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インフラエンジニア/前給保証&月給40万~/ほぼ全案件リモートOK/プライム7割以上/資格取得支援&即昇給

株式会社ブローウィッシュ 

type - 掲載期限:2021年09月27日

仕事内容

本当のエンジニアファースト。会社都合で希望を諦めるなんてあってはいけない!【上流/スキルチェンジも】

私たちにはエンジニアの希望を叶えていくことにこだわりがあります。
≪やりたいを一番に、案件アサイン≫
経験も豊富なPMOの社員。
普通であれば数少ないPMO人材として
継続的にPMO案件にアサインしますが、
今回、「構築案件にチャレンジしたい」と希望を受けたので、
実際に希望案件にアサインしました。

また、これまでテクサポを続けてきた社員。
ネットワークエンジニアへのステップアップを目指していました。
アサイン条件が厳しいコロナ禍でも、
2ヶ月間、納得のいく案件を探し続け希望するNW案件にアサイン。
待機期間が発生してしまいましたが、
給与はそれまでと変わらず支給しました。


≪eラーニング&資格取得制度導入≫
社員数は50名弱。そのうち半数が早速Schooを活用して、
SNS講義、集合研修、IT研修などのテーマ研修を受けています。
さらに資格取得では今年だけで5名、AWSの資格を取得。
尚、合否に関わらず、受験費用、交通費を全額支給しています。


私たちは元インフラエンジニアの村端が
エンジニアが育つ環境を作りたいと立ち上げた会社。

あなたの希望もブローウィッシュで叶えませんか?

【仕事内容】
エンジニアとして、実現したいこと・身に着けたいスキルなどお聞かせください。

あなたの理想に近づけるお手伝いを致します。

≪取引企業の特徴≫
製薬や証券・保険会社、研究機関などと
設立当初から直取引を続けています。
サーバ・データベース・ネットワークの構築や
クラウド移行、仮想化など手掛けたプロジェクトは多数。

2次請けの企業となると、業種は格段に増えます。

エンジニアの希望を優先的に叶えるものの、
これ以上はエンドユーザーとのコンタクトが取りにくくなり
スキルアップも難しくなるため、推奨しておりません。
より浅い商流で希望が叶うように案件獲得を進めます。

≪アサイン方法≫
まずは私たちに希望を聞かせてください。
営業担当は代表の村端(元インフラエンジニア)と
もう一名(異業種出身ですが、誰よりもIT業界を知ろうとする姿勢が評判)。
先輩社員の中には、既に自分で希望の案件の話をつけている人もいます。

【案件例】
◎仮想システム上のリプレースにおける設計・構築
◎大手求人サービスシステム保守・運用
など

【開発環境・業務範囲】
①プライベートクラウド環境構築【豊洲(テレワーク)】
業務内容:プライベートクラウドクラウド環境の構築/詳細設計書の作成、構築手順作成、構築作業
環境:VMware ESXi、Linux、vCenter、JP1,HULFT,Systemwalker

②AWS環境構築【初台】
業務内容:AWSでのインフラ構築業務/Linuxサーバを用いたサーバ構築業務
環境:AWS(EC2、RDS、S3、Lambdaなど)、Ansible、TerraForm、Serverspec

③IoTサーバ インフラ設計構築【川崎(テレワーク)】
業務内容:Linux環境設計、構築/要件定義、設計、製作試験
環境:Python、AWS(EC2,ECS,Aurora(MySQL),S3)、RHEL、Nginx

など

PM~運用・保守まで経験にあわせてご希望のポジションをご用意。
ご紹介したほかにも研究機関や大手企業のプロジェクトも多く、
影響範囲の大きい仕事に携わるやりがいも感じられるはずです。

【身に付くスキル・キャリアパス】
若手と中堅層のキャリアパスの実例をご紹介!

【1人目】
24歳(IT経験1年)で入社
⇒インフラ構築の案件でOJTでスキルアップ
⇒2年後(26歳)までにクラウドの運用・保守やRPA案件を担当

【2人目】
35歳(IT経験10年)で入社
⇒インフラ構築案件でスキルを確認
⇒38歳の現在はインフラ構築案件でPMとして活躍中

社員の成長が見込めることを第一に案件を選んでいます。
PJTの終了時だけでなく、日々Chatworkでやりとりする中で
気軽にご相談ください。
キャリア実現に向けて会社も動いていきます。

【自分の力で実現できたことを給与でしっかり評価】
ある現場に入っている時に、今後の人員拡充の話や次のプロジェクトが寄せられることがあると思います。当社のスタンスとしては、こうしたお話は大歓迎。エンジニアの活躍によりいただいたお話ですので、給与での還元も行っています。このように自分で案件の話をもらったりするのを「OK」と明確にしていることで、積極的に狙いにいく社員がたくさん居ます。案件探しにほかの社員も協力的。「AWSの案件を探していて、独学も少し進めているんだけど」と打ち明けたことをきっかけに相談相手の同僚が案件を獲得してきたなんてことも!裁量が大きく与えられる分、道筋を見つけて、自らチャンスを掴み取る姿勢が根づいています。

【技術が磨けるプロジェクトに携わる機会はまだまだあります】
AWSやOracleに核から携わる案件があるほか、プロジェクトによっては海外パッケージ製品を使うところも。プロジェクトに参加することで新しい技術に触れられると思います。研究機関や製薬会社などニッチな業界とのつながりも強い分、そうした案件が寄せられますし、何より社員がほかの社員のために案件を獲得することも自然発生します。良い意味で会社の制度がかっちりしていない分、柔軟さ故に得られることがあると考えています。

求めるスキル

【応募資格】
◆ インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク・データベース問わず)としての実務経験をお持ちの方
◆経験年数・学歴不問

以下のような方をお待ちしています!
◎運用・保守から設計や構築のフェーズに挑戦したい方
◎さまざまなプロジェクトに入って幅広スキルをつけたい方
◎自社のエンジニア同士の交流が多く、高め合って働きたい方

【過去の採用例】
【1人目】男性(入社時 35才&IT経験1年)
【2人目】女性(入社時 41才&IT経験5年※PMO)
【3人目】女性(入社時 25才&IT経験1年)

弊社には経験の浅い方も多数入社しています。
ご紹介したメンバーは入社後にスキルをつけていき、
現在はほかのエンジニアをリードするような存在として活躍しています。

募集要項

勤務地

リモートワークまたは23区・横浜を中心としたクライアント先

【本社】
東京都千代田区東神田2-10-9 THE PORTAL AKIHABARA 6階

【交通・詳細】
【本社アクセス】
JR総武線「馬喰町駅」より徒歩5分
JR総武線「浅草橋駅」より徒歩5分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩9分


【各プロジェクト】
プロジェクトにより異なります。リモート中心が良いなどご希望がありましたら最大限考慮します!

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > インフラエンジニア > 運用・監視・保守

給与

【想定給与】
前給保証◎月給40万円~+個人賞与

※経験や適性を考慮の上、相談し決定します
※上記には固定残業代(20時間分/4万円~)が含まれます
※20時間を超過した場合は別途全額支給します
※試用期間(3ヶ月間)あり。給与・待遇に差異はございません

【実際の給与例】
入社前:年収300万円(39歳/IT経験8年)⇒入社後:年収720万円(PMO)

二人とも、スキルを適正に判断し、伸びしろも見込んだ案件に入ることで
大幅な昇給を実現しました。

個人賞与では社員紹介や新規案件獲得など、
単価アップ以外の場合でも
会社のためになる取り組みを評価。
月給とあわせて年1000万円稼ぐ社員もいます。

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 転勤なし 完全週休2日制 資格取得支援制度 月収30万円以上 駅から徒歩10分以内 土日休み

福利厚生

■昇給 ※随時
■賞与年2回(7月、12月)※貢献による
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■テレワーク(在宅勤務)OK
■交通費支給(上限月5万円まで)
■社員旅行(年1回)
■ブローウィッシュ会(四半期に1回。楽しめる企画を社員自身が企画)
■資格取得支援&手当あり

※受動喫煙防止の試み:プロジェクト先に準ずる

【休日休暇】
年間休日数:120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇休暇

選考フロー

最後までご覧いただきありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
オンライン面接実施!
来社の場合はマスクの着用をお願いしています。
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

掲載企業名:株式会社ブローウィッシュ 

会社概要

≪入社理由で一番多いのは「入社後もキャリア相談に親身になってくれそう」>
◎前給保証&月給40万円~
◎資格取得支援!合否に関わらず受検費&交通費
◎プライム比率7割以上
◎ほぼ全プロジェクトリモート進行中
◎残業月20時間以内
◎単価アップで即給与UP!
◎リファラル採用や案件獲得が個人賞与に大きく反映
◎年収1000万円のエンジニアもいます


<直請けメインのシステムインテグレータ>
2013年に設立された当社は代表が前職から関係構築してきた
製薬会社や研究機関、証券会社と主に取引。
クラウド移行やKotolinでの開発など
インフラ・開発共に最先端技術を学べます。
そして、社員数40名ほどの社内は風通しが良く、
努力姿勢が賞与に反映されたり、希望のプロジェクトを獲得してきたり
エンジニアの希望を叶える環境。
仲間思いのメンバーがスキルアップを支えるのでご安心ください。

<事業内容>
■システム開発
■インフラ構築・運用
■アウトソーシング
■コンサルティング

設立

2013年12月

代表者

代表取締役 村端 恵祐

資本金

1000万円

【売上高】
2億6000万円(2020年9月期実績)

従業員数

40名(2021年1月時点)

会社住所

【採用連絡先】
東京都千代田区東神田2-10-9 THE PORTAL AKIHABARA 6階

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