ジョブクルサーチ

IT人材コーディネーター◆年休127日以上◆残業月10h程度◆WEB面談!安定の取引先/30~50万円+インセンあり

株式会社ESNA

type - 掲載期限:2021年12月09日

仕事内容

エンジニアがイキイキと活躍できるように、あなたの細やかなサポートが必要です。

各種企業や金融機関、官公庁など幅広いお客様に向けて
ITインフラの構築・運用サービスなどを提供している当社。
コロナ禍でも多くの案件依頼をいただいており、
そこで、営業部隊を強化していくために増員を行います。

お任せするのは、お客様と人材をつなぐ大切なポジション。
お客様から「最適な人材を紹介してくれて助かったよ!」
と言っていただけときは、とても嬉しいもの。

しかし何より嬉しいのは、自身のサポートによって、
エンジニアがやりがいを持ってイキイキと活躍してくれること。
「働きがいがある現場です!」「ずっとこの案件を担当したい」
そんな言葉をもらったときに、やりがいを実感できるの魅力です。

インセンティブも充実していますので、
モチベーションを高く維持しながら働いていただける環境です。

そんな当社で、これまでの営業経験で培ってきた
コミュニケーション力を活かして活躍しませんか?

【仕事内容】
国内大手通信事業者をはじめとした各種企業や、官公庁、金融機関などのインフラ構築を手掛けている当社。あなたには、お客様とエンジニアをつなぐ調整業務をお任せします。

≪具体的な業務≫
■パートナー会社の新規開拓(都内のソフトウェア会社などとのコネクション作り)
■メール、電話による情報交換(案件・人材)
■人材と案件のマッチング
■お客様やエンジニアのフォロー
■書類手続き、事務処理手続き など

≪人材と案件のマッチングについて≫
プロパーで、エンジニアは約50名、IT事務スタッフは20名ほどですが、社内にお客様の要望に叶う人材がいない場合は、パートナー企業から紹介してもらうことも可能。逆に、他社から「こんな要件を満たすエンジニアはいませんか?」といった問い合わせが来ることも。パートナー企業と連携することでマッチングの幅が広がり、お客様と社員、双方の要望により応えやすくなります。また、ゆくゆくは、要員管理や採用などの間接業務もお任せしていきたいと思っています。

【身に付くスキル・キャリアパス】
これからメンバーを増員し営業体制を強化していくため、ゆくゆくは営業部門のリーダーとして活躍できるチャンスがあります。

【◆仕事とプライベートを両立できる環境◆】
現在当社では働き方改革を進めており、定時帰りが当たり前、有休も取得しやすい環境があります。産育休の取得実績・復帰実績もあり、子育てをしながら活躍している社員も在籍。時短勤務を活用して柔軟に働いています。こうした環境があるため、プライベートを大切にしつつ、仕事と家庭を両立しながら働くことが可能です。

【◆営業部門のコアメンバー募集◆】
大手通信事業者などの企業や官公庁など幅広いお客様に向けて、インフラ構築をはじめとしたITサービスを提供しています。中には10年以上のお付き合いがあるお客様も。こうした関係性もあり、コロナ禍でも打撃をうけることなく多くの案件依頼が寄せられています。さらなる事業拡大に向けて営業部隊を強化していくフェーズを迎えており、営業を増員することになりました。現在、営業担当者は1名のため、今後、営業部門をけん引し、活躍していくことができるポジションとなります。

求めるスキル

【応募資格】
■学歴不問
■営業経験をお持ちの方(業界不問)
※IT業界での営業経験がある方は歓迎します

≪こんな方も歓迎します!≫
◎エンジニアから営業にキャリアチェンジしたい方
◎調整役が得意な方
◎仕事とプライベートを両立できる環境で長く働きたい方 など

募集要項

勤務地

本社/東京都港区芝大門1-1-33三洋ビル6F

※転勤はありません

【交通・詳細】
都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩5分

職種

営業職 > NULL > NULL

給与

【想定給与】
月給30万円~50万円+インセン+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※上記月給額には、みなし残業代(20時間分/3万5,000円)を含みます。超過分は追加支給いたします
※3ヶ月の試用期間があり。(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

★インセンティブ:売上に対する利益の10%を支給
┗インセンティブ一例:
・入社1年目:3万~5万
・トップセールス:10万~15万

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 転勤なし 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育児支援制度あり 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 土日休み

福利厚生

■昇給年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分を支給)
■住宅手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得手当
■時短勤務可
■外部研修
■取得奨励資格ボーナス制度
■各種イベント(総会、新年会、忘年会、バーベキュー大会など)
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

≪入社時に下記資格をお持ちの方には奨励金を支給!≫
◎ITSSレベル1取得者(ITパスポート)/1万円
◎ITSSレベル2取得者(CCNA、MCSA、基本情報等)/3万円
◎ITSSレベル3取得者(CCNP、MCSE、応用情報等)/10万円
※初回給与日に支給します

【休日休暇】
≪年間休日127日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■夏期休暇
■GW休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■家族サービス休暇
■産育休(取得実績あり)
■誕生日休暇
■慶弔休暇

選考フロー

★Web面接実施中!まずはざっくばらんにお話しましょう。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

掲載企業名:株式会社ESNA

会社概要

☆年間休日127日以上
☆完全週休2日制土日
☆残業は月10h程度とほぼなし
☆プライベートと両立しながら働ける
☆資格取得支援制度が充実!
☆一人40万円の研修費でキャリアアップが叶う!(エンジニア)

■ITインフラ構築・運用サービス
■ヘルプデスクサービス

設立

2006 年11月1日

代表者

代表取締役 久保 順聖

資本金

1500万

【売上高】
4億1500万円(2020年8月期実績)、3億9000万円(2019年8月期実績)、4億4000万円(2018年8月期実績)

従業員数

70名(2021年4月1日現在)

会社住所

【採用連絡先】
東京都港区芝大門1-1-33三洋ビル6F

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