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塗装プランナー ★組織拡大でポジション続々★年収300万円UPした社員多数!

三和ペイント株式会社

エン転職 - 掲載期限:2020年06月10日

仕事内容

万全の教育と努力が実る環境で、どこでも活躍できる力を。

将来の予測がつかない今だからこそ、「どんな環境でも活躍できる・必要とされ続ける営業に成長したい」と思いませんか。

当社は、”人として成長し、価値を生み出せる人材になる事で、結果として成果も継続的についてくる”と考えます。そのため稼げる営業としてだけでなく、人として成長できる仕組みを整えています。

その一つが、万全の教育体制。1人ひとりが活躍できるように個別に教育担当の社員をつけ、能力やステップに合わせた教育制度をご用意。また全社員での2泊3日のピットイン研修の実施や、理念・ビジョン面談も実施。営業力・人間力が身につく仕組みを整えています。

また頑張った成果をすぐに実感できることも特徴。当社では成果を残せば経験や社歴に関係なく昇格・昇格が可能。実際、元SEの社員が半年で係長、未経験者が2年で支店責任者になった例もあります。入社4ヶ月で前職より月給10万円アップ。3年で年収が300万円以上アップした社員も少なくありません。

定着率82.4%の当社で、あなたも成長を実感しませんか。

【仕事内容】
外壁や屋根など、お客様のマイホームのお悩みを解決する営業です。提案するのは業界大手『関西ペイント』の高耐性の塗料。さらに独自の品質基準・アフターフォロー体制を兼ね備えた『グランコート』というサービスを提供し、顧客満足度90%以上を叶えています。

□■一人ひとりに合わせたブラザー&シスター制度■□
三和ペイントでは、全員が同じ研修プログラムを受けるわけではありません。なぜなら、成長スピードは人によって違うから。だから一人ひとりに専任の先輩がつき、成長段階や適性に合わせたアドバイスを行なっていきます。営業トークが苦手なメンバーには、強み・弱みに合わせたロープレを。コミュニケーションが得意なメンバーには、早速お客様への電話をスタート。あなたのペースで成長していけます!

□■飛び込み営業はありません■□
まずはお電話でお悩みをヒアリングするスタイルですので、突然ご自宅を訪問しての営業活動はいっさいナシ。お客さまのお困りごとに応じ、ふさわしい商品をお勧めすることができればOKです。成果を出すコツは、先輩に聞きながら実践していきましょう。はじめのうちは契約につながるよう先輩がしっかりサポートします。また成果給によって着実に収入を上げていくことができます。

□■スピーディーな昇格も叶います■□
⇒28歳・元システムエンジニアのメンバーは、入社半年で係長へとスピード昇格を果たしています。
⇒営業未経験で入社した25歳のメンバーは、入社4ヶ月後で前職より月給が10万円以上アップしています。
⇒29歳・未経験入社のメンバーが、入社4年で支店責任者へ。年収も300万円以上アップしています。

【募集背景】
【新ポジション続々!10名以上の積極採用を実施します!】
全国に20拠点を展開する当社では、2022年までに32拠点体制へ組織拡大を図る計画です。創業から1年で7拠点にまで拡大した実績とノウハウを生かした成長戦略を実行していきます。これまでの第二創業期は「サービスの質の向上=社員教育」と考え、組織力を高めてきました。そのため、アフターフォローに力を入れ、顧客満足度を評価指標に入れているのが特長。この育成能力とサービス能力があるからこそ、自信を持って人材の採用を積極的に進め、拠点展開を加速させていけると考えています。そこで今回は10名以上を採用する方針です。

【配属部署】
<希望勤務地への配属>
中途入社メンバーの前職はさまざまですが、ほぼ全員が前職より大幅な年収アップを実現しています。当社HP内「各支店のご案内<https://www.sanwa-paint.jp/officelist>」で、各支店で活躍中のメンバーをご覧いただけます。年齢層は20~50代と幅広く、男女ともに活躍しているのが特徴です。

<活躍中のメンバーを紹介!>
★大阪支社 部長
「不動産業界から転職して入社5年目。前職より年収は400万円以上アップしました」
★大阪支社 支社長代理
「未経験で入社し、1年で営業主任、1年半で営業係長に、その後4年で支社長代理に昇進。早期キャリアアップが叶う環境です」

【社員の声をさらにご紹介!】
★「他社とバッティングすることもありますが、8割以上の確率で成約をいただけている印象です。最終的には営業の人柄で決められるお客様も多いですが、商品力も高く信頼していただいていると感じます」

★「ガツガツしたイメージがあるかもしれませんが、みんなで一緒にがんばっていこうという穏やかな風土です。成果へのこだわりは大切ですが、遅くまで帰れないなんてことはありませんね」

★「中途入社者で活躍しているのは、“稼ぎたい”“将来こうなりたい”などやりたいことが明確な人ですね。あとは決められたカリキュラムに愚直に取り組める人、負けず嫌いな人が活躍していると思います」

求めるスキル

★学歴・職歴不問。職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!社会人経験も問いません★

募集要項

勤務地

★全国各地の支店 
※U・Iターン歓迎!
※希望勤務地への配属となります。
※下記は一例。

■札幌/北海道札幌市中央区北二条東1-3-3
■いわき/福島県いわき市平字作町1-2-2
■水戸/茨城県水戸市東原1-3-12
■新潟/新潟県新潟市中央区笹口1-20-5
■高崎/群馬県高崎市栄町2-10
■金沢/石川県金沢市西念4-24-30
■千葉/千葉県千葉市中央区新田町36-15
■神奈川/神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15
■静岡/静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6
■浜松/静岡県浜松市中区元城町216-4
■名古屋/愛知県名古屋市中川区西日置2-3-5
■堺/大阪府堺市堺区宿院町西1-1-3
■神戸/兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-20
■岡山/岡山県岡山市南区西市645-1
■松山/愛媛県松山市枝松5-3-31
■函館/北海道函館市若松町2-5
■熊本/熊本県熊本市東区新南部4-7-38
※函館、熊本は新支店になります。

職種

営業職 > その他営業職 > その他個人営業

給与

月給23万円+業務手当+成果給 ※ほぼ全社員が前職より大幅に年収アップしています。

※月給はみなし残業手当(30時間分/3万8000円)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。

★コツコツ取り組み成果を出していけば、どんどん昇給・昇格できます。
⇒【元システムエンジニア(28歳)】入社半年で係長へとスピード昇格を果たしています。
⇒【営業未経験(25歳)】入社4ヶ月後で前職より月給が10万円以上アップしています。
⇒【未経験入社(29歳)】入社4年で支店責任者へ。年収も300万円以上アップしています。

雇用形態

正社員,契約社員

この求人の特徴

第2新卒可 学歴不問 中途入社50%以上 U・Iターン歓迎 社宅・家賃補助制度 女性管理職登用実績あり 未経験歓迎

福利厚生

■昇給年2回(12月・6月)
■決算賞与年1回(12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(諸条件あり)
■役職手当
■時間外手当(みなし残業の超過分)
■退職金制度(勤続3年以上)
■独身寮あり(諸条件あり)
■各種研修制度あり
■初成約お祝い金あり(3万円)
■誕生日お祝い(社員とその家族が対象。社長よりプレゼントと手紙が贈られます)
■結婚祝い金あり
■定期健康診断
■携帯電話貸与(支店責任者以上)
■営業車貸与
■制服貸与
■インセンティブ制度(同業界から転職してきた社員も驚くほどの高水準をご用意!)
■ブラザーシスター制度(付きたい上司、先輩を指名!その人が、あなたの初期教育を全面サポート)
■社員旅行、社内イベントあり
■OJT支援DVD(営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD)
■教育支援制度(社外研修・通信講座などの費用の半額を負担。)

【休日休暇】
■週休2日制(月7~9日)※毎週月曜+他火曜2~5日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■連続有給休暇 ※消化率100%!
※公休と合わせて最大9日間連続で休みを取得することも可能です。
■産前産後休暇
■特別休暇

選考フロー

Web履歴書による書類選考

1次面接(人事/WEB面接)

最終面接(支店長/対面)※ご希望の方には職場見学が可能です!

内定! ★一緒にがんばりましょう!
★応募から内定まで1週間を予定しています。面接時の内定だしもあります。
★最短で5月中の入社が可能。6月以降の入社も歓迎します(応募から1週間以内の入社が可能です)。

掲載企業名:三和ペイント株式会社

設立

2007年

従業員数

199名

会社住所

【本社】
〒532-0003
大阪市淀川区宮原4-1-4 新大阪センタービル

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