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教室長(地域限定)◆残業月20h以下◆産育休実績有◆8割が未経験スタート

新着 株式会社やる気スイッチグループ

女の転職type - 掲載期限:2021年09月30日

仕事内容

子どもたちの未来も、自身の未来も創っていける環境で、理想のライフスタイルを築く*。

やる気スイッチグループがプロデュースする英語学童保育「Kids Duo(キッズデュオ)」
小学生向けの英会話教室「WinBe」

ネイティブ講師×バイリンガル講師による
英語指導が受けられることで様々なメディアで
取り上げられるなど、話題沸騰中♪

女性も多数活躍する当社では、
ライフイベントを経ても
長く活躍できる環境を整えています―…。

~◆オフも大切に◆~
年休は120日以上で、
残業は月20h以下と少なめ。
プライベートの時間も大切にできます。

~◆待遇が充実◆~
産育休の取得実績が多数ある当社。
同職種で復帰する方も多いです。
時短制度も整っていますので、
子育てと無理なく両立できる環境です。

【仕事内容】
◆ライフスタイルに捉われずに教室長やSV等、希望のキャリア形成
◆異業種出身8割で未経験スタートも安心!
◆転勤なし!慣れ親しんだエリアで腰を据えて活躍
◆入社後は導入研修(12日間)からスタート

あなたには「Kids Duo」「WinBe」の運営職として、
スクールへの入校支援やスタッフ指導、売上管理など
教室運営に必要な各種マネジメントをお任せします。

★最初からすべてをこなす必要はありません。
できることから始め、徐々に業務の幅を広げていきましょう!

★ネイティブスタッフの多くは日本語が話せるため
入社の段階では英語スキルはなくても大丈夫です♪

~・~【*「Kids Duo」って?*】~・~
自然に英語が身に付く学童保育として、
日本全国で125スクール以上を展開し急成長中!
今後も新たな教室オープンを続々と控えています。

~・~【*「WinBe」って?*】~・~
ネイティブ講師と、バイリンガル日本人講師の
それぞれの良さを活かした小学生向けの英会話教室です。
世界に通じる本物の英語力を身につけることを目指しています。

~・~【*具体的な業務例*】~・~
◆問い合わせ対応、入会者面談・手続き
◆生徒及びスケジュール管理
◆レッスン内容確認
◆スタッフの採用・教育
◆保護者との面談
◆収支管理、新規生徒獲得
◆各種企画の立案・実施
◆送迎バス関連(ドライバー、添乗員さんのマネジメント)

~・~【*8割が異業種出身*】~・~
・ジュエリーや化粧品コスメの販売スタッフ
・飲食、雑貨、アパレル、インテリアの店長
・不動産、旅行代理店、生命保険。ブライダルの営業…etc
充実した研修制度を整えているため、
現在活躍している8割が異業種出身者です!

※バイリンガルスタッフ(契約社員)も同時募集中です。
 ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください♪

【~。*◆理想のキャリアが描ける環境です◆*。~】
「Kids Duo」や「WinBe」は全国1,000教室を目指し、毎年新規教室を開校。
受講者も年々増加しており、安定した経営基盤を誇っています。
事業の拡大に伴い、責任あるポストも増加中で、
SVや新店開発担当、本部スタッフとして活躍する選択肢も。
採用研修部ではバイリンガルの採用・研修も行っており、
あなたが希望するキャリア形成が目指せます!

【~。*◆自身の強みや経験を活かして活躍◆*。~】
お任せするのは、スクールへの入校支援やスタッフ指導、
売上管理など、教室運営に必要な各種マネジメント業務が中心。
そのため、これまでに店舗の運営経験やスタッフの育成経験、
多くの人とコミュニケーションをとる経験を積んできた方は、
そのまま活かしてご活躍頂けます!
これまでの経験を活かして、新しいキャリアを築ける環境です!

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆マネジメント力
◆経営力
◆英語力
◆教育に関する知識等

子ども、保護者、講師と
コミュニケーションを重ねていく中で、
教育者や経営的視点を養うことができます。
いわば教室の「実質的な経営者」として、
愛される教室をつくり上げていく面白さ、
組織づくりをしていってください!

【語学を活かせる】
【*語学力も身に付く環境*】
入社時での英語力は不問です!
各教室では基本的に外国人1~2名、
日本人2~3名体制で運営しており
日々の業務を通して自然と英語力が磨かれます。
「英語が話せるようになりたい」
「英語力をより高めていきたい」
という気持ちがある方も大歓迎♪
あなたの成長をしっかりとサポートします!

【教育制度について】
【*手厚い研修・フォロー体制で安心*】
入社後まずは導入研修(3日間)や
教室長研修(9日間)を実施します。
配属後も数ヶ月に1回、フォローアップ研修を実施。
継続的に知識やスキルを習得できる体制を完備していますので、
全くの未経験からでも安心してスタートしていただけます!

【女性管理職について】
【*理想のキャリアが築ける*】
当社では産休・育休を利用しながら長く働くことが
一般的であり、管理職になる女性も多いのが特徴。
やる気次第で「複数教室を担当するエリアマネージャー」
「本社での企画、運営、採用」等にも携われます。
新規開校も続々と行っているのでイチから
教室作りに携わりたい方、自分のアイデアを
活かしたい方は大いに活躍できます。

★2021年3月時点★
女性社員382名の内25名(6.5%)

【トピックス】

【業界を牽引する成長企業で理想のキャリアを築けます。】
当社は子どもたちが持つ才能を輝かせ、
「自分力」を磨ける教育サービスを
提供することでお客様から支持を獲得しています。

その中で教室全体のマネジメントを通して
子どもたちの夢や目標を叶えられるように
支えるのが、あなたの役割。業務を通じて
一人ひとりの成長や努力の過程を見守れるほか、
ご自身の成長にも繋がります。培ってきたスキルを活かし
業界をリードする一員としてご活躍ください。

【特別なスキルは不要★培った経験を活かせます。】
例えば、サービス業の経験がある方は、コミュニケーションスキルを保護者や生徒との関係づくりに活かせます。
また、店舗運営の経験があれば、教室運営の経営管理に、
営業経験がある方は新規入塾生の獲得にも役立ちます。
もちろんすべての経験は必須ではありません。
自分の得意分野でスキルを活かしてください!
運営に必要な知識やスキル、方法は研修でしっかりお教えします。

求めるスキル

【応募資格】
サービスマインドにあふれた方歓迎
大卒以上
英語力不問

★一つでも当てはまる方大歓迎
社会貢献できるサービスを作っていきたい
新しいことへのチャレンジが好き
店長やリーダー等のマネジメント経験
営業やサービス業等の人と接する経験
教室長等,教育事業の経験
SV等店舗運営の経験

【あると望ましい経験・能力】
これまでの経験が活かせます★

◇店舗の運営管理
教室の売上・経費・利益等の教室運営の経営管理

◇社員の採用、育成、シフト管理
講師、STAFFの採用、育成、シフト管理

◇顧客対応
保護者、生徒との関係づくり、フォロー、新規入塾生獲得

◇販促企画・運営、チラシ作成
新規入塾生獲得のための広報、教室見学会企画 等

【過去に採用した転職者例】
★弊社で活躍している人材の8割は異業種出身です★
・ジュエリーや化粧品コスメの販売スタッフ
・飲食店、雑貨、アパレル、インテリアの店長
・不動産、旅行代理店、生命保険、ブライダルの営業
・マーケティングや経営企画、PR担当
・IT業界でのアカウントプランナー
…等、多岐にわたります♪

募集要項

勤務地

★転勤なし
★愛知県(名古屋)や千葉県(木更津、鴨川)のスクール

<Kids Duo>

■Kids Duo本山
愛知県名古屋市千種区四谷通2-10 ルーツストーン ラ・メゾンビル B1F

■Kids Duo瑞穂
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通5-19 シーアイマンション瑞穂1階


<WinBe>

■WinBe木更津本校
千葉県木更津市東太田2-15-12 1F

■WinBe鴨川
千葉県鴨川市横渚975-12 梅月堂西口ビル3F

■WinBe名東
愛知県名古屋市名東区高社1丁目89 第二東昭ビル3A

【交通・詳細】
<Kids Duo>
■本山校
東山線.名城線『本山駅』5番出口より徒歩5分

■瑞穂校
桜通線『瑞穂運動場西駅』2番出口より30秒

<WinBe>
■木更津本校
JR『木更津駅』東口5番乗り場の"太田循環線"よりバスに乗車。
【木更津総合高校前】にて下車。

■鴨川校
JR安房線『鴨川駅』西口駅より徒歩1分

■名東校
東山線『一社駅』より徒歩4分

職種

販売・サービス職 > 教育・スクール > スクール長・マネジャー

給与

【給与】
<転勤なし>
■月給217,600~305,000円+時間外手当+賞与年2回
※残業手当は、別途支給
※年収例:300~420万円

<全国転勤が可能な場合>
■月給26~40万円以上+賞与年2回
※固定残業代(24時間分4万5,000円~6万5,000円)を含む
※年収例:360~600万円

★エリアマネージャー昇格後
月給35万円~45万円+時間外手当+賞与年2回

★昇給・賞与年2回
「売上・利益・業務」などの項目に対して業績とプロセスの両面から正当に判断し昇給や賞与の査定をしています。

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 中途入社50%以上 転勤なし U・Iターン歓迎 育児支援制度あり 女性管理職登用実績あり 残業少なめ 未経験歓迎 月収20万円以上 月収25万円以上 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 社会保険完備 賞与あり

福利厚生

◆昇給年2回(6月・12月)
☆半年に1回の査定がありますので、
スピーディーなキャリアアップが可能です!
◆賞与年2回 (7月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆福利厚生制度
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆永年勤続表彰
◆屋内禁煙

【休日休暇】
≪年間休日120日≫
◆月8~10日休
→週休二日制
→日曜祝日+その他交代制
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)

【産休・育休活用例】
当社では産育休実績も多数あり、
同職種で復帰する方も多いです。

こうした自分自身のライフステージの変化により、
例えば“ママ”目線を取り入れた保護者や
子どもたちとの接し方などが行えるようになったり、
より信頼度の高いサービスの提供につながることも。

自身の経験やアイデアを積極的に還元しながら、
子どもの成長や保護者の満足度向上に
つながる活躍を期待しています!

選考フロー

当社では「生徒・保護者への想い」「満足度を上げること」
にこだわりを持っていますが、仕事や残業、休日等、
疑問や不安は沢山あると思います。
皆さんには、後悔がない転職をして欲しいと考えて
おりますので、気になる点は遠慮なくご質問ください。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守
※個人アドレスに合否や面接の連絡を直接いたしますので
 必ずご登録下さい。また、迷惑メールと間違えぬよう
 ご注意ください

▼【STEP.1】web応募書類による書類選考
※応募動機やこれまでの経験を重視。
 あなたのご経験が伝わるように
 具体的にご記載をお願いいたします。
 
▼【STEP.2】一次面接+適性検査 ※Webで実施
※これまでの経験やコミュニケーション等に関する
 エピソード等をお伺いできればと考えております。
 緊張せず、ありのままのあなたをお見せください。

▼【STEP.3】二次面接 ※Webで実施
 
▼【STEP.4】内定 

※面接日・入社日についてはご相談した上で決定
※面接回数は2回(役員面接を行う場合は3回)
※ご応募から内定までは2~3週間を予定

掲載企業名:株式会社やる気スイッチグループ

会社概要

<国内外で7事業1,900教室を運営>
■個別指導塾『スクールIE』
■幼児教育『チャイルド・アイズ』
■英会話スクール『WinBe』
■バイリンガル学童保育『Kids Duo』
■バイリンガル幼児園『Kids Duo International』
■キッズスポーツ教室『忍者ナイン』

◆教育理念「個を持って個に対して教育する」を掲げ
社員の自主性も重んじています。

【自分らしく輝き、幸せな人生を歩んでいくための力を 全ての子どもたちへ】
やる気スイッチグループは小・中・高、幼児・大人まで一貫して学べる教育施設を提供。勉強も、勉強以外も、子どもたち1人ひとりが持つ「宝石」を見つけ出し、磨き、伸ばしていく。その心で、子どもたちの無限の可能性へとアプローチしています。近年ではIPOに向けてあらゆる体制を変革しており、特に働き方改革を積極的に推進中。社員の意見をもとに制度や仕組みを改革し、柔軟に働くことができる環境の整備を進めています。

【女の転職!取材レポート】

総合教育グループとして、
国内外で合計1,900の教室を展開し、
10万人以上の子どもたちの学びをサポートする
やる気スイッチグループ。
教育業界No.1を目指すとともに、
IPOを目指して現在社内体制を見直し、
人材採用・育成を抜本的に行っています。
自分自身のキャリアを長期的に見据え、
安定と成長を誇る企業とともに
成長していきたい方には最適な環境です。

設立

1989年11月(創業1973年3月)

代表者

代表取締役社長 高橋 直司

資本金

1,000万円

【売上高】
177億円(2019年2月末時点)

従業員数

5,815名(正社員802名/その他5,013名)

【中途入社者の割合】
社員の93%が転職者です!

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