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【データプロダクトマネージャー】医療×AI/機械学習/リモートワーク一部可

株式会社MICIN

女の転職type - 掲載期限:2022年08月08日

仕事内容

すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を。

私たちはテクノロジーと仕組みで医療の可能性を広げていきます。データやテクノロジーを活用していくことで
いつ、どこにいても質の高い医療を受けられる。
病気になる前も、なった後も、自分らしい生き方を選べる。
医療にまつわる選択肢をふやすことで、
人生の最期に「こんなはずじゃなかった」と感じる人をなくしたい。

すべての人が納得して生きて、最期を迎えられる。
そんな世界を作りませんか。

特にオンライン診療サービス「curon」は全てオンラインで完結でき
医療機関においては初期費用なしの従量課金というモデルが強み。
5,000件と業界トップクラスの導入数です。

この機会に医療という分野に挑戦しませんか。

【仕事内容】
≪今回さらなる事業拡大に向け、患者や医療従事者を始めとするユーザーの問題解決、新しい医療体験の実現に向けて一緒に取り組める方を募集いたします。≫

医療機関、製薬業界、医療機器業界に対する、機械学習・深層学習を活用した、医療データソリューションのPMとして以下の業務をお任せします。

【業務内容について】
様々な領域のオーナーシップを取ることが可能ですが、大別するとプロダクト・サービス開発、及びデータ・アナリティクスのプロジェクトを実施します。
  
【1】機械学習のPdMとして、課題設定/要件定義/プロジェクトマネジメント/既存・将来サービスとのコネクション/スケールを実施。最終的に自社プロダクトを社会実装することにこだわっていて、開発過程では医療機関、製薬業界、医療機器業界と協同することが一般的です。

【2】データ・アナリティクスでは、蓄積したデータの分析活用、および将来的な分析を見据えたデータ蓄積の要件設計と分析サービスの提供を行います。ダッシュボード構築や利用拡大アルゴリズムの構築になりますが、まだこれから構築してゆく段階の為、初期フェーズから関与して頂きます。

【オンライン診療のトップクラスの地位を確立したサービスに携わる】
日本は現在、少子高齢化や医療費の増加などの課題を抱え、予防医療やセルフケアの重要性が高まっています。コロナ感染症の拡大などの社会情勢により、オンライン健康医療相談やオンライン診療などのヘルスケアサービスを活用して、自身の健康を管理・維持する事へのニーズが高まっています。その上、地方の医師不足が深刻化し、遠隔医療の必要性を訴える現場の医師の声は多い状況。

医療データビジネスは、成長分野と考えられている医療・ヘルスケア市場の中で最も成長性が期待されており、社会的意義が高い領域。業務を通して社会課題を解決できるやりがいを感じていただけるはずです。

【初期段階からサービスを育てるやりがい】
アプリケーションサービスが事業基盤として伸長し、まさにデータを活用したサービス開発やアナリティクスをこれから形作ってゆく段階。データプロダクトマネージャーとして初期段階からサービスを育てるやりがいを感じていただけるかと思います。

求めるスキル

【応募資格】
・ITプロダクト・サービスのPM経験
・機械学習、もしくはデータウェアハウスや社内ログをベースにした分析設計の経験
・データベース構造理解に基づく、Python, R, SQL等を用いたデータ分析経験
◆上記いずれかのご経験をお持ちの方
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
・機械学習、深層学習を用いたプロダクト・サービスのプロジェク
・医療データや医療業界向けサービスのプロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発エンジニア経験
・因果推論等を用いた統計解析経験
・医療課題に対する興味と、解決に向けたオーナーシップ

募集要項

勤務地

◆東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル13階

緊急事態宣言中は全社原則リモートワークを運用しております。
なおコロナの収束後は、現時点では週3まではリモートワークを活用いただける状態を想定しています。

【交通・詳細】
大手町駅から徒歩5分

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > Webサービス系エンジニア・プログラマ > Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

給与

【給与】
◆年俸500~1000万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間は3ヶ月。期間中待遇に差異はありません。
※上記を12分割した金額を毎月支給。
※固定残業手当:14万450円~28万899円(固定残業時間50時間/月)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※給与改定は半期毎のパフォーマンスにより改定いたします。
 (上半期1~6月、下半期7~12月)

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 転勤なし U・Iターン歓迎 完全週休2日制 残業少なめ 社会保険完備 土日休み

福利厚生

■昇給年2回
■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■ストックオプション
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■交通費全額支給
■屋内禁煙

【休日休暇】
≪年休124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(入社日5日、半年後5日付与)
■夏季休暇(3日※7月~9月に取得)
■誕生日休暇分(1日)
■年末年始休暇:原則として12月30日から1月4日を基準とする
■有給休暇(10~20日)

選考フロー

本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社MICIN』を通し受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

掲載企業名:株式会社MICIN

会社概要

■オンライン診療サービス「curon(クロン)」などを手掛けるアプリケーション事業
 ・オンライン診療サービス「curon(クロン)」
 ・薬局向けサービス「curonお薬サポート」
 ・curonプラットフォームを活用した製薬マーケティング・メディカル支援サービス
■医薬品の臨床開発向けデジタルソリューション事業「MiROHA」 
■診療・患者生活を支援するデジタルセラピューティクス事業

【※】


【女の転職!取材レポート】

自社プロダクトのオンライン診療サービス「curon」をはじめ、ヘルスケア領域にて事業を展開している同社。ソーシャルゲーム、webサービス、広告ツール、海外から帰国したメンバーなど多様なメンバーが集まっているそうです。今回患者や医療従事者を始めとするユーザーの問題解決、新しい医療体験の実現に向けて一緒に取り組めるメンバーを募集中だそう。裁量大きく活躍したい方にとってはこの上ない環境が整っていると感じました。

設立

2015年11月26日

代表者

代表取締役/原 聖吾

従業員数

100名(2021年7月1日現在)※20代:20%/30代:56%/40代:24%

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