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企画営業(type・女の転職type)☆営業未経験者歓迎☆研修充実☆年休125日

株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証一部上場】

女の転職type - 掲載期限:2021年12月16日

仕事内容

みんな“未経験”からスタートして活躍中です。★月給34万円スタート!★年休125日以上&土日休み

「人手不足」が社会問題となっている今、
多くの企業にとって採用活動は最も大きな課題。
その採用活動をサポートしているのが、
私たちキャリアデザインセンターです。

画像が多い広告を掲載する?
転職フェアに出展する?
メール商品を活用する?
etc...

どんな提案をするかはあなた次第!
目の前のお客様のことを1番に考え、
最も成功に繋がるプランを提案し、
企業の採用課題を解決して頂きます!

当社はほとんどの社員が営業未経験出身。
大切なのはこれまでの経験ではなく、
「お客様のために行動したい」という気持ちです!

【仕事内容】
☆固定給34万円+インセンティブあり
☆完全週休2日制&年間休日125日以上
☆東証一部上場企業

まずはこの求人をご覧いただきありがとうございます!

「新しい仲間を採用したい」と考える企業様に対して
転職サイト『type』『女の転職type』、
『転職フェア』『Webマガジン』など
多岐に渡る採用ツールを活用し、
企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業をお任せします。

≪お仕事の流れ≫
▼アポイント
見込み客となり得る企業リストに対して電話営業、
その他 メールマーケティング、SNSなど多様な手法で企業へアプローチ

▼ヒアリング(訪問・オンライン)
アポイントが取れた企業様の社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題をヒアリング

▼提案
採用課題に対して、広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、採用成功に向けて効果的な方法を提案

▼取材~広告設計
制作担当者と一緒に取材をして広告を設計

▼効果フォロー
効果検証から改善策の実施まで、採用に向けたアフターフォロー

例えば…
「店舗スタッフが足りなくて困っている」というアパレル会社様に
「女の転職typeを使ってスタッフを採用しませんか?」とご提案。
どんな求人広告を載せるかも考えながら、お客様の採用を成功に導きます。

☆人の人生を明るくする仕事☆
求職者にとって、転職は人生を左右する大きな決断。
今よりも素晴らしい会社への転職をサポートすることで、
多くの人の人生を幸せにできるお仕事なんです。
また、「何をどうやれば採用できるのか」
自分で考えた採用計画で、担当企業が採用成功できた時も
自分事のように嬉しくなり、やりがいを感じられます!

【-★ これまでの経歴は関係ありません! ★-】
飲食店の接客、ジュエリー販売やアパレル販売など、
営業未経験からスタートしたメンバーが多く働いています。
「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という方であれば大歓迎。
入社後はマネージャーがしっかりとフォローますので、
ぜひ安心してチャレンジしてください!

【-★ 未経験でも月給34万円スタート! ★-】
「未経験で月給34万円」と聞くと
驚くかもしれませんが、きちんと理由があります。

商品のことを学べる入社後の研修や、
マネージャーが丁寧にフォローする面倒見のよい体制…
これまでに未経験からスタートした多くのメンバーが、
一人前の営業として成長してきた実績があります。

そうした環境があるため、経験があるかないかは関係ありません。
それなら少しでも社員が満足して働けるようにと、
高めの固定給を設定しています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎お客様が抱えている課題を読みとり、それを解決するための方法を考える「課題解決」の力
◎電話対応から、提案・商談の進め方まで、どこでも通用するビジネススキル
◎様々な企業との話を通じて学ぶ多彩な業界知識
など、様々なスキルを身につけられる環境です!

【教育制度について】
▼商品知識の座学研修
▼電話営業や商談のロールプレイング
▼先輩社員の商談同行・見学
上記を約1ヵ月間かけてトレーニングします。

それ以降は上司のOJT支援や、「メディア大学」という有志で受講できる研修カリキュラムがあります。
IT知識や業界研究、営業ノウハウ、採用ノウハウなど
学べる機会が豊富にあり、未経験者・経験者問わず着実にスキルアップしていける環境です!

【資格取得支援について】
特に『type』ではエンジニアに強い媒体でもあるため、
【ITパスポートの資格取得支援制度】もご用意。
ITの基礎知識も積極的に学べる環境です!

【正社員登用について】
<入社4年目で正社員登用になります!>
契約社員として働く中で、より安定的な働き方をしたいということであれば、ご希望や実績次第で、正社員へと働き方を変えることも可能です!新しいチームをつくるための採用なので、メンバーの意見やアイデアも柔軟に採り入れていこうと考えています。ぜひ一緒にチームを盛り上げていきましょう♪

求めるスキル

【応募資格】
■営業や販売経験で数字を追った経験がある方
(未経験の方でも月給34万円スタートです!)
■大卒以上

☆応募のきっかけはどんなことでも構いません。
あなたの想いをぜひ聞かせてください!

【過去に採用した転職者例】
◯ジュエリー販売やアパレル販売などの販売職
◯芸能音楽の現場マネージャー
◯予約システムの法人営業 など
営業未経験者も含め、様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。

募集要項

勤務地

◆赤坂山王オフィス:東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル5F
※受動喫煙対策:敷地内禁煙

☆アクセス抜群!
「溜池山王駅」「赤坂駅」から徒歩4分以内の好立地!
乗り入れの路線が多いため、営業活動においても非常に便利です。
また、比較的新しい綺麗なオフィスで働けます。

【交通・詳細】
■東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分

【転勤の可能性】
転勤はありません

職種

営業職 > 人材・求人広告営業 > 求人広告営業

給与

【給与】
■月給34万円+交通費+インセンティブ・コミッション+賞与年2回

※事業場外みなし/1日あたりみなし労働時間9時間15分(内訳:所定労働時間7時間45分+固定残業1時間30分)
※月給には時間外勤務手当:30時間分、深夜勤務手当:20時間分(計月7万3165円)を含みます
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません)

★別途、インセンティブあり!
毎月、3ヶ月ごと、1年ごとに、実績に応じて、
特別ボーナスのチャンスがあります(最大34万円~82万円/年)

★コミッション(歩合給)あり!
固定給やインセンティブとは別に、
2年目以降は売上に応じて歩合給がプラスされます。

【給与例】
≪想定年収≫
★1年目:年収408万円~442万円(月給34万円+インセンティブ)
★2年目:年収408万円~581万円(月給34万円+インセンティブ+コミッション)
★3年目:年収408万円~850万円(月給34万円+インセンティブ+コミッション)

雇用形態

契約社員

この求人の特徴

株式公開 第2新卒可 年間休日120日以上 中途入社50%以上 転勤なし U・Iターン歓迎 完全週休2日制 資格取得支援制度 育児支援制度あり 女性管理職登用実績あり 未経験歓迎 月収25万円以上 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 社会保険完備 短時間勤務 土日休み 正社員採登用有 賞与あり

福利厚生

■賞与:年2回
■昇進昇給:年4回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■インセンティブ制度
■定期健康診断(会社負担)
■インフルエンザ予防接種あり(会社負担)
■社員持株会制度あり
■退職金制度
■ストックオプション制度
■HR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
■CR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
■CCR(career counseling room)制度
■GO制度(時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金

【休日休暇】
≪年間休日125日以上!≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■公務休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(産休取得率100%/復帰率100%)
■スコレー研修(※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与)
※現在、新型コロナウイルス感染拡大防止の為、一時中断中

選考フロー

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

まずはtypeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。

▼【STEP1】書類選考
▼【STEP2】一次面接
▼【STEP3】Webテスト ・二次面接
▼【STEP4】最終面接
▼ 内定

※一次面接時に、Webテストのご受験を打診させて頂くことがございます。
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください

皆様のご応募を心よりお待ちしております

掲載企業名:株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証一部上場】

会社概要

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

【「いい仕事」に巡り合うことが、「いい人生」を送る事そのもの】
仕事で自分の力を存分に発揮して、充実した人生を送る。これが、キャリアデザインセンターの考え方です。社員も皆、自分の仕事に誇りを持ち、イキイキと働く人たちばかり。元気と活気に満ちた社風が、何よりの自慢です。
私たちは中途採用を考えるお客様の色々なニーズに応えるため、自社運営の転職サイトや自社発行の転職情報誌、人材紹介・派遣など様々な商品・サービスを組み合わせてお客様ごとの採用プランを提供しています。

【女の転職!取材レポート】

同社の強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていることです。転職サイト『type』、正社員を目指す女性を応援する『女の転職type』など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築。各業界からの認知度も抜群です!男女比は5:5で、未経験入社も多数。性別・経験に関係なく活躍できる会社だと思います。

設立

1993年7月8日

代表者

代表取締役社長兼会長  多田 弘實

【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

資本金

5億5866万円

【売上高】
110億2,116万円(2020年9月期 連結実績)

従業員数

660名(2020年9月30日現在)

【中途入社者の割合】
約50%

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