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総合病院の人事採用担当 ◆職種・業種未経験歓迎! ◆福利厚生充実

医療法人平成博愛会 印西総合病院

エン転職 - 掲載期限:2021年06月27日

仕事内容

病院とスタッフを“縁の下”から支える、大切な存在。

経験や知識は、必要ありません。ですが、大きなやりがいを感じられる仕事です。

あなたにお願いしたい役割は、人事担当として“求職者と病院を繋げる”こと。病院全体の人員を把握し、必要な求人を行ない、採用活動を進めていく。あなたの仕事が院内に新しい風を呼び込み、ひいてはより良い医療サービスの提供に繋がります。

印西総合病院が所属する平成医療福祉グループは『絶対に見捨てない。』を基本理念に、現在全国に100以上の病院・介護施設を展開しています。強力なリハビリと的確な治療による在宅復帰を目指し続け、回復期・慢性期医療のパイオニアとして日本の医療を牽引してきました。

配属先となる総務部の中でも、あなたには人事に特化した仕事をお任せします。スタッフを採用するために求人媒体を選んだり、応募いただいた方の面接日調整をしたり。医療現場を“縁の下”から支えていく、無くてはならないポジションです。

安定した職場と達成感を求める方には、きっと心から満足いただける仕事です。意欲あるあなたからのご応募を、お待ちしております。

【仕事内容】
人事業務を中心としたバックオフィス業務を担っていただきます。業務は病院の組織づくりに必要な「採用系業務」を中心に、データ登録など「事務系業務」の2つ。あなたの意見やアイデアが、より良い病院づくりに繋がるやりがいをぜひ味わってください。

【具体的には…】
<採用系業務>
■院内各部署の人員状況を把握
└部署の状況を常時把握して、速やかに求人対応できる体制を整えます。

■採用計画に合う求人媒体の検討
└採用予定部署の求人を、どの媒体で掲載するかを検討します。

■採用計画の申請
└グループ本部に、必要人員と求人媒体の利用申請を行ないます。

■有料求人媒体に掲載
└有料求人媒体を利用する場合は、媒体の担当営業と打ち合わせを実施。ほか、見積書取得、原稿制作~締切時対応、支払方法の確認などの各種業務も行ないます。

■無料求人媒体に掲載
└ハローワーク(訪問して掲載を申請)や病院ホームページにも求人を掲載します。

■紹介会社対応
└紹介料の交渉(事務長の補佐的立場)、契約書対応、雇用概要確認書作成を行ないます。

■求職者対応
└お問い合わせや応募があった際の面接日程調整(求職者・面接担当者の日程確認、面接場所の確保)を行ないます。

■選考時対応
└面接日の会場内対応(面接は各部署の担当者が行ないます)
└筆記試験がある場合は採点を実施。
└面接結果のご連絡(面接担当者からヒアリングを行ない、電話もしくはメールにて面接結果の連絡を行ないます。不採用者には履歴書を返送します)。

■内定後対応
└内定通知書の作成、入職日調整(調整後、関係各部署に連絡)、内定者フォロー(入職前の相談・質問に対応)を実施。

<事務系業務>
■入退職時に必要な書類の準備および発送
■入退職者データを専用システムに登録
■契約書作成

※下記「入社後の流れ」もご覧ください!

【募集背景】
【未経験の方、ご経験のある方ともに歓迎です!】
病院をはじめ、介護施設、医療系人材のための教育機関などを運営し、発展を遂げてきた平成医療福祉グループ。グループを構成する医療機関や専門学校は全国で100ヶ所以上となり、各地で約1万人のスタッフが働いています。その一員として千葉県印西市の地域医療を支える当院では、今後も円滑な病院運営を行なうために、人事採用を担当するスタッフを新たに採用することになりました。

【入社後の流れ】
まずは現在の担当者から、1ヶ月をかけて引き継ぎを行ないます。分からないことがあれば、遠慮なくご質問ください。まずは採用の流れをひと通り学びながら、入退職者のデータ登録をはじめとした事務系業務からスタートしましょう。その後、ハローワークにおける求人掲載時対応や有料求人媒体企業との打ち合わせも行ないます。

求めるスキル

学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】■PCでの資料作成およびメール送受信ができる方 ◎経験者も歓迎!

募集要項

勤務地

千葉県印西市牧の台1-1-1
◎転勤はありません。

職種

企画・管理 > 人事 > 人事(労務・人事制度)

給与

月給20万円以上+各種手当+賞与年2回
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

雇用形態

正社員

この求人の特徴

学歴不問 転勤なし 育児支援制度あり 残業少なめ 未経験歓迎

福利厚生

■給与改定(年1回)
■賞与(年2回 ※昨年度実績3.2ヶ月分。勤続1年以上、かつ7/31もしくは12/31時点の在籍者が対象)
■交通費全額支給(※車通勤の場合、月10000円まで支給)
■各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■駐車場完備
■マイカー通勤OK
■施設内禁煙(休憩時間も含む)
■職員食堂あり(管理栄養士監修)
■各種外部研修あり
■研究会費用制度あり(規定あり)
■無料託児所あり
■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで利用可 ※規定あり)
■介護短時間勤務制度(5年まで利用可 ※規定あり)
■人間ドック利用補助制度(※規程あり)
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)加入
■契約保養所(エクシブ)あり
■退職金制度あり(勤続3年以上が対象)

【休日休暇】
■シフト制(月7~9日)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇(初年度10日/最高20日まで付与)
■慶弔休暇
■産休・育休 ◎ともに取得実績あり!
■介護休暇
<年間休日110日>

選考フロー

Web履歴書による書類選考

面接(一般教養筆記テストあり)

内定!
※面接日時にご希望がある場合は、お声がけください。夜間面接も可能です。
※応募から内定までは、2週間以内を予定しております。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日は気軽にご相談ください。

<新型コロナウイルス感染対策について>
マスク着用、消毒液の設置、検温、三密防止をはじめとした各種対策を実施中です。また、面接の際にも担当者はマスク着用のうえで対応いたします。みなさんも、面接の際にはマスクをご着用ください。

掲載企業名:医療法人平成博愛会 印西総合病院

設立

2015年

従業員数

478名

会社住所

〒270-1339
千葉県印西市牧の台1-1-1

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