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人事コンサルタント(企業の「相談役」となるポジション!) ◎年間休日123日 ◎賞与年2回+決算賞与

社会保険労務士法人トムズコンサルタント

エン転職 - 掲載期限:2021年07月07日

仕事内容

あらゆる要望に対応する、価値の高い”人事の専門家”に。

人事・労務業務は、企業の根幹を担うもの。社員たちのパフォーマンスを最大限に引き出すことで、時には会社の未来を作り出すこともあります。その為には、社内体制を整えることが重要。そんな大切な役割を、当社で担いませんか?

私たちは、いわば”人事の専門家”。人事・労務相談業務や、人事制度の改定、就業規則の見直し、給与計算など、人事に関する様々なサービスを展開しています。

例えば「もう何年も就業規則を見直していない」という企業。そこで、私たちが規則をイチから見直し、どういう内容にすべきかを細かくアドバイスしました。結果、その会社を守る就業規則が一目で分かる内容に。自分たちの進言によって、一企業を変革させることもできるのです。

クライアントの専任として様々な相談を受けていくため、人事系のスキルを幅広く身に付けられます。就業規則に関する知見、社会保険に関する知識、給与に関するノウハウも。コンサルティングの機会も頻繁にあるため、課題解決スキルも磨かれていくでしょう。

市場価値の高い人事の専門家を目指しませんか?

【仕事内容】
お任せするのは、お客様の人事や労務に関するサポート。「お客様の相談役」を目指して幅広い人事系スキルを身に付けつつ、企業のさらなる発展を支えていきます。

■「人事コンサルタント」とは?
労働関連法令や社会保障法令に基づいた書類などの作成代行をメインに、労務管理や社会保険に関する相談・指導を行ないます。お客様の課題を解決することがミッションです。クライアントに対して、2名以上のチーム制で対応するため、幅広い業務を担当でき仕事の幅も広げられる環境です。法改正などがあったら担当企業へ情報発信するなど、頼れるパートナーとしてご活躍ください。

<仕事内容>
■労務相談
『法改正の解釈や実務運用』『労働契約の変更や異動関係』『解雇・雇い止め関係』『ハラスメントトラブル』『派遣法の取り扱い』など、人事・労務に関するお客様の相談に応じていきます。

■各種手続き対応
社会保険や労働保険、給与計算などに関わる様々な手続き業務に対応。保険は法律の改正などによって加入条件が変わることもあるため、随時チェックしていきます。

■給与計算
給与の昇降給、保険加入状況、配偶者の有無、勤怠状況などのデータをもらったら、計算・手続きを行ないます。社員の収入に関わる、大切な業務です。

■就業規則の改定・策定、人事制度の改定・策定
就業規則や人事制度の改定は企業を経営するうえでは欠かせません。お客様のさらなる発展の為にも、プロとしてお客様と相談を重ねつつご提案しています。初めのうちは、先輩社員のもとで経験。どんな提案をしているか実践を通して学んでいきます。

※その他顧客向けのセミナーを開催。その企画や運営などに携わることもできます。その際は、トレンドやお客様からの声などを取り入れることが大切。幅広いノウハウを身に付けることができます。

【募集背景】
<人事のスペシャリストを、ここで目指しませんか?>
人事・労務に関する各種アウトソーシング業務をはじめ、様々な事業を展開している『社会保険労務士法人トムズコンサルタント』。社会保険労務士が20名在籍し、現在、クライアントは200社以上。お客様のあらゆる要望に応えられる体制で、不動産業、介護業、製造業、ホテル業…など、様々な業界のクライアントを支えています。セミナー・社内研修などの実務研修の対応など、コンサルティング業務も手掛けており、他社にはない強みを武器に成長しています。

お客様からの紹介などで、新しいお客様が増加中。そこで、社内体制の強化を図るため、新しい仲間を迎えることになりました。

【入社後の教育】
▼入社~3ヶ月
まずは社会保険事務手続き、労働保険事務手続き、給与計算といった基本的な業務からスタート。少しずつ先輩から手続き業務などを引き継ぎます。入社後3ヶ月を目途に担当企業に訪問。試用期間が終わるまでは電話対応もないため、業務の流れを集中して学んでいきましょう。

▼一人立ちまで
半年は土台づくり。少しずつ電話対応やお客様を訪問します。基本的に2名以上の担当体制の為、必ず先輩が一緒なのでご安心を。1年を目安にコンサルティング業務までお任せし、お客様からの相談に対応していきます。

※メンター制度があり、気軽に相談しやすい環境を整えています。また定期的に研修も実施しているため継続して学べる環境です。

【配属部署】
当法人では、25名のスタッフが働いています。男女比は男性4割で女性が6割、30歳~40代後半のスタッフが活躍中です。前職は医療関連事務や介護業、金融業、人材サービス業など多岐にわたり、未経験からスタートしたスタッフも多数。「事業会社の人事よりも、幅広いスキルが身に付くと感じたから」「ここなら成長できると思った」といった動機で入社しています。毎日10:00~11:30には「集中タイム」を設けるなど、業務にも取り組みやすい雰囲気。相談やちょっとした雑談などもしやすい職場なので、きっと不安なく始めていただけるかと思います。

求めるスキル

<職種・業種未経験歓迎、大卒以上>■社労士の有資格者・試験合格者もしくは給与計算や社会保険手続きの実務経験者

募集要項

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-5 KDX浜町中ノ橋ビル5階
※転居を伴う転勤はありません。

職種

企画・管理 > 人事 > 人事(労務・人事制度)

給与

月給23万2000円~40万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※残業代は全額支給します。

雇用形態

正社員

この求人の特徴

年間休日120日以上 中途入社50%以上 転勤なし 完全週休2日制 女性管理職登用実績あり 未経験歓迎

福利厚生

■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与 ※業績により年度末に支給する場合あり。過去10年は毎年支給しています!
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■社内禁煙
■退職金
■昼食・軽食を始めとする飲食物の提供
■勤務間インターバル制度の導入

◎「社会保険労務士」の年会費(年間約4万円)は当法人が負担いたします。また、代表等が講師として、開催する外部研修の参加や社内で定期的な勉強会も実施しています。

【休日休暇】
<年間休日123日>
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★産休・育休取得実績あり

選考フロー

Web履歴書による書類選考

面接(2回)+適性検査

内定
◎ご応募から内定までは、3週間~4週間を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面接日・入社日はご希望に応じますので、ご相談ください。
◎一次面接は原則Web面接で対応します。

<コロナ感染拡大の防止に向けて>
■面接時はマスク着用のままで結構です。私共もマスク着用でご対応します。
■換気・消毒液の設置、面接時・面接待ち時間のソーシャルディスタンスの確保などを徹底します。

掲載企業名:社会保険労務士法人トムズコンサルタント

設立

2010年

従業員数

25名

会社住所

〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-5 KDX浜町中ノ橋ビル5階

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