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開発エンジニア/Web面接可/カジュアル面談OK/経験が浅くてもOK/直近1年で14人のカムバック採用有

株式会社日進サイエンティア

type - 掲載期限:2021年09月30日

仕事内容

《30代エンジニア活躍中》「経験が1、2年しかない」というあなたも歓迎。
うちなら、必ず成長できます。

なぜなら……

■500社以上のエンドユーザーとの取引があるから
国土交通省、パイオニアなど
官公庁や大手・有名企業から多くの案件を獲得しており、
IoT・機械学習、エンタープライズ開発、自社パッケージ……など
個々人の希望や適性に応じたプロジェクトで活躍できます。
(※今後はさらにエンドユーザー1000社を目指しています)

■案件の大半が上流からのチーム参画だから
「経験が浅いから心配」という方も、
ベテランの先輩と一緒に案件へ携わることで
自分のスキルに合ったフェーズから徐々にステップアップ可能!

■経験ベースではなく、意欲や希望ベースで案件を提示。
常に希望に応じた10件ほどの案件をご提示できるだけの案件数があるため、
最新技術を駆使した案件にも入社後すぐに関われます!

開発経験1~3年ほどで入社してきた30代のエンジニアや
未経験分野で成長したいという想いで入社した先輩も多数。

実際に当社に入社した経験の浅いエンジニアが
画像認識AIプロジェクトや
Swiftを用いたiOSアプリ開発に携わっている事例もあります。

【仕事内容】
下記、2事業部のいずれかの配属となります。

●ICT事業(受託・SES業務)●
基幹システムやWeb開発、ERPやIoTソリューションのプロジェクトをお任せします。
※これまでのスキル・経験・志向に合ったプロジェクトをお任せします。
※多くの案件は2~6名のチーム体制でアサインとなります。
※営業担当が希望を聞き、互いに納得した上でプロジェクトのアサインをしています。

●ソリューション事業(自社パッケージ開発・導入)●
【SmartCompany】という人事評価システム(タレントマネジメントシステム)、【U-PDS】という人事給与システムの
2つの自社パッケージの開発・導入プロジェクトをお任せします。
直接人事担当者とやり取りすることが多いため、深い業務知識なども得られます。

※U-PDSは75%の国立大学、100%の国立系病院に導入。
復興庁、文化庁、文部科学省、大学入試センター、
日本学生支援機構、東北大学、京都大学など、多く公共機関で使用されています。

【手がける商品・サービス】

企業の人材情報から目標管理までトータルでコントロールする「タレントマネジメント」にフォーカスした高機能人事システム。ブラザー工業、東急建設、日立金属などを主要取引先とし高い評価を得ています。


75%の国立大学、100%の国立系病院に導入される人事給与システム。度重なる法改正や特殊な給与システムなど、公的機関特有の処理をカバーしつつ人事関連の対応を可能とし、高シェアを実現。

【案件例】
◆自社パッケージの追加開発
◆Java、.Net、PHP、C#、Cを使ったWeb開発
◆ビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAなど最先端プロジェクト
◆ERP(SAP、Oracle EBS、Dynamics)の導入支援・コンサルティング
◆intra-mart開発支援

【開発環境・業務範囲】
■某オンライン英会話事業者における機械学習モデルの開発
概要:某オンライン英会話事業者の商材に関する
音声解析、テキスト構文解析から推測モデルの実装

【開発環境】
言語:Python,Go
プラットフォーム:AWS, GCP
データベース:MySQL, BigQuery

===

■勤怠管理システム開発
概要:グループ内で利用する勤怠管理システムの開発・既存システムの再実装

【開発環境】
言語:C#.NET、JavaScript
データベース:Oracle(SQL、PL/SQL)

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■某キャリア向けのシステム開発
概要:Javaを用いたWebアプリケーション開発

【開発環境】
言語:Java
OS:Linux
データベース:Oracle
フレームワーク:Spring Framework
アプリケーションサーバ:JBoss

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■電子書籍アプリ開発保守(Android)
概要:Androidアプリケーション開発。基本設計~評価を担当

【開発環境】
言語:Java、Kotlin

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■ドローン映像伝送開発・画像解析AI開発業務
概要:ドローンプラットフォームシステム開発。
デバイスからクラウド、アプリケーションまで含めた
プラットフォームの要件整理や開発支援、技術調査等を担当。

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■AIを用いた疑わしい取引判定システムの開発
概要:既存のAIモデルをベースに取引判定業務対象を拡大業務を担当。
要件定義、基本設計、テストなどの工程を実施。

【開発環境】
言語:Python、PowerShell


【身に付くスキル・キャリアパス】
「PL・PM」「プレイングマネージャー」「コンサルタント」など、
様々なキャリアを描ける環境です。
また、当社は自社パッケージを展開しており、希望に応じて自社製品に関わるチャンスもあります。
ICT事業で多様な技術に触れることで技術力を磨く、自社パッケージの導入に携わり顧客折衝スキルを伸ばすなど、あなたの年次やスキル、希望に適した働き方をぜひ見つけていきましょう。

【技術が継承される環境&充実のフォロー体制あり】
案件には原則チームで参画。
一般的には他社のPMが管理する案件に入ることも多い中、
基本的に自社のPMの下、メンバーとしてプロジェクトに関わります。
「技術的な相談もしやすい」
「ベテランから技術を直接学べる」といった魅力もあります。

<当社のベテランPMをご紹介>
◆IPO主担当や内部統制構築の経験があるPM。
経営者視点でITを活用した経営改善、業務効率化を遂行ができます。
経験年数は19年。

◆長期のプロジェクトでは、キーマンの一人として欠かせないPM。
今までスクラッチからの開発を多く手掛けており、EC、EMを得意としています。
経験年数は28年。



【エンジニアが意見を発信しやすい&取り入れられやすい環境です】
エンジニアを優先した環境づくりを進める当社。
エンジニアが意見を発信しやすく、
有効な意見はすぐに取り入れる社風が根付いています。

たとえば、「社内研修があるといい」との声から、AWS研修を実施。
AWSの資格取得までサポートするほか、取得時の手当支給も実現しました。
最近では「お客様からエンジニアの増員を検討して欲しいと言われることが多いので、
営業を通さずともスピーディに社内の人材状況を把握できるようにしてほしい」という声も。
現在、その仕組みづくりの実現に向けて試行錯誤をしているところで
どんな些細な意見もキャッチアップする風土が根付いています。

求めるスキル

【応募資格】
◆学歴不問
◆何らかのシステム開発または設計等の経験をお持ちの方

≪カムバック社員も多数いるほどの居心地の良さ≫
直近1年で14人の出戻り社員が在籍している当社。
人間関係や、評価面がしっかりしているからこそ、
多くの社員が心地よさを感じています。
また、外部の経験を私たちは重宝しており、
出戻り社員全員が、給与アップを実現しています。

=== 将来的にはPMを目指せます ===
PMの案件・ポスト共に豊富のため、経験を積んで将来的にマネジメント層を目指したいという方にとってもチャンスに溢れた環境があります。将来への希望や意欲を重視しますので、あなたの希望をぜひ、教えて下さい。

※「業務委託で働きたい」という希望も歓迎です。お気軽にご相談ください。

募集要項

勤務地

<リモートワークも可能!>
一都三県のプロジェクト先もしくは、仙台支社
※仙台支社勤務は当社ソリューション事業(自社パッケージ)のみになります
※リモート案件が50%以上!在宅勤務も可能です

※基本的に転居を伴う転勤はございません
※勤務地は最大限あなたの希望を考慮しますので、ぜひご相談ください

【交通・詳細】
【東京本社】
東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F
・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩4分
・京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分

【本社別館】
東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2階

【仙台支社】
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル6F
・仙台市営地下鉄「広瀬通駅」徒歩1分
・JR「仙台駅」西口より徒歩10分

職種

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) > 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ > システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

給与

【想定給与】
<想定年収500~700万円>
・月給35~48万円+賞与(SEの経験者)
・月給28~35万円+賞与(PGの経験者)

※経験・意欲・能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
※ポジションにより異なりますが、上記には、固定残業代30時間相当の58,000円~を含みます。超過分は別途支給します。

【評価に対しての不満はありません!】
エンジニアの実績とクライアントの声を踏まえて、
部長や副社長と面談を実施し、評価を決定。
評価をもとに給料を決めますが、交渉も大歓迎だそうです!
実際に、交渉で収入アップした例もあります。

【実際の給与例】
年収500万円/SE経験3年/29歳
年収560万円/SE経験4年/30歳

【年収アップ率は毎年3~10%!】
年2回の評価制度があり、昇給昇格スピードが速いことが特徴です。
だからこそ、年収アップをしている社員が多数!
年収アップ率は毎年3~10%です!

■給与アップ例
・社員A ※26歳で入社し、社歴は5年目
入社時月給:28万円→33万円→42万円

・社員B ※27歳で入社し、社歴は4年目
入社時月給:29万円→31万円→35万円

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 年間休日120日以上 学歴不問 中途入社50%以上 転勤なし 2年連続成長 U・Iターン歓迎 完全週休2日制 育児支援制度あり 自社サービス製品あり 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 土日休み

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(夏・冬)※個人業績により支給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■社内イベントなど社友会あり
(お花見やBBQ、納会などのイベントもあります)
■企画提案報奨金制度(10万円~50万円)
■資格取得奨励制度(5千円~5万円)
■アソシエ倶楽部加入(福利厚生サービス)
■書籍手当
■一部リモート勤務制度有
■社員紹介制度
■引越し手当(当社規定あり)
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

※会社全体として、職場環境や評価を適正にするように努めています。
その一環として経営層とマネジメント層が会議をし、
現場の意見を経営に取り入れ、職場環境改善に繋げる動きも実施しています。

【休日休暇】
=== 年間休日120日以上 ===
■完全週休2日制(土、日)
※案件によっては、週休2日制の場合もあります
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率80%以上)

選考フロー

◆オンライン面接も可能
◆今後のキャリアや仕事内容を相談できるカジュアル面談も実施中!
※本選考前に実施可能。履歴書等も不要です。
◆面接時は私服OK
面接ではあなたの人柄を知りたいと思っております。
ざっくばらんにお話ししましょう!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
 なお、応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社日進サイエンティア type採用事務局にて
採用業務の一部を代行しております。(※)
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

掲載企業名:株式会社日進サイエンティア

会社概要

・エンドユーザー数は500以上
・前身企業から数えて40年の歴史!安定基盤あり
・国土交通省や宮城県、エイチ・アイ・エスなど有名・大手企業と取引中
・IoTや機械学習、エンタープライズ開発、自社パッケージなど多彩なプロジェクトあり
・仙台での官公庁案件も稼働が決定
・リモートワーク可能
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■人事・人材に関するパッケージ製品および
 サービスの企画・開発・販売・導入および提供
・高機能人事システム「Smart Company」
・自治体・独立行政法人人事給与統合システム「U-PDS」
■金融ソリューション
・証券・金融関係システム開発
■ERPソリューション
・SAP R/3のアドオン開発(ABAP)、コンサルティング
・Oracle EBSの開発、コンサルティング
■OSSソリューション
・OSSベースのシステム基盤構築
・対応するソフトウェアの保守サービス他
■その他サービス事業
・プロダクト導入支援サービス

※労働者派遣事業(派 13-306677)

設立

発足日2017年7月1日(日進:設立 2008年、サイエンティア:設立 1981年)

代表者

代表取締役社長  唐沢 雄三郎

資本金

5,000万

従業員数

505名(2020年4月1日現在、契約社員等を含む)

会社住所

【採用連絡先】
東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F

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