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インフラエンジニア(サーバーエンジニア)■PL/PM候補■自社内勤務■フレックス制■在宅勤務制度あり

コベルコシステム株式会社【日本IBM/神戸製鋼グループ】

type - 掲載期限:2022年02月10日

仕事内容

神戸製鋼の「ものづくり精神」と日本IBMの「先進技術」を併せ持つ当社が
キャリア採用をスタート!

1987年、神戸製鋼のIT部門を分社化して設立されたコベルコシステム。2002年には神戸製鋼・日本IBMのIT戦略での包括的提携を行い、これまで培ってきた技術力に日本IBMのテクノロジーが加わることで付加価値の高いソリューションを実現しています。

また、元より製造業を母体とする企業のため、製造業への深い知識・理解力、そしてものづくり精神を併せ持ちます。質の高いシステムは、現場を知り尽くしたものによって生み出されるもの。ただクライアントから依頼を受けるだけでなく、現場を考えたシステムインテグレーションが当社の真骨頂です。

今回、当社の拡大にさらに拍車をかけるべく、【インフラエンジニア】の募集をスタート。オープン系サーバーの提案から導入支援・構築案件に携わっていただきます。

仕事面だけでなく、社員のワークライフバランスのために会社は何ができるかを常に考え、働きやすい環境づくりに注力する当社で、これまで培ってきたスキルを活かして活躍しませんか?

【仕事内容】
ITインフラソリューション(オープン系サーバー)の提案から導入支援・構築プロジェクトに携わって頂きます。

【具体的には】
◆Windows ServerやLinux、VMwareの設計・構築
◆PL、PM業務
◆顧客要望のヒアリングを含む、顧客折衝

【案件について】
製造業のお客様が中心です。プロジェクト期間は3ヵ月から1年半、平均5~6名体制の案件を率いて頂きます。
部署の売上は、独自案件とIBM社との協業案件とで構成されています。(約60%:40%)

【勤務環境】
パートナー企業の技術者の方を含めチームで活動します。
※勤務場所は東京本社(大崎)、案件の状況によってはお客様先で業務を行う場合もあります。

【この仕事の魅力は?】
当社は、SAPジャパンのパートナー向けコンベンションである『SAP AWARD OF EXCELLENCE 2020』特別賞を受賞。『SAP AWARD OF EXCELLENCE』は、1998年に創設された顧客満足度およびSAPビジネスへの貢献度が極めて高く評価されたパートナー企業、個人に授与されるSAP AWARDの中で最も価値があると言われている賞で、当社の技術力の高さを裏付けており、顧客からも高い評価を受けています。

【“イクメン”取得実績あり!社員が主体的に働ける環境】
当社では、顧客満足度(CS)だけではなく、従業員満足度(ES)向上のため、業界水準以上に仕事環境や福利厚生などで整備しています。毎年ESの結果を元に改善点を決めて、そのポイントを向上させるべく、様々な取り組みを行っており、全社平均の残業時間は3年連続で17時間と少なく、メリハリを働けているほか、産休・育休実績も多く、退職後の復職を受け入れるなど、子育てに専念できる環境が整っています。また「イクメン制度」で男性の取得実績があり、この取り組みが評価され、2009年に兵庫県より「こうべ男女いきいき事業所」の表彰を受賞。充実した福利厚生や職場環境の整備により現在、離職率は約3%!長期的にキャリアを積んでいけます。

求めるスキル

【応募資格】
◆サーバーの構築経験
◆PL/PM経験(3名~5名程度以上)
◆基本的なインフラ(ネットワーク、サーバー、PC)、データベース、セキュリティの知識をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◆クラウド(AWS、Azure)設計・構築・テストの経験
◆VDI(Citrix、VMware)設計・構築・テストの経験

募集要項

勤務地

【東京本社】
東京都品川区北品川5丁目9番12号 北品川ONビル4階

※案件の状況によってはお客様先での業務もあります。
※転勤は当面ありませんが、ゼロではありません。

【交通・詳細】
JR「大崎駅」より徒歩8分

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > インフラエンジニア > サーバーエンジニア(設計構築)

給与

【想定給与】
月給24万9000円~+賞与年2回
(想定年収450万~850万円)
【固定給制 年収=月給×12+賞与(月給の約5ヵ月分)】
※経験・年齢・能力・前給により優遇いたします
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません
※残業手当は全額支給します

【実際の給与例】
《年収例》
・600万円前後(30歳)

雇用形態

正社員

この求人の特徴

フレックス勤務 管理職 従業員数1000名以上 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育児支援制度あり 交通費別途支給 土日休み

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■残業手当(管理職以上は残業手当はつきません)
■住宅手当(家賃の70%の支給。但し上限有/東京地区:有扶者68000円、単身者40000円。支給期間:有扶者10年~15年、単身者35歳迄)
■資格取得手当
■扶養手当
■都市手当
■財形貯蓄制度
■退職金
■住宅補助
■独身寮
■資格取得支援制度
■社員会
■保養所
■持家補助

【休日休暇】
≪年間休日119日≫
■完全週休2日制(土日 ※出勤日に設定されている土曜日が年間数日ございます)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(最大20日 ※2017年度の有給休暇取得日数は、全社平均13.7日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■半日休暇制度
■設立記念休暇

選考フロー

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『コベルコシステム株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

掲載企業名:コベルコシステム株式会社【日本IBM/神戸製鋼グループ】

会社概要

◆コンサルティングサービス
◆ビジネスシステムの設計、開発、保守
◆ネットワークシステムの設計、構築
◆アウトソーシングサービス
◆ASP・ISP事業
◆システム機器の販売、保守・パッケージソフトの開発、販売

【売り上げ構成 ※2017年度】
■SI:34%
■インフラソリューション:27%
■ERP:17%
■アウトソーシング:17%
■エンジニアリングソリューション:5%

設立

1987年7月1日

代表者

代表取締役社長 田野 美雄

資本金

4億円

【売上高】
468億円(2019年度)

従業員数

1695人 (2020年4月1日現在, 関連会社495人含む)

会社住所

【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
コベルコシステム株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「コベルコシステム株式会社への質問」と記載しお送りください。

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