ジョブクルサーチ

社内SE(システム企画/開発)*10連休あり*年間休日125日*ホワイト500認定企業

イオンクレジットサービス株式会社

女の転職type - 掲載期限:2022年06月30日

仕事内容

イオングループで日本のキャッシュレスをリードしていく。

ユーザー数2940万人にのぼる『イオンカード』をはじめ、決済市場に業界初の革新を起こし、
キャッシュレス化をリードしてきた私たち。

小売と連携したデータマーケティングの推進、
便利でお得な特典の提供、
AI・IoTの活用など先進的な取り組みを続け、
2940万人と日本最大級の会員数、
そして加盟店ネットワークを構築してきました。

そして今後も、多くのお客さまの生活を応援する
最も身近な存在として、ニーズをキャッチした
魅力あるサービスを生み出していこうと思っています。

小売と融合した金融会社として、
当社にしかできないサービスを共に創っていける、
そんな仲間を募集中です。

【仕事内容】
≪イオンカードなど顧客向けインターネットサービスの企画・開発≫
◇要件定義/運用設計

ユーザー数2940万人にのぼる『イオンカード』をはじめとしたキャッシュレス決済、加盟店管理、データウェアハウス、顧客向けインターネットサービスなどの企画・開発を担当するポジションです。

既存システムのリプレイス、新規サービスの企画開発や新しいテクノロジーの導入などのプロジェクトにご参画いただきます。
 
※PL/PMのご経験がある方はリーダーとして、プロジェクト推進や若手人材の育成をお任せします。

<仕事内容>
◆要件定義/運用設計
※上流工程メイン、下流工程は原則行いません。

◆開発・導入におけるベンダー管理など
※社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝を中心に、関係者とコミュニケーションをとりながら納期や工数コントロールを行っていただきます。

<組織>
システム本部約150名(開発・運用118名、インフラ25名、企画7名)

【日本で一番利用される『決済サービス提供会社』を目指して】
小売業界で最大級の売上高を誇るイオングループ。数ある事業の中でも営業利益比率約3割を誇る、総合金融サービスの中核事業を担っています。クレジットカード『イオンカード』や電子マネー『WAON』など、お客さまの生活に密着した決済サービスを提供し、多くのお客さまの生活を応援する、最も身近な存在を目指しています。

【健康経営優良法人2020(ホワイト500)の認定企業】
2019年に引き続き、経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度 「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」の認定企業となった当社。
年間休日115日とは別に、「有給休暇の年間10日以上計画取得」を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。

【教育制度について】
管理職研修、資格階層別研修、業務研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修など様々な研修制度で、スキルアップをサポートしています。

求めるスキル

【応募資格】
■システム開発(言語不問)又は、保守運用の経験
■専門・短大卒以上もしくは同等の学力を有する方
※リーダー候補の場合、PL/PMのご経験が必須となります。

【あると望ましい経験・能力】
■金融関連やミッションクリティカルなシステム開発経験
■社内及び外部ベンダーと協働した業務ができる方

募集要項

勤務地

東京都江東区東陽四丁目11番38号 USCビル
◆最寄駅:「東陽町駅」より徒歩7分

※東京23区内他拠点での勤務の可能性有
※2021年度中にシステム部門の拠点を都内に移転する予定です。
※喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
当社では健康経営の一環として、就業時間内および敷地内禁煙としております。

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > 社内情報システム(社内SE) > システム開発・運用(アプリ担当)

給与

【給与】
<リーダー候補:想定年収615万円~947万円>
月給:39万8,000円~60万円(基本給:34万3,000円~60万円)

<社内SE:想定年収394万円~592万円>
月給:26万1,000円~38万8,000円(基本給:22万5,000円~33万4,000円)

※月給及び年収は月間20時間残業した場合を想定(管理職採用の場合には、残業代なし)
※超過勤務手当は別途支給
※選考を通じて、能力・経験を考慮し、決定します。
※試用期間(3ヶ月)の勤務条件に差異はありません。

【各種手当】
■通勤手当
■超過勤務手当(1分単位で計算)
■単身赴任手当
■業界資格助成金
■子女教育手当

■賞与あり:計3.6~3.8ヶ月分(リーダー候補:計4~4.2ヶ月分)

【給与例】
◆例1)年収1,020万円 統括マネージャー(課長相当)
└基本給55万円+賞与+手当

◆例2)年収830万円 マネージャー(課長代理相当)
└基本給40万円+賞与+手当

◆例3)年収510万円 役職なし
└基本給25万円+賞与+手当
※例1・2は扶養家族2名想定時の概算金額です。
※例2・3は残業月20時間想定の年収です。例1は管理職のため残業代なし。

雇用形態

正社員

この求人の特徴

株式公開 第2新卒可 年間休日120日以上 服装自由 U・Iターン歓迎 資格取得支援制度 育児支援制度あり 女性管理職登用実績あり 残業少なめ 月収25万円以上 交通費別途支給 社会保険完備 土日休み 賞与あり

福利厚生

■社会保険完備
■賞与(年2回)
■昇給(年1回)
■社宅制度
■退職金制度(DB・DC)
■団体生命保険
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■従業員買物割引制度
■退職者再雇用制度
■育児休業・育児勤務制度
■介護休業・介護勤務制度
■時短勤務制度

※上記は当社規程有

【休日休暇】
<年間休日125日>
■計画休日115日/週休2日制(原則土日祝休み)
■連続休暇制度(10日間の連休を取得可能)
■有給休暇:入社日に3日~10日付与
※1時間単位での取得可(時間上限あり)
■介護休暇
■看護休暇 など

【産休・育休活用例】
<ライフイベントを迎えても安心できる休暇制度あり>
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
■パパ・ママ休暇制度(子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)

選考フロー

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『イオンクレジットサービス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→WEBテスト→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

掲載企業名:イオンクレジットサービス株式会社

会社概要

■クレジットカード事業
■決済サービス・プロセッシング事業
※イオンフィナンシャルサービス㈱100%出資

【グローバルな成長を続けるイオングループなら、あなたも進化できる。】
イオンクレジットサービス株式会社は金融サービスを通じ、お客様の未来と信用を活かす生活応援企業。
「お客さま第一」、「生活に密着した金融サービスの提供」、「社会の信頼と期待に応える」、「活力ある社内風土の確立」を基本方針とし、金融サービスを通じたお客さまへの限りない貢献を永遠の使命と定めております。

【女の転職!取材レポート】

お客様のニーズの多様化や業種・業態の枠を超えた競争の激化など、小売を取り巻く環境が日々変化する中、イオンは成長を続け、グループ一体となって大きな環境変化を成長機会とする為、「アジアシフト」「都市シフト」「シニアシフト」「デジタルシフト」「商品本位の改革」を推進しているとのこと。日本で、そしてアジアの国々で金融サービスを通じ、自分の力を最大に発揮したい方には大きなチャンスです。

設立

2012年11月29日

代表者

代表取締役社長 齋藤 達也

資本金

5億円

従業員数

2000名

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