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ルート配送スタッフ ★完全週休2日制(土日)/残業月平均8時間程度/充実の研修制度あり!

生活協同組合コープみえ

エン転職 - 掲載期限:2021年11月07日

仕事内容

“平均勤続年数18年”が物語る、働きやすさのヒケツ。

スタッフたちが口を揃えて「辞める理由を探すほうが難しい!」と言うほど、充実した待遇と環境がコープにあります。例えばこんな希望にも全部応えられるんです。

◎土・日はしっかり休みたい
配送業務というとシフト休みをイメージするかもしれませんが、コープでは完全週休2日制で、土・日に休めます。

◎安定的にずっと三重で働きたい
深夜や早朝の配送は一切なし。さらに、残業は月平均8.35時間とほぼありません。平均勤続年数は約18年、スタッフ平均年齢は44.7歳と、長く働くスタッフばかり。ずっと家族と一緒に三重で過ごせる働き方です。

◎自信がつくまでサポートしてもらいたい
トラックの運転が初めてでもご安心を。先輩が同乗する運転研修で、安全運転のスキルをバッチリ伝授。自信を持って運転できるようになるまでサポートしますよ。

◎仕事のやりがいも欠かせない
食料品や生活必需品をお届けする仕事は、社会インフラの一つです。組合員の生活を支えるという、大きなやりがいと価値がある仕事に、あなたの力を役立てませんか?

【仕事内容】
三重県内にいらっしゃる「コープみえ」の組合員に、食料品や日用品をお届けすることが配送スタッフの仕事です。時間通りに決まったルートで配送していく規則正しいルーチンワークですから、安心して続けられるのが魅力。組合員との関係性を築いていくやりがいもあるので、丁寧な対応で新しい「コープファン」を増やしていきましょう!

■いつものルートで、顔なじみの組合員に
宅配便のように不定期の配送ではなく、曜日ごとに決まったルートで、いつもの組合員に荷物をお届けします。ご不在の場合は、留守置きできるのでお届け直しもございません。8:45~17:30の勤務で、残業はほとんどなし。無理のない業務量です。

■積み込み作業がないのが嬉しいところ
パートスタッフによってトラックにほとんど荷物が積み込まれている状態です。朝、出社して身支度を済ませたら、すぐに配送業務をスタートできるのが嬉しいところ。

■顔なじみの組合員が増えていくのが楽しいポイント
配送先での組合員対応に関しては、接客がうまくできなくても大丈夫。顔なじみの組合員ばかりなので、「今日も暑いですね」「これおいしいですよね。どんな料理で使ってますか?」といったように気軽にコミュニケーションを楽しみましょう。お孫さんの話をしてくださったり、冷たいお茶を淹れて待っていてくださったりと、配送スタッフが来ることを心待ちにされている方も多いのです。

また、重い荷物を家の中まで運んで差し上げるなどの気遣いもとても喜んでいただけます。そんな組合員のライフスタイルを理解した上で「こんな商品が入りましたよ」「共済に入る方も増えているんですよ」など、おすすめのサービスも紹介していけるようになれば一人前です!

【募集背景】
<毎年成長している安定基盤があります!>
外出の手間がなく、欲しい食品や日用品が定期的に配送されるコープのサービス。店舗が遠い地域やご高齢の方々からの人気の高まりに加え、昨今の巣ごもり需要もあり、新規の組合員登録が一時ストップするほど組合員数が急増中です。暮らしのサービスである、共済、保険、夕食宅配、宅配灯油などへのニーズも高まり、今後ますます組合員数が増えることが予測されています。

こうした需要拡大に対応するためにも、配送部門の組織強化を図りたい考えです。今回は、経験を問わず意欲ある方を三重県内の各配送センターにて採用します。暮らしを支えるやりがいある仕事に、ぜひあなたの力を活かしてください。

【教育体制】
■座学からスタート
まずは座学で会社や業務に関する知識を身につけ、その後に各配送センターへ配属となります。

■トラックの運転スキルも学べます
配属後に行なうのが、実地での運転研修です。トレーナー指導のもと運転スキルを学ぶと同時に、担当の配送ルートを覚え、組合員対応の基本も身につけましょう。独り立ちまでの約2~3ヶ月の間、マンツーマンでサポートします。十分に自信を持てるようになるまでフォローしますので、未経験の方もご安心ください。

※その後も安全運転研修や、スキルアップ・商品理解につながる共同購入マイスター・商品マイスター研修などを実施。マナー研修・中堅職員研修・ベテラン研修なども行なっています。

【配属部署】
■異業種出身者が多数活躍中
学習塾の先生、工場勤務、レストラン勤務など先輩たちの前職は様々。運転が得意な人はほんの少しでした。「三重県で腰を据えて働けるから」という入社理由が多く、その他「人の役に立つ仕事だから」「社会貢献できる仕事に憧れたから」「休みも多く家族と一緒に過ごせるから」といった声もあります。

■ライフスタイルが変わっても活躍できる
高校卒業後に入社して働く女性スタッフもいる当社。既婚者も多い上、昨年産休・育休業を取得した先輩の多くがすでに職場への復帰をしています。

~数字で見るコープみえ~
管理職における女性の割合(2021年度):8.6%
平均勤続年数(2020年度):17.9年

求めるスキル

高卒以上【未経験者・第二新卒歓迎】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★運転研修&免許取得サポートあり

募集要項

勤務地

三重県内の各配送センター 

★お住まいから通える範囲での働き方をお考えの方は、別途ご相談ください。

※転勤は原則県内のみです。
※U・Iターン歓迎!
【マイカー通勤可】駐車場完備

■桑名センター/桑名市城山台82
■四日市センター/四日市市富士町1-15
■鈴鹿センター/鈴鹿市御薗町字鎌田(かまだ)3600-53
■津宅配センター/津市高洲町3-20
■津南センター/津市高茶屋小森町字中山1318-1
■松阪センター/多気郡多気町西山282番15
■伊勢センター/伊勢市通町東新田419
■紀北センター/尾鷲市中川2-90
■伊賀センター/名張市八幡字奥入野1232-3

職種

販売・サービス職 > 運輸・物流サービス > 道路旅客・貨物運送

給与

■大卒以上/月給20万6500円以上
■専・短卒/月給18万4500円以上
■高卒/月給18万500円以上
※経験、能力等を考慮の上で決定します。

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 学歴不問 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 育児支援制度あり 女性管理職登用実績あり 残業少なめ 未経験歓迎

福利厚生

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績4.5ヵ月分)
■各種社会保険完備
■日生協企業年金基金
■確定拠出年金
■交通費(全額支給)※一部条件あり
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月8000円、子供1人:月1万6500円、その他扶養家族:月4000円)
■借上社宅制度(光熱費と月1万円のみで入居可)※社内規定あり
■共済手当(月458円)
■出張手当(行動費)
■役職手当
■職能手当(勤続給)
■ドラレコ搭載トラック
■資格取得奨励金制度
■資格・専門スキル取得援助制度(通信教育受講料補助)
■財形貯蓄制度
■積立有給休暇制度
■慶弔見舞金
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■社内分煙
■制服貸与
■海外研修

~数字で見るコープみえ~
平均有給取得日数(2020年度):8.6日
男性育休取得率(2020年度):100%(5/5人)
女性育休取得率(2020年度):75%(3/4人)

【休日休暇】
【年間休日113日】※5日間以上の連休取得も可能!
■完全週休2日制(土・日)
└上記のお休みに加え、10日間(シフト制)のお休みを取得することができます。※日数は年によって、変動します。
■有給休暇(家族旅行やプライベートのためのアニバーサリー休暇として、土日に絡めて9連休取得したスタッフも!)
■年始休暇(3日間)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

選考フロー

Web履歴書による書類選考

面接(2回)+適性テスト

内定!
※ご応募から1ヵ月以内での入社も可能です。
※平日夕方での面接も可能です。お気軽にご相談ください!
※面接日や入社日は柔軟に対応します。

掲載企業名:生活協同組合コープみえ

設立

2003年

従業員数

523名

会社住所

■本部/三重県津市羽所町379

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