ジョブクルサーチ

フードスタッフ/年間休日127日/残業少なめ/長期休暇取得可能

イケア・ジャパン株式会社

女の転職type - 掲載期限:2021年08月09日

仕事内容

入社後すぐに時短勤務OK!?自分の生活に合わせた働き方ができます!

「プライベートも充実できる環境で働きたい」
「働きながらでも家族と過ごす時間を増やしたい」

\そんなあなたにピッタリの会社がイケアです!/

★年間休日127日+長期休暇取得可能
飲食業では珍しく年間休日127日を確保。
さらに、長期休暇の取得推進に積極的で、
2週間以上の休暇が当たり前にある会社です!

★選べる働き方
週12~24時間、週25~38時間勤務を選択可能!
家庭の状況や、ご自身のライフステージに合わせて働く時間数を選べます。
また、基本的に月に1度は土日「連続」の
休みが取れるようにシフトを調整!

「好きな仕事」を長く続けるための環境が
揃っている当社で活躍しませんか?

【仕事内容】
★学生~60歳以上まで幅広い年代が活躍中!
★社員食堂あり
★2週間以上の休暇取得可能

スウェーデン発祥のホームファニッシングカンパニーであるイケアの
レストランスタッフとしておいしくてリーズナブルなお食事を
お客様にご提供していただきます。

◆配属部門◆
採用された方は、イケアフード部門の下記の3エリアのいずれかに配属となります
《キッチン》レストランのキッチンエリアでの調理およびお客様への料理提供
《コマーシャル》レストランのホール、レジ、洗浄業務
《ビストロ&スウェーデンフードマーケット》ビストロでの軽食の提供とフードマーケット運営、レジ

◇裁量の大きい仕事です◇
社員一人ひとりの主体性を大事にする当社では、
裁量の大きい仕事を率先して任せています!
マネージャーから仕事を割り当てられる前に
「やりたいです!」と自分から手を挙げる人が多いのがコワーカーの特徴。
前のめりな姿勢に対して先輩がサポートしてくれる環境です。

【~*アイデア大歓迎!やりたいことはすぐ実践!*~】
業務効率化や、商品陳列のアイデアを出し合い
その意見に対してポジティブな言葉を掛け合うのがイケアスタイル。
仕事内容での意見だけではなく、
「こんな部署に異動してみたい」
「新しい業務に挑戦してみたい」
など、キャリアについても積極的に意見を出して行動に移せます!
会社全体でバックアップするのでどんどんチャレンジしてください!

【~*【家族と過ごす時間を増やせます】*~】
年間休日127日に加えて、連続で2週間以上の休暇を取得可能。
その年の有給休暇は必ず消化する環境づくりを徹底しています!
マネージャーなどの管理職の方が率先して長期休暇を取得しているので
どのメンバー層でも気楽に休暇を申請できます。
今は厳しいですが、以前は海外旅行に行く社員なども多数いました!

【語学を活かせる】
当社で活躍するコワーカーは多国籍!
お客様も様々な国の方が来店するので
英語ができる方は大歓迎です!

【教育制度について】
入社後は「IKEA」のことや、社内ルール、社内システムの使い方などについて学びます。
その後は、先輩と二人三脚で仕事を覚えていく制度があるので、
未経験でも安心してスタートできます!

【女性管理職について】
平等性、ダイバーシティ、多様性の受け入れを推進している当社では、
男女共に分け隔てなく管理職で活躍中です!
リーダーやマネージャーになりたい方は
マネジメント職に就くための社内トレーニングも受けられます。

【トピックス】

【プライベートの時間を取れるのが嬉しいです】
以前は飲食店で働いていましたが、よりよいワークライフバランスを求めて事務職に転職しました。しかし、もう一度飲食に携わりたいと思いイケアのフード部門に転職。今はコマーシャルチームのリーダーをしています。イケアで働き始めて、ワークライフバランスの良さに驚きました。休みが多いのはもちろん、社員同士の関係性なども、休みやすくなったり、残業が少なくなったりする要因だと感じています。
(中途入社/女性)

【キャリアアップも視野に入れられます!】
チャレンジに対して好意的な当社では、キャリアアップが早いことも大きな魅力。管理職を目指している人には社内トレーニングでマネジメントプログラムを整備!中には入社2年目でマネージャーになった例も。上司が「挑戦してみる?」と背中を押してくれるので安心してチャレンジできます!
また、社内でのキャリアチェンジ、新店舗がオープンする際の異動など、社員自らが手を挙げた際のサポートも会社全体で行っています!

求めるスキル

【応募資格】
◆学歴不問
◆職種・業界未経験者、歓迎!

※社会人デビューを目指す方・第二新卒者・社会人経験豊富な方・ブランクがある方、みんな歓迎!

《こんな方は大歓迎!》
◇料理を作るのが好きな方
◇飲食業界で以前働いていた方
◇柔軟な考え方をお持ちの方
◇コミュニケーションを取るのが好きな方

募集要項

勤務地

【全国のIKEAでの勤務です】
※転勤はありません。
※希望を考慮して勤務地を決定いたします。

IKEA立川/東京都立川市緑町6番
IKEA港北/神奈川県横浜市都筑区折本町201-1
IKEA Tokyo-Bay/千葉県船橋市浜町2-3-30
IKEA新三郷/埼玉県三郷市新三郷ららシティ2-2-2
IKEA長久手/愛知県長久手市公園西駅周辺土地区画整理事業地内1街区
IKEA福岡新宮/福岡県糟屋郡新宮町中央駅前2-9-1

【交通・詳細】
◆IKEA立川
多摩都市モノレール「高松駅」より徒歩7分

◆IKEA港北
《無料シャトルバス》
JRおよび横浜市営地下鉄「新横浜駅」より約20分

◆IKEA Tokyo-Bay
JR京葉線・武蔵野線「南船橋駅」より徒歩5分

◆IKEA新三郷
JR武蔵野線「新三郷駅」下車すぐ

◆IKEA長久手
東部丘陵線(リニモ)「公園西駅」下車すぐ

◆IKEA福岡新宮
JR鹿児島本線 「新宮中央駅」から徒歩すぐ

職種

販売・サービス職 > 店舗・販売 > 販売・接客・売り場担当

給与

【給与】
◆時給1300円以上+残業代全額
※試用期間は6ヶ月(待遇に変更はありません)

雇用形態

正社員

この求人の特徴

第2新卒可 外資系企業 年間休日120日以上 学歴不問 転勤なし U・Iターン歓迎 資格取得支援制度 育児支援制度あり 女性管理職登用実績あり 残業少なめ 未経験歓迎 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 社会保険完備 短時間勤務 賞与あり

福利厚生

■昇給年1回(1月)
■交通費(月3万600円まで)
■社会保険加入必須(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■託児所(IKEA Tokyo-bay・IKEA長久手)
■産前産後休暇(育休復帰時のボーナスあり)
■副業OK
■マイカー通勤可・駐車場完備
■制服貸与
■Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
■ボーナスプログラム(成果型ボーナス制度)
■イケア生命保険・長期療養保険
■企業型確定拠出年金
■社員割引制度
■クリスマスプレゼント
■資格取得支援制度(フォークリフトなど)
■社内喫煙室あり

【休日休暇】
◎年間休日127日◎
■月8日以上(平均10日/シフト制)※基本的に月に1度は土日「連続」の休みあり。
■有給休暇(連続取得可能)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■子の看護休暇
■マタニティー休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■産前産後休暇
■介護休暇
■私傷病休暇
■ボランティア休暇

選考フロー

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】typeよりプレエントリー
「応募する」より必要事項を記入の上、プレエントリーをお願いします。

▼【STEP2】本エントリー プレエントリーいただいた方に本エントリーのご案内を差し上げます。

▼【STEP3】面接1~2回(基本的にはWeb面接です)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

掲載企業名:イケア・ジャパン株式会社

会社概要

ホームファニッシング製品の販売、輸出入、配送及び倉庫管理業務
インターネット、その他通信を利用した通信販売業務
飲食店の経営
食料品及び飲料の輸入・販売家具及びインテリア用品雑貨に関するコンサルティング
古物営業法に基づく古物商

【ダイバーシティの推進、平等であること、多様性に受容的であることに力を入れています。】
イケアの最大の特徴は『社員に対する姿勢』を何よりも大切にすること。まずは社員(コワーカー)の全社員正社員化、同一労働同一賃金を整備するなど、働き方改革を率先して行ってきました。その根本にあるのは、働き方・生き方の選択肢を増やしたいという想いです。これからも率先して、人的な背景や出身地にかかわらず、すべてのコワーカーが歓迎され、尊重され、支援され、評価される職場環境づくりに取り組んでいきます。

【女の転職!取材レポート】

今回取材に行ってみて感じたのは、社員全員が部署関係なくコミュニケーションを取っていることです!廊下で会っただけなのに長話になったり気持ちのいい挨拶が響きます。部門に関係なくお互いの仕事を手伝いあうなど、交流があるので「社員全員が仲間」だという共通認識があります。そんな笑顔溢れる会社のもとで働けるのはいいですよね♪

設立

2002年7月(スウェーデンで創業1943年)

代表者

代表取締役社長 ヘレン・フォン・ライス

資本金

86億500万円

従業員数

3300名(2020年7月時点)

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