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【事務】定着率90%<残業月平均10h>住宅手当/面接1回/土日祝休/住宅手当

株式会社ネオコミュニケーション

女の転職type - 掲載期限:2021年09月23日

仕事内容

【転勤なし/駅チカのオフィス】≪土日祝休みでオフも充実≫人の成長を後押しする仕事で、アナタも成長♪

当社では働きやすさを大事に、待遇をしっかりと整えています。
☆残業は月平均10時間程度と少なめ
☆有給消化率7割以上!連休や急なお休みもOK
☆土日祝休み&大型連休あり
☆住宅手当&扶養手当あり
☆産育休&時短での復帰実績あり!ママ社員も活躍中
☆無料のドリンクやお菓子があるリフレッシュルーム完備

花見やBBQなど社内イベントで交流の場も多く、
社員同士の意見が言いやすいのもポイント。
だからお休みや時短などの希望が伝えやすい雰囲気があるんです。

そのため社員の定着率は90%♪
更なるキャリアアップを目指したい方も是非、当社に応募下さい!

【仕事内容】
案件担当として事務業務全般をお任せします。
※客先常駐の可能性もあり

…*☆ 主なお仕事内容 ☆*…
◇データ入力
◇書類作成・管理(注文書・請求書など)
◇総務経理事務
◇部署内の事務系業務

<配属先例>
◇大手通信キャリアでのサポートデスク
⇒電話、メール対応、進捗管理、調整業務など

◇総務経理事務
⇒電話の取次ぎ、請求書、つけ合わせ、データ入力など

◇大手サービス企業でのシステムサポート
⇒システム開発プロジェクトの補佐

【…*☆ 働く環境 ☆*…】
「通信やITって難しそう」というイメージを持つ方も
いらっしゃるかもしれませんが、約8割が異業種からのスタートです!

元販売サービス業で、オフィスワーク未経験から始めた先輩も多数。
働くママもいたり、管理職も女性だったりと、女性が活躍している環境です。

【…*☆ 先輩も殆どが未経験スタート ☆*…】
前職は、飲食店やガソリンスタンド、営業職や介護職など…
中途入社された20代~30代前半の社員が活躍してますよ!
フラットな環境で直ぐに馴染めますよ!

契約社員で入社して最短6ヶ月で正社員登用の実績もあり!
未経験者だからと言って、見捨てるようなことはしません!

【正社員登用について】
経験・能力に異なりますが、
最短6ヶ月で正社員登用の実績もあります!

求めるスキル

【応募資格】
◇未経験OK
◇学歴不問
◇簡単なPC操作(WordやExcel)ができる方
→難しい関数などは使いませんのでお気軽にご応募ください♪

【あると望ましい経験・能力】
◇事務(一般事務/営業事務)
◇通信業界の経験
◇IT知識(学校で学んだ程度OK)
◇人材コーディネーター
◇SES業務

【過去に採用した転職者例】
幅広い業種から活躍しています!
◇販売スタッフ
◇営業アシスタント
◇人材コーディネーター
◇営業

募集要項

勤務地

【★転勤なし★本社勤務】
東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 8階


【常駐先の場合(応相談)】
■東京都
新宿区、千代田区、品川区、台東区、渋谷区、江東区、杉並区

■神奈川県
横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、厚木市、海老名市

■千葉県
千葉市、市川市、船橋市、木更津市、松戸市、柏市、市原市、八千代市

【交通・詳細】
JR「上野駅」入谷口より徒歩2分
東京メトロ 銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩4分
京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分

【転勤の可能性】
転勤なし

職種

事務・アシスタント > 営業事務・一般事務 > 一般事務・アシスタント

給与

【給与】
月給21万円~25万円
※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※残業代は別途全額支給します


**各種手当**
◇通勤交通費支給(月2万円まで)
◇扶養手当(1人につき月5000円)
◇住宅手当(月1万円まで)
◇資格手当(ITパスポート:1万円/CCNA:6万円)

【給与例】
年収250万円(入社1年目/販売スタッフ)
年収280万円(入社1年目/営業アシスタント)
年収300万円(入社1年目/人材コーディネーター)

雇用形態

契約社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 中途入社50%以上 転勤なし 服装自由 完全週休2日制 育児支援制度あり 女性管理職登用実績あり 残業少なめ 未経験歓迎 月収20万円以上 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 社会保険完備 短時間勤務 土日休み 正社員採登用有

福利厚生

◇社会保険完備
◇昇給年1回
◇通勤交通費支給(月2万円まで)
◇時間外手当
◇扶養手当(1人につき月5000円)
◇住宅手当(月1万円まで)
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種
◇セキュリティ研修
◇資格取得支援(ITパスポート:1万円/CCNA:6万円)
◇リフレッシュルーム(無料でドリンクやお菓子などが食べられます)
◇社内イベント(花見やBBQ、社員旅行、社内ゴルフコンペなど)
◇屋内禁煙

【休日休暇】
年間休日120日以上

◎完全週休2日制(土日)
※業務の都合により出勤の場合も
ありますが、その際は代休を取得。

◎祝日
◎GW
◎有給休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇(5日)

【産休・育休活用例】
現在働くママは5名以上!
産育休の取得実績もあり、実際に復帰して時短勤務している
女性社員も在籍しています!

有給も取りやすく「急に子供が熱を出してしまったから休みたい」
「家族旅行のために連休を取りたい」という理由ももちろんOK。
将来的にライフイベントを迎えても、安心して働ける環境です。

選考フロー

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に数日程度お時間を頂いております
※ご応募から1週間以内に面接日の調整を行います
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

掲載企業名:株式会社ネオコミュニケーション

会社概要

◆ITシステムエンジニアリングサービス
◆インフラ通信工事 設計・構築
◆人材派遣
◆電気設備工事
◆直販営業

【一般建設業】
電気通信工事業(般-30)第130649号
電気工事業(般-30)第130649号

【人材派遣業】
一般労働者派遣事業(派13-305651)
有料職業紹介事業(13-ユ-306787)

【認証取得】
プライバシーマーク(認定番号 第10110061(06)号)

【社員定着率90%の理由は、働きやすさだけじゃなく「キャリア」を応援する風土もあるから。】
通信インフラの事業をはじめ、人材派遣や新設立のIT事業など、様々な領域を手がける当社では、「やりたい」と思った仕事にはどんどんチャレンジできる環境があります。バックオフィスだけでなく、フロントに立って営業するのもよし、社会のインフラを支える工事に関わるのもよし。性別、年齢、経験、関係なくあなた自身のキャリアを応援します!

【女の転職!取材レポート】

定着率90%と社員が長く働ける環境が魅力のネオコミュニケーション。

取材でお話を伺った時も、「期間とか関係なく、できるまで丁寧に教えますよ」
「経験よりも明るさが大事」と、言葉1つ1つから優しく温かい印象が伝わりました。

ネオコミュニケーションでなら、今まで「少しワガママかな?勝手し過ぎかな?」と
感じていた「お休みの取り方」や「挑戦したい仕事」など、様々な希望が叶えられる可能性があります。

設立

2003(平成15)年10月21日

代表者

代表取締役 生田目勇之

資本金

2,000万円

従業員数

95名(2021年4月1日現在)

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