ジョブクルサーチ

マーケティング・商品企画/EC向けプラットホーム/賞与6ヵ月分/フレックス制/土日祝休み/リモートワークあり

ヤマト運輸株式会社

type - 掲載期限:2022年04月25日

仕事内容

<日本のインフラを担う歴史ある宅配サービス企業>物流業界に光を照らす新サービスを提案しませんか?


1日500万個、7000店以上の集配拠点を持ち、
宅配業界内の47%トップシェアを占めている当社。

業界を牽引していくためにも、
常に受取人であるお客様を第一に考えてサービスを展開しており
指定したロッカーで好きなときに荷物を受け取れる「PUDO」や
迅速なサービスの提供を行うための「LINEとの連携」など、
外部企業とも連携し、新規サービスを展開してきました。

物流業界の先端を走り続けていく私たちだからこそ、
ありとあらゆる情報を活用しながら、現在アナログとなっている
オペレーションを変えていきたいと考えています。

そこで今回募集するポジションは、
中小口Eコマース事業者向けフルフィルメントサービスの
マーケティング・商品企画業務です。

既存の仕組にとらわれずに新しい『運創』を作ることがミッション。
バリューチェーン全体を視野に入れた、
EC事業者向けマーケティング企画の立案推進を担当いただきます。

日本の物流業界を支える安定企業で、
培った経験やスキルを発揮しませんか?

【仕事内容】
EC事業者のバリューチェーン全体を視野に入れた、EC事業者向けマーケティング企画の立案推進を担当いただきます。顧客のメインは、中・小口の自社で通信販売を運営する企業様です。

【主な仕事内容】
・国内最大級のDBを活用したECセラーへの新たなマーケティングサービスの立案、推進

当社が所有する様々なデータを使った仮説立て・分析から、新たなサービス構築をしていただくという流れとなります。

【◆中途入社多数! 新たな『運創』作りがミッションです】
【EC事業本部 ECプラットフォームチーム】の在籍となります。
EC事業本部には本社機能・地域機能を含め、250人程度が在籍しています。ECプラットフォームチームはうち14名で、20代のメンバーも多いプロジェクトとなります。
既存の仕組にとらわれず新しい『運創』を作ることを担当している、中途採用者も多いチームです。新しいアイデアを持った方に、ジョインいただきたいと考えています。

【◆宅急便を世界標準に進化させるパイオニア企業】
“クロネコヤマト”として、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続ける当社。2019年に創業100周年を迎え、電気・ガス・水道と同様、日常生活に欠かせない社会インフラのひとつとして、徹底したお客様目線のサービスを目指し、人々に便利で豊かになれるように取り組んだことで、日本での「宅急便」ブランドを確立しました。現在ではインターネットを使ったショッピングの増加で商品の発送が増えたことで、堅実の業績も増加。お客様のニーズが変化する中、お買い物支援サービスや当日届く直販など、世界標準として広がる可能性を秘めており、今後も物流業界の課題と未来に対して向き合いながら、業界に変革をもたらします。

求めるスキル

【応募資格】
■下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
・プロジェクト管理のご経験
・事業企画、サービス企画・立案からサービスリリースまでのご経験
・ECサイト運用業務等、PDCAを回していたご経験
・マーケティング業務のご経験
・データ戦略の企画・立案・実行のご経験

【歓迎する経験・スキル】
■システム開発における要件定義や仕様書作成、IT開発会社との連携など

募集要項

勤務地

【本社】
東京都中央区銀座2-16-10 ヤマト本社ビル

※都内の別事業所へ移転予定

【交通・詳細】
・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」5番出口から徒歩4分
・都営浅草線「東銀座駅」7・8番出口から徒歩4分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」1番出口から徒歩3分

職種

企画・管理 > マーケティング・商品企画・広告宣伝 > Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

給与

【想定給与】
■SV
・月給:251,760円~ うち基本給:175,700円~
※SVクラスは残業代全額支給
■アシスタントマネージャー
・月給:441,500円~ うち基本給:228,060円~
(みなし残業40時間分 103,440円分を含む 超過分は別途支給)
※ご経験やスキル・会社業績等により変動いたします

【年収】・月給×12ヶ月+賞与+残業代
※賞与直近支給実績6.0カ月
<東京23区にお住まい、扶養なしの例>

※経験を考慮し決定いたします
※想定年収:500万円~890万円
※試用期間3ヶ月(期間内で給与・福利厚生に差異はありません)

雇用形態

正社員

この求人の特徴

フレックス勤務 転勤なし ストック・オプション 従業員数1000名以上 U・Iターン歓迎 持ち株会制度 完全週休2日制 育児支援制度あり 自社サービス製品あり 未経験歓迎 駅から徒歩10分以内 土日休み

福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(直近支給実績6.0ヵ月分)
■通勤交通費(申請経路1往復分×出社日数。在宅勤務時は別途手当有)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■扶養手当
■役職手当
■地域手当
■在宅勤務手当
■ヤマトグループ保険制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金)
■社員持株主制度
■確定拠出年金制度
■自動車保険割引制度
■保養所
■役職立候補制度
■受動喫煙対策を講じています
・屋内禁煙

【休日休暇】
【年間休日118日】
■週休2日制(シフト制/月9~11日休み)
原則土日休みですが、繁忙期や災害時には現場の応援をしていただく場合があります(振替休日も取得できます)。
■祝日
■年次有給休暇(入社日から5日、3ヵ月後に8日付与)
■特別休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■介護休業制度
■長期・連続休暇制度(年に1回、1週間の連休取得が可能)

選考フロー

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ヤマト運輸株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

掲載企業名:ヤマト運輸株式会社

会社概要

◆宅急便・クロネコDM便を中心とした一般消費者・企業向け小口貨物輸送サービス事業

設立

2005年3月31日

代表者

代表取締役社長 長尾 裕

資本金

500億円

【売上高】
1兆5388億円(2018年3月実績・連結)

従業員数

183,249名(2020年3月31日現在)

会社住所

【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
ヤマト運輸株式会社type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「ヤマト運輸株式会社への質問」 と記載しお送りください。

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