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リフォームプランナー|働き方は「稼ぐ」「休む」「バランス型」の3種類(複数名を採用予定/即日内定有)

株式会社サンホーム

エン転職 - 掲載期限:2021年12月22日

仕事内容

立派な「志望動機」や「自己PR」なんて、書けなくていいと思う。by社長

志望動機とか自己PRって、書くのが難しいですよね。自慢できるような強みや経験がある人って少ないと思うし、文章で伝えるのって簡単じゃない。「会って話す方が、自分の熱意や想いを伝えやすい」。そう思っている人って多いと思う。

だから、志望動機や自己PRは空欄でOK。設立して20年以上が経ちますが、信頼できたり、成長できる人の特徴は、立派な経歴とかではなく、しっかりと挨拶ができたり、約束を守ることができる人たち。

礼儀礼節を大切にできる人であれば、活躍の場は整えているので、安心して飛び込んで来てください。もちろん安心して働ける環境も整えています。

給料や休日はみんな一緒じゃなくてもいいじゃない。と思って選べる働き方を整えました。しっかり休みたい人は完全週休2日で月給23万円、バランス良く働きたい人は隔週休2日で25万円、ガッツリ稼ぎたい人は週休制で27万円と選ぶことができます。理想の暮らしが違うのだから、各自が納得できる条件で働けるべきだと考えています。

まずはご応募ください。会ってお話しましょう。

【仕事内容】
人生の多くを過ごす家を長く使っていただくために、リフォーム全般の提案を行います。。難しそうに聞こえるかもしれませんが、先輩社員の多くが未経験入社ですので、ご安心ください。まずは、ご挨拶まわりからスタート。身だしなみを整えて、しっかりと挨拶ができれば心配無用です!

▼最初から提案なんて求めません!
まずはお客様のご自宅を訪問して、ご挨拶まわり。と言っても飛び込みとかではなく、当社が着工している現場付近のお客様宅を回って、「近所で工事させていただいています。お困りなことなどはないですか?」など粗品を持って挨拶をしながら、近隣の方への配慮をするのが、あなたの最初のミッション。その際にサービスで簡単なお掃除などをすることもあり、とても喜んでもらえます。目的はお客様に安心・信頼してもらうこと。そこから信頼してもらい、何か提案ができそうであれば、提案担当に引き継ぎます。もちろん、実際に成約になった場合、あなたにも歩合給が入ります。

ご挨拶まわりに馴れてきたり、もっと稼ぎたいと思ったら実際の提案をお任せ。ご挨拶まわりで、当社のことは知ってくれており、関係性も良いケースが多いので、提案がしやすい環境ですよ。
★希望や適正を考慮した上で、ご挨拶まわり・提案担当を選ぶことができます!

▼工事担当者への引き継ぎ
成約後は施工管理班へお客様情報を引き継ぎます。工事も全て自社スタッフで対応しているので、お客様にも安心していただくことができ、高い成約率につながっています

▼アフターフォロー
施工後も年に3~4回は訪問し、変わった様子がないか、定期点検を行ないます。お客様とは長い付き合いになるため、定期点検をフックに新たな悩みを打ち明けてもらえることも。お客様の身の回りのお手伝いをしながら、関係を構築していってください。

【募集背景】
【採用予定人数は10名以上!積極採用を実施します!】
総合建築会社として、新築不動産の売買から内外装のリフォーム、太陽光発電システムやエコキュートの販売まで幅広い事業を展開している当社。2019年12月に設立20周年を迎え、現在の社会状況でも順調に売上を拡大しています。現在、アポインターから工事スタッフまで、すべて自社スタッフで対応できる安心感から多くのお客様に選ばれているものの、依頼数の多さに既存スタッフだけでは対応しきれていない状況です。そこで今回、事業拡大に伴うリフォームプランナーの増員募集を行ないます。

【代表の田中より】
私が経営をする上で大切にしているのは「社員を幸せにしたい」という想いです。今ある規則やルールが全てではなく、新しい考えを柔軟に取り入れて組織づくりをしてきました。働き方のパターンを増やす、独立に向けた教育制度を新設するなどがその代表例。一人ひとりが自分の希望を叶えられる。そんな組織を目指しています。ですから、当社に入社することが決まったらご自身の目標を決めてください。稼ぐでも、家庭との両立でも、何でも構いません。それを実現するための支援は惜しみません。ともに目標達成に向けて頑張りましょう。

【教育制度】
入社後2ヶ月かけて研修を受けていただきます。研修はマナーやヒューマンスキル、思考について学ぶEQ研修と取扱い商材や会社概要などの基礎知識を学ぶ研修の2部構成です。2ヶ月の研修後はいよいよ現場デビュー。お客様が快適に暮らせる為のリフォームを中心に、エコキュートなど様々な提案をしていきましょう。その後は、年3回の振り返りを通じてスキルのたな卸しや目標設定などを実施。継続的に力をつけていける環境です。また、社員の中には関連会社の社長になった人も。あなたが希望すれば独立に向けた支援も受けられます。未経験からプランナーへ、そして管理職や経営者へ。そんなキャリアを実現できる環境があります。

求めるスキル

<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問!ブランクOK!社会人経験10年以上の方、歓迎!

募集要項

勤務地

本社/兵庫県神戸市中央区栄町通2丁目4-13号 神栄ビル8F
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎

職種

営業職 > その他営業職 > その他個人営業

給与

【正社員】
■完全週休2日制/固定給制 月給23万円以上+歩合給
■隔週休2日制/固定給制 月給25万円以上+歩合給
■週休制/固定給制 月給27万円以上+歩合給
※研修期間の2ヶ月間(うち試用期間2週間)は固定給制:月給23万円~27万円。
※能力・経験によっては期間が短縮される場合がございます。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記の中から好きな働き方が選べます。

【アルバイト・パート】
日給9,000円~ ☆出勤日数はご相談ください!柔軟に対応できます!

雇用形態

正社員,パート・アルバイト

この求人の特徴

第2新卒可 学歴不問 転勤なし 独立支援制度 完全週休2日制 未経験歓迎

福利厚生

■昇給年随時
■交通費(上限月1万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■報奨金制度
■オフィス内禁煙
※新型コロナウイルスの感染予防のため、業務中のマスク着用、手洗い・うがい、消毒液の利用などを徹底して対策しております。

【休日休暇】
<休日>
■完全週休2日制(シフト制)
■隔週休2日制(シフト制)
■週休制(シフト制)
※本人の希望により、自由な働き方が選べます。
※上記以外の働き方も可能なので、まずはご相談ください

<休暇>
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(シフト休と組み合わせて5連休以上の休暇にした社員もいます)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり ※男性社員の取得実績もあります)
⇒産休・育休取得に向けた相談が気軽にできる職場です。

選考フロー

WEB履歴書による書類選考

面接1回

内定
ご応募から内定までの期間は2週間以内(最短1週間)の予定です。※即日内定もあります。
ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で10月入社可能。11月以降の入社も歓迎します。
面接日時や入社日はご相談ください。

※web面接も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。
※社内見学も積極的に行なっています!ご希望の方はお申しつけ下さい。

掲載企業名:株式会社サンホーム

設立

1999年

従業員数

30名

会社住所

〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通2丁目4-13号 神栄ビル8F

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