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【インフラエンジニア】定着率97%/社長が元エンジニア/20~30代6割≪直請95%≫

株式会社システム・プラウド

type - 掲載期限:2021年11月29日

仕事内容

『人がすべて』社員が気持ちよく働ける職場作りが
会社の使命です!

『現場の声が届く会社で働きたい』
『ワークライフバランスが良い会社に転職したい』

そんな考えをお持ちの方にオススメ。
社員の定着率はなんと97%!
風通しがよく、居心地のいい当社で働きませんか?

\現場の声を大切にする/
「テレワークの際、光熱費などの手当を支給する」
これは社員の発案から実際に導入された一例。※期間限定
会社制度にも気軽に意見が出せ、常に改善されていますよ。

\私生活も大切にできる/
有休取得率は高めの70%以上。
直請け案件が95%とほとんどを占めるため、
クライアントとの調整や交渉がしやすく、
休みが取得しやすい環境です。
もちろん産休・育休取得実績もあり。
ライフステージの変化も安心です◎

当社は『人がすべて』
という経営理念のもと、働くスタッフが
イキイキと仕事に打ち込める会社作りに力を注いでいます。






【仕事内容】
①官公庁案件にてインフラサイドの構築(期間:数年予定)
【作業内容】
・基盤系運用シェルの設計・開発・試験(インフラ関係8割・開発2割)
Oracle DB、Windows、Linuxサーバーの構築で、監視業務やオペレーターではありません。
※未経験の方には当社員がOJTで指導。
開発の基本的な流れやシステム基盤の全体的な知識が身につきます。

②民間就職サイトの開発・運用案件(期間:数年予定)
【作業内容】
・Oracle、リリース関連、AWS、PostgreSQL、フレームワーク開発(Java/Spring)、認証基盤構築など業務は多岐にわたり、適正に併せて学習・業務を担当して頂きます。
※未経験の方には当社員がOJTで指導。
BtoBにおける商流や開発現場の知識が身につきます。

①または②で希望があれば面接時にお伝えください。
※ご希望の確約はできかねます。

【社員数は増やしすぎないつもりです。】
「100名規模の大きな会社にしたい!」…なんて目標はありません。社員数は増やしたいと考えていますが、40名程度が今のところの目標。なぜなら、増えすぎると一人一人にしっかり目が届かなくなり、フォロー・サポートしきれなくなる可能性があるから。社長が元エンジニアということもあり、社員たちの気持ちへの理解・共感ができることから、何よりも、社員たちが満足して働ける環境づくりを優先したいと考えています。当社なら、あなたの思い描く働き方やキャリアに寄り添い、実現に向けて全力でサポートしていきます!

【同世代の仲間と楽しく働ける◎】
30代が12名、20代が8名、と20~30代の同世代の社員ばかりです。今はコロナ禍のためできていないですが、これまでには毎年社員旅行はグアムやハワイなど海外に行っています(全額会社負担)。また賞与のタイミングで年2回全社で飲み会を行うなど、社員同士の交流の場を大切にしてきました。
そんな環境だからこそ居心地はよく、定着率は97%!キャリアのためにスキルを磨くことはもちろん、日々自分らしく楽しく働ける環境であることをお約束します。

求めるスキル

【応募資格】
◆高専卒以上
◆何かしらのエンジニア経験がある方

≪こんな方を求めています≫
・新しいフィールドでチャレンジしたい方
・プログラミングやシステム開発に関心がある方
・コミュニケーション能力がある方

募集要項

勤務地

本社(霞が関)にて数ヵ月の研修後、
東京都内、神奈川県(みなとみらい)で就業予定です。



【交通・詳細】
◆本社
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング30階
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
・東京メトロ各線「霞ヶ関駅」より徒歩6~9分
・東京メトロ有楽町線「桜田門駅」より徒歩9分
・東京メトロ南北線「溜池山王駅」より徒歩9分
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩10分

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > インフラエンジニア > ネットワークエンジニア(設計構築)

給与

【想定給与】
月給24万~28万円+賞与年2回+交通費+家族手当など各種手当

◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回:6月・12月)
◆書籍購入費用補助
◆交通費(上限35,000円)
◆家族手当

☆2年目以降、ほとんどの人が数千円から数万円ずつのペースで給与を上げています!

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※試用期間(2か月)中も給与や待遇に差異はありません
※上記にはみなし残業代(20時間分28,380円)を含んでいます
※20時間を超過した残業については、残業代を別途全額支給します
※賞与は2年目から支給

【実際の給与例】
入社4年目 410万円
入社6年目 500万円
入社9年目 540万円

雇用形態

正社員

この求人の特徴

年間休日120日以上 転勤なし 2年連続成長 服装自由 U・Iターン歓迎 完全週休2日制 資格取得支援制度 育児支援制度あり 未経験歓迎 駅から徒歩10分以内 土日休み

福利厚生

◆社会保険完備
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回:6月・12月)
◆退職金制度(定年:60歳)
◆社員旅行
◆資格取得支援制度
◆WEB研修制度
◆書籍購入費用補助
◆交通費(上限35,000円)
◆家族手当
◆関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
◆その他提携保養施設、スポーツ施設、アスレチック施設
◆資格取得支援あり(試験費等は会社負担)
◆受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

【休日休暇】
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(取得率:70%)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

【産休・育休取得状況】
産休・育休取得実績あり

選考フロー

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考では、3営業日以内にご回答します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

掲載企業名:株式会社システム・プラウド

会社概要

■Linux クライアント/サーバー型システム開発
■RDB(Oracle等)の企画・設計・構築・運用及び技術調(チューニング・障害・復旧)等
■各種システムの運用管理

設立

1989年7月10日

代表者

代表取締役 高橋 一明

資本金

10,000,000

従業員数

33名(正社員)

会社住所

【採用連絡先】
東京都千代田区 霞が関3-2-5 霞が関ビルディング30階

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