーとは長くお付き合いができるため、お客様と長くお付き合いがしたい・喜ばれる仕事がしたいと考えている方は向いているでしょう。

向いていない人
お客様であるオーナーは、個人事業主や経営者・退職金を活用してFC(フランチャイズ)ビジネスを始めてみたいというご高齢の方まで幅広いため、自分よりも社会人経験やビジネス経験が上の方と話す機会が多いです。人と接するのが苦手な方や物怖じしてしまう方だと難しいかもしれません。

募集要項

勤務地

《本社》 東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19F

◎転勤はありません。



【交通・詳細】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

職種

営業職 > NULL > NULL

給与

【想定給与】
《入社3ヶ月間は40万円確約します》

■入社後3ヶ月/月給40万円+インセンティブ(契約2件目以降から発生)
└想定月収:60~80万円

■入社4ヶ月目~/月給30万円以上+インセンティブ(契約1件目から発生)
└想定月収:60~80万円

※上記金額にはみなし残業代(45時間分・7万3000円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。

【実際の給与例】
想定年収:720万円~960万円(未経験1年目)

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 管理職 学歴不問 転勤なし 2年連続成長 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 自社サービス製品あり 未経験歓迎 駅から徒歩10分以内 土日休み

福利厚生

■給与改定年4回(3ヶ月に1回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし時間超過分)
■交通費支給(上限月3万円)
■出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり)
■マイカー通勤可(地域によっての対応)
■研修あり

★インセンティブ制度
実績に応じてインセンティブが支給されます。頑張った分だけ稼げる環境です。実際に、入社1年目で年収700万円を達成した例も!

【休日休暇】
■完全週休2日(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(エリア内の他店舗とも連携し、取得しやすい環境です)
■慶弔休暇


★月のお休みのうち、半分ほど希望休を取得可能です
★月数回程度なら、土日祝休みもOK
★夏季休暇も活用した5日以上の連続休暇も可能です
★お休みの日はアニメを見たり、ショッピングしたり、プライベートもしっかり充実できます

【産休・育休取得状況】
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

選考フロー

■意欲重視の選考です■
できるだけたくさんの方とお会いし、今まさに急成長・急拡大中の当社と一緒に成長していける意欲的な方の生の声をお聞きしたいと考えています。この転職を機に、自身の生活や人生をさらに豊かにしたいという方は、まずはご応募ください!

≪応募・選考について≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1営業日~1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2週間前後を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆対面での面接の場合でもマスク着用OKです
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※土日祝日、18時以降の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください

掲載企業名:株式会社エンパワー

会社概要

私たち「エンパワー」は、『すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく』会社です。

【すべての人を輝かせ】
一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。人の“縁”を“力”に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。

【未来を共に創り出し】
互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。

【常識を変えていく】
常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。

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≪事業内容≫
■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券・美術品など、貴金属を中心とした古物の買取り
■買取『大吉』のFC事業の開拓、運営、独立開業支援のサポート・コンサルティング


≪受賞歴≫
・『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
・『ベストベンチャー100』(2018年~2021年 4年連続選出)

設立

2010年10月

代表者

代表取締役 増井 俊介

【代表者略歴】
1973年大阪・堺市生まれ。新卒で大手通信会社に入社。2011年にはコールセンター事業を起業し、2016年8月に当社前社長の求めで入社する。社長自身が業界未経験だったからこそ、新人の教育にも力を入れています。

資本金

3000万円

【売上高】
100億円(2021年9月期見込み)←65億3400万円(2020年9月期実績)←…←15億7000万円(2014年9月期実績)

従業員数

488名(2021年9月現在)

会社住所

【採用連絡先】
東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19F

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