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窓口スタッフ*未OK*20~50代も活躍*月給22万+賞与年2回で収入も安心♪

いずみライフデザイナーズ株式会社【住友生命保険相互会社100%出資】

女の転職type - 掲載期限:2020年06月08日

仕事内容

☆個人ノルマ・残業・外回りなし!☆来店型保険ショップで働けます♪

今回募集するのは、路面店や複合施設に入る
『ほけん百花』の窓口スタッフ。
住友生命保険相互会社の100%出資で設立した当社は、
長く働き続けられる安定した会社基盤があります。

しかも、あなたにお任せする窓口スタッフは、
保険が必要なお客さまのサポートという、
長く活かせるスキルが身に付く仕事。

ノルマや訪問営業はない上に、
約1年間の充実の研修をご用意できるのは、
安定した基盤を持つ当社だからこそです。

しかも、
○入社7ヶ月より正社員登用有!正社員率は95.0%
○FP資格取得支援あり!手に職も付けられる♪
など、その他の環境面でも長く働くためのサポートをします♪

【仕事内容】
≪仕事・プライベートで活かせるファイナンシャルプランナー(FP)取得ができます!≫
★飛込み・ノルマなしのカウンターセールス
★充実の約1年間の研修有
★残業ほぼなし
★勤続10年以上の社員が多数在籍

【具体的には】
▼お客さまご来店
▼「保険を見直したい」「結婚するので考えたい」「自分にあった保険って?」など
悩みや不安をじっくりお聞きします
▼お客さまに合った保険をお客さまといっしょに考えプランのご案内

◎28社約200商品の中から、お客さまにあった保険をご案内します
◎来店型のお店なので、お客さまを探すことも、訪問することも、無理にお勧めすることもありません
◎身内への保険商品勧誘は一切ありません。

◆そのほか、店内の飾りつけやイベントの企画・運営、
既存のお客さまだけではなく、新規のお客さま様の来店活動もおまかせします。

1店舗約3名〜5名のチーム体制で、個人のノルマはありませんが、
毎月店舗としての目標に向かってお客さまとの面談や集客活動を行います。

【約1年間の研修で、未経験の方・ブランクをお持ちの方でも安心!】
【入社時研修/3ヶ月】
商品知識やシステム、接客対応などについてロールプレイングで学習。

【店舗配属・OJT/4ヶ月~】
店舗で先輩による指導のもと業務を行い、実践のなかで仕事の流れを覚えます。

【ステップアップ研修/4ヶ月~(6ヶ月間)】
店舗配属後の活動の振り返り。日々の業務で抱えた課題を解決する場でもありますし、同期と久々に再会できる場です。

【フォローアップ研修(入社10ヶ月目~(3ヶ月間)】
ステップアップ研修だけでは不足する保険提案の周辺知識や、現場に則したコンサルティング(話法/商品研究)を習得します。

【CD(コンサルティングデザイナー)研修/入社1年経過後~(3ヶ月に1度)】
毎回異なったテーマの研修や、成功体験などの店舗間の情報共有を行います。知識を吸収し、日々の仕事に活かしてください。

【20〜50代まで幅広い世代の女性が手に職をつけて活躍しています。】
★これからの人生を豊かにできる仕事です★
お客さまからの相談内容は、結婚や出産、進学などこれからの人生で経験するライフイベントに備える保険商品。業務・資格で身に付けた知識を活かせば、これからの人生もより豊かにできるはずです!

★専門知識を身につけ長く働く★
当社は固定給を保証しているので「売れなかったら稼げない」という歩合給とは異なります。歩合のために無理な提案をする必要もノルマもないので、お客さまに寄り添った提案ができます。実業務に集中できれば経験を多く積めます。また、充実した社会保険制度があるので安心して長く活躍し続けることが可能です!

【この仕事で磨ける経験・能力】
FP取得や実業務を通して、
◎金融、税制、社会保障制度の知識
◎コミュニケーション能力
◎プレゼンテーション能力
◎企画提案力 など、
保険周りの知識だけでなく、
あなたの将来設計にも役立つ、
幅広い知識を磨けます♪

【教育制度について】
入社後は約1年間にわたる研修を宮城(仙台)、東京(赤坂)、大阪(淀屋橋)で実施。(配属エリアによって異なります。)各社保険商品の特長、税金・社会保険制度などの専門知識を学ぶ座学での研修はもちろん、店舗での接客をイメージしたロールプレイングや契約までの一連の流れも学びます。同じタイミングで仕事を始める仲間と一緒にトレーニングをするので、共に切磋琢磨して高め合ってください!

【資格取得支援について】
FP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得にあたる費用の負担、取得後の手当など支援制度を充実させています。先輩社員も大勢FPの取得に取り組んできています!働きながら一生モノのスキルと資格を手に入れることができます。

【女性管理職について】
あなたのご希望や適性に応じて、
多彩なキャリアパスを描ける『ほけん百花』。
女性の店長がたくさん活躍しています!

【キャリアパスについて】
スタッフ→店長代理→店長など、スキルとやる気次第で
どんどん責任のあるポジションをお任せします!
エリアマネージャー(複数店舗のマネジメント)や
講師(新人育成)など、店長からのステップアップ可能。

【正社員登用について】
★実績・やる気に応じて正社員登用の道もあります。

2019年7月時点における正社員登用率は95.0%!
当社では最短7ヶ月目から正社員へ登用可能です!※当社規定による
(時給契約社員の方は最短13ヶ月目から)

【トピックス】

【ベテラン社員・研修の2つがあなたの成長をサポート!】
未経験入社でも一人前に成長し活躍できている大きな理由は、実際に未経験から入社した先輩社員から直接アドバイスがもらえる環境にあります。店舗に在籍する先輩のほとんどが未経験入社。それでも研修や資格取得の勉強をしてFPを取得し、長く保険業界で活躍しています。だからこそあなたが抱える悩みや不安も感じ取ることができます。業界でのノウハウもお伝えできるので、未経験の方にとっては魅力的な環境だと思いますよ。

【提案に専念するからこそ”お客さま視点”が大切です。】
私自身、入社を決めた理由は実際にお客さま側として来店した際の当社スタッフの対応の良さに惹かれたからなんです。ぐいぐい営業をする代理店さんもいらっしゃいましたが、当社の社員は話しやすい雰囲気を作ってくれるのがうまかったんです。その時のお客さま目線を活かして、スタッフ教育をする際もお客さまのお話を聞く姿勢を持つよう指導しています。これからもお客さま目線を忘れずにステップアップしていきたいと思います。

求めるスキル

【応募資格】
***☆ 未経験・ブランクのある主婦も歓迎 ☆***
高卒以上

人生経験を活かせる仕事なので
「子育てしながら働きたい」
「長く働きたい」
「ブランクがあるけど働きたい」
と、考えている方を歓迎します!

【過去に採用した転職者例】
【こんな仕事を経験した先輩が在籍】
美容師、マンション管理、携帯ショップ販売員、不動産賃貸営業
アパレル販売、飲食、塾講師、眼鏡屋、スーパーレジ、信用金庫
税理士事務所、法律事務所、幼稚園教諭 など
業界も職種も異なる前職からの転職者がたくさんいます!

募集要項

勤務地

■宮城・茨城・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都・兵庫各地の『ほけん百花』店舗

※勤務地は希望・住まいを考慮します
※具体的な勤務地は【詳細・交通】欄をご覧ください

【交通・詳細】
※2020年4月現在
【宮城】
★イオンモール名取 ★ザ・モール仙台長町

【東京】
★イオン品川シーサイド ★イトーヨーカドー金町 ★ココリア多摩センター ★パルコひばりが丘 ★赤羽アピレ ★光が丘IMA ★町田東急ツインズ ★高幡不動 ★玉川高島屋S・C ★八重洲地下街 ★吉祥寺パルコ ★京王八王子SC★新小岩ルミエール ★学芸大学 ★経堂コルティ ★高円寺 ★武蔵小山パルム ★ゲートシティ大崎 ★ハーモニータウン仙川 ★ららぽーと立川立飛 ★イトーヨーカドー大森店 ★イオンモール多摩平の森 ★南砂町スナモ

【神奈川】
★イトーヨーカドー能見台 ★港北東急 ★日吉東急 ★東急百貨店たまプラーザ ★フレルさぎ沼 ★ミウィ橋本 ★溝の口ノクティプラザ ★ウィング上大岡 ★シァル鶴見 ★ボーノ相模大野 ★武蔵小杉東急スクエア ★イオンモール大和 ★アトレ川崎 ★新横浜プリンスペペ ★ららぽーと海老名 ★ららテラス武蔵小杉

【埼玉】
★イオン大宮 ★イトーヨーカドー錦町 ★越谷レイクタウン ★ワカバウォーク ★大宮高島屋 ★川越クレアモール ★コクーンシティさいたま新都心 ★ららぽーと富士見 ★浦和コルソ

【千葉】
★イオン市川妙典 ★柏高島屋ステーションモール ★あびこショッピングプラザ ★ペリエ千葉 ★ららぽーとTOKYO-BAY ★セブンパーク アリオ柏★ペリエ西千葉

【茨城】
★イオンタウン守谷

【愛知】
★リソラ大府 ★ららぽーと名古屋みなとアクルス

【大阪】
★イオン南千里 ★高島屋泉北 ★京橋コムズガーデン ★フレスポ東大阪 ★近鉄あべのハルカス ★カリーノ江坂 ★くずはモール ★ららぽーと和泉 ★ららぽーとEXPOCITY★梅田ドーチカ

【京都】
★京都ファミリー ★高島屋京都

【兵庫】
★三宮 ★阪急西宮ガーデンズ ★さんちか
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※入社後 約1年間の研修を受けていただきます。

<研修開催地>
首都圏は宮城(仙台)、東京(赤坂)、大阪(淀屋橋)となります。

職種

営業職 > 金融営業 > 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

給与

【給与】
【月給制】
月給22万円以上
★賞与(年2回)、別途ホスピタリティ実践支給金あり
★6ヶ月の試用期間あり/期間中の給与は前半3ヶ月は月給20.3万円、後半3ヶ月は月給21万円となります。
※残業代は別途支給致します。

【時給制】
時給1,500円(6ヶ月の試用期間中は1,300円)+昇給・ホスピタリティ実践支給金あり
★賞与(年2回)
※残業代は別途支給致します。

【給与例】
[年収例]
年収350万円 / 28歳
年収500万円 / 36歳
年収650万円 / 45歳
※ホスピタリティ実践支給金は、店舗目標達成時に支給します

雇用形態

契約社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 中途入社50%以上 転勤なし 資格取得支援制度 女性管理職登用実績あり 残業少なめ 未経験歓迎 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 社会保険完備 短時間勤務 正社員採登用有 賞与あり

福利厚生

☆正社員登用あり☆
⇒2019年7月時点における正社員登用率は95.0%!
⇒当社では最短7ヶ月目から正社員へ登用可能です!※当社規定による
(時給契約社員の方は最短13ヶ月目から)

【月給制契約社員のみ】
◆退職金制度
◆指定日出勤手当(土日祝の出勤に対して手当を支給)※当社規定による

【共通】
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆残業手当
◆交通費全額支給
◆FP技能手当(FP技能士1級:3万円/月、FP技能士2級:1万円/月)
※時給制は1級:80円/時、2級:40円/時
↑全社でFP資格取得率は92.6%です!

【休日休暇】
★年間休日120日以上★
◆4週8休(シフト制)
◆有給休暇
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆産前産後休暇
◆結婚休暇
◆育児休業
◆介護休業

【産休・育休活用例】
★産育休取得実績多数!女性が長く働き続ける環境に自信アリ!★
女性の気持ちやご家庭での経験が大いに役立つお仕事だからこそ、スタッフも女性が中心。女性に長く働いてほしいので、当社は女性の働きやすさにも注力しています!中途入社者にワーキングママが多いだけではなく、産育休を取得し子どもを生んでから復帰したママも多く在籍しています。

選考フロー

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
◎急募!あなたのご応募をお待ちしています!
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考を行います。
▼【STEP2】1次選考(適性検査、1次面接)
▼【STEP3】2次選考(2次面接)
▼【STEP4】3次選考(役員面接)
▼【STEP5】内定

※ご応募から内定までは、約2~3週間を予定しています
※面接は「東京・宮城・大阪・愛知」にて行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

「応募したいけど不安」という方に
履歴書不要、私服参加OKの会社説明会も実施中
「未経験でも大丈夫?話だけでも聞きたい」等
お気軽に参加ください。

掲載企業名:いずみライフデザイナーズ株式会社【住友生命保険相互会社100%出資】

会社概要

☆.。.:*・゜私たち『いずみライフデザイナーズ株式会社』は、地域のお客さまに保険商品をご案内する来店型保険サービスショップ『ほけん百花』を運営。現在、28社約200商品の保険を取り扱っています。☆.。.:*・゜

■生命保険の募集に関する業務
■損害保険代理業務

※住友生命保険相互会社100%出資の子会社

【“保険”をもっと身近にわかりやすく。これが私たちの保険との向き合い方です。】
多種多様な各保険会社の商品から、お客さまのニーズに合ったプランを提案する当社。住友生命保険相互会社100%出資のもと、立地にこだわった店舗『ほけん百花』の運営や各種イベント、セミナーの実施などのサービスをご提供しています。保険そのもののわかりやすさを追求するべく「ほけん百花」とひらがなで柔らかい印象を与え、どなたにもわかりやすく、ピッタリの商品に出会えるようお客さまと向き合っています。

【女の転職!取材レポート】

提案に専念できる同社のスタッフは、お客さまに寄り添った提案ができるのが大きな特徴です。店舗によってはわざわざお店に寄ってくれる方ができるほど、お客さまと深い関係性を構築することができるようになるそうです。提案のみならず、集客イベントなどの企画・実施もでき、準備段階でもお客さまと触れ合うことができる同社なら、長くモチベーションを保てると感じました。

設立

1983(昭和58)年1月

代表者

代表取締役社長 荒木 登志松

資本金

1億円

【売上高】
32億8400万円(2019年3月期実績)

従業員数

394名(2020年4月現在)

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