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総合職<東証一部上場のグループ会社>毎年昇給有/月3千円の社員寮有/充実の福利厚生/Web面接OK!

四国西濃運輸株式会社

エン転職 - 掲載期限:2021年12月19日

仕事内容

結婚しても、子が生まれても。この地でずっと働ける安心。

四国エリアに根付き、60年以上も地域の物流を支えてきた当社。さまざまなライフイベントを経ても、安心して働き続けられる環境が整っているんです。

【事業】当社は、日本の物流業界をリードするセイノーホールディングスのグループ会社です。物流インフラは人々の生活に不可欠で、この先も求められ続ける仕事。景気などの影響を受けにくい安定事業です。

【収入】賞与年2回、給与は基本的に毎年昇給するため、長く勤めることで収入が着実にアップします。また、家族手当や財形貯蓄、退職金などの将来を見据えた福利厚生も充実!これから家族が増えても、しっかりサポートしますよ。

【住居】水道光熱費が無料、月3000円で住める社員寮をご用意。寮がない拠点でも、月5万円までの物件なら3000円の自己負担で入居OKです。かかる固定費が少ないため、無理なく貯金できる環境。入社後に結婚し、マイホームを購入した社員も!

将来への不安を抱えず働けるから、社員の平均勤続年数はなんと18年。慣れ親しんだ土地で、あなたも長く活躍してください。

【仕事内容】
輸送管理業務部門、営業部門、管理部門のジョブローテーションを通じて経験し、ステップアップしていただきます。さまざまな部門で経験を積んで、部門の副主任→主任→係長→管理職へとキャリアアップが可能です。

■輸送管理業務部門(到着・発送・配車)
当社では日々1500トンの荷物が動いています。荷物が時間通りに指定の場所に配達されるよう管理する、司令塔の役割を担う部門です。具体的な業務は、「到着」「発送」「配車」と3つに分かれており、全国各地と当社拠点間で配達される荷物の手続きや管理から、ドライバーの手配、ルートの計画、運行管理までをトータルで把握・管理します。天候や渋滞など日々変わる状況の中でも正確に荷物が配達されるよう、さまざまな部門と連携しながら進めていきます。

■営業部門
お客様(新規荷主、既存荷主)に対し、物流のトータルコーディネートを行ないます。お客様の荷物の種類や量、配送手段、ルートなどを細かくヒアリングし、最適なプランを提案。物流のプロフェッショナルとして、自らの発想も活かした提案で、お客様の物流に関するお困りごとや課題の解決に導いていきます。食品・建設・医療など幅広い業界と接点が持てるのは営業ならではの魅力。既存顧客との関係構築はもちろん、新規顧客獲得に向けた活動も行ないます。

■管理部門(労務・総務・経理)
会社の「ヒト」「モノ」「カネ」の管理をサポートする仕事です。具体的には、社員の勤怠管理や教育、設備や資材管理などの社内環境整備、預金管理、売上・入金確認・経費精算など。お客様に満足していただくサービスを提供するためにも、社員が安心して業務に取り組める環境をつくり出す役割を担います。各部門の業務改善に向けた企画や運用など、会社にとって「縁の下の力持ち」として活躍してください。

【募集背景】
全国規模で展開し、商業物流でトップクラスの物量を誇るセイノーホールディングスグループ。当社はそのグループの一員として、四国エリアに根差した事業を展開しています。西濃運輸の「物流を通じてお客様に喜んでいただける最高のサービスを常に提供し、国家社会に貢献する」という使命にもとづき、商業物流のカンガルー便を運行。時代に合わせて多様化し続けるお客様のニーズにお応えしながら、商品の管理・加工や情報管理も手掛けるなどさまざまな挑戦を続けています。今後さらなる企業成長を目指していくためにも、会社と共に成長していただける新たな仲間を募集します。

【入社後の流れ】
入社研修では、約1週間かけて会社の歴史や理念、社内ルール、ビジネスマナーなどの基礎を座学で学んでいきます。タイミングを合わせて新卒社員と同じカリキュラムを受けられるため、未経験からでも安心です。各部門に配属後は、先輩社員のOJTのもと実務をイチから覚えていきます。丁寧に教えていきますので、徐々にステップアップしていきましょう。

その後は、岐阜にある研修センターにて、営業研修、管理職研修、中堅・役職者の研修など、職種や階層ごとの研修を開催。経験やレベルに合わせて受講できるので、積極的に参加することでキャリアアップを目指せる環境です。現在は新型コロナウイルスの影響でオンラインで実施しています。

【評価制度】
一般的に営業といえばノルマが大変そうだというイメージがあります。しかし当社では、月間の目標設定はありますが、仮に達成できなかったとしても、月々の給与には反映されないシステムになっており、毎月安定した給与が支給されます。もちろん、営業成績の良い社員については表彰制度や、賞与の人事考課、昇進のスピードなどでしっかり頑張りを評価いたしますのでご安心ください。

求めるスキル

【業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!】■要普通免許 ■大卒・専門卒以上

募集要項

勤務地

下記いずれかの拠点に配属となります。
※勤務地は希望を考慮の上決定します。
※マイカー通勤OK(駐車場完備)
※Uターン・Iターン歓迎

■愛媛県
本社(東温市)、松山支店(東温市)、今治支店(今治市)、山西配送センター(松山市)、新居浜営業所(西条市)、三島営業所(四国中央市)、大洲営業所(大洲市)、宇和島営業所(宇和島市)

■香川県
高松支店(高松市)、三豊支店(観音寺市)、坂出支店(坂出市)

■徳島県
徳島支店(板野郡松茂町)

■高知県
高知支店(南国市)、土佐営業所(土佐市)、中村営業所(四万十市)

■兵庫県
淡路営業所(洲本市)

職種

営業職 > その他営業職 > その他法人営業(新規中心)

給与

月給25万円~30万円+賞与年2回
※経験・能力・年齢を考慮の上当社規定により決定します。

【月収例】
<25歳、配偶者・子どもあり>
月収30万円:月給26万円+家族手当 2万円+その他諸手当 2万円

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 学歴不問 U・Iターン歓迎 社宅・家賃補助制度 育児支援制度あり 未経験歓迎

福利厚生

■定期昇給年1回(4月)※毎年昇給あり
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月1万1000円まで)※当社規定による
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月5000円)※筆頭者に限る
■住宅手当
■皆勤手当
■資格手当
■上位免許取得補助制度(資格取得の費用は会社が一部補助)
■報奨金あり
■管理担当者手当
■単身手当
■社員寮(月3000円)※水道光熱費無料
└寮がない場合は、月5万円までの物件なら自己負担月3000円
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■U・Iターン支援あり(引越し補助制度)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■社員旅行あり
■制服貸与
■保養所あり
■社員食堂あり
■オフィス内分煙
■海外研修あり

【休日休暇】
■週休2日制(月7~9日)※土・日休みがメインです。
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(2日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
<年間休日108日>
◎5日以上の連休取得も可能です。

選考フロー

Web配信会社説明会

一次選考(Web履歴書による書類選考)

二次選考(Web面接※Zoom)

最終選考(役員面接)
※会社説明会の日程は別途ご案内いたします。日程の調整も可能です。
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※土曜の面接も可能です。お気軽にご相談ください。

掲載企業名:四国西濃運輸株式会社

設立

1952年

従業員数

1100名

会社住所

【本社】
〒791-0288
愛媛県東温市上村甲980

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