ジョブクルサーチ

【営業】「野菜の会社」へ変革中!20~30代の方が活躍しています!

カゴメ株式会社

type - 掲載期限:2021年12月20日

仕事内容

これまでの経験やキャリアを生かし、次世代のカゴメをともに創造していきましょう!

創業から122年、トマトをはじめとした
自然の恵みを活かした商品を通して、
人々の健康に貢献してきた『カゴメ』。

将来のありたい姿を
「食を通じて社会問題の解決に取り組み、
持続的に成長できる強い企業」と定め、
様々な領域で「野菜」を扱うユニークな存在として
「トマトの会社から野菜の会社に」を長期ビジョンとしています。

さらに、組織全体の生産性や企業価値の向上に繋がる、
フレックスタイム制やリモートワークなどの
働き方改革はもちろん、社員一人ひとりの
多様な考え方や経験をフルに活かせるよう、
ダイバーシティ活動も推進。

その一環として、『カゴメ』にはない
視点や価値観を新たに取り入れることで、
イノベーションが生み出されると考え、
多様な人材を求めています。

これまで培ってきた皆さんの経験や考え方を、当社で思う存分発揮いただき、
次世代のカゴメをともにつくっていきましょう!


【仕事内容】
~営業としてお客様の課題解決に向けた提案をします~
◆飲料や食品、野菜を軸にした、販売チャネル・事業拡大に挑戦できる
◆20代、30代活躍中
◆コアタイムなしのフレックスタイム制

スーパーやコンビニ、ホテルやレストランなど、
当社の企画や商品を活用して、お客様が抱えている課題を解決していただきます。

営業としてお客様と野菜の接点を増やしていき、野菜の価値を広めていくことで、
お客様の健康寿命の延伸に貢献していきます。

★求職者様の適性や希望に応じ、配属地や担当領域を決定します。

★他部署への異動、及び全国転勤の可能性があります。
部署例 企画開発/営業企画/野菜事業 等

【営業スタイル】
個々の裁量が大きいため、お客様の課題に応じて、ご自身で企画した提案をすることができます。
また、失敗してもチャレンジすることができる社風です。

【扱う商材】
これまでのご自身の経験に基づく説得力ある提案のみならず、
カゴメの信頼性や認知度を活用頂くことで、チャレンジできる領域が広がります。

【身に付くスキル・キャリアパス】
★身に付けられるスキル・経験
・企画提案力、課題解決力を身に付けることができます。
・売上目標の達成が生活者の野菜摂取・健康に直結するため、社会的な意義のあるマーケティング活動・営業活動ができます。

★キャリアパス
・自分自身でキャリアを考えて頂く「自己申告制度」が年に1回あります。
 それを踏まえて、様々な職種にチャレンジできる可能性があります。
・ご自身が獲得したいスキルや能力に応じ、様々な研修を受けることができます。

*実際、
■工場勤務⇒農業に関わるポジション
■農作物の研究⇒営業
といったキャリアチェンジの事例もあります。

【入社後の成長サポート】
★成長をサポートするための多彩な研修をご用意

◆カフェテリア型教育・研修(通信教育など)
◆キャリアデザイン研修
◆ライフプラン研修 etc.
多彩な研修を通して、自身のスキルやキャリアを高めていくことができます。

【経済産業大臣表彰「新・ダイバーシティ経営企業100選」受賞】
企業体質強化へ向けた経営戦略の一つとしてダイバーシティを積極的に推進し、全社員が能力を発揮し続けられる環境づくりをはじめ、組織生産性や企業価値の向上に取り組んできた当社。2021年(平成29年度)には「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定されました。

具体的には、社内に「ダイバーシティ委員会」を設置し、
・職場コミュニケーション活性化ワークショップ
・ワークライフセミナー(仕事と生活の両立について考えるセミナー)
・ダイバーシティDAY(外部識者を招いたフォーラム)
・女性管理職勉強会
・役員向けダイバーシティ勉強会
・イクボスセミナー
・家庭内調理推進活動
などの活動を実施しています。

【健全な企業であるために、社員の健康管理にも取り組んでいます!】
第1条 バランスよく栄養摂取、毎日野菜350g
第2条 毎日すっきり、ラブレを飲んで
第3条 快眠、挨拶、楽しく生活
第4条 適度な運動、一日8千歩
第5条 歯磨き、うがい、手洗い習慣
第6条 お酒はほどほど、煙は吸わない
第7条 健康診断、自己管理

上記「カゴメ健康7ヶ条」を制定し、社員の健康管理にも積極的に取り組んでいる当社。国内全事業所に健康管理担当窓口を設け、産業保健スタッフが連携しながら、面談などを通してフィジカル&メンタルヘルス両面で、病気などの早期発見や保健指導などを実施しています。
2021年には、経済産業省および日本健康会議主催の「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定されました!

求めるスキル

【応募資格】
◆学歴不問
◆社会人経験が3年以上ある方
◆得意とする業務領域を1つ以上お持ちの方

募集要項

勤務地

<出社と在宅勤務を両立し、業務をおこなっています>

★下記いずれかの事業所
※面談時に希望を伺い、配属先を決定します。

◆北海道支店/北海道札幌市中央区北八条西23-2-10
◆北東北営業所/岩手県盛岡市本宮3-36-35
◆東北支店/宮城県仙台市宮城野区日の出町1-7-34
◆関東支店/埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
◆東京支社/東京都中央区日本橋蛎殻町1-24-11
◆神奈川支店/神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6
◆北陸営業所/石川県金沢市西念3-32-9
◆静岡営業所/静岡県静岡市駿河区丸子6-1-45
◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦3-14-15
◆大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36
◆岡山営業所/岡山県岡山市北区北長瀬表町2-16-18
◆中四国支店/広島県広島市南区的場町1-2-16
◆四国営業所/香川県高松市サンポート2-1
◆九州支店/福岡県福岡市中央区舞鶴3-8-24
◆沖縄営業所/沖縄県那覇市松山1-1-14

職種

営業職 > NULL > NULL

給与

【想定給与】
月給20万7,500円以上+各種手当+賞与年2回
※経験やスキルに応じて決定いたします
※試用期間3ヶ月(その間の待遇に差異はありません)
※残業代は別途支給します

【賞与について】
業績に連動して年2回、賞与を支給。

雇用形態

正社員

この求人の特徴

株式公開 年間休日120日以上 学歴不問 中途入社50%以上 従業員数1000名以上 U・Iターン歓迎 持ち株会制度 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 育児支援制度あり 自社サービス製品あり 未経験歓迎 交通費別途支給 土日休み

福利厚生

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(6月、12月)※業績連動方式を採用
◆各種社会保険制度(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外業務手当
◆通勤手当
◆住宅手当
◆在宅勤務手当
※住宅手当、在宅勤務手当は社内規定による条件を満たした場合に支給
◆福利厚生倶楽部
◆共済会
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆育児短時間勤務制度
◆屋内喫煙所あり
◆各種研修(カフェテリア型教育・研修/通信教育など、キャリアデザイン研修、ライフプラン研修ほか)

カゴメでは社員の「働き方改革」を「生き方改革」として捉え、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、副業制度など、働きやすさの向上に取り組んでいます。

【休日休暇】
<年間休日121日>
◆週休2日制
◆年次有給休暇(取得率86% ※2019年4月~2020年3月実績)
◆メモリアル休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業
◆子供の看護休暇

選考フロー

ここまでお読みくださり、ありがとうございました。
社会人経験3年以上ある方、新しいことにチャレンジしたい方をお待ちしています!

【type】の専用応募フォームから、「応募する」より必要事項を記入の上、プレエントリーをお願いします。
※プレエントリーいただいた方に本エントリー、キャリア登録のご案内を差し上げます。
 なお、キャリア登録は登録いただいたすべての方に、選考の機会をお約束するものではありません
※面接日のご連絡から合格まで最短2~3ヶ月お時間をいただいております
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※選考方法やスケジュールについては柔軟に対応しますので、ご相談ください
※キャリア登録の有効期限は、登録からおよそ1年間あり、この期間内の場合は選考対象となります
※個々のキャリアによって、ご連絡するタイミングが異なる場合があります
※登録から1年経過した際は、個人情報を含む全データを削除いたします

掲載企業名:カゴメ株式会社

会社概要

トマトの会社から野菜の会社に
~ニッポンの野菜不足をゼロにする~

【事業内容】
調味食品、保存食品、飲料、その他の食品の製造・販売
種苗、青果物の仕入れ・生産・販売

★トマトケチャップ国内シェアNo,1 出典:インテージSRI/期間:2019年1月-12月/金額ベース/対象エリア:全国/対象業態:スーパーマーケット+コンビニエンスストア
★菜果実ミックスジュース国内シェアNo,1 出典:インテージSRI/期間:2019年1-12月/金額ベース/対象エリア:全国/対象業態:スーパーマーケット+ドラッグストア+コンビニエンスストア/その他:ドライ+チルド、野菜果実ミックスジュースカテゴリー

設立

創業/1899年(明治32年)、設立/1949年(昭和24年)

代表者

代表取締役社長 山口 聡

資本金

199億8,500万円

【売上高】
1,830億円(2020年12月期)

従業員数

2,684名(2020年12月31日時点)

【中途入社者の割合】
68%(2020年実績)

会社住所

【採用連絡先】
東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 日本橋浜町Fタワー

掲載元で見る・求人に応募する